Global Mall以實現家庭日常生活幸福為宗旨，目前全台共有八家分店，並積極開創全通路服務管道，投入數位布局，推出APP、GMpay、環球Online線上購物及多元數位行銷，站在顧客需求為出發持續精進，以全面、快速、便利實現服務零距離，創造獨
電商平台商品上架與維運 上班時間:周一至周五9:00~18:00(午休 12:30~13:30) 每週至少20小時，可排班
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本公司是來在日本擁有200店鋪以上、進軍海外6國的日本伸展專門店品牌Dr.stretch。 現今社會經歷疫情，以及直面高齡化問題讓台灣對於健康保養意識抬頭，我們認為健康產業將會成為未來的趨勢。 使用獨自創造的『核心平衡伸展』，由日本專業講師教授技術，實現「延長人類健康壽命藉此擴大人類未來」的理想。 透過伸展技術定期持續將肌肉放鬆，讓肌肉保有原有功能去正確的支撐身體，預防發生過度操勞產生不適的現象。 對於剛加入社會不知該如何抉擇的您，要不要首先跟我們一起從零接受日本專業講師的研修學習技能，一起攜手創造人類建康的未來呢? 詳細歡迎報名參加我們的說明會！ 【工作內容】 ・藉由運動伸展，改善顧客因肌肉僵硬引發的身體不適 ・傳達公司理念及身體保養觀念 ・一般門市接待服務（不需電話開發） 【人事制度】 ・平均薪資：35,000元 ・基本薪資：28,000元起+個人業績獎金、指名獎金 ・培訓期間比照勞基法基本工資支薪 ・工作時間：8小時+1小時休息時間 【培訓制度】 ・由日本專業講師提供完整新人培訓（約1個月~1 個半月），幫助無經驗者輕鬆進入運動產業 ・不需繳交任何培訓費用，培訓期間提供基本薪資 ・成績優秀者有機會至國外培訓 【不看年資，公平且多元的升遷制度】 ・主管職——區經理/店長/副店長 ・專業指導伸展師——職業運動選手專屬伸展師 【工作氛圍】 ・積極樂觀、活潑有精神 ・重視團隊合作、人際關係 ・彈性上下級溝通、鼓勵人員發表想法 了解更多徵才資訊： ■欲參與面試說明會者 ，請直接投遞履歷或填寫表單： https://forms.gle/HiQYhdGCyGk6tUiY9 ■Dr.stretch 徵才IG： https://www.instagram.com/fubic_tw_recruit/?hl=zh-tw
1.半年繪圖及產品知識學習 2.提供客戶產品技術面(如:使用環境、裝配方式、國際規範等)建議 3.與業務開發拜訪國外廠商，介紹新世代產品。 4.相關基礎研究(熱力學、流體力學…)進行產品優化 相關影片:https://youtu.be/F4gQex9Dhcs
歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500
歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500
1.賣場管理 2.廠商聯繫 3.管理專門店相關事宜 4.招商協助 5.有百貨零售管理相關經驗者尤佳
1.人員招募、開發、甄選 2.員工新進/離退人事資料建置及維護 3.人事基本業務(HRM系統維護、出缺勤寄發通知、PT工時審核、月行事曆作業、月排班通知及審核...等行政作業) 4.教育訓練課程安排、執行與結案報告 5.生日慶舉辦、公司/福委會福利申請作業 6.總務行政庶務(文具管理、外包商管理、賣場巡檢...等庶務作業)
1.負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2.負責商品促銷活動規劃及執行 3.負責營業樓面各項人、事、物執行管理 4.檢討各項商品銷售分析 5.市場調查與招商
1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 4. 控管活動執行品質。 5. 負責商場招商相關事宜。
1.管理客戶名單 A.負責了解各區業務在該渠道客戶推進情況 B.負責全球指標客戶項目推進，並與專案管理師進行資源調配、專案運營 C.負責追蹤全球大專案戰略的執行進度，並與全球團隊實時同步信息、强化溝通; D.參與客戶銷售數據分析，真實反應客戶銷售狀况，爲客戶發展提供戰略依據 2.把握相關產業訊息及法規變化，分析和評估行業發展對公司的影響，發現可以發展的機會與風險 6.收集及分析國內外客戶資料，制定潛在客戶名單
1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 4. 控管活動執行品質。 5. 負責商場招商相關事宜。
1. 服務台諮詢業務 2. 禮贈品兌換、嬰兒車租借相關業務 3. 退稅、外幣兌換 4. 客訴案件列控追蹤 5. 專門店服務稽查工作 6. 現場客人簡易救護工作 7. 其他主管交辦任務
1.負責所屬分店館內品牌招商、商品上架與活動規劃 2.既有供應商維繫、新供應商開發 3.商品營運管理、商品議價操盤，達成業績目標 4.推動線下商品導入線上販售且深入活動合作 5.負責各項營運管理事項：商品上架、價庫調整、訂單拋轉、產品維護、客服處理等 6.總部專案執行作業
1. 企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 2. 網路社群經營。 3. 商圈/顧客分析與市場調查。 4. 活動廣宣企劃與協助。 5. 顧客連結平台之規劃管理。 6. 對外公關。 7. 廣告內容之規劃與媒體選定。 8. 異業合作洽談。 9. 主管交辦任務。
透過此計劃，可在就學期間開始培養未來職場上所需具備的專業能力及競爭力。 ※工作內容： 1.拆帳 、日審帳、傳票、申報流程學習。 2.學習使用ERP系統 3.學習操作POS機。 （依單位需求協助正職同仁業務，並參與特定專案，透過培訓及部門歷練，實習結束後表現優良者可獲得轉正機會。） ※需求條件： 1.參與教育部產學合作之大專院校系所學生，須與校方簽約，非工讀性質。2.實習期間為學年實習(今年7/1~次年6/30，限會計、商學管理科系)。 3.以百貨零售服務業為職涯發展目標。 4.個性活潑、大方，喜接觸人群。 5.喜好流行事物，並具敏感度。 (對本職務有興趣者，請於104人力銀行主動應徵投遞，符合需求條件者將另行通知。)