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5/14 HIPO疾行軍招募計畫-資訊類(可遠端工作)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

展的需求開發/雲端應用系統/iOS和 Android App系統、規劃管理與專案。 2. 根據內外部業務需求,提供需求相關的技術規劃做法、與分析洞察。 3. 參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案。 新創科技研發: -

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11~30人應徵

5/14 【Taiwan Mobile 科技大神培育實習計劃】Intern-IT

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

台灣大哥大「科技大神培育實習計畫」熱烈招募中,實習生不限國籍、實習時間不限寒暑假、工作地點不限線上或線下(實體),實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您透過實作,學習產業實用的技術框架,讓您和業界接軌,成為引導Web 3新時代的科技菁英,跟著

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大於30人應徵

5/17 [B2B Saas] Product Designer

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

|公司介紹: Ad2iction為TNL Mediagene集團旗下的數據廣告科技公司,擁有全亞洲數一數二海量的多元數據,幫助品牌量身打造用戶體驗與流量雙贏的解決方案。目前我們有廣告、創意、數據等數條產品線火熱進行中,同時也正積極運用AI技術導

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0~5人應徵

5/16 技術部-資深產品規劃師/資深產品經理

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

PChome Online 於 2007 年成立全球第一家「全年無休、保證 24小時到貨服務」的 PChome 24h 電子商務品牌,目前全站所販售的商品超過 500 萬種。我們期許自己善用科技、以人為本,持續為台灣樹立電子商務的新標竿,做為

待遇面議 員工1900人
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0~5人應徵

5/17 [B2B Saas] Product Manager(數位廣告產品)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

|公司介紹: Ad2iction 為 TNL Mediagene 集團旗下的數據廣告科技公司,擁有全亞洲數一數二海量的多元數據,幫助品牌量身打造用戶體驗與流量雙贏的解決方案。目前我們有廣告、創意、數據等數條產品線火熱進行中,同時也正積極運用 AI

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0~5人應徵

5/17 [B2B Saas] Product Manager

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

