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建築工程師(新北市土城區)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 專科

1、無經驗亦可 2、指揮並監督分包商,控制工程的執行進度與施工品質及安全維護 3、協調工地事務,填寫施工日誌 4、檢查分包廠商施工前之準備工作 5、盤點進場材料 6、驗收工程,完成工程請款作業 7、其他主管交辦事項

待遇面議 員工30人
0~5人應徵

營造監工

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.監督工人,控制工程的執行進度與施工品質。 2.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 3.組織管理有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4.與承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。

0~5人應徵

3/04 〔新院擴大招募〕高雄秀傳紀念醫院 - 電機主任

  • 高雄市路竹區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 新建工程各工種技術及協調檢討 2. 協調設計單位、監督承包商、以控制工程的執行進度與施工品質 3. 計畫及組織有關建造活動 4. 執行建造計畫、工程預算編列、排訂施工時程、監督工程 5. 既有建築物空間修改、整修業務之檢討規劃 6. 機電工

待遇面議
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0~5人應徵

5/04 新店開幕籌備人才! 【Ayres Tango 旗艦店 崇德】西餐廳主廚

  • 台中市北屯區
  • 7年以上
  • 學歷不拘

1、菜單開發:負責設計和開發菜單,確保菜品符合餐廳的定位和風格,同時考慮到顧客的口味和需求。 2、食材採購:負責選擇高品質的食材,與供應商協商價格和確保食材的新鮮度和質量。 3、廚房管理:監督廚房人員的工作,確保廚房運作順暢、衛生安全,並控制成本

待遇面議 員工45人
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6~10人應徵

5/03 團膳營養師

  • 台北市文山區
  • 1年以上
  • 大學

1.負責規劃食品及營養計畫,並且監督餐點的準備與供應 2.協助開立菜單規劃與採購、菜色搭配、食材成本預算控制、用餐人數統計。 3.注意廚房衛生管理事項、廚務人員管理溝通、衛生教育。 4.電腦文書作業,維護、更新、管理各類文件檔案。 5.每月食品登

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0~5人應徵

4/24 餐飲部-INGE'S Bar & Grill 炭烤餐廳 - 主廚 Chef de Cuisine

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 專科

1. 根據季節設計菜單,精通烹飪技巧,烹製西式料理; 2. 負責碳烤廚房的運作,確保所有食品按照標準、質量出品; 3. 監督廚房設備和內場衛生清潔維護; 4. 例行控制、檢查並管理廚房的運作,人員調度; 5. 確實執行萬豪集團及 HACCP 規範

待遇面議 員工501人
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0~5人應徵

4/18 劇場-場館管理 技術人員

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 大學

1.配合場館內各廳別節目裝拆台及演出支援作業、劇場硬體設備管理保養及相關事務、主管臨時交辦事項等場館管理工作。 2.本職務需配合場館演出節目時間到班: 劇場工作時間多為上午8時開始或至晚間24時結束,依節目演出時間提早或延長值勤時間,請衡量交通狀況。

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0~5人應徵

5/03 Solutions Consultant (Java)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

• 承擔各項任務,包括分析、設計、編碼、測試和文檔編寫。 • 協助評估技術可行性。 • 根據規格開發軟件模塊和組件。 • 能夠領導一組初級開發人員,執行任務分配和代碼審查。 • 安裝和配置軟件系統。 • 解決客戶工單問題,診斷並提供解決方案或建議糾正措施。 • 為資淺人員提供領導和培訓。 • 管理個人和團隊的優先事項、截止日期和交付物。 • 提供SIT/UAT/PROD支援。 • 應用最佳實踐和行業標準於軟件開發。

待遇面議 外商公司 員工50人
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11~30人應徵

4/26 咫尺角落 - 早午餐廚房人員(全職)

  • 台南市中西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1. 維護廚房環境清潔、及廚房平時的衛生管理工作 2. 協助主廚準備食材,並依標準規範烹調菜餚 3. 掌控擺盤正確性與出菜的順序 4. 食材及原物料盤點 5. 其他現場主管或主廚安排之工作 基本工作態度: 1. 樂於學習和成長 2. 對餐飲服務業有熱情及興趣 3. 注重食品安全衛生及高品質 4. 以團隊為工作重心,願意溝通,有互助合作觀念 沒有餐飲相關經驗也可以,只要願意學,主廚一定會教,有經驗可獨立作業的薪水可議。

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6~10人應徵

5/01 【L'arc Hotel】餐飲部廚務組-宴會廳主廚(需試菜)(南科贊美酒店)

  • 台南市善化區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

6.監管廚房工作,按照餐飲標準和標準化功能表規定對所有菜目進行製作。 7.監督廚房清潔情況,確保廚房衛生保持標準。 8.熟知食品存貨採購,確保控制食品預算成本,同時確保食品庫存並維持標準。 9.組織和監督廚房員工的教育訓練。 10.確保菜單內容能

