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留學顧問 Educational Consultant-台北

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

留學是一生一次的經歷,也是生命當中最重要的轉捩點。 EDU壹教育提供每一位學生專業、有效率的客製化輔導留學服務,協助學生進入夢想大學。 如果你跟我們一樣,希望藉由自己豐富的海外經驗/留學經驗,幫助學生創造未來多元化的可能性,培養更多人才,你就是我們需要的人選! 職務內容: 1. 留學諮詢服務 2. 申請文件修改 3. 選校建議分析 4. 處理申請送件 5. 學生簽證申請 6. 主管交辦事項 職務需求: 1. 曾經於英國/美國/加拿大等海外國家留學/生活 2. 開朗樂觀善於與人溝通 3. 對留學產業有好奇心,樂於學習 每個人的特質都值得好好被發掘,歡迎遞交履歷, 幫助學生創造未來多元化的可能性,培養更多人才。 其他福利: 1. 優渥豐富的績效獎金 2. 優於勞基法特休天數 3. 不定期公司員工聚餐 5. 不定期進修訓練課程 6. 活潑開朗的上班氣氛 7. 派遣海外出差的機會

11~30人應徵

海外置業顧問

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作職責: 1.負責與客戶進行溝通,銷售海外地產,完成銷售目標,為客戶提供專業的房地產咨詢服務。 2.分析市場需求,制定相應的銷售策略,掌握海外房地產市場發展趨勢,為客戶提供最新市場動態。 3.經營自媒體平台,製作宣傳海外物業的視頻,發布房地產相關的內容,提升個人及公司在社交媒體上的曝光率。 4.舉辦說明會,輪流擔任說明會講師或主持人,向客戶介紹公司的房地產項目,加強與客戶之間的互動。 5.陪同有意願的客戶前往海外進行考察,提供專業的房地產考察服務,協助客戶解決相關問題。 職位要求: 1.高中畢業,大學大眾傳播或口語表達相關學系畢業優先考慮。 2.對海外地產銷售充滿熱情,對國內外房地產市場、國外房產相關法律法規及相關知識充滿好奇。 3.求知慾望強,具有良好的學習能力和創新意識,能夠主動學習新知識和技能,不斷提升自己的專業水平。 4.善於為他人解決問題,具有良好的溝通能力和說服力,能夠與客戶建立良好的關係,幫助客戶解決問題。 5.具有團隊合作精神,能夠與同事有效溝通,團結協作,共同完成工作任務,達成公司的目標。 6.無經驗可,公司將提供完整培訓,包括產品知識、市場分析、銷售技巧、溝通技巧等,幫助您快速成長。

0~5人應徵

6/12 數據管理顧問

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

Martech時代來臨,品牌越來越重視從數據引導正確的行銷策略。 而消費者在網路的搜尋、分享、互動等行為的數據分析,對於品牌經營的策略相當重要 i-Buzz以產業知識的建立為核心能力,協助客戶不僅只是聲量搜集、負評消弭, 更能從競、消、我的角度宏觀且精準地為品牌找到未來的機會與挑戰。 因此我們希望找到這樣的你 1.對數字有熱情,邏輯清晰 2.對特定產業有一定程度的認識,民生消費、汽機車、母嬰、保健、金融等為佳 3.有廣代或媒代的工作經驗(策略或業務部門),對於服務客戶可以更快上手 4.擅長人際互動與建立良好的關係,良好的溝通可以讓合作關係更為穩固 5.能獨立作業,但也能團隊合作 日常工作包含 1.簡報製作、提案與執行 2.聆聽客戶需求,並從公司的商品找到最佳的解決方案 3.經常關心社群變化,並判斷外部議題是否對客戶產生影響 4.業務拜訪

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0~5人應徵

6/06 ESG永續管理顧問

  • 高雄市左營區
  • 1年以上
  • 大學

1.協助執行ESG相關專案執行管理。 2.協助ISO 14064 / ISO 14067 碳管理及相關專案執行管理。 3.協助查核輔導作業、資料建檔追蹤與更新。 4.協助與客戶溝通專案內容並確保專案進度。 5.向客戶進行ESG永續相關專案提案。 6.其他主管交辦事項。

