1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理其他一般會計帳務。 4. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 5. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 6. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 7. 協助管理零用金異動及撥補作業。 8. 協助製作出納科目餘額表、收款日報表等。 9. 協助簡易出納會計事務及銀行往來。 10.協助主管交辦等事項。 11.協助櫃台秘書事務處理。
【關於我們】 ●我們的團隊致力於開創嶄新的健康管理顧問服務！ 未來不再侷限於健康檢查，而是透過「數據驅動、數位互動」的輔助，提供適切的健康促進活動，幫助人們改變其生活習慣，以達到理想健康狀態，提升生活健康質量。為了實現這一願景，我們正在尋找卓越的企劃人才，加入我們的團隊，一同開創這項前所未有的健康管理顧問服務！ --------------------- ※工作內容 1.品質管理：擬定品質管理計畫並規劃健康檢查品質管理作業(含監測指標與流程)，分析評估醫療服務和產品的品質，並進行品質提升計畫擬定、執行進度跟進。 2.品質認證：辦理品質認證標章與評鑑申請，協助醫療服務或產品依認證規範完成文件等報告。 3.滿意度分析與稽核管理：客戶滿意度與內外部稽核，分析檢討與追蹤。 4.品質促進教育訓練籌辦：規劃和執行品質促進教育訓練，確保員工了解並遵循相關規範和流程；參與業界籌辦各項品質管理研討會，並將資訊帶回分享、促進學習交流。 5.異常事件管理：調查醫療品質異常事件、提供改善建議，執行矯正預防措施。 6.其他主管交辦事項。 ※薪資待遇：面議(經常性薪資4萬以上)，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。
★工作內容★ 該職務主要任職於台灣英創日系品牌PERSOL TAIWAN負責在台日系企業與求職者 【擔任人才顧問】 ⚫ 依據求職者的需求與企業提出的條件提供合適的職缺 ⚫ 運用各式資源管道尋找求職者並建立個人人脈網絡 ⚫ 求職者面談（詢問經歷、面試建議、職缺工作介紹） ⚫ 後續追蹤（面試提醒、面試後諮詢、新職缺介紹） ⚫ 編輯、製作履歷表及自傳撰寫建議 ⚫ 求職者採用後至入社之前的銜接及入社後的後續追蹤（從轉職面談至轉職後都必須持續協助） ⚫ 其他主管交辦事項 【擔任企業窗口】 ⚫ 維繫、開發企業客戶，並協助了解、解決客戶人事相關需求 ⚫ 製作徵才啟事、挑選人才、向企業提供合適候選人 ⚫ 收集相關產業情報 ⚫ 其他主管交辦事項 ★MUST★ ◎工作經驗1年以上（業界・職種不拘） ◎具備良好溝通能力及抗壓性，對於個人業績數字達成具有使命感 ◎樂於自我學習成長，並能主動了解產業、職能知識與人事勞務相關法規 ★BETTER★ ◎具備日文能力佳 ◎若無經驗但對該職務具備十足熱情也歡迎嘗試挑戰 ●福利： ★每月個人業績目標達成獎金/每半年海外Top Tour/端午中秋獎金 ★彈性上下班 ★生日假 ★升遷制度(每半年一次，依個人表現) ★社內娛樂、研修會、聚餐等不定期舉辦 ★福利假制度(特休不夠休?別擔心福利假讓你休！) ★年度健檢 ★證照津貼 ★進修補助 ★職福會另提供各項福利 ★在家工作制度 ★國定假日不補班 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● www.persoltw.com ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
