(1) 工作簡介：親子展覽活動 (如昆蟲展、積木展)，負責現場服務工作及陪同小朋友玩益智遊戲，讓行銷主管能專心面對家長介紹公司產品。 (2) 休假方式：周六、日須配合參加展覽活動，周一和周二休假，國定假日另行補休。 (3) 高額獎金：新進人員保障底薪30,000元，任職滿3個月後平均薪資50,000元以上。 (4) 入職培訓：新人正式入職後會由主管提供完整的工作教育訓練。 本職務雖然假日要上班比較辛苦，但凡辛勤耕耘者，必歡呼收割！只要你肯虛心學習並且認真工作，百萬年薪絕對不是夢！
(1) 工作簡介：親子展覽活動 (如昆蟲展、積木展)，負責現場服務工作及陪同小朋友玩益智遊戲，讓行銷主管能專心面對家長介紹公司產品。 (2) 休假方式：周六、日須配合參加展覽活動，周一和周二休假，國定假日另行補休。 (3) 高額獎金：新進人員保障底薪30,000元，任職滿3個月後平均薪資50,000元以上。 (4) 入職培訓：新人正式入職後會由主管提供完整的工作教育訓練。 本職務雖然假日要上班比較辛苦，但凡辛勤耕耘者，必歡呼收割！只要你肯虛心學習並且認真工作，百萬年薪絕對不是夢！
甘樂食堂： 食堂主要將公司旗下自營品牌之豆製品、釀酵物、作為主要的基底 並結合當季蔬菜，用不同料理方式在食堂呈給大家 工作項目： - 負責介紹及銷售門市商品 - 維持店櫃週遭之整潔 - 協助備料、出餐、送餐服務 - 協助櫃台POS結帳買單 夥
◆工作內容 1.課程規畫及教學、課業輔導 2.學生品格及生活輔導陪伴 3.課程專案撰寫及執行 4.行政事物處理 5.圓夢計畫規畫與執行 ◆並具備以下條件： -對教育創新、高關懷孩童陪伴有興趣 -有諮商輔導或社會工作相關經驗為佳 -自我管理能力強，能獨立作業 -溝通表達能力、主動積極、樂於學習與分享、具愛心與耐心及挫折復原力 -具高度教育熱忱，擁有團隊合作精神，願意終身學習與服務 -有強烈的使命感、思緒清晰、發現問題並擁有解決問題的能力、細心謹慎 -熱愛孩子，身心健康，具高度抗壓性，願意用心投入教學、導師或行政相關事務 -有運動習慣 ◆職務類別 社工人員、國中小學校教師、特殊教育教師、心理師 加分條件 * 具備三年兒少教育經驗 ＊具備汽車駕照、手排車尤佳 * 具特教經驗
【禾乃川國產豆製所】 主要販售豆乳、豆花、豆腐冰、豆漿霜淇淋...等豆製品。 工作內容： 1.負責產品介紹及門市銷售服務。 2.負責顧客接待與試吃試飲。 3.負責備料、點餐、餐點製作、出餐及收銀作業。 4.維持門市內外環境清潔整理。 5.其他主管交辦事項。 ★笑臉、喜歡接觸客人、具服務熱忱。 ★具餐飲服務業或銷售經驗者佳。 ★排班時段選擇多彈性。 ★有勞健保、員工餐。 ★需配合假日排班，短期兼職勿試。 ★中高齡夥伴無需搬重物，但須外場收送餐走動，須考量自身步行負荷力。 日班：10:00~18:00 短班：13:00~17:00（適合中高齡夥伴）
※ 負責餐飲供應、服務及門店營運維護。 ※ 營收現金日報表回報。 ※ 門市進銷存作業執行。 ※ 商品上架銷售服務。 ※ 開館、閉館維護作業。 ※ 客訴處理、危機處理、人員訓練。 ※ 店務管理與成本費用控制。 ※ 配合主管其他交辦業務
工作地點於台北市內湖區堤頂大道2段207號「學學文化創意基金會」 (於內湖科技園區內，近西湖捷運站) 【目標特質】 理解並認同本實驗教育機構辦學理念。為人行事正直誠實、重視教育倫理及責任感，善於溝通、深具愛心耐心的人格特質。 【福利】 除依勞
1. 整理客房之清潔、衛生作業並掌控客房之狀況。 2. 清點退房之房內物品數量清點、品質管控作業(煙味)、房客遺留物品登記處理。 3. 負責核算每月客房用消耗品之請領、補充、控管、保護、維護、更新等工作。 4. 房內設備、傢俱、物品之清潔維護、請修之工作。 5. 負責床套組、清點管控、汰舊換新。
