5/23 （安定）（打鳥）預拌混凝土車司機、大貨車司機、水泥車司機
- 翔璟交通有限公司
- 其他陸上運輸業
- 台南市安定區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.駕駛大貨車，將貨品運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.定期檢修、保養車輛，並維護車輛清潔。 4.設有洗車獎金、安全獎金、年終獎金。 5.工作均勻，每月都有基本工資量。 6.車輛皆為5期、6期新車，好開好維護。 7.會到處支援，需要有經驗
5/20 （路竹）預拌混凝土車司機、大貨車司機、水泥車司機
- 翔璟交通有限公司
- 其他陸上運輸業
- 高雄市路竹區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.駕駛大貨車，將貨品運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.定期檢修、保養車輛，並維護車輛清潔。 4.設有洗車獎金、安全獎金、年終獎金。 5.工作均勻，每月都有基本工資量。 6.車輛皆為5期、6期新車，好開好維護。 7.需有大車相關經驗
5/20 （安平）預拌混凝土車司機、大貨車司機、水泥車司機
- 翔璟交通有限公司
- 其他陸上運輸業
- 台南市南區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.駕駛大貨車，將貨品運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.定期檢修、保養車輛，並維護車輛清潔。 4.設有洗車獎金、安全獎金、年終獎金。 5.工作均勻，每月都有基本工資量。 6.車輛皆為5期、6期新車，好開好維護。 7.無經驗可，會教會帶。
5/23 （善化）預拌混凝土車司機、大貨車司機、水泥車司機
- 翔璟交通有限公司
- 其他陸上運輸業
- 台南市善化區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.駕駛大貨車，將貨品運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.定期檢修、保養車輛，並維護車輛清潔。 4.設有洗車獎金、安全獎金、年終獎金。 5.工作均勻，每月都有基本工資量。 6.車輛皆為5期、6期新車，好開好維護。 7.需有大車相關經驗
4/24 董事長司機
- 璟都建設股份有限公司
- 建築工程業
- 台北市信義區
- 5年以上
- 高中
工作時間配合董事長行程彈性調整。 6.需具備董事長等級司機駕駛工作經驗者，能理解與配合董事長行事相關要求，與對司機一職有長遠自我期許。 7. 誠信、主動、具高度抗壓性與責任感。 8. 於執行公務時所獲悉之個人或公司各項相關資料及訊息均需謹守保密原則
待遇面議
員工30人
5/20 混凝土司機
- 樺勝環保事業股份有限公司
- 水泥及水泥製品製造業
- 桃園市觀音區
- 1年以上
- 學歷不拘
1.確認混凝土已裝載於車桶內 2.將混凝土載運至客戶指定工地，運送、卸料與簽收出貨單 ※親洽面試前，請先來電 0915083603 張經理 預約面試
5/20 隨扈司機
- 世鎧精密股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 高雄市鼓山區
- 1年以上
- 高中
1..負責高階主管日常與機動行程之接送。 2..協助辦理高階主管交辦事項。 3..維護車輛內部、外觀之整潔。 4..負責車輛保養、檢修相關事宜。
5/15 水泥粉裝聯結車(水泥粉車) 司機
- 國普混凝土工業股份有限公司
- 其他營造業
- 桃園市大園區
- 3年以上
- 學歷不拘
1.貨物的包裝、盤點、裝卸、運送、搬運 2.將貨物送達定點，簽收貨物單 3.固定貨品確認運輸過程不落地 4.車輛的定期檢查、保養與維修 5.車輛基本清潔及維護 6.交付貨品並進行簽收 7.填寫運輸日報表
5/23 貨車司機
- 岳龍工業股份有限公司
- 汽車及其零件製造業
- 台中市神岡區
- 1年以上
- 學歷不拘
1.盤點倉庫並進行貨物配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理、盤點、紀錄所有進出貨。 4.整理出貨單與打單。 5.負責巡補貨、並將商品配送給固定客戶。
5/23 【楠梓分廠】調度員
- (台泥)臺灣水泥股份有限公司
- 水泥及水泥製品製造業
- 高雄市仁武區
- 2年以上
- 高中
1.混凝土發貨作業之調度車輛。 2.客戶工地灌漿之車輛安排及進度追蹤與協商。 3.客戶、預拌車司機與操作員之訊息傳遞與溝通。 4.送貨簽單整理。 5.主管交辦事項。 6.支援高雄區調度。 7.具備一般電腦作業操作能力。
5/20 [高雄楠梓混凝土場]運輸管理員
- 環球水泥股份有限公司
- 其他相關製造業
- 高雄市燕巢區
- 2年以上
- 高中
1.混凝土預拌車駕駛員人力之管理、派班 、調度 2.混凝土預拌車車輛保養維修之管理 3.文書報表製作及帳務之核對結算
5/23 職業大貨車司機
- 聯合水泥製品廠有限公司
- 其他相關製造業
- 新北市林口區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。
待遇面議
員工25人