1. 高階主管行程規劃會議安排與通知，製作會議記錄，並追蹤處理決議事項. 2. 主管交辦事務之執行及後續之追蹤及聯繫事宜，主動回報. 3. 行政事務流程之規劃、整合及內外部溝通. 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案、名片建檔與整理. 5. 安排公司賓客招待等事宜. 6. 送禮規劃及執行. 7. 主管交辦事項執行.
1.直/間接員工招募人力規劃、人才選育用留，薪資及人力費用管理、離職率管理、員工關係、政府關係。 2.配合集團及公司政策，完善及推動人力資源管理體系及作業(包括招募與任用、訓練與發展、績效管理、薪酬福利、管理規章制定及修改、維護員工關係)。 3.監督執行當地法令政策和制度，確保公司管理程序符合法規，且依法進行申報與核備。 4.具調解勞資爭議、工會協商談判經驗佳。 5.行政管理，包括(1)辦理護照、簽證、工作許可、暫住證等作業。(2)出差人員管理。(3)宿舍安排及宿舍管理稽核。(4)預訂酒店、餐廳、購買機票等。(5)舉辦公司活動(旅遊、聚餐、尾牙等)。 6.總務管理，包括(1)總務行政、資產管理與事務設備維護管理。(2)總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業(如耗材、文具用品、機器設備及設備零件等)。(3)清潔人員及司機管理及稽核。(4)公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等 7.RBA社會責任稽核與顧戶驗廠因應工作
1. 新產品規劃暨提/開案執行。 2. 產品規格評估訂定及撰寫PRD。 3. 產品成本效益NRE評估 。 4. 客戶RFQ回覆與規格討論。 5. 協助業務制定銷售策略推行新產品導入及產品行銷專案。 6. 業界趨勢暨專案研究分析 。 7. 執行主管交辦事項。
1.物料入庫上架、工單備料 2.成品打棧板捆膠膜 3.操作電腦SAP/MES作業 4.盤點作業 5.裝/卸櫃作業
1. 客戶產品規格要求之硬體設計可行性評估 2. 管控產品研發進度及設計審核 3. 選用關鍵零組件與工程變更審核 4. 產品研發的成本及設計品質管控 5. 重大品質問題分析能力及協助產品導入量產 6. 部門的資源協調與管理 7. 主管交辦事項
消費類電子產品及商用Type-C/Thunderbolt docking stations, adapter, Hub ODM專案管理 : 1.專案時程規劃 ，追蹤與進度掌控。 2.專案試產品質與成本管控。 3.國外客戶專案溝通與協調。 4.內部各單位溝通協調，並達成客戶需求。 5.內部資訊整合，資源協調。 6.專案試產物料追蹤掌控。 7.專案試產問題追蹤與處理。 8.主管交辦事項。
1.人員招募、任用、異動、關懷等相關作業。 2.新人報到作業及訓練執行。 3.移工管理、座談會及仲介對接。 4.教育訓練執行及成效追蹤。 5.HR作業、各項請款作業及人資專案推動與協辦。 6.其他主管交辦事項。
1.電路設計(OrCAD)、驗證、除錯 2.協助工程師產品功能測試及異常原因分析與修正 3.協助彙整文件資料，並管理相關文件與檔案 4.與其他單位如ME, SW, Thermal, Safety協同合作 5.主管交辦事項
1.財報自編及倍力合併系統導入 2.配合會計師查帳資料匯總 3.覆核子公司報表/公告事項及代理覆核請款單 4.編製及覆核稅務調節表,投資抵減申報 5.其他主管交辦事項
1. H/W Background and need Laptop/ Tablet/Chromebook simulation design/ studying experience 2. Request to lead solution (IC block diagram) design in or product promotion with customer experience 3. Nice to have either Power product or Audio Dock (design/ promotion/ engagement) project promotion experience