1.協助大台北地區送貨,並將商品配送給固定客戶 2.盤點數量核對、協助商品上下貨 3.上班時間12:00~16:00(依當天送貨數量隨時調整) 4.配送時間每週六、日，依需求協調分配
1. 人員招募邀約面試，有效利用現有招募管道及拓展多元招募管道。 2. 教育訓練課程安排、執行與協助及政府相關補助申請。 3. 員工考勤、請假、加班等出勤之作業。 4. 勞健保加退及薪資計算作業。 5. 執行年度員工滿意度調查。 6. 舉辦員工活動，凝聚夥伴、提升員工滿意度。 7. 跨部門溝通協調，可獨立作執行人事行政作業。 8. 各項人事資料建檔與管理、其他人事相關行政作業。 9. 彙整績效評核結果，提供主管擬定人員發展計畫。 10. 主管其他交辦事項
【禾乃川國產豆製所】 主要販售豆乳、豆花、豆腐冰、豆漿霜淇淋...等天然健康豆製品。 工作內容： 1.負責產品介紹及門市銷售服務。 2.負責顧客接待與試吃試飲。 3.負責備料、點餐、餐點製作、出餐及收銀作業。 4.維持門市內外環境清潔整理。 5.其他主管交辦事項。 ★笑臉、喜歡接觸客人、具服務熱忱。 ★具餐飲服務業或銷售經驗者佳。 ★排班時段選擇多彈性。 ★有勞健保、員工餐。 ★需配合假日排班，短期兼職勿試。 ★中高齡夥伴無需搬重物，但須外場收送餐走動，須考量自身步行負荷力。 最早上班時間09：00；最晚下班時間19：00 日班：10:00~18:00 短班：13:00~17:00（適合中高齡夥伴）
主要工作項目： 1.導覽體驗活動現場執行 體驗活動：藍染、味噌DIY、豆腐DIY...等等 2.活動設備使用與維護 3.活動現場狀況排除 4.活動現場清潔與維護 5.無經驗可、有提供教學訓練 6.依活動內容安排時段、彈性兼職 加分項目： 1.具從事旅遊服務產業經驗尤佳 2.具領隊導遊執照尤佳
1. 用品及設備採購、控管 2. 各類文件檔案（如：合約管理、費用請款、歸檔) 3. 其他部門支援事項(如：協助桌椅移動，設備架設等) 4. 配合主管指示及用車需求安排出車(需有開T5相關車型之經驗者) 5. 公司之設備，簡易之水電修繕，維護和裝潢監工 6. 整理簽核文件及發送，追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 7. 執行主管交辦事項。
甘樂文創曾發行六年「甘樂誌」我們走到台灣的許多鄉村土地上採集美好的人物景致，寫下一篇篇動人的報導。 2016年停刊後，我們仍念著為台灣土地紀錄的初心，期盼有朝一日，能繼續為台灣寫下更多精彩的故事。 甘樂走過十年，下一個十年我們希望透過影音自媒體
工作內容： 1.具備專案規劃、文件撰寫、簡報能力及專案執行。 專案內容包括: 地方創生、設計策展、數位影音等相關類型公部門標案與企業委託專案。 工作內容包含企劃撰寫、提案、執行、驗收、檢討。 2.主責地方創生專案業務統籌工作，包含跟在地業者聯繫與市府溝通協作，規劃創生培力課程與在地業者創業輔導規劃。 3.管控專案執行進度期程與團隊工作分配 4.個性主動積極負責、抗壓性高，具備團隊合作、溝通與積極學習特質 徵選條件： -具備專案管理相關經驗 -對地方再生、文化創新相關領域工作有興趣。 -對「文化創新教學」、「文化振興與行銷」、「跨界合作」議題有熱情 -能獨立完成專案提案執行，包含創意發想、企劃案撰寫、規劃籌備、執行 -有執行文化藝術相關工作經驗尤佳 -具美編、攝影能力尤佳