[公司介紹] Ad2iction 為 TNL Mediagene 集團旗下的數據廣告科技公司,擁有全亞洲數一數二海量的多元數據,幫助品牌量身打造用戶體驗與流量雙贏的解決方案。目前我們有廣告、創意、數據等數條產品線火熱進行中,同時也正積極運用 AI

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0~5人應徵

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推薦工作

5/15 [遠端工作/WFH] 後端軟體工程師 / Software Engineer - Backend

  • 新北市永和區
  • 2年以上
  • 專科

【關於 meepShop】 我們想要建立一個"活"的電子商務平台,並執行一場電子商務的革命。 我們熱愛開發、創新,喜歡做出有趣令人驚豔的服務, meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進,目標是成為一個國際級的品牌。 我們希望與各界最優秀的人才一同工作,並用聰明、有效率的工作模式,與加入的夥伴一同成長。 CEO Jack 創業部落格:https://mrjk.me/ ——而身為 meepShop 的工程師,很不一樣的是 《走在前端》 每一天不斷實踐、創新, 我們快速嘗試新的想法並開發現有的功能。 我們喜歡嘗試對工作有幫助的新的技術,在技術上不斷地突破,用最少的時間做最有效率的事。 《一起學習》 我們一起認真工作、一起歡笑、一起絞盡腦汁完成與突破。 如果你/妳不小心犯了錯?! 沒關係! 從錯誤中學習並分享你/妳的經驗給團隊。 --- meepShop團隊致力於提供優質的網路開店系統服務, 成立至今,已有非常多的店家們加入我們的行列。 我們期盼能與店家之間建立長久的夥伴信賴關係, 幫助店家解決問題,也確保店家能持續喜愛使用我們的產品。 【我們想要找尋的人才】 ● 5 年以上 Backend 開發經驗 ● 熟悉後端開發 ● 熟悉單元測試與整合測試,並具備敏捷開發經驗 ● 強調 Algorithm / 善用 Design Pattern / 避免 Reinvent the wheel ● 擅長系統架構設計,並能提出多種可行性架構作法 ● 持續對產品開發流程進行改進與優化,提高開發能力和效率,並能通過技術提升用户體驗和可用性。 ● 熟悉遠端團隊合作 / 自我時間管理經驗 ● 優異的溝通及文件能力 ● 良好的英文讀寫能力 【在這工作中您會獲得的】 不只是APP開發從零到有的過程,還可以參與電商平台後端的功能開發/優化項目 在這裡我們強調『找到核心,解決問題以及創造需求』,你可以直接和CEO以及團隊一起討論開發的過程、參與決策的流程,讓辛苦寫出來的程式都是具備意義與價值。 【我們希望你/妳擁有的特質】 ● 成熟 / 樂觀 / 主動 / 積極 / 正面思考 ● 善溝通 / 樂於互助協調 / 尊重團隊 / 換位思考 / 配合度高 ● 責任 / 耐心 / 對技術的熱情 / 追求工作成果與榮譽感 ● 具大我意識 / 全方位技術評估 / 能分辨公司 長期經營目標 與 短期策略性訴求 【加分條件】 ● 電子商務/ 金物流 / 數位行銷等相關系統開發經驗 ● HTML5 / CSS3 / Javascript(ES5/6/7)/ NodeJs / Typescript / Golang ● Restful / GraphQL / gRPC ● Kubernetes, Docker, GCP ● PostgreSQL ● Redis ● ElasticSearch ● CI/CD 【遠端工作】 自由選擇是否進辦公室 (工作可採全遠端)

