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5/16 法案助理

  • 桃園市楊梅區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 質詢稿、新聞稿、法案撰寫(新手會帶) 【徵求條件】 學經歷不限 研究生修完學分無須固定到校亦可 【工作地點】 立法院(中正區中山南路一號) 【工作時間】 08:30-17:30 開會期間 09:00-18:00 休會期間 午休

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0~5人應徵

4/29 法案助理

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.市政議題、法案的蒐集與研究。 2.撰寫新聞稿、質詢稿。 3.製作簡報、後製活動及質詢影片。 4.經營管理社群媒體。 5.籌畫安排記者會、公聽會及說明會。 6.配合支援服務處例行活動。

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0~5人應徵

5/06 張啓楷委員辦公室-法案助理

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

一、工作內容: 1. 準備法案與預算研究及提案撰寫 2. 撰寫委員質詢稿與製作簡報 3. 政策議題資料蒐集與彙整 4. 配合政策議題圖文影像製作 5. 處理陳情、選服 6. 配合主管交辦事項 二、徵求條件: 1. 法律、政治、公

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0~5人應徵

5/13 法務主任

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

1.負責公司(含台灣/大陸/東南亞)之合約/智財/涉訟管理及例行工作。 2.簡易合約審閱及協助公司(含轄下子公司)相關法遵工作。 3.協助台灣/大陸/東南亞相關法令宣導教育訓練規劃及執行。 4.執行裕融合約管理、個資管理與智財管理。

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0~5人應徵

5/15 律師(勞動法專攻)

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

【工作內容】 1.研究法律理論、原理及其相關特殊法律或法院判決。 2.撰寫書狀(勞動法案件為主)、各類合約、和解書或協議書。 3.協助妥託人從事法律問題分析,並在法庭擔任辯護人或訴訟代理人。 4.協助回覆客戶法律問題。 5.與客戶開會討論法律案件

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0~5人應徵

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推薦工作

5/15 桃園楊梅故事園區-專案行政

  • 桃園市楊梅區
  • 1年以上
  • 專科

● 總務管理|園區現場物資設備、環境維修等管理與開、閉館。 ● 金流管理|專案費用控管與採購、園區現場販售金流管理。 ● 人事管理|人事排班庶務。 ● 採購|議價能力與專案採購。 ● 專案簡報與資料製作|統整營運資料, 整理,每月或於評鑑時,以簡報形式匯報文化局。 ● 門市服務|園區介紹與販售服務。 ● 活動展務支援|園區其他活動庶務協助及活動現場支援。 ● 其他主管交辦事項。 《上班時間》 週三 - 週一期間,排班5日 09:00-18:00。 須配合六、日與國定假日或特定活動之排班。 ** 請注意:若無法配合,請勿投履歷。 我們期待的你/妳: 1.喜愛文化藝術環境,楊梅或桃園在地優先。 2.熱衷庶務打理,具備盤點與費用管理經驗。 3.細心與具高效精準的執行力,是自己驕傲的特質。 4.負責的工作態度,如期、如質、如預算的完成各階段的任務,掌握時程,完善地結案報告。 5.對上(專案窗口)、對下(協力廠商)能以靈活、高EQ應對進退,有效率的達成目標。 6.喜歡團隊共事,認同並享受共同協力或主動成就各項推廣與跨域合作的挑戰。 7.獨立面對突發現場狀況,並機動支援現場,並誠實即時回報主管團隊,共同解決公關危機。 8.其他主管臨時交辦事項。

11~30人應徵

5/16 客服行政人員

  • 桃園市楊梅區
  • 3年以上
  • 大學

QBEBE 有機蔬食嬰幼兒副食品 https://www.qbebe.tw/ 1. 品牌客服專線接聽,協助一線問題排除及線上訂貨。 2. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說,並適時進行產品推廣及行銷。 3. 處理消費者投訴或客戶客訴案件。 4. 建立、記錄並維護顧客或消費者資料。 5. 執行主管或客戶交辦事務。 6. 具客服經驗、抗壓性高者尤佳。 7. 熟悉電腦操作,需會打字。 8. 透過文字方式回覆並解決顧客相關問題。 9. 無業績壓力。 10. 需要對嬰幼兒食品有基本常識。 11. 曾修習營養學、食品衛生安全等 食品相關學分者優先錄取。

6~10人應徵

5/17 【康澤復健】楊梅康澤_行政櫃檯人員

  • 桃園市楊梅區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 1、櫃台行政作業(掛號、門診預約、批價、帳務管理、每日報表製作等)。 2、顧客服務(顧客諮詢及接待、預約排程等相關作業)。 3、診所環境整潔維護。 4、復健科健保申報相關作業。 5、協助行政物品管理及盤點。 6、其他主管交辦事項。 ※具醫院診所批價掛號經驗者優先錄取※ 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定。 4、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 5、提供各式教育訓練課程。 6、提供完善體系主管職培育及升遷制度。

11~30人應徵
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