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0~5人應徵

5/02 工務工管人員

  • 桃園市龍潭區
  • 1年以上
  • 高中

1.安排工程進度,掌握施工狀況及進度管理。 2.現場工程問題處理和協調。 3.監控工程品質與執行,並落實勞工安全措施。 4.工程驗收及回報給主管。 5.主管交辦事項、材料數量計算、製作日報表。 6.需會開手排車。 **月休8天**

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0~5人應徵

5/02 【 InOutdoor 臥野】森林野營選物早午餐店-內場領班

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 提供餐點,包括前菜,副餐,主菜及甜點 2. 菜單改良及新品菜單研發 3. 確保食品新鮮保存及廚房內環境衛生/清潔 4. 廚房食材盤點,叫菜/進貨管理,食材成本控管 5. 需具有責任感,向心力,抗壓性,以及高EQ 6.團隊精神 建立團隊凝聚力與長期目標 我們是一群對野餐有理念,對餐廳有熱情的夥伴。希望有一樣熱情的您可以加入我們! ◆ 工時與休假制度 春節團圓假 ◆ 獎金制度 1. 業績獎金 2. 員工提案獎金 3. 三節獎金/ 禮品 4. 年終獎金 ◆ 員工福利 1. 免費供餐 2. 員工用餐折扣 3. 公司定期聚餐/慶生 4. 國內外員工旅遊 5. 過年春酒 ◆ 任職與培訓 1. 提供員工制服 2. 完善的教育訓練 3. 優於業界的考核加薪制度 ◆ 保險 1. 勞工保險 2. 健康保險 3. 職災保險

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6~10人應徵

4/29 時薪200 - 早晚班兼職 - 學生打工 - 今鶴安平餐酒館

  • 台南市中西區
  • 經歷不拘
  • 大學

你好,我是今鶴-安平的經理 OA
 
久沃國際預計在2023-2024年把企業各餐飲品牌帶入台南,目前我們在安平的餐酒館品牌「今鶴」試營運至今也2個月了。 台南是一個非常棒的城市,這段時間,認識了很多新的朋友,不論是客人亦或是夥伴,在台南的生活體驗讓我對於台南的品牌發展及門店擴張很有信心,預計在這2年持續在台南深耕團隊,為久沃南區的餐飲事業累積下一個五年的發展基礎。 目前我們的南區發展計畫正剛開始,我們期待有很棒的夥伴在這個時候加入,並與我們一起做基礎建設,同時深耕自己的職場能力,若是合作得宜,接下來的展店計畫也有可能一同前往,並一起創造更多的企業里程碑。 在這半年到一年間,待在這裡,你可以經歷, -管理系統的建立
從零到有如何創造更好的效率與獲利,門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥,該如何培訓自己的接班人,並持續往下個階段成長並承擔新的責任。

 -領導特質的培養從等候發號施令,到引導夥伴變得更好,並將團隊變大。 -商業模式的調整
該如何滾動式調整營業模式與狀況,讓門店能夠找到市場需求。






 而在這個過程,除了賺取薪水之外,最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 預計在10月之後,會陸續開始有品牌內訓提供給同仁,不論是外聘抑或是從內部轉介。

 預計在11-12月將導入第二個品牌進駐台南。 若是想要加入這個團隊,歡迎見面詳談,確認彼此的共識。 一、工作內容: 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.義式料理製作。 7.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 兼職:時薪195 正職:33-36k 儲備:36-42k 組長:42-48k 副廚:48-55k 主廚:55k- 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育,協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 4.提升格局視野,更具職場競爭力。 5.討論提問,學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表,學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 
4.合夥入股 5.品牌創新
 6.跨業合夥

