【工作職責】 需負責客戶專案進度掌握，確保客戶新專案與訂單在ERP系統(SAP)正確執行，需與業務、法規、生產端等跨部門經常溝通，確保專案在最高品質下順利達成客戶要求。 帶領團隊執行並整合各項專案、跨部門溝通並解決作業流程相關問題。 依照經驗分派負責歐洲客戶、美洲客戶、亞洲客戶或是紐澳客戶等，工作內容如下： 1. 40% 負責當區訂單專案進度掌握，確保出貨安排符合客戶要求 a. 完整訂單生產流程跟進，從Key單到出貨安排 b. 生產產程、內外部溝通協調 c. 系統操作 : ERP(SAP)、公司內部系統平台 d. 客訴跟進 e. 收款 2. 40% 新品開發 a. 負責專案成本計算，成品估價 b. 參與產品包裝設計、規格制訂 3. 20% 指標優化 a. 專案成本優化，提升毛利率 b. 成半品庫存管理 業務推進的大總管，完整掌握專案內容進度，需與業務、法規、生產端等跨部門溝通協調，確保專案在最高品質下順利交貨。
1)協助研發專案管理：協助研發專案規劃、監督和管理試驗或研究項目，包括時間管理、進度追蹤。 2)文件準備和管理：協助編制、審核和管理專案相關的文件和報告，如試驗計畫、研究報告、合同、培訓材料等。 3)資料收集與分析：協助收集、整理和分析試驗或研究的數據和結果。 4)溝通協調：作為團隊與客戶、供應商和外部合作夥伴之間的溝通橋梁，確保信息的準確傳遞和合作的順利進行。 5)專案管理法規相關工作：協助確保試驗或研究活動遵守相關法規和標準。 6)參與會議：參與專案會議、客戶會議和內部討論，記錄會議要點和後續行動計畫。 7)專案管理相關行政工作：提供行政上的支持，如安排會議、管理專案相關的行政文件和通訊等。
1. 開發醫美與美容業客戶拓展市場，以達業績與市占目標 2. 維護與加強客户關係，了解客戶需求與解決問題，提供客戶業務服務。 3. 負責業績銷售進度，報價、簽約、收款、行政作業等 4. 與其他部門或合作夥伴協作，確保銷售活動依照目標進行 5.助完成主管交辦事項。 Decoy門市全台已有7間，今年團隊強烈拓展中，招募對美業市場具有強烈企圖心、有極佳業務能力但缺好產品的人才 台灣美業總共8700多間，歡迎想一起攻佔市場挑戰高薪的業務人才加入團隊！
Decoy是一家領先的生醫科技公司，致力於研發安全、有效的美容產品。我們憑藉獨特的迅瘦槍技術，利用自然成分縮小脂肪大小，幫助顧客塑造完美身材。Decoy與皮膚科醫師和學術學者緊密合作，進行科學研究和測試，確保我們的產品安全、溫和且有效，且擁有國際
For data management: Data management plan development Set up database Case report form management Data verification process Data validation plan development Program for DVP by using SAS language Issue clarification queries and clean clinical data SAS programming for data listing For statistical analysis: Statistical analysis plan/report development Program for statistical analysis by using SAS language Table/figure/listing by SAS programing Consultation services for statistical issues Randomization list for treatment assignment Write the statistical section of protocol Sample size estimation
免疫生物製劑衛教師 工作內容: 門診病人之用藥病人衛教、藥物安全通報、病人追蹤及回診提醒、用藥申請資料整理、電腦資料維護及更新。 薪資福利: 底薪及其它津貼福利(制服、健檢、文具、防疫用品、交通費用等)， 年度調薪制度、年終1.5個月、節日獎金、提供定期教育訓練課程。 (相關薪資福利，請以各專案標準規定之) 兩節獎金及年終休假及投保依照法規執行。 工作職缺: 醫學中心皮膚科、風濕免疫科、腸胃內科 歡迎各領域護理師加入我們的計畫行列!! 目前職缺: 1.中山區-馬偕醫院
泌尿科腫瘤治療用藥個管師 執行病患衛教,病況追踪,健保申請,定期報表回報、不良事件通報 電腦資料維護及更新、定期受訓會議等業務 1.工作需配合醫院門診時間或醫師時間 2.工作地點:林口/台北長庚醫院 3.交通費或停車補貼 休假及投保依照法規執行。 (本職缺屬專案聘僱，薪酬福利依照專案之規定執行)。