待遇面議 員工40人 遠端工作
11~30人應徵

4/11 [ Python ] Senior Data Engineer 資料工程師 #Data & AI #有遠端日

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 大學

Athemaster 在2022年10月對外發表屬於Athemaster 2.0 在資料領域做為領導品牌的產品與服務: ✓ Data Project Management Methodology ✓ Data as a Product Development Framework 關於 Athemaster: ✓ 多緯度的Athemaster https://rebrand.ly/05d8f3 ✓ 7 個加入Athemaster的理由 https://rebrand.ly/f60e90. ▎Job Description 參與內外部專案,幫助企業客戶運維 Data infra(資料基礎建設)、研發 Data pipeline(資料管線) 與 Data products(資料產品),整合與提升企業商務系統,以滿足 Data-Driven 數據驅動之轉型目標。並與團隊一起發展 Athemaster 2.0 data project 方法論。 先閱讀此篇,有助於了解Athemaster在做什麼? 「Anna’s 面試官記事-甲乙方資料工程師的生活是什麼樣子呢?」 https://reurl.cc/OpKKN7 ▎主要工作內容 - Data pipeline 設計 - Data pipeline 程式撰寫與測試 - Data pipeline 部署與維運 - Data products 之運維(Data Products:例如資料表、演算法(模型)、API、儀表板或應用系統) ▎Why Join Us ● 地端平台分散式系統建置服務市占率超過 8 成 = 代理多元化的產品 ( Azure 、Cloudera、Ataccama ) + 獨家資料產品方法論 ● Our Team = 扁平化的組織 & 高度透明化 & 開放性溝通 & 團體共識決 ● 多元・新型態 資料專案應用場景 = DevOps、DataOps、MLOps、BizDevOps ● 每月加班時數僅占總工時 0.5% = 顧問式服務 + 優質專案管理模式 ● 推動 AM-MRR (Athemaster Business Project Multiple Roles and Responsibilities ) 制度,打造不同類型以提供員工不同樣貌的成長路徑。 ● 工作技能:Mentors | 帕德嫩學院 | 柏拉圖轉驛站 ● 技術成長:自治社群 | Python・ Java ・ PJM ・DevOps、BizDevOps (對接外部社群活動-如 資料工程協會、台灣敏捷社群、SQLPASS、DevOps Taiwan 等) ● 近98%員工滿意於薪資協商及水準:不同於傳統公司單向式的調薪制度,我們皆透過員工與雇主雙向的討論,創造客觀薪資調整制度,由員工自主提出預期加薪幅度。 ▎我們希望你有的經驗跟特質 - 對 Data-Driven Business 和 Data Engineering 有極大的熱情。 - 了解架構資料平台所需的相關技術,例如 RDBMS, NoSQL DB, Search Engine, Data Warehouse, Event Streaming Platform 等。 - 有 ETL 或資料分析案之專案經驗。 - 樂於與團隊互動、與客戶合作,並回應變化,願意了解客戶產業的領域知識以開發可用的軟體。 - 認同溝通的雙向性,職務內所需之訊息主動聽取、提出必要問題以正確理解,不依靠他人作為自己的眼睛、耳朵與嘴巴。 - 認同權限與責任對等原則,尊重擔負責任者經共識活動後的最終決策,並接受自己角色範圍內的指派。 - 認同角色範圍內個人能力應穩定輸出,達成預期之客戶價值。認同喜好或優先於團隊的個人考慮並非挑撿任務之合理原因。 - 樂於學習最新的技術,隨時充實自我的專業技能。 ▎應徵條件 - 熟悉 Python 程式語言。Athemaster主要用 Python & Java。 - 熟悉至少一種 SQL **與** NoSQL 資料庫的運用。例如 MySQL、PostgreSQL、Mongo 任一種。 - 具有分散式運算的相關知識。例如 Spark、Hadoop、Hive、impala、kafka等。 - 熟悉 Git, Jenkis, Airflow 等 Data Pipeline 開發關聯系統之使用。 - 至少 3 年工作經驗 - 1 年以上擔任 Data Engineer 角色參與專案之經驗,並熟悉 ETL 流程 ▎加分條件 - 願意參與 Data infra 維運(Data Infra:各種儲存結構化或半結構化資料的系統)。 - 願意參與運維最佳化系統效率與穩定度,架構高速、穩定且容易擴充的計算平台。 - 具有使用 NoSQL 的實務經驗。例如 HBase、Cassandra、Redis、MongoDB 等一種或多種相關技術。 - 具有使用 Streaming 資料處理系統的實務經驗。例如 Spark-streaming、Kafka、Flink 等。 - 具有使用 ETL Tool 資料整合工具的實務經驗。例如 Informatica, NiFi, Pentaho 等。 - 熟悉任一種視覺化工具。例如 Tableau, Power BI, Redash 等。