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11~30人應徵

5/04 可以忍受小廚房的 餐點師/廚師

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

Opium 餐點師的服務內容如下: 1. 餐點準備:餐點師負責準備和製作Opium香檳吧的餐點。這可能包括前菜、小吃、主菜和甜點等。 2. 食材選擇:餐點師應該具備對食材的豐富知識,並能夠選擇高品質的食材來烹飪美味的餐點。 3. 菜單開發:餐點師可以參與酒品與菜單開發,提供創新和吸引人的菜式建議。這有助於為客人提供多樣化和具有驚喜的體驗。 4. 烹飪技巧:餐點師需要具備烹飪技巧和專業知識,能夠製作出高品質的餐點。他們應該熟悉各種烹飪方法和技巧,並能夠確保食物的味道和口感完美。 5. 食品安全和衛生:餐點師需要遵守食品安全和衛生的標準,確保所提供的餐點符合食品衛生要求。這包括妥善處理和儲存食材,保持廚房乾淨和衛生等。 6. 團隊合作:餐點師應該能夠與團隊成員合作,確保順利運營店務。需要與服務人員、管理層和其他相關工作人員密切合作。 7. 創造力和創新:餐點師可以通過創造力和創新來提升餐廳的菜品。他們可以尋找新的食材和烹飪方法,創造出令人驚艷的菜式。 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 以上職缺:上班時間:月休8天 平日下午3:00-12:00 (中間休息1小時) 週末下午5:00-2:00 (中間休息1小時) (試用期三個月)保障底薪3萬+6000餐費+6000車馬費 = 42000元(獎金面議) (正式聘用)底薪35000 + 5000責任津貼 +5000餐費+ 5000車馬費 = 50000 + 工作達標獎金不等(2 ~ 4 %,約2-12萬元) + 乾股股份(面議) 以上是我們招募「可以忍受小廚房的餐點師」的工作內容。如果您有興趣與以上實力,歡迎聯繫我們,我們會儘速安排面試的時間,感恩! 02-87802258 Line 官方 ID: @869klgbd 蘇小姐

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4/30 工程師

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.工程材料設備進場查驗、施工查驗測試、送審文件製作提送。 2.設計圖檢討及施工圖繪製3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。

待遇面議 員工50人 遠端工作
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5/03 【植室】植物系早午餐店-水吧台

  • 台南市北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: ·外場帶位、點餐、結帳 ·咖啡、飲品製作及送餐,協助外場餐點製作 ·內外場服務清潔 適合條件: ·能盡快開始上班 ·有水吧台相關工作經驗者 ·談吐大方不怕生,喜歡和客人們聊天 ·不用完美主義但要有責任感 ·能和工作夥伴們耐心溝通合作 ·能尊重並用心對待飲品及餐點,衛生習慣良好 ·希望尋找長期工作夥伴,短期勿投遞 員工福利: ◆ 分紅 1.員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 1.不定期發放獎金/禮品 ◆ 保險類 1.職災保險 2.勞保、健保、6%勞退金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.不定期國內外旅遊 ◆ 制度類 1.員工制服 2績效獎金 3.完整的教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 其他 1.員工優惠 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.員工進修補助 ---------------------------------------------------- 重要資訊 1.希望尋找長期工作夥伴,短期勿投遞 2.能和工作夥伴們耐心溝通合作 3.不用完美主義但要有責任感

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5/02 餐桌料理師【碳佐麻里餐飲系列】

  • 台南市安平區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

我們致力提升完美的用餐體驗,計劃推出專屬的桌邊料理服務,誠邀有熱情、有技巧的您加入我們的團隊。 ●工作內容: 為貴賓提供專業的桌邊料理。 具創新且客製化的餐點,提供適切服務。 提供貴賓用餐完美體驗。 ●職位要求: 具備基礎烹飪技能,另有燒烤專業知識佳。 良好的人際交往能力,能與貴賓建立良好的互動。 重視食品安全、衛生,且工作認真負責。 重視自我整潔儀態者佳。 具鐵板燒或日本料理經驗者尤佳。 ●我們提供: 充實的在職訓練,包括烹飪技巧、安全衛生、貴賓服務、溝通能力、食材知識、表演展現等多方面的訓練。 優厚的薪酬福利。 良好的工作環境及團隊氛圍。 ●工作時間: 平日工作9小時;假日工作10小時,超過8小時依加班費計算 須配合上公司安排之教育課程、每月參與月會、每季參與季會、升遷考試 月休 9日 (四週變形排休) 免費供餐 (中餐、晚餐)

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0~5人應徵

4/30 【微光島嶼】廚師 ( 月薪4萬-6萬 )

  • 台中市北區
  • 2年以上
  • 高中

廳外場的菜餚需要和出菜時間。 ☀保持高度清潔。 ☀執行安全與衛生的檢查。 ☀準備食材並烹調菜餚,維持出餐品質 ☀完成公司交辦任務與控管內場人力與所有事項 ☀沙拉輕食、排餐、義大利麵餐點製作 ☀控制食材成本 #需有相關工作經驗 #熱情開朗不怕生,有

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0~5人應徵

4/18 劇場-場館管理 舞台監督

  • 台北市士林區
  • 3年以上
  • 大學

1.配合場館內各廳別節目裝拆台及演出支援作業、劇場硬體設備管理保養及相關事務、主管臨時交辦事項等場館管理工作。 2.本職務需配合場館演出節目時間到班: 採排班制,時間區段為上午8 時至晚間24時之間。上班時段分為日班、晚班、假日班,比照勞基法。劇場工作常依節目演出時間提早或延長值勤時間,請衡量交通狀況。

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