免疫生物製劑衛教師之培訓幹部，需接受約一年衛教師及幹部工作培訓，公司將安排認證考核。考核通過會正式調整主管薪資津貼。 工作內容: 門診病人之用藥病人衛教、藥物安全通報、病人追蹤及回診提醒、用藥申請資料整理、電腦資料維護及更新。 薪資福利: 底薪及其它津貼福利(制服、健檢、文具、防疫用品、交通費用等)， 年度調薪制度、年終1.5個月、節日獎金、提供定期教育訓練課程。 儲備幹部教育訓練完成，經考核通過將會調整至主管薪資。 薪資福利: 底薪及衛教津貼、車耗津貼(開車通勤者)，年度調薪制度、年終獎金1.5個月。 固定車耗津貼 需往返各醫院，可自備小客車通勤優先錄取。 (相關薪資福利，請以各專案標準規定之) 休假及投保依照法規執行。 工作地點：北部醫學中心門診依班表執行
工作內容: 1:生命科學、醫學、藥學等相關科系，具操作基因檢測相關經驗。 2:具有生命科學產品整合、產品打造之相關經驗。 3:海內外客戶產品教育訓練、介紹臨床基因檢測服務及解決方案應用服務。 5:具藥物基因關聯性研究經驗尤佳。 6:蒐集海內外市場與產業相關資訊並分析之，制定產品走向。 7:產品手冊、產品規格製作安排。 8:業務工具製作，整合業務回報資訊提供產品研發需求。
1.餐具清洗、歸類。 2.洗碗區域環境維護與整理。 3.協助日常清潔保養工作。 4.廁所定時清潔維護。 5.需輪班 (請忽略台塑福利)
【品牌系列】 大江生活運用大江生醫先進的研發技術，打造諸多以「食衣住行」為核心的自有品牌。不論是喜愛美食、熱愛時尚、講究生活態度、運動愛好者或甚至只是個吃貨，都能在大江生活找到你擅長且能大展長才的領域，並拓展、學習更多不同品類的新知。 大江生活
1. Set-up Vietnam operation team. 2. Set-up and execute the operation flow of Vietnam subsidiary. 3. Manage the administration operation, product import, stock and sales process in Vietnam. 4. Support local supply chain and logistic procedure.
及拓展視野。 一、生科深度訓練： 透過專業深度輪習，培養成為最專業的生醫人才。 第一年：依狀況進入台北或屏東的實驗室進行輪調訓練，透過技術學習，激發研發創新的潛力。 第二年：依照每個人特質及專才，分配至合適的實驗研究單位，深耕研發實力。 第三
1.應收帳款處理 2.銀行帳務核對 3.開立發票 4.配合會計查核所需之相關事務處理 5.其他主管交辦事項 具備製作財務報表能力者佳
1. 需要對於品牌有認同感。 2. 咖啡師需有銷售經驗與客服經驗。 3. 咖啡師需能獨立作業。 4. 咖啡師個人體質必須可以喝咖啡和牛奶,必要時會需要接觸到廚房作業。 5. 咖啡師：例假日休假依公司排班安排（完全符合勞動基準法規範） 6.定期的世界級咖啡培訓，由AST（SCA國際精品咖啡協會授權的考官講師）教授沖煮萃取、義式咖啡機）等 7.環境打掃 8.有甜點麵包製作基礎能力為佳
1. 熟悉NGS資料處理 2. 會使用生物資訊學工具(例如 GATK、BWA、VCFTools、SAMtools、Picard、QIIME2 等) 3. 會使用Python, R, Perl程式 4. 有分析RNA-Seq、WGS/WES、16S、Metagenomic 經驗者佳 5. 臨床資料分析建庫 6. 演算法開發 7.若無工作經驗,薪資待遇以面試約定為主 加分條件： 熟悉 reinforcement, regularization 或是不同ANN的變型 具有運用進階機器學習方法之經驗，例如Ensemble Learning (XGB or Random Forests)、Deep Learning 等
國內外公開發行公司之CSR 永續經營等相關資料 8. 負責接洽及拜訪相關綠能產業並適當導入企業永續發展藍圖 9. 大江生醫永續自媒體經營。
工作內容 與客服團隊緊密合作，洞察客戶的需求，提供專業的營養諮詢與建議。 1. 為客服團隊定期安排保健主題教育訓練。 2. 協助客服團隊深入了解大研生醫全產品、新產品成分、特色與功效等。 3. 客服電話接聽、社群回覆。 4. 產品諮詢內容調整及維
周一到週五 9:00-18:00需自備交通工具(機車) ．協助業務人員完成各項業務之後勤工作 ．負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 ．公司文書資料及各類單據及檔案處理及整理 ．負責訂單處理,聯繫客戶,核對帳款,及各項業務相關事務處理 ．負責公司交辦之各項事務
視野。 透過專業深度輪習，培養成為最專業的生醫人才。 依狀況進入台北或屏東進行輪調訓練，透過技術學習，激發研發創新的潛力。 依照每個人特質及專才，分配至合適的單位，深耕研發實力。 依據表現及未來發展，分派至合適的職務持續發展，並有機會派駐海外