1.負責廠務設備維護、巡檢、保養、抄表與紀錄 2.水電&空調&空污&傳動設備(培林、軸承)維護及保養 3.更換濾網 4.各種機具、電機設備安裝、維護 5.工程維修 6.廠內環境採樣作業 7.備料進料作業入庫 8.缺失改善 9.環境、設備 6S 整理整頓 10. 主管交辦事項 上班時間 : 常日班08:30~17:30 (或08:00~17:00) ※三節禮金、生日禮金、年終尾牙及抽獎活動 ※期滿或年終獎金2～6個月(視職務、工作、績效、出勤等因素評核而增減調整)

1、 轉動設備巡檢及維修（如：皮帶檢查、打油潤滑、震動測量，軸承溫度測量等） 2、 空調系統機台，濾網更換保養 3、 協助工程師交辦事項 4、 配合各儀器測量及調整 5、 轉動設備機台6S管理 工作內容簡單易易學，無經驗可，有專業人員教學。 只要對設備維修、維護感興趣、願意學習人士皆歡迎加入！ 【上班時間】***面談時會詳細解說*** 一般主要為常日班 08:30~17:30（週休二日），視情況配合加班至晚上20:00~20:30 （加班會依照勞基法規定給薪，加班狀況以維護廠區作業為優先） 須配合支援輪班做二休二 （工時視各廠上班時段，如輪夜班會給予夜班津貼） 【福利介紹】 1、 享三節（端午、中秋、春節） 2、 享年終一個月與績效獎金一個月 3、 公司設立職工福利委員會，福利完善有保障

協助竹科台積電送貨，記錄及每週的取樣、檢測、簡單的服務工作

裝機工程師 1. 筆電、桌機，軟硬體安裝設定。 2. 各大科技公司、學校、政府機關汰舊換新、資料備份 3. 依照SOP進行系統安裝重灌、系統設定、故障排除 4. 配合度高、肯學習、願意機動性按照公司規定。 5. 態度佳、願意學習。 維修工程師 1. 維修檢測: 負責NB.PC軟硬體、維修、系統維護。 2. 維修更換保固內、保固外硬體更換 3. 協助原廠交辦任務，電腦報修 4. 須外出各大公司內維修 4. 配合度高、肯學習、願意機動性按照公司規定。 5. 態度佳、願意學習。

1.每日作業派工與安排 2.工程人員調度。 3.現場機台維護與維修(裝機/調機) 4.其他主管交辦事宜。 5.月報表製作。 6.Fab 6S巡檢。 7.假日支援加班。 8.支援輪班(小夜與大夜)

**工作內容 1.門禁管制、人員物品檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.廠區智慧資產保護 4.突發狀況應變及回報。 **無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 **月薪47700~50500，每月上班276-288小時，月休6-10天， 三節禮金/生日禮金/結婚禮金/生育禮金/子女獎學金/喪葬奠儀/傷病住院慰問金/久任獎金/認證津貼。 **外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(免住宿費、僅需分攤水電費)。 **幹部津貼：升任副組長2000元/月、組長4000元/月。