【公司簡介】 ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球80個國家和地區，近2,900個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。 【期望的夥伴】 樂於與陌生人溝通、建立關係 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 學習力強，對於招募以及業務性質工作有熱忱 【我們平常在做什麼！！】 －日常招募作業，進行人才招募：履歷篩選、面試安排、面試結果追蹤 －求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 －人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 －團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 【能讓你學到的東西】 －一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 －了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 －獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 －明確升遷、獎勵制度，每年會評估升遷及調薪 【福利】 ◆保障底薪、另計月、季績效獎金制度 ◆年度調薪、全年補班日休假、全年30天有薪病假 ◆年度春酒、員工旅遊、兩個月年終獎金、每年一天家庭日 萬寶華內部系列連結觀看： https://www.youtube.com/watch?v=RWwleMXVgjI
*此為業務性質工作，歡迎想挑戰的您加入* *會以FMCG, Retail 方向為主* 1. 依照客戶之招募需求，進行人才招募、履歷篩選、面試安排等工作。 2. 新客戶開發、既有客戶關係維繫。 3. 面試結果後續追蹤。 4. 法令相關專業諮詢。 5. 內部報表作業，及其他主管交辦事項。 ------------------------------------------------ 良好工作環境(管理佳/窗明几淨) 福利及獎金制度佳
我們正在招募負責科技業的獵才顧問，這個職位不限經驗背景，注重的是善溝通、敢挑戰、渴望成長的特質，歡迎想累積高價值人脈與發揮影響力的你加入我們的行列！ ▲ 關於H&L智理管顧 H&L是一間專精於科技產業中高階獵才的顧問公司，耕耘半導體、軟體
萬寶華企業管理顧問股份有限公司在台灣成立於 1997 年在地深耕已超過 20 年。我們的大股東萬寶盛華全球 (ManpowerGroup Inc. NYSE: MAN) 是全球人力資源解決方案及服務的領導者，擁有 70 年服務經驗。憑藉
Position: 獵頭顧問 (Recruitment Consultant) 因應業務持續成長, 我們需要更多優秀的獵才顧問加入, 跟著我們一起以好的發心, 往對的方向, 成功地幫客戶找到更多適才適所的優秀人才, 為產業注入更多成長的動能! 如果你/妳對科技產業很感興趣, 想知道半導體公司最需要哪方面的人才, 具備業務特質和對人的敏銳度, 喜歡和人接觸, 有能力影響人, 歡迎來和我們談談! 我們正在找有能力分辨科技人的專長, 喜歡把對的人擺到對的位置上, 而且喜歡挑戰業務績效和挑戰高薪的人! • 工作內容: - 與客戶溝通討論 JD (Job Description) , 完整掌握客戶的需求 - 制定尋才策略及方向 - 尋找、面試並篩選業界合適人才, 清楚掌握人才與客戶雙方的需求並進行媒合 - 推薦人才並協助面試安排及薪資洽談 - 協助客戶做 Reference Check - 提供人才對轉職決定需要知道的相關資訊 • 成就樂趣： - 迅速拓展人脈並累積優質人脈存摺的最佳工作 - 學習洞悉並掌握人性, 培養縱橫職場最重要的關鍵能力 • 發展遠景： - 熟悉全球主流科技產業關鍵人才相關需求, 與產業潮流脈動瞬息接軌 - 提升對產業了解的廣度, 不受特定領域或專長的侷限 - 人是所有公司最重要的資產, 優質人脈一旦建立, 別人無法輕易取走, 人才產業是可以長期耕耘和投入的產業 - 不受年齡限制, 是可以越做越輕鬆, 倒吃甘蔗的工作!