0~5人應徵

5/15 思科網路工程師,協作與語音 Cisco Voice Engineer, Collaboration

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

思科網路工程師,協作與語音 地點:二段460號18樓台灣台北市信義路4號 110 如需申請,請將您的英文履歷寄至 [email protected] 最低資格 • 2年技術經驗。 • CCNA、CCNP、CCIE 或同等認證。 • 公司將提供產品培訓 崗位職責 • 獨立解決廣泛、複雜、獨特的混合環境網路中的問題。支援來自多個團隊和現場的工程師並幫助他們解決問題。 • 作為大客戶網路問題解決的焦點,並為思科面臨風險的關鍵客戶提供技術領導。 • 有效管理思科實驗室當前和未來的需求,以調試廣泛而複雜的問題。 • 內容開發 撰寫 Techzone、CCO(白皮書),為思科工程社群做出貢獻,以簡化客戶的支援體驗。 • 工程合作夥伴關係推動產品可維護性、新產品/功能孵化、現場品質/熱門議題等方面的改進。 • 人才發展對技術諮詢工程師進行培訓計畫/指導工程師。 職位需要 • 擁有網真、CUCM、MS、VCS、語音通訊管理器和硬體的經驗。 • Webex Meetings 經驗。 • 設計並提供 HCS 環境解決方案,以實現端對端協作部署。 • 第三方整合(如 VOSS-4UC、E-Gain 產品)的故障排除。 • CUCM、IMP、Unity Connection、Expressways 和網關的故障排除和設定。 • 為客戶建立客製化架構以進行第三方整合。 • 排除網真呼叫的視訊和語音相關問題。 • CUCM、IMP、Unity Connection、Expressways 和網關的故障排除和設定。 • 設定和解決與 CUCM、TMS、TPS、Conductor、CMS 和 Telepresence 端點相關的問題,以啟用語音和視訊通話。 • Expressway-Core、Expressway-Edge、CUCM 和 DNS 伺服器上的移動和遠端存取的設定和故障排除。 • 思科網真沉浸式和非沉浸式設備的設定和故障排除,以實現網真呼叫功能。 • 管理團隊並對團隊進行新技能的訓練。 • 處理 CAP 和 RRR 客戶的戶口。 • 作為合作夥伴和 BU 之間缺陷和研究相關問題的調解人。 • 在技術區工作,建立技術文檔,以便在故障排除時作為參考。 • 致力於 IC 數位化,以自動從日誌中自動偵測問題。 • 為新入職人員提供流程和產品培訓,使他們能夠勝任。 Cisco Voice Engineer, Collaboration & Voice Location: 18F, No. 460, Sec. 4, Xinyi Road, Taipei 110, Taiwan To apply please send your cv in English language to [email protected] Minimum Qualifications 2 years of technical experience. CCNA, CCNP, CCIE or equivalent certification. Product training will be provided Job Description Independently solves problems in broad, complex, and unique networks with mixed environments. Supports engineers from multiple teams as well as the field and aids them in problem resolution. Acts as a focal point for large account network problem resolution and provides technical leadership for Critical Accounts where Cisco is at risk. Effectively manage the current and future requirement for Cisco lab to debug broad and complex problems Content Development Write Techzone, CCO (White Papers), contribute to Cisco engineering community to simplify the support experience for customers. Engineering Partnership Drive improvement in product Serviceability, New Product/Feature Incubation, Field Quality/Top Issues etc. Talent Development Conduct Training Programs/Mentoring for Technical Consulting Engineers Job Requirement Experience on Telepresence, CUCM, MS, VCS, Voice communications manager and hardware. Experience on Webex Meetings. Design and providing solutions to HCS environment for end-to-end collaboration deployment. Troubleshooting on the third-party integrations like VOSS-4UC, E-Gain products. Troubleshooting and configuration on CUCM, IMP, Unity Connection, Expressways and Gateways. Creating tailored architecture to customers for third party integrations. Troubleshooting Video and Voice related issue for Telepresence Calls. Troubleshooting and configuration on CUCM, IMP, Unity Connection, Expressways and Gateways. Configuration and solving issues related to CUCM, TMS, TPS, Conductor, CMS and Telepresence endpoints to enable voice and video calling. Configuration and Troubleshooting of Mobile and Remote Access on Expressway-Core, Expressway-Edge, CUCM and DNS Servers. Configuration and Troubleshooting for Cisco Telepresence Immersive and Non-Immersive devices to enable telepresence call capability. Handling team and pertaining training to the team with new skills. Handling escalations for CAP and RRR customer accounts. Working as mediator between partners and BU for defect and research related issues. Working on Tech zone for creating technical documents which can be taken as reference at the time of troubleshooting. Working on the IC-Digitization to automate the issue detection from the logs automatically. Giving Process and Product training for new joiners and make them competent.

0~5人應徵

5/16 運維開發工程師(開發技能+英語讀寫)

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

負責服務器運維開發的工作。 任務包括但不限於: 將服務部署到AKS並設置內置監控系統(Managed Grafana/Geneva)。 使用Helm管理部署,編寫腳本改進部署工作。 要求: ·大學,資訊工程專業更佳 ·3年以上軟件行業工作經驗,有運維經驗者優先 ·具備英語讀寫能力,口語加分項 ·軟件應用/服務技術和基礎設施方面的知識 ·熟悉Azure和Azure DevOps經驗的加分項(plus) ·有腳本自動化經驗者優先,如PowerShell(plus) ·瞭解k8s加分

