• 應徵你儲存的工作
找工作
找公司
  • 全部
  • 全職
  • 兼職
  • 高階
    • 派遣

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

【不動產經紀人員】(新北市全區)房仲業務/完善培訓計畫/多元學習管道培養個人發展

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展

11~30人應徵

【不動產經紀人員】(台北市全區)房仲業務/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展

大於30人應徵

4/24 執行長

  • 台北市中山區
  • 10年以上
  • 大學

1.策略規劃與領導: - 與董事會合作制定和執行基金會的願景與使命。 - 確保組織的發展與策略方針一致。 2.運營管理: - 管理基金會的日常運營,確保品質和效率。 - 監督和指導管理團隊,確保團隊有符合標準的產出、以及專業上有成長

待遇面議 員工15人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/23 資深專員

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

1. 專案業務推動、英文文件處理、會員學校連繫與資源、對內落實公司要求相關作業 2. 專案小組秘書處代表 、協助規劃與推動教育小組年度任務、維繫教育小組人脈、協助組長定期召開會議 3. 有跨國工作經驗者尤佳

待遇面議 員工15人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/24 代徵-台灣海外援助發展聯盟(Taiwan AID )秘書處-兼任專員(4/1-12/31-可包案 )

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

台灣海外援助發展聯盟成立於2013年,由羅慧夫顱顏基金會、至善社會福利基金會、伊甸社會福利基金會等組織共同發起,並於2013年在內政部登記立案為社團法人組織,希望藉由本平台促成國際連結,並提昇台灣非政府組織在國際援助發展的專業能力。目前有將近30

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/29 勤美 [總管理處] 海外儲備幹部

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

【工作內容】 1.熟鼎新TipTop各模組 or 任一套MES系統 2.智慧製造與數位轉型相關相關專案執行(Python) 3.數據分析與呈現(PowerBI, Tableau) 4.專案管理與推展 5.其他交辦事項執行。 6.可海外出差為必要條

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/24 捐款行政營運專員 (營運管理組)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年,是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要,秉持「哪裡有需要,服務就到哪裡」的精神,陸續拓展服務據點。我們始終相信,每一個孩子都是獨特的,只要給他們機會,他們可以擁有自己人

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/24 行政人員 (臺中市神岡親子館)

  • 台中市神岡區
  • 經歷不拘
  • 大學

基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年,是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要,秉持「哪裡有需要,服務就到哪裡」的精神,陸續拓展服務據點。我們始終相信,每一個孩子都是獨特的,只要給他們機會,他們可以擁有

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

4/29 TaiwanPlus 行政部人事法務組-人事管理師

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

1.人事行政業務(薪酬/考核/差勤/保險/離退任免/招募遴選等)。 2.本會各類人事相關報表統計與人事預算規劃。 3.員工人事相關諮詢與服務。 4.聘僱外國人在台工作許可證申辦及相關業務。 5.其他主管交辦事項。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

4/24 專任總務 (臺北市國防部大直非營利幼兒園)

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年,是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要,秉持「哪裡有需要,服務就到哪裡」的精神,陸續拓展服務據點。我們始終相信,每一個孩子都是獨特的,只要給他們機會,他們可以擁有自

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/22 英文資深編譯(中譯英/英譯中)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.各類電視節目中文字幕英譯 2.撰寫介紹慈濟影片的英文配音稿 3.製作慈濟英文平面出版品 4.平面雜誌文章英譯 5.外國紀錄片英文字幕中譯 6.建置英文網站與經營各類中英雙語社群平台 7.翻譯與撰寫英文網站與各類社群平台

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/29 品保主管 QA Supervisor (海外)

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

1.管理與監督品保部門運作,擔任品質系統管理代表。 2.英文或日文須具一定程度,能與國外客戶溝通,對應國內外客戶處理品質問題。 3.具備OEM汽車零件品保体系如:ISO16949或IATF16949專業經驗者佳 4.規劃與推行廠內相關系統之維護與

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

1/04 TaiwanPlus 社群暨國際策略部【定期】核稿編輯Social Media Copyeditor

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 大學

1.社群文字編輯與核稿:撰寫與審核社群部發布的社群文字內容,確保英文文字的正確性以及符合海外觀眾的使用習慣。 2.管理社群平台:管理交派社交媒體平台(包括FB、IG、YouTube),包括內容規劃、日常發布、回覆評論、監控互動、定期報告和提供解決

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

4/24 行政人員 (公設民營神岡托嬰中心)

  • 台中市神岡區
  • 經歷不拘
  • 專科

及招生、行政相關業務。 【基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年,是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要,秉持「哪裡有需要,服務就到哪裡」的精神,陸續拓展服務據點。我們始終相信,每一個孩子都是獨特的,只要

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/24 專職組長 (臺中市玩具銀行暨托育資源車)

  • 台中市西區
  • 2年以上
  • 專科

9.玩具銀行相關活動規劃與執行。 10.交辦事項。 11.處理家長的意見問題。 12.處理緊急事件。 【基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年,是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要,秉持「哪裡有需要,服

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/24 專任會計行政人員 (臺北市國防部大直非營利幼兒園)

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

1.出納財務管理工作。 2.文書檔案管理。 3.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 4.園長交辦事項。 會計是本會最重視的職務之一,是本會對社會大眾責信的基礎,您可先透過本會官網、粉絲團等管道對本會有所了解。 【基金會介紹】 唐氏症

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/24 行政人員 (桃園市第五區早療中心)

  • 桃園市八德區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容 : 1.協助桃園第五區早療中心方案,及上述方案之宣導、篩檢、親職、社區培力等活動。 2.部份公出駕駛公務車協助同仁抵達服務所在地。 3.協助主管交辦事項及配合市府方案運作。 【基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年,是台灣第一個

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/24 幼教專員(幼兒教育部)

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 專科

唐氏症基金會屬於非營利組織,期許承辦及經營管理公設民營托育機構,透過營運平時即進行的兒童發展篩檢,鼓勵並提倡民眾「及早發現,及早治療」,減少社會資源的浪費。 近年來,由基金會承辦的托育機構日漸增多,透過蒐集及整合整體托育服務內容及展現成效,將達到

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/24 清潔人員 (臺北市國防部大直非營利幼兒園)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.園內公共環境清潔維護及定期消毒。 2.廁所及辦公室清潔維護。 3.灑掃用具管理存放及維護。 4.每日園內垃圾分類整理與清運。 5.配合行政規劃相關事務及勤務。 6.園長交辦事項。 【基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年,是台灣第一

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵
載入第1

檢視或訂閱條件

請登入my104會員中心

請選擇要取代的配對條件。

有新工作立即通知?

將本次搜尋條件儲存成工作配對,即可在「My104、手機App、E-mail」收到最新的工作通知。
資料處理中…