待遇面議 遠端工作
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0~5人應徵

9/25 氣候變遷/碳管理顧問

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

一般性事務: 1. 擔任客戶溝通聯繫窗口 2. 須拜訪客戶 3. 協助專案經理處理相關事宜 4. 蒐研國際及產業永續政策、法規及趨勢 5. 其他主管交辦事項 專業事務(依專業分派任務): 1. 企業永續發展或低碳轉型策略藍圖規劃 2. 市場調查與大數據分析 3. 永續評比問卷輔導 (如:S&P、MSCI、DJSI、CDP等) 4. TCFD氣候資訊財務揭露建議 5. SBTi科學基礎減碳目標 4. 自然資本議定書/生物多樣性 5. 循環經濟 6. 組織型/產品型碳盤查與管理 7. ESG報告書 8. 其他ISO 標準導入

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6~10人應徵

6/11 資訊安全管理顧問師(台北)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

資訊安全管理顧問 1.協助組織導入ISO資訊安全管理體系,透過顧問的輔導,健全組織之資訊安全管理架構,同時讓組織順利取得國際驗證的認可。 2.規劃組織風險架構,協助組織進行營運之風險管理與業務持續運作。

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0~5人應徵

6/12 ESH Compliance Consultant ESH合規管理顧問

  • 台中市東區
  • 2年以上
  • 專科

1.Provide comprehensive EHS (Environmental, Health, and Safety) compliance management solutions in areas including health, safety, environmental protection, energy, and labor. 提供全面的 EHS(環境、健康和安全)合規管理的解決方案,涉及領域包括健康、安全、環保、能源和勞工。 2. Ensure the effectiveness and executability of compliance management plans for clients. 確保客戶合規管理計劃的有效性和可執行性。 3. Deliver various training in the field of compliance management. 提供合規管理領域的各項訓練。 4. Offer consultation related to compliance management. 提供與合規管理相關的咨詢。 5. Develop new clients, maintain existing ones, expand the client base, and promote the company's image as per schedule. 開發新客戶,維護現有客戶,擴大客戶群,依計劃提升公司形象。 6. Collaborate on EHS consultation projects as required by the company. 配合公司要求,在EHS諮詢專案上進行合作。

月薪45,000~60,000元 遠端工作
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0~5人應徵

6/14 Recruitment Consultant 獵頭顧問

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

Who we are? Michael Page is a globally recognised leader in white collar recruitment, renowned for our commitment to technological advancements in the human capital management sector. In Taiwan, we have established ourselves as the market leader, forging partnerships with the finest domestic, regional, and global employers, including dynamic and rapidly growing companies. Our success stems from our deep understanding of our clients' needs and our ability to provide efficient and effective solutions. If you are an ambitious individual who thrives on new challenges and ready to take on new challenges and make a difference, we invite you to join our dynamic team. Here, you can choose the path your career takes and develop your career internationally. What you will do: • Identifying and developing client/business relationships in a competitive environment • Advising on and selling the most appropriate solution for attracting candidates and maintaining a candidate database • Assessing and responding to the needs of each particular client or assignment • Sourcing suitable candidates and briefing them on the opportunities offered by the client • Managing the process through interview to offer stage and beyond • Offering CV, interview and general career advice • Networking to build business information that can be converted into commercial opportunities What you need to have: At Michael Page, we take pride in our work and strive for excellence. If you possess the following attributes, we want to hear from you: • A bachelor's degree is required, preferably with prior experience in Recruitment and/or Sales functions. • Proficiency in both English and Chinese languages is essential, along with exceptional interpersonal and communication skills. • The ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment, demonstrating a high level of adaptability and resilience. • A collaborative team player who finds joy in working within a team-based environment. What's on Offer: Join our worldwide network of offices and unlock international career opportunities. We are committed to your development and offer the following benefits: • Career longevity and plenty of opportunities to progress internally. • Access to world-class training and development programs to enhance your skills. • A competitive base salary with excellent bonus potential. • Exposure to multinational brands and industry leaders, expanding your professional network. • Work with our diverse team brings different perspectives and insight to our business.