0~5人應徵

5/16 [遠端工作/WFH] 全端軟體工程師 / Full Stack Software Engineer

  • 新北市永和區
  • 2年以上
  • 專科

【關於 meepShop】 我們想要建立一個"活"的電子商務平台,並執行一場電子商務的革命。 我們熱愛開發、創新,喜歡做出有趣令人驚豔的服務, meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進,目標是成為一個國際級的品牌。 我們希望與各界最優秀的人才一同工作,並用聰明、有效率的工作模式,與加入的夥伴一同成長。 CEO Jack 創業部落格:https://mrjk.me/ ——而身為 meepShop 的工程師,很不一樣的是 《走在前端》 每一天不斷實踐、創新, 我們快速嘗試新的想法並開發現有的功能。 我們喜歡嘗試對工作有幫助的新的技術,在技術上不斷地突破,用最少的時間做最有效率的事。 《一起學習》 我們一起認真工作、一起歡笑、一起絞盡腦汁完成與突破。 如果你/妳不小心犯了錯?! 沒關係! 從錯誤中學習並分享你/妳的經驗給團隊。 --- meepShop團隊致力於提供優質的網路開店系統服務, 成立至今,已有非常多的店家們加入我們的行列。 我們期盼能與店家之間建立長久的夥伴信賴關係, 幫助店家解決問題,也確保店家能持續喜愛使用我們的產品。 【你/妳在 meepShop 的工作任務是什麼呢?】 ● 創新 - 研發 電商平台網站 與 行動裝置 APP 相關產品 ● 優化 - 提升 使用者體驗 / 重視 成本效益 ● 維護 - 修復 既有產品 與 相關服務 / 分析潛在風險 【我們想要找尋的人才】 ● 有能力 - 熟悉 前端 / 後端 / 雲端 相關技術 (TypeScript, React, GCP or AWS, PostgreSQL) ● 有想法 - 跳出框架思考 / 學習能力強 / 客觀評估 / 勇於提供創意方案 ● 有歷練 - 具有 Web App 相關產品 開發經驗 / 願意分享成功與失敗故事 【我們希望你/妳擁有的特質】 ● 成熟 / 樂觀 / 主動 / 積極 / 正面思考 ● 善溝通 / 樂於互助協調 / 尊重團隊 / 換位思考 / 配合度高 ● 責任 / 耐心 / 對技術的熱情 / 追求工作成果與榮譽感 ● 具大我意識 / 全方位技術評估 / 能分辨公司 長期經營目標 與 短期策略性訴求 【加分條件】 ● 電商 APP 開發經驗 ● 金物流相關 系統開發經驗 ● 行動裝置 APP 開發經驗 / Flutter ● 數位行銷相關技術經驗 ● AI / ML / AWS Personalize ● 強調 Algorithm / 善用 Design Pattern / 避免 Reinvent the wheel ● NextJS, GraphQL ● Kubernetes, Docker, Fargate, Cloud-Run ● GCP/AWS - pubSub, SQS, SNS, SES, Lambda, Cloud-function, eventBridge ● MongoDB, Redis, ElasticSearch ● CDN, Reverse-Proxy, CICD, CircleCI, Cloudflare, SSL ● 單元測試 / E2E 整合測試 ● 敏捷開發 / OKR 經驗 ● WFH 遠端團隊合作 / 自我時間管理經驗 ● Startup 公司工作經驗 【遠端工作】 自由選擇是否進辦公室 (工作可採全遠端)

待遇面議 員工40人 遠端工作
0~5人應徵

5/13 帳務系統開發工程師

  • 台北市信義區
  • 4年以上
  • 大學

工作內容:維護/開發帳務系統程式 職務要求: 0. 熟悉WINDOWS, C#, SQL 1. 熟悉股票的交易交割流程 2. 具有股票帳務系統開發經驗 3. 對交易交割相關作業流程、資料流程,能迅速學習,正確梳理 應徵履歷,請提供 1。股票帳務系統開發經驗 2。SQL coding 經驗 3。當 manager/ team leader 的經驗 4。把事情做好 而不是做完的經驗 5。自主學習一個陌生事物的經驗 6。上次在時間緊迫的壓力下要完成工作是什麼情況? 當時怎麼做? 7。參與過規模最大的專案是什麼?在其中是什麼角色?

11~30人應徵
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