5/13 石頭日式燒烤(五甲店) 早班清潔人員
- 極鮮餐飲集團_耀鮮有限公司
- 餐館業
- 高雄市鳳山區
- 經歷不拘
- 高中以下
認真負責/手腳敏捷/具服務熱忱 開班打掃/帶位/送餐/收空盤/換烤網/加湯/收桌/收尾整理/清洗餐具
5/13 石頭日式燒烤(彰化仁愛館)外場早班假日工讀人員
- 極鮮餐飲集團_耀鮮有限公司
- 餐館業
- 彰化縣彰化市
- 經歷不拘
- 高中以下
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。
5/20 烤必勝出一張嘴日式連鎖燒肉 【台中店店長】招募中~~!!<月薪55,000-60,000> (獎金另計)
- 台中市西區
- 5年以上
- 學歷不拘
《 主要工作內容 》 －主動進行商圈顧客開發、熟客經營、提升熟客黏著度及回訪 －主動進行門店營銷提案、執行力強 －門店管理，負責門市營運、銷售與物料管理，熟悉內外場運作 －督導與掌握門店產品、服務品質、行銷活動，達成公司交付任務與目標 －負責人員招募與績效考核、激勵、訓練與發展，建立良好優秀團隊 －具備領導特質、有責任心、與同仁並肩合作進行顧客服務 - 皆須參與排班作業 《 背景及能力要求 》 －3年以上帶店經驗，對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者 －熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 －具備基本電腦能力（POS/Word/Excel基本使用） ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《基本福利》 － 全民健康保險 / 勞工保險 －每月提撥6%勞退準備金 －團體保險，提高員工工作保障！ －任職滿一年，公司每年定期體檢補助 －當月有國定假日另給假 《 優質福利 》 －業績獎金：門店達成目標之績效獎金，大家一起努力！ －Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ －享有年終獎金/開工紅包/三節獎金 －不定期餐敘 ，上班開心下班窩心 －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒活動 《教育訓練》 －符合職涯規劃的教育訓練制度 －免費員工制服，不必自費，公司幫你備妥妥！ 《升遷制度》 －多分店，順暢透明的升遷管道 －職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 －增進管理專業能力 －定期考核調薪制度
待遇面議
員工50人
5/13 石頭日式燒烤(台南永華館)外場假日班兼職人員
- 極鮮餐飲集團_耀鮮有限公司
- 餐館業
- 台南市中西區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等.
5/20 烤必勝出一張嘴日式連鎖燒肉 【南京店店長】招募中~~!!<月薪55,000-60,000> (獎金另計)
- 台北市中山區
- 8年以上
- 學歷不拘
《 主要工作內容 》 －主動進行商圈顧客開發、熟客經營、提升熟客黏著度及回訪 －主動進行門店營銷提案、執行力強 －門店管理，負責門市營運、銷售與物料管理，熟悉內外場運作 －督導與掌握門店產品、服務品質、行銷活動，達成公司交付任務與目標 －負責人員招募與績效考核、激勵、訓練與發展，建立良好優秀團隊 －具備領導特質、有責任心、與同仁並肩合作進行顧客服務 - 皆須參與排班作業 《 背景及能力要求 》 －3年以上帶店經驗，對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者 －熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 －具備基本電腦能力（POS/Word/Excel基本使用） ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《基本福利》 － 全民健康保險 / 勞工保險 －每月提撥6%勞退準備金 －團體保險，提高員工工作保障！ －任職滿一年，公司每年定期體檢補助 －當月有國定假日另給假 《 優質福利 》 －業績獎金：門店達成目標之績效獎金，大家一起努力！ －Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ －享有年終獎金/開工紅包/三節獎金 －不定期餐敘 ，上班開心下班窩心 －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒活動 《教育訓練》 －符合職涯規劃的教育訓練制度 －免費員工制服，不必自費，公司幫你備妥妥！ 《升遷制度》 －多分店，順暢透明的升遷管道 －職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 －增進管理專業能力 －定期考核調薪制度
5/14 烤必勝出一張嘴日式連鎖燒肉 【公館店店長】招募中~~!!<<月薪55,000-60,000>>(獎金另計)
- 台北市中正區
- 5年以上
- 學歷不拘
《 主要工作內容 》 －主動進行商圈顧客開發、熟客經營、提升熟客黏著度及回訪 －主動進行門店營銷提案、執行力強 －門店管理，負責門市營運、銷售與物料管理，熟悉內外場運作 －督導與掌握門店產品、服務品質、行銷活動，達成公司交付任務與目標 －負責人員招募與績效考核、激勵、訓練與發展，建立良好優秀團隊 －具備領導特質、有責任心、與同仁並肩合作進行顧客服務 - 皆須參與現場排班作業 《 背景及能力要求 》 －3年以上帶店經驗，對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者 －熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 －具備基本電腦能力（POS/Word/Excel基本使用） ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《基本福利》 － 全民健康保險 / 勞工保險 －每月提撥6%勞退準備金 －團體保險，提高員工工作保障！ －任職滿一年，公司每年定期體檢補助 －當月有國定假日另給假 《 優質福利 》 －業績獎金：門店達成目標之績效獎金，大家一起努力！ －Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ －享有年終獎金/開工紅包/三節獎金 －不定期餐敘 ，上班開心下班窩心 －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒活動 《教育訓練》 －符合職涯規劃的教育訓練制度 －免費員工制服，不必自費，公司幫你備妥妥！ 《升遷制度》 －多分店，順暢透明的升遷管道 －職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 －增進管理專業能力 －定期考核調薪制度