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6~10人應徵

6/03 【風險諮詢】數位科技風險 - 資訊安全風險管理顧問

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 企業數位安全策略規劃與實施諮詢服務 2. 企業安全治理架構之評估、規劃導入建議 3. 企業建立資訊安全管理制度 4. 企業數位化(如雲端/行動/物聯網)之安全評估建議 5. 企業資訊系統安控強化建議 6. 企業進行網路安全事件之應變與處理 7. 企業供應鏈安全評估與稽核 8. 企業關鍵資產保護諮詢 9. 網路安全風險儀表板與數據分析服務 10. 網路安全管理自動化稽核平台規劃與建置 11. GRC治理、風險及合規解決方案導入規劃與建置 12. 資訊安全法規分析與議題研究

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0~5人應徵

6/13 招募顧問 Recruitment Consultant

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 在這個職位中,你將成為我們客戶和候選人之間的橋樑,促進招募流程的順利進行。 你將運用創新的方法和策略,吸引優秀人才,並確保他們與我們的客戶實現最佳匹配! 1. 管理及負責整個招募生命周期。 2. 建立並維護與客戶和候選人的良好關係。 3. 與客戶進行深入的咨詢,了解他們的招聘需求和文化特色。 4. 持續了解行業趨勢和市場變化,並讓招聘策略和流程能與時俱進。 【條件要求】 1. 三年以上獵頭/招募顧問相關經驗 2. 出色的人際溝通/協作能力 3. 創新思維和解決問題的能力 4. 良好的組織和時間管理能力 5. 對新創公司文化和氛圍有熱情 【加分項目】 1. 中英語流利 2. 5年以上業務相關經驗 3. 對軟體業的技術知識有深度的理解

待遇面議 員工70人
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0~5人應徵

6/13 旅宿資深收益管理顧問【每週3天遠端】

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

此職務將負責公司直營與合作旅宿的營收規劃與管理,協助旅宿規劃通路營收策略,並實際執行與營運通路。並透過數據分析,對快速變動的市場進行實時調整,達成營收最大化的目的。 和飯店不同,我們所協助的大部分是中小型旅宿,沒有完整的行銷、業務團隊,因此需要擁有優秀分析頭腦、具備能言善道的溝通能力、懂得分析市場、營收數據,且熱愛旅遊的你 / 妳加入。在咖啡廳/家或是板橋的辦公室,遠端協助旅宿在網路上進行營收管理策略規劃與操作,獲得更多訂單,讓主人們可以更專心的在接待旅客上,以此提升民宿的接待品質。 【 工作內容 】 1. 直營與合作旅宿營收策略規劃(Revenue Management) 2. 依照策略營運涵蓋全台旅店的各式通路: - OTA通路(Booking.com, Agoda, Asiayo, Airbnb, ezTravel, Expedia...etc) - 自營通路(Booking Engine, Google Merchant, Social Media[FB,IG]) 3. 透過數據分析了解各旅店之營收狀況,即早因應市場變動,達成營收最大化的目的。 4. 提供旅宿業主們營運與營收之建議、解決及溝通其疑問,並協調出合適之營收管理方案。 5. 負責維護與現有旅宿業者的信任關係,並盡其所能的協助旅宿解決疑難雜症。 【 條件要求期待 】 ※※※ 需自備筆電 ※※※ 1. 有旅宿營收管理 或 OTA操作相關工作經驗者,兩年以上尤佳 2. 有使用任一旅宿PMS的經驗尤佳 3. 有強大的溝通能力,盡力協調出旅宿營收最大化與業主期待之間的可行方案。 4. 對於數字敏感度高,能夠透過數據分析,找出市場變動情況以及適合不同旅宿的Insight。 5. 關注旅遊產業、旅遊活動等相關新聞、趨勢等,且對新鮮有趣的事物充滿熱忱。 6. 細心且負責任的態度。 【 待遇 】 特休假:比照勞基法 上班地點:提供部分遠端工作的制度(希望把通勤時間與成本回饋給同仁,提供更好的上班品質) 員工優惠:每位夥伴每年均有免費入住直營旅宿的次數以及折扣 【 關於厝味 】 厝味旅宿是全臺第一間開發民宿自動化服務的品牌。 我們致力於提供中小旅宿業者全通路操作服務,透過自身開發的策略訂價系統及曝光監測,有效提升民宿營收。目前在全臺已有超過130家合作旅宿,實際操作超過1000間客房數,讓業者無需煩惱數據操作,可以全心接待每一位旅客。 除了優化系統平台的服務,我們也積極投入民宿的裝潢改造與規劃經營,九份、臺南、臺東、阿里山、日月潭與澎湖均有厝味直營旅宿,其中沿坡而建、座落於老街底端的「九份山經」是我們第一間投資裝修與經營的民宿。我們期待透過爬梳在地歷史、結合特色文化,打造臺灣各地區最具代表性的旅宿。 厝味旅宿由一群熱愛土地、享受生活的工作者成立,部門執行團隊由各領域優秀人才組成,追求高效進步與團隊協作的工作環境,並落實福利保障、專業教育訓練的營運模式。我們期許加入的夥伴都能將公司視為充滿創意、翻轉產業的創新場域,在工作中學習、於學習中茁壯。 我們歡迎熱愛旅遊、能夠獨立思考的你加入。在厝味,找到工作的趣味。 官網:https://h-and.world/

