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4/22 擴大徵才〜物流中心倉管員

  • 桃園市蘆竹區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 貨物入(出)庫、驗收、儲存作業。 2. 記錄並處理進出貨物的數量和種類。 3. 盤點並維護庫存水平,確保足夠的庫存水平以滿足需求。 4. 清點庫存並驗證其準確性。 5. 執行庫存調整,以確保庫存數量的準確性。 6. 確定物料缺失並安排及時補

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0~5人應徵

4/24 低溫物流倉管人員(工作地點:桃園市桃園區)

  • 桃園市桃園區
  • 1年以上
  • 高中

1.工作地點:桃園市桃園區 2.具倉庫工作經驗及堆高機駕照佳。 3.上班時間:00:00~09:00 4.月休8~10天 5.庫存管理/理貨作業/盤點作業 6.工作偶爾需要搬重物 7.暗電腦操作(WMS系統) 8.設有夜間津貼。 9.堆高機證照

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0~5人應徵

4/25 倉管專員

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1、ERP領料、進貨作業 2、倉庫區/冷凍庫物料整理/整潔維護 3、物料保管相關表單維護 4、收發原物料、出貨及帳務處理 5、年度盤點作業規劃與執行/盤點異常分析與處理 6、客供品管理 7、生產線作業及行政事務協助 8、主管交辦事項

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6~10人應徵

1/08 資材/倉管/物管人員-高雄總公司

  • 高雄市前鎮區
  • 1年以上
  • 高中

1. 設備與零件部品,出(入)倉作業執行。 2. 設備與零件部品,交期、送貨、調度安排與執行。 3. 庫存管理,與儲位規劃執行。 4. 週期性、臨時性盤點作業,執行與回報。 5. 倉儲ERP系統操作。 6. 進(出)口貨櫃裝卸作業執行。 7. 執

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0~5人應徵

4/24 倉儲物流專員(台中)

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

進出貨點收,發料準備,出入庫管理 3. 商品交期、送貨、調度安排等相關工作 4. 物流倉儲作業(卸貨/理貨/上架/揀貨/出貨/盤點) 5. 盤查庫存、入倉出庫、送貨、庫存盤點除錯等相關工作 6. 入庫驗收上架、清點盤存作業,進而熟悉物流相關作業流程

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6~10人應徵

3/04 咖啡包裝人員 (正職)

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

工作內容: 1.生熟豆進/出貨管理 2.包裝作業執行 3.生熟豆庫存管理與盤點作業 4.烘焙流程安排 5.處理主管交辦事項 工作內容說明: 熟豆包裝、理貨、出貨、支援相關任務,有大量重複性與勞動作業,每個環節需按部就班有效率地執行。 日常需搬

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6~10人應徵

4/23 HONOR-女裝倉庫盤點人員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.商品整理進貨.出貨.退貨處理.歸位.上架 2.整理商品,包裝商品 3.門市商品管理轉調作業 4.維護倉庫環境整潔 5.聽從倉庫主管安排業務 6.一年度兩次盤點作業*需出差至中部以北櫃點*(當月另給獎金) **需學習使用電腦操

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0~5人應徵

4/22 低溫物流倉管人員(工作地點:高雄市小港區)

  • 高雄市小港區
  • 1年以上
  • 專科

5.庫存管理/理貨作業/盤點作業 6.工作偶爾需要搬重物 7.暗電腦操作(WMS系統) 8.午班/晚班另有夜間津貼。(早班薪資約31,000~35,000)(晚班薪資約38,000~45,000) 9.工作場地溫度約15~20度。 10.堆高機

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0~5人應徵

4/22 倉儲管理人員 (台北總公司)

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

餐飲設備零件倉庫管理 1. 每日領料與出貨作業、分公司調撥 2. 整理核對進貨、包裝零件、歸位、儲位管理 3. 索賠零件整理 4. 安全庫存維護、合理控制庫存掌握安全庫存量,加快庫存周轉 5. 盤點作業規劃與執行 6. 參與倉庫相關專案性質 例如

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0~5人應徵

4/24 庫務(理貨人員) 歡迎二度就業新住民

  • 桃園市八德區
  • 6年以上
  • 高中

商品驗收入庫 商品揀備貨 商品盤點作業 銷退貨作業 空箱管理 其他主管交辦事項 歡迎具有相關經驗、工作認真、態度積極正面的您加入我們的團隊!如果您符合以上條件且對此職位感興趣,請立即投遞履歷表。 工作時間 9:00AM至6:00PM 固定休週

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0~5人應徵

4/22 倉管行政

  • 新北市中和區
  • 3年以上
  • 高中

,可配合偶爾加班。 6. 建置物流作業管控點及制定機制與相關之管理報表。 7. 配合門店需求,適時調整物流及倉庫相關作業。 8. 製作及管理門店訂單出貨報表。 9. 蒐集、計算貨物清單,並於電腦記錄資料。 10. 定期盤點庫存,查明差異原因。 11

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0~5人應徵

4/19 【楊梅】倉儲作業主管 (早/中/夜班)

  • 桃園市楊梅區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

負責執行倉儲管理政策和程序,以確保人員的最佳管理。 ▸ 督導同仁確實執行收貨、驗收、上架作業 ▸ 督導同仁確實執行揀貨、補貨、盤點作業 ▸ 督導同仁確實執行包裝、核對作業 ▸ 庫存查核與庫存異動調整 溝通與協調: ▸ 與內部團隊保持良好溝通,確保

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6~10人應徵
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