5/14 烤必勝出一張嘴日式連鎖燒肉 台北【儲備店長】招募中~~!!<底薪48,000>(獎金另計)
- 台北市中山區
- 3年以上
- 高中
《 主要工作內容 》 －主動進行商圈顧客開發、熟客經營、提升熟客黏著度及回訪 －主動進行門店營銷提案、執行力強 －門店管理，負責門市營運、銷售與物料管理，熟悉內外場運作 －督導與掌握門店產品、服務品質、行銷活動，達成公司交付任務與目標 －負責人員招募與績效考核、激勵、訓練與發展，建立良好優秀團隊 －具備領導特質、有責任心、與同仁並肩合作進行顧客服務 - 皆須參與現場排班作業 《 背景及能力要求 》 －3年以上帶店經驗，對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者 －熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 －具備基本電腦能力（POS/Word/Excel基本使用） ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《基本福利》 － 全民健康保險 / 勞工保險 －每月提撥6%勞退準備金 －團體保險，提高員工工作保障！ －任職滿一年，公司每年定期體檢補助 －當月有國定假日另給假 《 優質福利 》 －業績獎金：門店達成目標之績效獎金，大家一起努力！ －Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ －享有年終獎金/開工紅包/三節獎金 －不定期餐敘 ，上班開心下班窩心 －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒活動 《教育訓練》 －符合職涯規劃的教育訓練制度 －免費員工制服，不必自費，公司幫你備妥妥！ 《升遷制度》 －多分店，順暢透明的升遷管道 －職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 －增進管理專業能力 －定期考核調薪制度
待遇面議
員工50人
5/18 《牡丹·全新企劃》日式管家
- 牡丹和食餐廳有限公司
- 餐館業
- 台東縣卑南鄉
- 經歷不拘
- 學歷不拘
方式與服務的細節。 也將教你如何介紹每道精心料理的美味，並傳授你豐富的酒類知識與侍酒服務等技巧。 條件：具備炭火燒肉與各式海鮮燒烤經驗為佳 地點：台東 含員工宿舍 《預計2024 七月 啟動試營運》 --- 牡丹人福利： 《優質員工餐》
5/13 石頭日式燒烤(五甲店) 晚班PT/假日PT/外場人員
- 極鮮餐飲集團_耀鮮有限公司
- 餐館業
- 高雄市鳳山區
- 經歷不拘
- 高中
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料 5.廚房食物製作及分配 6.出單/擺盤/食材鮮度維護/整理工作環境/收班工作
4/28 金洹苑誠徵『外場主管』（金洹苑 日式燒肉.鍋物）
- 金洹苑_樂實有限公司
- 餐館業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
[職務敘述] 外場管理人員，處理管理門店外場事務。 主要為燒烤桌邊服務，介紹餐點特色及燒烤方式，提升客戶用餐體驗滿意度。 以及例行門店外場清潔及翻桌事宜。 訓練人員燒烤桌邊服務，維持顧客滿意度。 [主管基礎素質] 1.需有負責任的人格特質。 2
5/20 烤必勝出一張嘴日式連鎖燒肉 【營運經理/督導】(薪資60000~70000元，獎金另計)
- 台北市中山區
- 2年以上
- 學歷不拘
公司發展迅速，需新戰力新血 多分店並行擴展，招募核心團隊與幹部 現正擴大人才招募中，歡迎大家的加入!! ✅每月薪資60000~70000元，獎金另計 【工作內容 】 1.門店工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 2. 負責指定區域內定期巡店，優化門店顧客體驗及服務。 3. 人事、食材成本控管。 4. 進行人才發展及培訓，協助人才招募。 5. 分店工作協調，需參與現場排班作業。 6. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 7. 熟悉同業脈動，靈活調整各店的行銷活動。 8. 規劃展店相關流程/設備清單/營運團隊組建/商圈研究及開發。 9. 完整佈達公司政策理念，維繫營運同仁與公司之良好雙向溝通。 10.具備基本電腦能力（POS/Word/Excel基本使用） 【 背景及能力 】 1. 需具備餐飲門店主管職務三年以上之管理經驗。 2. 需具備多店管理經驗。 3. 熟悉經營管理之報表分析、現場營運管理數據分析。 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 【基本福利】 －全民健康保險 －勞工保險 －每月提撥6%勞退金 【優質福利】 －業績獎金 －三節獎金/禮品 －年終獎金 －開工紅包 －健檢補助 －定期聚餐 －尾牙活動 【升遷福利】 －完整晉升制度 －透明的升遷管道
5/20 【雙十店】日式料理中工
- 港町十三番地股份有限公司
- 餐館業
- 台中市北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 月休八天，薪資依經驗可面議 歡迎 所有求職者
5/14 烤必勝出一張嘴日式連鎖燒肉 台中【儲備店長】招募中~~!!<底薪48,000>(獎金另計)
- 台中市西區
- 3年以上
- 高中