【公司簡介】 ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球80個國家和地區，近2,900個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。 [我們期望的夥伴]： 樂於與陌生人溝通、建立關係 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 學習力強，對於招募以及業務性質工作有熱忱 【Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容】 1. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 2. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 3. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 4. 進行人才招募、履歷篩選、面試安排、面試結果追蹤 [這份工作能帶給你]： 一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 明確升遷、獎勵制度，每年會評估升遷及調薪 【公司福利】 1. 帶薪病假一年30天 2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 3. 特休給假優於勞基法給假天數 4. 每年1/1產生一日愛家日 5. 免費提供零食, 單品咖啡 6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 7. 滿周年享健檢補助 8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活等 9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒 萬寶華是在做什麼？下方連結觀看 【萬寶華EP1】https://www.youtube.com/watch?v=RWwleMXVgjI 【萬寶華EP2】https://www.youtube.com/watch?v=KSleDOTWbXE&t=18s 【萬寶華EP3】https://www.youtube.com/watch?v=wWEK5rgB61g
◆ 保障底薪+各項獎金，將努力轉換成金錢!!! ◆ 正職獵才，錄取即正職 ◆ 3C商品享員購優惠，成為科技寵兒 【工作介紹】 1.介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 辦理電信相關業務 4. 配合公司制度規範處理店內事務 5. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 大學畢業月薪29,000+全勤1,000+數位學習津貼1,000+各項獎金+加班津貼 高中畢業月薪28,000+全勤1,000+數位學習津貼1,000+各項獎金+加班津貼 (平均月領35K~45K) ●休假天數: 每月約8~11天(每月天數有所不同) 【福利制度】 ◆ 獎金 / 禮品類: 年終獎金、 年節禮金/禮品、 生日禮金 ◆ 保險類: 員工團保、 眷屬自費團保、 意外險、 職災保險 ◆ 制度類:門市人員、員工制服、營運獎金、 完整的教育訓練、順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度:特休/年假、訂婚假、陪產假、家庭照顧假、生理假、育嬰假 ◆ 設備類: 圖書閱覽室 ◆ 補助類:結婚禮金、生育津貼、國內/外旅遊補助、住院慰問金、退休金提撥 ◆ 其他 健康檢查、 員工購物優惠、 特約商店
the industry in Taiwan. 想成為品牌顧問？台灣需要你！ 薩巴卡瑪是位於中台灣的頂尖品牌顧問公司， 我們一直以獨特的創意思維、專業的服務態度和以客為尊的經營理念，在業界頗富盛名。 20多年來，我們很榮幸能為各行各業的客戶提供
萬寶華 陳小姐 Line id☞@539LNGMR 直接截圖+賴詢問，超快速回覆安排!! ------------------------------- 【工作介紹】◆ 正職獵才，錄取即正職◆ 1.介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務，完成交派任務 3. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 【門市人員】約月領30K~60K (無條件限制、無經驗可，專人教學) 【休假天數】約8~11天 【上班地點】大桃園區域，全區門市，可依照目前居住地安排工作地點 【福利制度】 ◆ 獎金禮品優渥◆ 保險制度完整 ◆ 順暢升遷管道◆ 各項補助種類
萬寶華 陳小姐 Line id☞@539LNGMR 直接截圖+賴詢問，超快速回覆安排!! ------------------------------- 【工作介紹】◆ 正職獵才，錄取即正職◆ 1.介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務，完成交派任務 3. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 【門市人員】約月領30K~60K (無條件限制、無經驗可，專人教學) 【休假天數】約8~11天 【上班地點】大台中，全區門市，可依照目前居住地安排工作地點 【福利制度】 ◆ 獎金禮品優渥◆ 保險制度完整 ◆ 順暢升遷管道◆ 各項補助種類
【INTRODUCTION】 Adecco是全球規模第一的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士，為Fortune排名全球前500大企業，目前已有5,600多家分公司遍佈世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過33,000名，在巴黎和蘇黎世均為公開上市公司。 【SCOPE OF WORK 】 • 開發和管理客户，挖掘客戶的招聘需求，維護良好的合作關係 • 通過數據庫、招聘廣告、社交網路等展開人才搜索工作 • 邀約面试，人才報告並及時向客戶推荐與職位匹配的人選 • 協助人選進行薪酬談判、背景調查 • 提供人才市場資訊、薪酬報告；幫助候選人分析產業動態、職涯發展 • 組織線上和線下分享活動，如行業研討會、職業技能培訓、同業交流等 • 法令相關專業諮詢 【ACCEPTANCE CRITERIA 】 • 結果導向，對自己的職涯有一定目標與追求 • 擁有優秀的溝通能力和遊說能力 • 具有團隊合作精神，能夠自我激勵，勇於挑戰 • 運用各種方法克服任何困難，不輕言放棄 【What's on Offer】 • 清晰透明的職涯發展規劃，全球範圍的工作機會 • 數位學習技術與結構化面對面的教育訓練課程相結合，協助您找到最適合自己的學習方法 • 業内優渥獎金和額外獎勵 • 包容且多元化的團隊