:30~11:00/13:00~16:00(11:00~13:00暫停進廠) E.面談廠區：竹科展業一路10號

職務內容： 我們正在尋找一位細心負責、具備技術背景的裝機及交機工程師，主要負責企業客戶PC或NB的安裝與交付作業。此職位需要與客戶端緊密合作，確保符合客戶標準流程，並能夠依照使用者需求進行設備交機。 主要工作職責： 1. 依照客戶標準流程，在HP品牌PC或NB上安裝Windows作業系統，確保系統環境符合使用需求。 2. 設備安裝與測試，確保所有必要的驅動程式、應用程式及設定均正確配置。 3. 與使用者或客戶協調交機時間，準時交付設備，並進行必要的簡單操作說明與確認。 4. 處理基本技術問題，確保裝機與交機過程順利，如有異常狀況需即時回報與處理。 5. 維持良好客戶關係，確保提供專業且高品質的服務，提升客戶滿意度。 職位要求： ** 具備基本IT技術背景，熟悉Windows作業系統的安裝與設定。 ** 具備PC或NB硬體與驅動程式安裝經驗，有相關工作經驗者尤佳。 ** 具備良好的時間管理能力，能夠依照客戶時程安排交機作業。 ** 具備良好溝通能力與客戶服務精神，能與客戶及使用者進行有效溝通。 ** 具備基本故障排除能力，能針對安裝過程中可能發生的問題進行簡單診斷與解決。 ** 具備責任感與細心態度，確保裝機品質與交機準確性。 ** 能夠適應需外派至客戶端執行任務的工作模式。 加分條件： ** 具備IT相關學歷或技術證照（如MCSA, CompTIA A+）者佳。 ** 曾有企業級IT服務經驗，熟悉大型企業IT環境者尤佳。 ** 具備基本網路設定與企業端帳戶管理概念者佳。 福利與發展機會： ** 具挑戰性的企業客戶專案，累積寶貴經驗 ** 提供專業培訓與進階技術學習機會 ** 具良好升遷與內部發展機會 如果您對電腦裝機與企業IT服務有興趣，並希望在專業的環境中成長，我們誠摯邀請您加入我們的團隊！ 請投遞您的履歷，我們期待與您聯繫！

物料： 1.物料收 /發料 2.庫存控管及儲位規劃 3.聯絡廠商安排物料跟催 4.定期盤點 5.帳目管理核對各項單據及歸檔 6.其他及臨時交辦事項 成品： 1. 執行成品包裝出貨，依客戶需求正確即時出貨 2. 彙編入庫與出庫之庫存帳務，以即時顯示庫存量 3. 處理成品包裝異常狀況，以利正確出貨 4. 執行年度盤點計畫以驗證存貨料帳的正確性 5. 調整庫存上架及儲位，充分利用庫房空間

1. 半導體自動化產品設計。

1. OHT、半導體傳送設備電控開發。 2. 須熟悉電路繪圖軟體AUTOCAD或EPLAN。 3. 具問題解決能力、跨團隊協作能力、自我學習與技術研究的能力。 4. 熟悉馬達、編碼器、感測器…等元件原理及應用。 5. 可配合短期出差(國內/外)。

1. 負責專案工作中機械組裝作業。 2. 確認機械部品的備料狀況。 3. 根據主管要求執行其他任務。 4.機台、組裝、安裝、調整、維修、保養。 5.現場工作狀況彙整回報。 6.多為無塵室作業。 7.組裝自動化設備機台、設備安裝。

品牌:大韓名鍋 竹科台積電駐廠區員工餐廳 1.餐點製作販售 2.執行食品安全與衛生管理 4.介紹及銷售門市商品 5.依據連鎖店既定政策，標準作業程序SOP餐點執行 正職人員 月薪$38000 -45000 (1個月培訓完成+$2000)

1.自動化設備調整、維修、保養 2.提供職前教育訓練 3.須配合偶時的加班 4.歡迎無經驗者加入，工作內容簡單易學

※※有急救/缺氧/丙業證照，薪資可議※※ 【工作說明】 1. 工作時間 : 8:00~17:00 (工作完成彈性提前下班) 2. 日班、見紅休、無需輪值班 3. 無經驗可，有相關證照/學歷/經歷，薪資可議 4. 公司是台積電主承攬商 【工作內容】 1. 大型空汙防制設備維護、保養 2. 管線、桶槽保養維護，更換耗材，6S作業等 3. 團隊作業、無經驗可、有主管帶 4. 工作區域廠區頂樓、不進無塵室 【獎金/補助】 1. 獎金約2~3個月(全年在職，含年終/端午/中秋/績效) 2. 介紹新人獎金 3. 婚禮金/喪慰問金 4. 帶班津貼(組長/副組長/實習幹部) 5. 涼水補助(全年皆有) 6. 證照受訓、回訓補助 7. 安全鞋/雨鞋補助 【福利制度】 1. 上下班手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助 7. 不定期部門聚餐、午茶點心