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0~5人應徵

6/03 【風險諮詢】永續服務-人資管理顧問

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

組織與人資管理諮詢輔導專案執行。 歡迎符合以下條件之一者應徵: 1、人力資源管理相關經驗:包含薪酬管理、績效管理、訓練與發展、組織發展、勞動法令、人資大數據分析、人資系統導入等,曾歷練上述兩項以上之專業領域者尤佳 2、經營管理相關經驗:策略管理、企業診斷、企業流程改善、組織轉型與設計等,曾參與相關專案執行者尤佳

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0~5人應徵

6/06 【風險諮詢】永續服務-企業永續發展管理顧問-台中所

  • 台中市西屯區
  • 3年以上
  • 大學

1. 協助企業建立永續發展機制、推動永續方案實施,建立企業永續發展文化 2. 協助企業辨識永續發展風險與機會、提供企業永續發展諮詢服務與改善建議 3. 執行企業永續發展相關專案(包括永續報告書、ESG評比、TCFD導入、氣候治理導入、 永續金融、永續供應鏈管理等) 4. 蒐研國際及產業永續政策、法規及趨勢 5. 主管交辦事項

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6~10人應徵

6/03 【風險諮詢】數位科技風險 - 資訊安全風險管理顧問-台南所

  • 台南市中西區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 企業數位安全策略規劃與實施諮詢服務 2. 企業安全治理架構之評估、規劃導入建議 3. 企業建立資訊安全管理制度 4. 企業數位化(如雲端/行動/物聯網)之安全評估建議 5. 企業資訊系統安控強化建議 6. 企業進行網路安全事件之應變與處理 7. 企業供應鏈安全評估與稽核 8. 企業關鍵資產保護諮詢 9. 網路安全風險儀表板與數據分析服務 10. 網路安全管理自動化稽核平台規劃與建置 11. GRC治理、風險及合規解決方案導入規劃與建置 12. 資訊安全法規分析與議題研究

待遇面議 員工4200人
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0~5人應徵

6/06 【風險諮詢】永續服務-企業永續發展管理顧問-高雄所

  • 高雄市前鎮區
  • 3年以上
  • 大學

1. 協助企業建立永續發展機制、推動永續方案實施,建立企業永續發展文化 2. 協助企業辨識永續發展風險與機會、提供企業永續發展諮詢服務與改善建議 3. 執行企業永續發展相關專案(包括永續報告書、ESG評比、TCFD導入、氣候治理導入、 永續金融、永續供應鏈管理等) 4. 蒐研國際及產業永續政策、法規及趨勢 5. 主管交辦事項

待遇面議 員工4200人
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0~5人應徵

6/14 服務顧問(Service Consultant)

  • 台北市南港區
  • 3年以上
  • 大學

發新客戶與管理客戶關係 2. 達成部門及個人業績目標 3. 評估客戶商業需求、規劃解決方案及商業洽談 4. 提供企業數位轉型顧問服務 5. 提供雲端解決方案顧問服務 6. 提供資訊安全管理顧問服務 7. 整合內外部資源解決客戶問題 8. 管理及執行

