【工作內容】 喜歡韓國服飾，喜歡跟人接觸互動，提供顧客最適合她的穿搭提案，每天上班都不無聊 其他 1. 協助商品及庫存整理 2. 支援店務及顧客經營 3.熟悉商品, 學習商品知識 4.維護店舖及商品清潔 《平均薪資》 平均薪資3萬5～4萬起， 提供公開透明的獎金抽成，多少努力多少收獲，期待與您一起並肩作戰 但公司重視團隊精神，拒絕惡性競爭，著重良好工作氣氛 《彈性排假》 1.彈性排休。 2.滿半年即享特休天數。 3.採彈性排班制，依不同店別規模，規劃早，晚班 (需配合假日與國定假日排班) 優點是可排連休，國內外旅遊不用擔心連假人擠人 4.工作地點捷運旁3分鐘，上班便利輕鬆 採取3正職排班，工作3人分擔，不因節省人力成本採用工讀生排班，或減少正職，導致工作量增加 《基本福利》 *底薪+全勤+抽成獎金+公司福利 ，月休8天（國定假日補薪或補假） *完整升遷考核制度 *不定期獎金活動 ◆ 績效獎金 ◆ 專屬員工購物優惠 ◆ 年資滿半年即享有年假 ◆ 婚假 ◆ 喪假 ◆ 月休8天 (國定假日補薪或補假) ◆ 教育訓練 ◆ 年終餐會
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 《為什麼要選擇加入我們？》 1.公司價值核心以《為顧客創造最高的價值》為目標 所以本公司的品牌，希望招募進來的夥伴與客人互動下，能增加顧客的消費體驗，進而有了溫度的服務促成成交。 藉由自己的喜愛，是發自內心熱愛喜愛服裝產業，以及極強的穿搭專業，幫助消費者在品牌裡找到自我與自信。 2.營運夥伴的個人魅力《show your true color》 講求品牌的營運銷售夥伴，要有自己的個人風格魅力，而不是制式化的品牌人員。 擁有自己的個人穿搭風格，才能真正熱愛與熱情擁抱服裝產業。 3.公司制度主張《手心向下文化》 -重視夥伴在公司的職涯發展，定期給予各種免費教育訓練，增進營運夥伴的思維視野/銷售技能/搭配陳列技巧 -公司制度是有溫度的 管理者願意親自下門市關心夥伴、溝通交流，與其他公司較不一樣（能力越大責任越大） 營運夥伴相對因為手心向下的理念，相對較為辛苦，但學習到的也會更多。 我們藉此方式感染底下的人員，讓我們自己都成為更有溫度的公司。 4.公司目前正值規模衝刺時期《管理職缺較容易晉升》 在疫情2019年的衝擊下，公司由逆境轉型，反而比疫情前狀況還要更好。 公司未來是會持續拓展門市，有非常明確的升遷管道，並且管理職相對比一般純熟品牌來說，更容易有職缺出來。 歡迎想往主管階級的人才加入我們！ 5.公司擁有四種品牌風格《多元品牌，對服裝熱情不懈》 主現品牌-CORBAN 中文：「忠於自我就是主流」 英文：「Show your true color」的服飾文化 支線品牌- ROUGE 中文：「釋放妳的魅力」 英文：「Unleash your charm」的服飾文化 支線品牌- FERME 中文：「內心的強大，讓我們發亮」 英文：「Strength makes you shine」的服飾文化 支線品牌-NEUDER 中文：「男女共穿，穿你想穿，做你想做」 英文：「UNISEX」的服飾文化 對於熱愛眾多風格穿搭的夥伴們，加入我們，絕對刺激你對服裝品牌的視野局限。 如果以上觀念，覺得與你相符，歡迎投履歷,加入我們，找到人生職涯歸屬
[ 門市工讀生 ] ※投遞履歷請注意應徵方式備註說明※ 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.負責商品包裝.陳列及促銷品換檔工作 4.維持店櫃整潔
。 所以要再次貼心提醒～我們雖然是服飾店，但我們的門市人員絕對不是個輕鬆的工作 不過相信只要本身對韓國服飾及服務業有非常大的熱忱，並定會樂在其中！ 同時公司對於績優人員也會很願意投注資源在他身上，相信我們的職缺內容以及待遇絕對不同於以往的服飾業門
客人搭配 自我意識一中店® 台中市三民路三段120巷3號 自我意識一中二店® 台中市三民路三段54巷21號 IG搜尋自我意識 #寶藏店家 #歐美風 #台中寶藏店家 #街頭 #街頭風 #時尚 #穿搭 #服飾 #Y2K #多巴胺穿
中店® 台中市三民路三段120巷3號 自我意識一中二店® 台中市三民路三段54巷21號 IG搜尋自我意識 #寶藏店家 #歐美風 #台中寶藏店家 #街頭 #街頭風 #時尚 #穿搭 #服飾 #Y2K #多巴胺穿搭 #美拉德穿搭
喜愛服飾穿搭，願累積銷售經驗及主動服務顧客， 對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會， 具有以上任一想法以及希望付諸於行動的您。 【相關制度簡易說明】 1.實習正職月薪平均3萬3↑起。 2.正職人員月薪平均3萬8↑起。 3.資深正職月薪平均4
也要時常抽空拍攝商品照片等等。 所以要再次貼心提醒～我們雖然是服飾店，但我們的門市人員絕對不是個輕鬆的工作 不過相信只要本身對韓國服飾及服務業有非常大的熱忱，並定會樂在其中！ 同時公司對於績優人員也會很願意投注資源在他身上，相信我們的職缺內容以及
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 歡迎活潑熱情的你一起加入
公司帶來的價值及貢獻～ 歡迎對韓國服飾充滿熱忱的妳加入我們！ 【上班時間】 09:30-18:00 【薪資結構】 底薪$35000+額外獎金計算(考核通過) 額外獎金：正職人員獎金 *現在職人員平均獎金約為$1500~$8000/每月。 【福
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
商品銷售、商品陳列、顧客服務、進貨出貨、收銀結帳 喜歡服飾穿搭，願累積銷售經驗及主動服務客人
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
【相關制度簡易說明】 1.儲備幹部薪資月薪平均4萬起。 2.儲備幹部為一班制。 3.門市地點均為主要商圈，交通便捷。 工作內容： ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 ◎店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 ◎保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 ◎店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 職務說明： 1，培育未來職位：儲備幹部 2，訓練期間：3月~6月，依個別實際訓練狀況而定。 3，訓練階段：從門市銷售服務、商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護， 經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員→儲備幹部→實習店長職務歷練，各別基礎輪調訓練。
TEN.是由日本服飾公司Ms.ID於2017年創立的飾品品牌。 創立之初是以線上商店為銷售模式，因其獨特的設計美學以及迷人的視覺形象在日本社交平台上大受歡迎後，在2019年受到新宿伊勢丹百貨邀約，設立了第一家實體專賣店。 品牌以每年兩次的
1.顧客服務、商品銷售 2.店內物品陳列擺放 3.進、退貨及管理庫存 4.幫模特兒穿搭 5.維護店舖及商品清潔
1.顧客服務：商品諮詢介紹、服裝搭配、包貨、出貨等。 2.商品管理：門市商品上架、庫存整理等。 3.門市形象：店面整潔、陳列佈置等。 4.需配合直播。 歡迎對服飾穿搭有興趣、外向活潑、對工作充滿熱情的你加入我們的團隊！