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想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、簡易吧檯飲料製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金35,000~38,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金40,000~43,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金47,000~52,000，
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◆ 享勞健保。 ◆ 遇國定假日會另補一天特休假，做滿一年享年假。 ◆ 每半年考核調薪。 【我們希望夥伴擁有的特質】 ◆ 有餐飲相關經驗者佳!! ◆ 有誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ ◆ 不怕犯錯勇於發問，懂得改進並獨立解決問題。 ◆ 希望6
務報表。 (2) 細心謹慎、認真負責；應對溝通技巧好，思考邏輯佳。 (4) 非本科系可，但需具備相關工作經驗，若有會計師事務所經驗者優先考量。 (5) 可配合部門內職務輪調 ★★ 我們的優勢 ★★ (1) 正職員工享有集團特定產品優惠及旗下餐飲門
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工作說明：配送獎金另外計算(底薪32000+配送獎金20000~45000以上) 1.配送貨品，維持貨品配送至客戶端的完整度。 2.出貨、退貨、貨品盤點作業事宜。 3.倉儲貨品上架及儲位整理 4.車輛清潔及維護作業。 5.其他主管交辦事項。 6.工作心態太急躁勿擾 7.需北上受訓1.5-2個月、公司有提供免費宿舍 8試用期間無獎金 條件： 1.具普通小型車駕照，會駕駛手排貨車尤佳 2.有駕駛3.5T貨車經驗。 相關福利： 1.採底薪+獎金制。(依照配送業績核算獎金) 2.良好升遷制度。 3.定期考核，依考核結果調整薪資。 4.公司貨車皆有GPS定位、車輛保險。
1.ERP 輸入、處理並追蹤客戶訂單 2.庫存盤點及樣品整理 3.一般文書資料處理及歸檔工作 4.接聽電話訂單.協助業務對內/外連絡事宜 5.主管交辦事宜或部門後勤支援
@外縣市員工，免費提供宿舍住宿！ 1.工作時間：採排班制，每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容
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****此職位一定需要有機車駕照，能自備機車尤佳~~~ 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為一至兩年內擔當主管(店長、副店長、展店主管)做準備。
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工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.製作餐點(鍋燒、炸類、吐司漢堡類) 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.打
※喜歡咖啡產業、歐陸特色食材、創意甜點等不受限之產品類別。 ※靈活聰明的反應，獨當一面的解決問題能力，擁有跨領域的第二專長尤佳。。 ※對新事物探索學習的喜愛，接受各領域專業的培訓。 ※無上限的內部升遷組織管道與外部合作機會。 ※對餐飲事業有熱情目
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※須具備溝通協調能力，能與部門溝通、協調，處理各項行政文書事務。 ※協助人事部門處理人才招募之例行性事務(招募邀約、報到、離退等行政作業)。 ※協助薪酬部門檢核人員出勤之異常、人資系統之資料維護。 ※維護、更新、管理各類文件檔案、各門市報表處理，人力資源相關文件之更新。 ※協助處理庶務性行政工作、文件收發，協助辦理員工福利事項。 ※協助採購部門處理進出貨品之收發、清點、盤點作業，貨單Key In作業。 ※處理外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 ※其他主管交辦事項。
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廚務兼職： 1.短工時4~6hr 排班時段：□12:00~16:00，□18:00~22:00 *可依照個人可排班時段排班。 2.無須相關工作經驗 3.清潔打掃，出餐，備料，收碗，洗碗