幼兒游泳老師
- 台中市西屯區
- 1年以上
- 專科
【適合特質】 ①真心喜歡與孩子相處、認同啟發式的教學模式，能塑造開心的上課氛圍、有耐心的帶領孩子學習、正向鼓勵孩子嘗試新事物。 ②主動積極、學習力強、有同理心、抗壓力強，願意自我突破、持續學習新事物。 ③重視團隊榮譽、團隊融入能力佳、自信且謙虛、具備獨立思考及解決問題的能力。 【基本條件】 ①游泳能力：具備捷／仰／蛙／蝶游泳能力（至少3種）。 ②救生員證：具備體育署救生員證（須於到職6個月內考取，方可通過試用期）。 ③相關經驗：具幼兒課程教學經驗為佳。 ④文書能力：具備文書作業能力（Excel／Word／PPT）。 【工作內容】 ①游泳教學：親子游泳3m-3y／幼兒游泳3y-5y／兒童游泳5y-10y。 ②教務行政：撰寫學員記錄、親師互動訪談、教學進度規劃。 ③其他事務：環境清潔、各部門支援、特別活動籌辦、執行主管交辦事項。 【上班時間】 ．週二至週六，含早班及晚班，週休2日（週日及週一）。 ．早班：09:00-18:30，含休息時間1.5小時。 ．晚班：12:30-21:00，含休息時間0.5小時。 ．早晚班比例：每週2-3天晚班。 ．週日需配合輪職加班。 【薪資制度】 ①雙向評估：到職前一週內為「見習週」，雙方互相評估適合度。 ②完整培訓：見習一週後進入為期6個月培訓試用期，薪資為30,300元。 ③升級制度：試用期滿後，若三大課程（親子／幼兒／兒童游泳）皆可獨立授課，並通過教學評量，即可升等至「 L1G2」，薪資調升至42,000元。 ④每年依公平公正之評量標準進行考核，績效達標者逐年升級，非主管職最高薪資可達60,800元；工作能力及態度長期表現優良者，另有機會擢升至主管職，挑戰百萬年薪。 ▶ 承③：若3大課程（親子／幼兒／兒童游泳）僅「親子游泳」或「幼兒／兒童游泳」達教學評量標準，則升至「 L1G1」薪資調升至36,300元，待授課能力提升並通過評量，即可升至 L1G2 且同步調薪至42,000元。 －－ 【拉拉手 LALASO】 我們是專為孩子提供各種體驗及探索機會，啟發孩子愛上學習的親子教育品牌。 【品牌理念】 LALASO 讓孩子在邁向每一個目標的過程中，都能充分感受到父母的支持，並看見自己努力的成果，為孩子培養自信心、責任感、創造力和學習熱忱。 【教學理念】 孩子期待學習，才會主動探索、自我突破，多點鼓勵、多點信任、多點讚美、多點愛，我們與您陪著孩子，發現自己的學習能力。 【團隊文化】 拉拉手人互相關心、齊心協力為團隊目標而努力，同時重視自己的個人職涯發展目標，歡迎勇於突破框架、勇於離開舒適圈的您加入，您的努力和價值，在拉拉手都會被看見，同時獲得應有的回報！ ※ 瞭解更多：https://lalasobaby.com ※ 洽詢專線：04-37023937