《 主要工作內容 》 －主動進行商圈顧客開發、熟客經營、提升熟客黏著度及回訪 －主動進行門店營銷提案、執行力強 －門店管理，負責門市營運、銷售與物料管理，熟悉內外場運作 －督導與掌握門店產品、服務品質、行銷活動，達成公司交付任務與目標 －負責人員招募與績效考核、激勵、訓練與發展，建立良好優秀團隊 －具備領導特質、有責任心、與同仁並肩合作進行顧客服務 - 皆須參與現場排班作業 《 背景及能力要求 》 －3年以上帶店經驗，對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者 －熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 －具備基本電腦能力（POS/Word/Excel基本使用） ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《基本福利》 － 全民健康保險 / 勞工保險 －每月提撥6%勞退準備金 －團體保險，提高員工工作保障！ －任職滿一年，公司每年定期體檢補助 －當月有國定假日另給假 《 優質福利 》 －業績獎金：門店達成目標之績效獎金，大家一起努力！ －Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ －享有年終獎金/開工紅包/三節獎金 －不定期餐敘 ，上班開心下班窩心 －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒活動 《教育訓練》 －符合職涯規劃的教育訓練制度 －免費員工制服，不必自費，公司幫你備妥妥！ 《升遷制度》 －多分店，順暢透明的升遷管道 －職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 －增進管理專業能力 －定期考核調薪制度
待遇面議
員工50人
5/20 一玖日式居酒屋-外場正職人員(文衡店）
- 高雄市鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含酒類知識課程、餐酒搭配學、肉品知識課程)☚ ◆ 接待引導顧客、餐點介紹、點餐等工作 ◆ 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 ◆ 負責結帳、負責收銀工作 ◆ 進行吧檯餐飲料理，如：小菜或調配飲料等 ◆ 維護店內環境整潔 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 下午17:30~凌晨03:00 【休假制度】 每月採排休方式(月休8-10天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6%提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 幹部績效獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助
5/20 【日式燒烤研發主廚】/ 連鎖餐飲業 (高雄市)- 正職聘用 (KTS-1515)
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 高雄市左營區
- 5年以上
- 學歷不拘
1、日式料理菜單的研發、製作與教學。 2、具有燒烤、串燒、炭烤經驗者，能整合食品原料的適用性，並優化現有產品。 3、市場趨勢和競爭分析，提出產品創新和改進建議。 4、管理新產品的操作、品質控制流程，包括試運行、規格建立和品質檢查。 5、熟悉食材原
5/17 【歐買尬日式海鮮串燒】誠徵冷台串燒烤台爐子中工師傅，月休8天起，薪優
- 歐買尬海鮮串燒有限公司
- 餐館業
- 台北市大安區
- 2年以上
- 學歷不拘
歐買尬餐飲集團人氣品牌，歐買尬日式海鮮串燒 誠徵日式料理廚師，不管是串燒專長或是爐台能手 都歡迎您加入歐買尬大家庭! 【工作內容】 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 廚房內的衛生管理工作。 4. 進行食材之叫
5/19 餐廳儲備幹部
- 新竹市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.點菜 基本收set桌 。 2.內場備料 簡易出餐。 3需要熱愛日式文化與燒肉的夥伴 一起把美味的燒肉傳遞給每位顧客吧!!! 4 熱愛喝酒也歡迎加入
2/15 金洹苑誠徵『外場服務人員』（金洹苑 日式燒肉.鍋物）
- 金洹苑_樂實有限公司
- 餐館業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
[職務敘述] 主要為燒烤桌邊服務，介紹餐點特色及燒烤方式，提升客戶用餐體驗滿意度。 以及例行門店外場清潔及翻桌事宜。 [我們希望您擁有以下特質...] *清晰的邏輯思維與成果導向，具備良好的目標意識 *良好的溝通能力，願意與團隊成員一起學
5/20 日式燒烤小廚
- 滿堂紅餐飲集團_安寶國際投資股份有限公司
- 其他餐飲業
- 台北市中山區
- 3年以上
- 專科
1. 準備料理相關的食材。 2. 確保食品均符合衛生管理的規定，冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 3. 負責洗、剝、削、切各種食材。 4. 負責清理工作環境、設備和餐具。 5. 準備不同餐點所需要的食材。
5/20 一玖日式居酒屋-內場正職人員(文衡店)
- 高雄市鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
★具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者優先錄取★ 【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含肉品知識課程)☚ ◆ 庫存盤點 ◆ 環境清潔 ◆ 料理製作出餐 ◆ 生鮮食材處理 ◆ 協助品質與食品安全管理 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 下午17:30-凌晨03:00 【休假制度】 每月採排休方式(月休8-10天) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6%提撥 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 春節除夕、初一休假 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助