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6~10人應徵

6/12 商業策略顧問 (Jr.) Consultant

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

▎beBit 的核心服務 NPS (用戶淨推薦值) 策略與管理、用戶成長體系規劃、服務體驗設計、轉化率提升、數位商業成長規劃等。 ▎項目類型 beBit 專注於為企業打造用戶中心的體驗策略,專案類型主要包括 3 種,公司內不設置領域分組,顧問有機會參與任何一種感興趣的專案: .以轉化率提升或用戶增長為目標的數位科技產品優化類專案,需要深入理解用戶旅程和體驗現狀,提出產品優化的具體方案; .創新型會員經營策略類專案,需要基於用戶需求和市場洞察,制定創新的行銷方案或用戶成長體系; .用戶導向型組織建設類專案,通過淨推薦值(NPS)分析,找出影響品牌忠誠度的關鍵驅動要素,並建立或優化組織內部的運營機制,以保證用戶忠誠度的持續衡量和提升。透過親自與企業和用戶方進行交流,切實體會雙方的需求從而提出更有價值的解決方案是 beBit 的核心價值。 ▎工作內容 你將會成為 beBit Group 在台北辦公室 (beBit TECH) 企業咨詢部的一員,具體工作內容根據專案類型有所不同,顧問通常需要參與專案流程的每一階段,可以獲得非常多元且具挑戰性的經歷,依據專案的不同,常見工作模塊包括: .全面開展用戶研究工作,在專案的不同階段,開展質化研究、原型測試、量化研究等工作,深入瞭解用戶心理需求、行為和體驗現況 .參與企業體驗優化策略的制定,基於前期研究結果,與企業共同討論體驗提升策略,並協助、跟進體驗策略的落地 .用戶體驗管理體系的設計和搭建,基於對用戶全生命週期的理解,為企業建立可量化的用戶體驗監控指標,協助企業完成以數據為驅動的體驗管理體系搭建 .參與體驗創新設計,與設計團隊合作,從用戶需求出發,共同完成創新設計概念發想、原型設計和迭代工作,並協助企業完成設計落地 ▎對顧問的期待 .beBit 希望顧問秉承「為社會/用戶創造價值」的理念,能夠將價值導向放在工作的第一位 .具備較強的邏輯性思維能力和溝通表達能力,能夠快速學習和掌握多樣的工作內容,尋找為客戶解決問題的創新方法 .有敏銳的洞察力、強烈的好奇心與豐富的同理心,善於將自己帶入不同的「角色」、理解他人的處境和價值觀,並站在不同的視角看待問題 .具備一定的商業分析能力,能夠將用戶的需求轉化為商業上的行動策略,在體驗和商業間創造雙贏 ▎我們能提供的 .將用戶體驗與商業價值有機融合。與各行業的前沿頭部企業建立長期合作,通過影響國內企業來影響無數消費者的生活,也讓你的每一個發現轉化成不可估量的商業價值 .多元化的專案類型,在專案過程中,與來自不同背景的團隊成員協作,收穫用戶體驗領域全面、前沿的研究方法和經驗總結,瞭解用戶體驗和商業結合的各種可能性 .陡峭的成長曲線,扁平化的組織架構,與團隊一同自我實現的舞台等。

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6~10人應徵

6/13 顧問 - 雲端企業資源系統 (ERP Consultant)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

【關於INTROV】 作為亞太區領先的世界一流雲端企業資源規劃(ERP)系統解決方案提供商之一,我們通過戰略使用創新技術,為客戶提供資源,實現卓越成果,幫助客戶通過重新定義業務實踐實現全面增長和成功。 【工作內容】 - 擔任客戶或內部需求主要對應窗口,分析需求目標及功能,定義專案範疇。 - 負責 ERP 系統導入、流程規劃、設計與改善 - 依據產品策略與客戶需求,撰寫需求文檔。包含專案產品功能列表、流程圖和結構圖 - 執行專案並撰寫相關輔導文件與測試情境 - 能拆解及安排設計、開發及測試工作,與開發團隊確認功能與製作時程 - 製作測試列表,測試產品開發內容,與客戶確認需修改內容,並追蹤修正狀態 - 專案管理 - 售前業務支援 【需求條件】 - 擁有電腦科學/工商管理或相關學科的學位。 - 至少 3 年以上商業諮詢、需求分析和解決方案設計工作經驗。 - 有 ERP導入經驗。 - 了解供應鏈流程及基本財務/會計知識。 - 能夠進行業務需求收集、應用程式/系統設計和適當的文件記錄。 - 優秀的分析思考、批判性思考和解決問題的能力。 - 良好的表達、溝通和人際交往能力。 - 能說流利的英語和國語。 - 必須具備優秀的英語書面溝通能力和正式文件寫作能力。 - 經驗較少將被考慮為助理顧問 【加分條件】 - 有Oracle NetSuite 經驗優先考慮。 - PMP、Scrum、Agile 等專案管理經驗/認證者優先。 - 有關報告/BI 工具、Javascript 程式設計、Web 程式設計的技術知識和經驗優先。

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0~5人應徵

6/03 【風險諮詢】數位轉型服務-數位科技管理顧問

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

1. 協助中大型企業CXO進行科技評估與藍圖規劃、科技治理提升,以及科技創新應用。 2. 協助企業評估導入雲端服務之成效與風險,以及建立相關雲端服務之管理與確保機制。 3. 協助企業導入、優化與整合管理制度、測試管理、Agile/DevOps管理機制等。 4. 客戶對象包含政府機關、金融業、電信業、製造業、高科技與集團公司等。

