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5/08 廠長-墨西哥(蒙特雷)

  • 墨西哥
  • 10年以上
  • 大學

1. 負責全廠管理與持續改善(PDCA) 2. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標 3. 提升產能、達交率、良率,降低不良率、控制/降低成本。 4. 推動各項營運政策,落實中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 5. 執行上級主管交辦任務、

待遇面議 員工6000人
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6~10人應徵

5/06 塑膠模具主管

  • 台南市安定區
  • 10年以上
  • 學歷不拘

★您來隆廷做什麼 1. 規劃與管理模具之生產線。 2. 負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 3. 協助模具估價及成本分析。 4. 負責生產單位檢具、治具製作及異常事項的處理及改善。 5. 協調部門內模具的維修及保養作業。 6. 評估新產品

待遇面議 員工90人
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0~5人應徵

5/06 注塑成型廠長

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 專科

於射出模具及產品良率有深入的實作經驗及問題檢討改善。 6、具調整操作機械手臂及障礙排除經驗。 7、對水口料的粉碎管控流程有製作規範及管控經驗。 8、對模具的模流分析有分析及改進的相關經驗。 9、主管交辦事項

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0~5人應徵

5/08 廠長-越南

  • 越南
  • 10年以上
  • 大學

1. 負責全廠管理與持續改善(PDCA) 2. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標 3. 提升產能、達交率、良率,降低不良率、控制/降低成本。 4. 推動各項營運政策,落實中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 5. 執行上級主管交辦任務、

待遇面議 員工6000人
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大於30人應徵

5/03 越南廠-製造部主管

  • 越南
  • 5年以上
  • 專科

1.擬定與執行製造部年度生產計劃。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 4.負責成型課管理工作。 5.處理生產異常,達成部門目標。

待遇面議 上市上櫃
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11~30人應徵

5/06 S-01 管理主管/現場主管

  • 高雄市仁武區
  • 3年以上
  • 高中

管理主管【工作內容】 - 經營績效資料搜集及管理報表分析與建議 - 流程合理化及專案改善分析及執行 - 規劃及推動品質.工程系統改善專案 - 跨部門之功能性横向整合事宜 - 上級交辦事項或專案之執行說明 現場主管【工作內容】 - 機械加工製程現

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11~30人應徵

5/02 廠務主管

  • 台南市仁德區
  • 5年以上
  • 專科

1. 負責鋁板裁切進度與調配。 2. 安排、監督出貨進度。 3. 執行品質管理及成本管理。 4. 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區管理、廠區用品等等)。 5. 負責現場人員管理與教育訓練。 6. 其他主管交辦事項。 7. 須具備工廠主管

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0~5人應徵

5/08 廠長-墨西哥(提華納)

  • 墨西哥
  • 10年以上
  • 大學

1. 負責全廠管理與持續改善(PDCA) 2. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標 3. 提升產能、達交率、良率,降低不良率、控制/降低成本。 4. 推動各項營運政策,落實中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 5. 執行上級主管交辦任務、

待遇面議 員工6000人
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0~5人應徵

5/02 帶線主管(具塑膠射出成型相關經驗)

  • 新北市五股區
  • 5年以上
  • 高中

員作業資格考核、人才培育。 4. 模具、設備保修計畫安排、技術管理 、射出參數與作業流程優化。 5. 控制產品品質、管控製程不良率、品質失敗成本等; 檢查管理工作環境及生產線管理。 6. 耗材管理,控制易耗品費用。 7. 異常及客訴之檢討改善,防止

待遇面議 員工2600人
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0~5人應徵

5/02 組織擴編 -【製造部】副理

  • 台中市龍井區
  • 8年以上
  • 專科

達成產能目標 3. 管理單位:產線人員的工作紀律、培訓、考核、人力運用等規劃,訂立每位同仁KPI與檢視達成率 4. 出貨協調:出貨日程確認與追蹤, 以及客戶協調 5. 完成主管交辦事項

待遇面議 員工600人
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11~30人應徵

5/06 【越南廠】製造工程經副理

  • 越南
  • 10年以上
  • 專科

1. 鋼鋁材管件加工、2D/3D鍛造、表面處理、熱處理、陽極處理、組裝等相關製程導入管理 2. 新技術、新製程、新設備開發導入 3. 產線治工具、模具設計導入 4. 設備維修維護改善 5. 製程優化與自動化導入 6. 新產品試做與導入

待遇面議 員工600人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/07 C6610-生管主管

  • 台中市潭子區
  • 3年以上
  • 專科

1.生產計劃管理:依據訂單狀況,規劃生產排程、物料規劃、生產計畫。 2.產銷會議召開:每週、月例會,延伸生產會議與生產前準備會、擬定出貨計畫。 3.存量監控管理:設立各機種的生產啟動線,區分最高存量、預備生產及務必生產。 4.生產人力核算:依據工時評析人間職場需求人力,依據人機編成計算機械職場需求人力。 5.加班時數管控:依據出貨時程與存量狀況,審視各區加班時數,保證出貨QCDS。 6.相關課程受訓:參與經營層規劃之職能相關課程。

待遇面議 上市上櫃 員工850人
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11~30人應徵

5/06 塑膠射出主管

  • 台中市神岡區
  • 3年以上
  • 高中

對細心程度有自信且有高度服務熱忱的你/妳, 歡迎加入光星團隊 ! 1. 塑膠射出品質問題處理。 2. 模具判斷與異常處理。 3. 基本識圖能力。 4. 塑膠射出加工調校知識。 5. 量產排程及進度掌控。 6.塑膠射出3年以上工作經驗

待遇面議 員工300人
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0~5人應徵

5/03 製造課長(和順二廠)

  • 台南市安南區
  • 10年以上
  • 專科

1.具需具備製造主管三年以上經驗, 無經驗勿試 2.負責產線製造生產、內物流及產線物料線邊倉管理。 3.管控產線生產排程達成率及生產效率之管控。 4.負責產線製程優化及生產效率之提升。 5.負責產線變化點管理及製程品質管控。 6.負責所

待遇面議 員工230人
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6~10人應徵

5/07 【海外】製造部主管

  • 新北市樹林區
  • 5年以上
  • 專科

1. 負責製造部門管理,執行生產目標 2. PE/IE經驗、自動化概念規劃與應用、生產效率精進持續改善 3. 具備人員教育訓練、溝通、領導、協調能力 4. NPI/MP製程異常原因分析、處理與改善 5. 生產成本控制&效益改善 具NB/PC相關產品組裝生產經驗尤佳

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11~30人應徵

5/07 A【生產/技術】儲備幹部

  • 新北市樹林區
  • 2年以上
  • 專科

1. 生產排程、產能規劃、工作監督與改善建議 2. 控管生產製造零件成本、人力成本與設備的調配 3. 規劃並執行製程品質管理,降低產品不良率 4. 負責生產線人員的績效考核 5. 跨部門工作協調 6.其他主管交辦事項

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6~10人應徵
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