1.消防設備與系統工程施工規劃及監工品質安全等要求。 2.現場工班管理，業主請款與計價作業。 3.進行督導檢查工地各類場所的消防安全設備。 4.消防設備材料管控，現場施工與竣工資料之彙整。 5.其餘主管交辦事項。 【本職務相關工作經歷核薪：無經驗：月薪$36,000以上／一年以上：面議】 【其他說明】 ※ 歡迎無相關經驗者投遞履歷 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳
1.擔任專案主管，與業主和承包商討論溝通，解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作。 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，安排工班、監督指揮下包商。 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳
本公司隸屬永豐集團，《永豐商店》 於1923年於臺南創立。在永豐人的用心經營下，茁壯發展成〈永豐餘〉、〈永豐金〉、〈永豐製藥〉等多元的永豐事業版圖。到2023年《永豐》已邁入百年企業。 為能進一步幫助國人常保健康。2017年推出集團旗下品牌「人可
1.各項專案管理，掌握專案建置進度與風險控管，於合約要求期限內準時交付驗收。 2.專案時程規劃調整。 3.負責公司內外部(廠商及客戶)、工程介面釐清等溝通協調。 4.及時掌握重大、關鍵或異常等專案事項。 5.廠商請款、配合業務請款、驗收等作業。 6.彙整專案竣工、驗收資料文件。
本公司隸屬永豐集團，《永豐商店》 於1923年於臺南創立。在永豐人的用心經營下，茁壯發展成〈永豐餘〉、〈永豐金〉、〈永豐製藥〉等多元的永豐事業版圖。到2023年《永豐》已邁入百年企業。 為能進一步幫助國人常保健康。2017年推出集團旗下品牌「人可
1.與事業部進行需求訪談協調，並整合制定專案規格文件，向主管提專案開發計劃。 2.專案規劃管理:包含專案範圍、專案交付及上線等規劃，並訂定專案各階段里程碑。 3.專案執行管理:與開發團隊合作，討論規格需求、追蹤並彙報專案進度和識別專案風險，確保專案符合進度時程規劃。 4.協助專案測試及追蹤檢討，負責成果交付及品質檢查、協助事業部導入。 5.專案溝通管理:與Stakeholders溝通協調，以利軟體專案之執行。 6.專案資源控管及風險管理。
以正式員工(非派遣)聘僱。 2. 享有永豐銀行正職員工福利及訓練。 3. 提供專業培訓。
【團隊介紹】 我們是永豐銀行數位創新驅動者，掌管數位平台流程體驗及研發創新金融服務，如果你具備創新思維、熟悉專案管理、有大膽的精神、主動積極且有高度執行力、擁抱改變，我們會提供您廣大的發揮舞台，也營造團隊互相支援和經驗傳承的工作氣氛，歡迎渴求創新
1.客戶參訪與廠區勘查，分析客戶碳排放現況與減碳目標。 2.依據客戶需求規劃合適的減碳方案，並計算方案導入成本。 3.計算專案減碳量，輔導企業申請國內外減量計畫。 4.協助碳管理平台業務拓展，及綠電交易業務開發。
1.集團子公司溫室氣體盤查執行 2.集團溫室氣體減量計畫申請執行 3.節能節電及環境指標分析管理 4.碳權及再生能源分析管理執行 5.國內外ESG政策法規及市場分析
本公司隸屬永豐集團，《永豐商店》 於1923年於臺南創立。在永豐人的用心經營下，茁壯發展成〈永豐餘〉、〈永豐金〉、〈永豐製藥〉等多元的永豐事業版圖。到2023年《永豐》已邁入百年企業。 為能進一步幫助國人常保健康。2017年推出集團旗下品牌「人可
1.制定以財務收益為重點的業務發展策略。 2.開發永續產品市場，能夠清楚的判別目標客戶，並管理與推進並達成業績目標。 3.建立與維護客戶關係，了解客戶永續發展策略，以創造與客戶的雙贏局面推廣公司。 4.開發與管理供應鏈，與研發團隊合作，進行新產品/服務等業務開發。 5.執行主管交辦任務。
本公司隸屬永豐集團，《永豐商店》 於1923年於臺南創立。在永豐人的用心經營下，茁壯發展成〈永豐餘〉、〈永豐金〉、〈永豐製藥〉等多元的永豐事業版圖。到2023年《永豐》已邁入百年企業。 為能進一步幫助國人常保健康。2017年推出集團旗下品牌「人可
1. 主管接送(台北市-土城往返)，出勤時間須配合主管行程。 2. 具備汽車駕照，對車輛基本養護具熟稔度並熟悉大台北地區路況。 3. 車輛維護、清潔、安全檢查與定期保養，油費、etag申請及結報。 4. 細心負責、有熱忱，能協助處理主管臨時交辦各項任務。 5. 擔任高階主管司機2年以上經驗者尤佳。 6. 行政總務之庶務工作(如公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護)。
1. 輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統，以進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、折價券、提貨券等收費。 2. 開立統一發票交付顧客。 3. 開關收銀機、電腦終端機。 4. 清點收銀機金額。 5. 分類各種收費清單、交易憑證。 6. 繳交帳目予出納人員。 7. 接聽電話，聯絡預約名單。
☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的新鮮人加入挑戰 職缺需求：台北公司 ▌職務概述 ▌ 透過陌生開發管道探詢資金需求，提供企業客製化的財務規劃服務。 ▌透過這份工作，你將提升豐富的職能 ▌ 各產業趨勢的敏銳度／財報分析與基本會計知識／問題解決與邏輯分析能力／業務談判技巧。 工作說明： ① 企業金融服務推廣(客戶名單蒐集、陌生開發-電推、上門..等)。 ② 客戶關係維護與溝通。 ③ 企業戶信用徵授信評估、經常性工作管理。 ④ 獨立完成案件審核流程及撥款流程。 ⑤ 主管交辦事項。 具備條件： • 商學相關科系畢業 或 具有企金、法金相關專業經歷。 • 樂觀正面，可接受大量陌生開發且不害怕挑戰與挫折，能不斷突破困境。 • 面對工作具當責精神且主動積極、有良好溝通協調能力。
1.薪資：正式輪班30000/月~33000/月 2.無經驗可,公司補助考照,歡迎社會新鮮人 3.月休：6-8天,未休滿紅字有加班費 4.輪三班,一班八小時,前三個月學習(依正式人員敍薪) 5.基本保障：享勞健保、退休金、婚喪有薪公假、特休假 6.員工福利：年終獎金、三節及生日禮品
1. 具備跨部門溝通能力，參與金控人才選、訓、用、留等計畫。 2. 具備專案規劃執行能力，負責金控員工意見調查及數據分析。 3. 具備課程規劃及課務執行能力，規劃及執行金控中高階人才培訓專案。 4. 具備良好簡報製作技能，提供金控決策所需相關支援報告。 5. 具備統整歸納、化繁為簡特質，完成臨時性主管交辦事項。
1.大數據平台專案規劃、建置、管理、維運。 2.規劃新型態數據科技、技術解決方案導入及研究。 3.需與商業分析師、數據工程師、系統工程師、業務單位等跨領域人員溝通協調。 4.數位平台(網站/APP)行為追蹤及分析。 5.協助組織數據策略規劃，擬定發展目標及執行計畫。