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0~5人應徵

6/11 B型企業協會_ESG永續顧問 / Sustainability Consultant

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

我們處理的議題涵蓋:溫室氣體、員工照顧到公司治理等等 我們諮詢的對象:從汽車零組件到美妝保養,從上市公司到新創企業,各行各業的創辦人、高階主管 如果你具備永續基因、善於分析、解決問題、熱愛學習,能用中英文口說、書寫簡報,有效與客戶溝通;在團隊合作上,既有紀律,又能跟夥伴一起快樂工作,歡迎加入我們的行列! 協助更多公司成為有社會、環境影響力的企業,取得B型企業認證! 【工作內容】 - 協助企業全面評估企業ESG競爭力 - 協助企業辨識永續發展風險與機會,規劃公司整體的永續發展藍圖 - 協助企業強化永續管理政策,導入ESG做法 - 帶領ESG工作坊與課程 - 蒐研國際及產業永續政策、法規及趨勢 【B型企業】 B型企業由2006年成設立於美國賓州的非營利組織 - B型實驗室(B Lab®)發起,致力使人們的商業活動發揮對社會及環境的正面影響力,並使企業成為「對世界最好的企業」。其主要任務為推廣公開的商業影響力評估(B Impact Assessment, BIA),量化評比並提升企業ESG績效,透過國際認證,確認企業的正面影響力。B型實驗室亦倡議共益公司法(Benefit Corporation Law),賦予使命型企業明確的法律位格,促成更多「對世界最好的企業」。 商業影響力評估(BIA)針對企業的環境保護(E,Environment)、社會責任(S,Social)及公司治理(G,governance)進行評估與衡量,又可細分為環境友善(E)、員工照顧(S)、社區扶植(S)、客戶影響力(S)、公司治理(G)五個面向,並依其所在市場、產業類別及員工人數規模進行客製化的量化評估,總分200分,80分為獲得 B 型企業認證的門檻。 --- B Lab Taiwan is driving the global B Corp movement, originated from Philadelphia, US, in 2006, to support companies to harness the power of business impact, prioritizing social and environmental goods. We aim to be a catalyst for change of Taiwan’s SMEs to improve their ESG competitiveness by “B”enefiting All Stakeholders. The purpose is to build an inclusive, equitable, and regenerative economy for everyone and the planet. In addition to social and environmental advocacy, we pursue this purpose by advising leaders on their ESG practices. Based on the B Corp Model and certification, we provide consulting services for companies in integrating sustainability into their core business by measuring, managing and maximizing their social and environmental impact. Depending on the sector, the size of the company and its maturity level, we offer different support and propose improvement measures such as gap analysis, goal setting, action plans and ESG roadmaps that help the client achieve a higher score and eventually become a certified B Corp. The Role: - Lead clients through ESG enhancement process under B Corp Model by managing their ESG performance, conducting gap analysis, laying out improvement roadmap and action plans, and achieving B Corp certifications. - Own and manage client accounts, including multiple stakeholder communications, overall delivery strategy, and risk planning and management with manager oversight. - Drive the B Corp movement through impactful advocacy such as NZ2030 and Beauty for Good. - Help build a vibrant and learning workplace where we help one another do great work and enjoy it. What this role offers you: - An opportunity to directly own client relationships that drive tangible impact on the social and environmental sides. - Grow your career with the global ESG trend as our clients continue to grow in the Environmental, Social, Governance space. - Join the dynamic and change-making global B Corp community and make things happen together with executives of various industries. - An open organizational culture encouraging communication and creative ideas. - Monthly salary above NTD 40,000, national health and labor insurance, retirement plan, plus holiday and year-end bonuses (based on performance). - Office space in a vintage building with a gorgeous garden near Technology Building MRT station. - Flexible working hours, 2 WFH days a week.

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6~10人應徵

6/03 【風險諮詢】永續服務-企業永續發展管理顧問

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

1. 協助企業建立永續發展機制、推動永續方案實施,建立企業永續發展文化 2. 協助企業辨識永續發展風險與機會、提供企業永續發展諮詢服務與改善建議 3. 執行企業永續發展相關專案(包括永續報告書、ESG評比、TCFD導入、氣候治理導入、 永續金融、永續供應鏈管理等) 4. 蒐研國際及產業永續政策、法規及趨勢 5. 主管交辦事項

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6~10人應徵
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