1.現場執行安全衛生督導及稽核 2.定期巡檢記錄、缺失改善 3.提升人員工安意識。 4.例行性會議 5.配合業主/主管交辦事項 6.相關作業協助、記錄 7.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報 8.視公司業務需求，至客戶端進行工作執行。 9.需具備以下其中一樣證照或其餘工安證照: 丙種職業安全衛生業務主管證照 乙種職業安全衛生業務主管證照 甲種職業安全衛生業務主管證照 10.曾任科技廠現場工安經驗為佳。

貨目標 5.維持產線正常運轉並跟催生產進度 6.主管交辦 D.面談時間：週一~週五隨到隨談8:30~11:00/13:00~16:00(11:00~13:00暫停進廠) E.面談廠區：竹科展業一路10號 另有站長領班津貼及高績效獎金哦！！15天工作

1.水處理(純水、廢水、回收與其他系統)系統保養、操作、監控、處理、紀錄。 2.水質取樣、各項儀器檢測分析、操作、校正。 3.水質分析實驗室管理與維護。 4.現場環境監督與設備巡視檢查。 5.物料庫存管理。 6. 6S清潔與其他支援事項。 7.其他主管交辦事務。 ※班別替換依各廠需求安排為主 1.常日班 08:00~17:00 (週休二日) 2.日班 08:00~20:00 (有日班津貼) 做二休二 3.夜班 20:00~08:00 (有夜班津貼) 做二休二

1. 每月工單進度追蹤與處理。 2. 生產成本/費用統計與分析。 3. 生產排程與產能評估及出貨交期的追蹤，每種產品的 cycle time 及 UPH計算。 4.不良品分析與統計。 5.產線人員管理(出勤管理與紀律要求)。 6.SFCS 問題判斷與基本異常處理。 7.主管交代事項安排與處理。

1. 工程規劃與執行 • 依照業主需求做工程規劃 • 編制與管控工程進度表，確保如期完工與請款 • 發包工程、控制預算與成本 • 安排人力，確保進度與品質 • 與團隊開會討論、解決問題 • 跨部門協調資源 2. 現場管理與協調 • 管理現場品質、安全與人力調度 • 與廠商、機電工程協作及技術問題排除 • 監督無塵室及製程系統施工與驗收 ✅【加分條件】 • 5年以上工程管理經驗 • 能獨立工作，也能帶團隊 • 了解機電、無塵室、半導體建廠流程 • 溝通協調能力佳 • 可配合專案調動 • 有SOP與專案管理經驗 • 會AutoCAD，懂配管、水處理等基礎

1. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2. 協助雇主選配勞工從事適當之工作。 3. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導(在職員工及新進人員健康檢查辦理、健康檢查紀錄、分析、評估、保存與管理及個案追蹤管理、異常追蹤與員工關懷)。 4. 母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 5. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施(各項健康促進活動之推動與執行、臨廠服務醫師管理、衛教資訊等)。 7. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 8. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 9. 辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害因子，並提出改善措施之建議。 10. 提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 11. 調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措施。 12. 提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 13. 傳染疾病防治管理(新冠肺炎等嚴重性傳染疾病)。 14. 日常健康管理業務(哺集乳室管理、一般傷病處理、緊急傷病處理、衛藥材管理/急救箱管理等)。 15. 建立及修訂總廠四大計畫。 16. 其他主管交辦事項。

1. 無塵室作業須著無塵衣 2.協助現場安全監視 3.協助傳遞物料 本職務，您需具備以下： *不無故缺席，正常出勤 *肯做、肯學習 *重視團隊合作，配合度佳 歡迎無經驗者，現場都有師傅會帶，態度友善。 高雄、台南、新竹都有工作職缺。 如果您符合以上要求且對本職位感興趣，請立即投遞您的履歷表，或者來電詢問：0965569596王先生 （8:00-21:00）