【公司簡介】 ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球80個國家和地區，近2,900個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。 [我們期望的夥伴]： 樂於與陌生人溝通、建立關係 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 學習力強，對於招募以及業務性質工作有熱忱 【Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容】 1. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 2. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 3. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 4. 進行人才招募、履歷篩選、面試安排、面試結果追蹤 [這份工作能帶給你]： 一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 明確升遷、獎勵制度，每年會評估升遷及調薪 【公司福利】 1. 帶薪病假一年30天 2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 3. 特休給假優於勞基法給假天數 4. 每年1/1產生一日愛家日 5. 免費提供零食, 單品咖啡 6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 7. 滿周年享健檢補助 8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活等 9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒 萬寶華是在做什麼？下方連結觀看 【萬寶華EP1】https://www.youtube.com/watch?v=RWwleMXVgjI 【萬寶華EP2】https://www.youtube.com/watch?v=KSleDOTWbXE&t=18s 【萬寶華EP3】https://www.youtube.com/watch?v=wWEK5rgB61g
---------------------------------------------------- ▲報名專線▲ 萬寶華企業管理顧問公司 張小姐(Iris Chang) 電話：0906000695 LINE： @204ftgby
萬寶華企業管理顧問股份有限公司在台灣成立於 1997 年在地深耕已超過 20 年。我們的大股東萬寶盛華全球 (ManpowerGroup Inc. NYSE: MAN) 是全球人力資源解決方案及服務的領導者，擁有 70 年服務經驗。憑藉
【Introduction】 ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球80個國家和地區，近2,900個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。 【Key Responsibilities】 • 負責人力資源行業，專業擔任客戶端正職、中階招募職位。 • 負責建立和管理各自行業的客戶組合。 • 為客戶提供市場情報建議並為他們提供適當的人才解決方案。 • 面試併為潛在候選人提供最佳建議。 • 以專業技能滿足客戶的招聘需求。 【About You】 • 銷售、業務開發、溝通、客戶管理和關係建立方面的技能。 • 2年以上高科技、電子或製造業銷售、行銷或人力資源招募工作經驗。 • 良好的溝通和人際溝通能力。 • 適應快節奏的工作環境，解決方案交付具有高度彈性。 • 願意接受較強溝通和說服技巧的訓練。 【Company Benefits】 • 每月提供1~2堂線上訓練課程, 包含: 英文, 法令相關, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康 生活...等 • 全天候免費供應零食機內所有食品, 高級單品咖啡機及咖啡豆 • 每季800元部門聚餐費及不定期聚餐及旅遊 • 優於勞基法定休假日, 另享有30天全薪病假 • 健康檢查補助 及 每月四次愛心視障按摩服務 Staffing Team Hank Ho
檢視 ★員工推薦計畫獎金 ★節慶獎金、生日禮金 ★婚喪急難慰助 ★生育/育兒津貼 ★員工購物優惠 ––––––––––––––––––––聯絡資訊–––––––––––––––––––– 萬寶華企業管理顧問公司-邱小姐(Amber
000+月績效獎金: 公司評分核發獎金 0 元~6,000 元/月 ) (加班費另計) 【上班地點】 桃園市大園區開和路 ⭐⭐應徵方式：加line截圖職缺 快速安排!!! 萬寶華企業管理顧問公司 張小姐(Iris Chang) 電話：
(一) 求職登記及建檔：受理求職登記，詢問求職者之求職經歷紀錄，瞭解求職者實際需求，以利後續推介就業。 (二) 求才登記及建檔：受理求才登記，公布求才訊息，隨時掌握求才快報之時效性並適時更新。 (三) 推介就業服務：與求職者討論適合之就業機會，介紹應徵工作內容、勞動條件、廠商福利、交通等資訊，並開立介紹卡推介就業。 (四) 就業、職訓、技檢及創業諮詢服務：對求職者提供就業、職訓、技檢及創業相關訊息與答詢，並視需要轉介就業中心處理或聯結相關資源單位服務。 (五) 求職者追蹤聯繫及訪視：定期親訪或電訪追蹤失業者就業狀況，並自求才快報及就業服務資訊整合系統尋找合適工作供求職者應徵。 (六) 雇主拜訪聯繫：不定期拜訪雇主，掌握在地資源，建立人脈網絡，傳遞相關就業促進措施，爭取地區性就業機會。 (七) 就業機會開拓：不定期親訪或電訪廠商，以開發就業機會。 (八) 陪同求職者面試：視需要陪同求職者前往應徵地點面試。 (九) 建立求職求才資料庫。 (十) 其他就業服務台相關業務。