① 總機電話接聽 ② 代收大樓信件／快遞／包裹 ③ 貴賓及訪客接待與換證服務 ④ 協助基金會捐款作業 ⑤ 協助貴賓與講師核發停車折抵卷 ⑥ 大廳環境維護及異常回報 ⑦ 支援樓面活動及場租進行 ⑧ 支援公司重要活動及主管交辦事項 以下為排班時段，每周至少提出四天排班需求 ▲ 假日輪值時段 ▲ 09:00-12:00／12:00-21:00 09:00-15:00／15:00-21:00 09:00-18:00／18:00-21:00 ▲ 平日輪值時段▲ 18:00-21:00
甘樂食堂： 食堂主要將公司旗下自營品牌之豆製品、釀酵物、作為主要的基底 並結合當季蔬菜，用不同料理方式在食堂呈給大家 工作項目： - 負責介紹及銷售門市商品 - 維持店櫃週遭之整潔 - 協助備料、出餐、送餐服務 - 協助櫃台POS結帳買單 -
【禾乃川國產豆製所】 主要販售豆乳、豆花、豆腐冰、豆漿霜淇淋...等豆製品。 工作內容： 1.負責產品介紹及門市銷售服務。 2.負責顧客接待與試吃試飲。 3.負責備料、點餐、餐點製作、出餐及收銀作業。 4.負責商品進貨入庫、銷售及庫存管理等門市作業。 5.維持門市內外環境清潔整理。 6.其他主管交辦事項。 ★笑臉、喜歡接觸客人、具服務熱忱。 ★具餐飲服務、業務銷售經驗者佳。 ★工作時間：平日9:00~18:00、假日9:00~18:00/10:00~19:00 ★月休8日（有國訂假日外加）排班制。 ★上班期間供餐。
【禾乃川國產豆製所】 為大豆餐飲品牌，主要販售豆乳、豆花、豆腐冰、豆漿霜淇淋...等健康豆製產品。 工作內容： 1.依營運策略執行每月營業目標。 2.負責與總部的溝通與聯繫。 3.制定門市營運標準程序及門市人員管理與訓練。 2.負責會員及顧客關係維護與客訴處理。 4.門市營運管理，支援現場營運。 5.負責商品進貨入庫、銷售及庫存管理等門市作業。 6.營業分析，提出營運改善計畫與銷售計畫。 7.展店規劃與執行。 8.其他主管交辦事項。 ★三年以上連鎖餐飲管理經驗。 ★具備營運目標設定與執行能力。 ★具備文書處理技能，ERP操作經驗者佳。 ★週休二日，需支援假日排班。 ★另有業績獎金！
負責所有營運規劃管理、服務品質、成本控制、生產與供應鏈管理、國內展店規劃與執行。 1.需具有食品製造業高階管理工作經驗。 （曾任經營連鎖品牌經驗，曾在中大型餐飲集團幹部階級以上者尤佳） 2.必備食品製造業之生產、供應鏈管理、ERP系統實務經驗。 3.餐飲管理及開辦展店經驗 。 4.執行品牌整體營運計劃及達成公司營運目標。 5.制定發展策略、執行追蹤經營績效，作業流程優化與管理。 6.對市場或產品敏感度高，能展望未來給予公司相關分析及建議。 7.執行公司營運政策及交辦專案。 8.具備P&L編製與損益、銷售分析職能。 9.跨部門溝通協調與解決問題能力俱佳。 其他要求： 1）、熟悉零售業新動態及營運技術發展趨勢，強烈的競爭意識，商品分析整合能力與預算控制技巧； 2）、思維敏捷，有前瞻性，能承受較大工作壓力； 3）、有較強的市場感知能力，敏銳動態把握市場方向； 4）、有較強的溝通協調能力、良好的團隊合作精神。 工作強項： 生產與供應鏈管理、部門人力成本控制、預算編製與成本控管、工作任務╱業績項目分配、業績目標達成、危機與議題管理、協商談判能力、部門績效目標管理、賣場／門市營運計畫與管理
1. 廠商、費用請款單審核及傳票帳務處理。 2. 營業稅申報。 3. 講酬扣繳申報。 4. 每月結帳報表製作。 5. 其他主管交辦相關事項
➊ 學學課程之學員服務，如：課程諮詢、訂單受理、課程異動、客訴處理 等 ➋ 處理課程之財務相關對帳與報表作業 ➌ 樓面管理與維護 ➍ 支援大廳接待櫃台，如：訪客接待、郵務收發、總機接聽 等 ➎ 其他主管交辦事項