1.統籌規劃越南子公司財會作業流程，以符合財會及稅務規定(VAS: Vietnam Accounting Standard & IFRS: International Financial Reporting Standards)。 2.對應當地事務所，編制會計報表及其他管理決策所需財會資訊，並對越南稅務規定進行了解及熟悉，審核相關稅務申報。 3.編制越南子公司年度預算並對預算作管理，進行成本分析及費用控管，對實際發生數據與預算作比對及分析。 4.審核財務會計作業及報表，針對異常項目進行分析與檢討。 5.擬定及規劃資金調度，並與銀行建立友有關係。 6.對集團間關係人交易，流程改善及移轉訂價規劃。 7.薪資支付及社保及當地稅務作業。 8.建立及培養子公司財務團隊。 9.完成臨時專案及主管交辦事項。
1.協助擬定集團人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.規劃及推動人才培訓計劃，建立符合企業文化的人才發展體制。 4.規劃及推動績效管理與薪酬制度，以維持企業的競爭力，留任優秀人才。 5.規劃及推動員工關係與幸福企業之相關活動，持續建立企業社會責任形象。 6.協助規劃及推動集團內各子公司之人力資源相關制度，以符合集團人力資源政策。 7.相關人資專案之規劃及推動。 8.人力資源管理制度及作業流程之落實與優化。 9.集團總文管作業之規劃與管理。 10.關心員工並處理勞資關係相關議題。 11.規劃及推動上級交辦事項。
1. 新產品發想暨提/開案規劃，完成新市場新產品之策略擬定。 2. 產品研究開發，執行市場訊息收集及競品分析。 3. 產品企劃書撰寫，制定產品策略和方案。 4. 業界趨勢暨市場研究報告 。 5. 主管交辦事項。
1.負責業務開發及全球通路市場管理 2.研擬營運計劃及各項年度專案 3.業務目標與達成的考核與激勵 4.跨部門、跨廠間的溝通協調 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標 6.完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長 7.人才培育與訓練 8.主管交辦事項
1.供應商品質管理，評鑑、稽核與輔導 2.供應商品質異常處理及改善對策確認 3.擬定年度/不定期之供應商稽核與輔導計畫 4.供應商異常改善報告回覆審查與改善對策之有效性追蹤 5.材料檢驗標準擬訂 6.進料檢驗不良,廠內判定來料問題覆判
1.產品MCU 韌體設計開發 2.產品MCU韌體程式維護 3.產品MCU韌體程式優化 4. 主管交辦事項.
• Develop a growth strategy focused both on financial gain and customer satisfaction • Conduct research to identify new markets and customer needs • Arrange business meetings with prospective clients • Promote the company’s products/services addressing or predicting clients’ objectives • Prepare sales contracts ensuring adherence to law-established rules and guidelines • Keep records of sales, revenue, invoices etc. • Provide trustworthy feedback and after-sales support • Build long-term relationships with new and existing customers • Develop entry level staff into valuable salespeople
1. 成本管理：原物料價格與成本 規格資料庫建立 2. 供應鏈廠商之管理與尋找,對於成本之控管. 3. 模具管理：機構類模具估價發包、技術檢討及管理 4. 供應商開發：新供應商的評估及開發，供應商產評估. 5. 品質管理：品質專案參與規劃及執行，物料入廠品質問題溝通協調. 6. 其他主管交辦事項
1. 規劃軟韌體測試計畫 2. 產品軟韌體整合測試 3. 測試環境建置 4. 產品日常檢查及異常狀況初步研判 5. 提供測試報告和建議以保障產品可測性和架構合理性 6. 主管交辦事項.
1.執行專案產品GP及衝突礦產調查，客戶產品綠色環保資料彙整/回覆並上傳至平台 (如RoHS、WEEE、REACH、 CP65等指令) 2.審核零件供應商提交之全物質資料 (FMD)、衝突礦產調查 3.研究客戶/法規之綠色品相關要求，建立限制物質管理清單 4.規劃及建置綠色產品管理資訊系統，負責綠色產品管理資訊系統之管理及系統優化