5/31 資安工程師
- 統新光訊股份有限公司
- 光電產業
- 台南市新市區
- 經歷不拘
- 大學
1、資安規範修訂 2、資安風險評估 3、資安緊急事件處理與回復演練 4、網路威脅情資分析(危害偵防) 5、安全事件原因分析與改善 6、資安教育訓練規劃與推動
5/31 品保工程師
- 統新光訊股份有限公司
- 光電產業
- 台南市新市區
- 經歷不拘
- 大學
1、 代工測量及品質良率報表製作，代工客戶品質對應窗口。 2、 推動改善活動，資料蒐集分析及特殊光學量測工作。 3、 處理客戶稽核對應及資料管理。 4、 客訴及品質異常分析，跟進並落實改善對策。 5、 主管交辦事務。
5/31 資訊工程師
- 統新光訊股份有限公司
- 光電產業
- 台南市新市區
- 1年以上
- 大學
1 . 維護電腦及網路管理，保持系統正常運作並進行除錯。 2. 記錄各系統維護及異動的相關資訊。 3. 負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 4. 監視系統維護 5. 電話總機系統維護 6. 主管交辦事項
5/28 9B新光銀行-信用卡部資深通路專員(台中市)
- 台中市中區
- 1年以上
- 專科
1.達成收單業績、重要特店關係維護、簽約與輔導作業 2.為信用卡通路協助推廣窗口，達成分行及關係企業兩項通路之信用卡業績目標 3.協助通路教育訓練、問題諮詢，降低退件率 4.收單特店現場勘查、關懷及管理收單業務風險 5.執行收單專案企劃，提升特店數及收單帳金額
5/27 8L新光人壽-行政規劃專案襄理
- 新北市板橋區
- 3年以上
- 大學
•整合與執行全省服務據點 行政事務處理流程及改善方案，以提升公司保單行政事務運作效率。 •規劃與執行轄區公平待客、普惠金融、企業永續等相關新服務或流程優化專案，以如期如質達成專案目標。 •處理各地區行政服務單位之庶務工作，並提供改善之建議案，使行政服務單位運作順暢，以提昇作業效率及服務品質。 •製作管理性及分析統計報表，以提供主管決策參考。 •協助新人領航及指導新進同仁，以確保專案內完成進度，並提昇作業效率及服務品質。 •協助跨部門整合性或溝通會議舉開，並收集彙整相關資料。
5/28 8I新光投信-行政助理
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 專科
1.執行投資決策之文檔管理工作；管理基金投資之股東會議流程控管，以為內部及主管機關稽查之依據 2.建置、編輯及維護投資會議資料管理，提供研投單位完整之資料庫，以基金操作之參考依據 3.keyin債券交易於帳務系統，以為會計帳務結算之依據 4.主管交辦事項
5/28 8L新光人壽-核保人/核保專員 (新北)
- 新北市板橋區
- 3年以上
- 大學
•執行新契約保件與保全件審核、核保等相關作業，進行風險評估，以確保核保作業效率與正確性。 •回應業務單位核保相關諮詢，透過邏輯性解釋與良好的溝通方式，協助相關人員瞭解風險評估標準。 •建立並維持與業務單位的互動管道，以有效宣導核保觀念、維護核保品質。
5/28 5L新光人壽-軟體設計師 (數位)(有相關經驗、證照者從優核敘)
- 台北市松山區
- 1年以上
- 專科
新光人壽相信資訊科技是企業競爭力的重要基石，在資訊科技的投資上不遺於力，因此E化在業界長久以來都屬於領先的一群，面對數位金融3.0數位創新的時代，新光人壽更擬定短中長期計畫積極建構全方位的數位金融平台，打造創新的數位保險服務，相關計畫包含：
5/27 1L新光人壽-理賠專業人才【歡迎新鮮人｜培育新世代儲備幹部(MA)】
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 大學
★本計畫聚焦培育理賠專業人才，作為下一個的儲備幹部★ 【歡迎想成為360°全方位理賠專家的新鮮人，加入新光人壽！】 ★招募對象 1、大學以上畢業，且為法律系、保險系、風險管理與保險系、保險金融管理系或醫護相關背景者 2、具理賠人員證照或通過部
5/28 8L新光人壽-保服管理員(桃園)
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 專科
1.執行行政中心各項保服作業(契變、年金、滿期、解約及貸款…等)及服務中心各項行政作業(新契約、跨售行銷、契變、年金、滿期、解約、貸款…等)執行時效與正確性，以確保符合相關法令及公司各項規定。 2.推動各項專案於臨櫃及業務單位有效執行，以達成專案目標。 3.處理爭議件、問題件，並適時反映問題給主管，以及時解決問題。 4.支援保單行政相關業務之作業。
5/27 2L新光人壽-行銷企劃專案襄理
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 大學
•統籌控管各商品/行銷專案進度，以利專案如期達成 •視需要提出商品發展流程(PDP)改善建議，以提升商品發展流程效益 •規劃與執行各類商品推動案，以利公司商品之推動，並能評估調整後續作法以達最大效益 •運用市場資訊、蒐集業務同仁及客戶意見並提供建議，以利決策參考 •提供新進人員專業能力之指導，以確保各項工作之完成
5/27 1L新光人壽-第85期組訓專員全台招募中(月薪4萬元起，具碩士以上學歷、相關經驗及特殊證照等，薪資另予核敘)
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 大學
▲招募業務儲備人才，歡迎各地好手一起創造嶄新人生!! ▲招募對象 1、大學以上畢業，且為商管相關科系尤佳。 2、具保險相關證照尤佳。 3、歡迎新鮮人，具相關經驗者1~3年尤佳。 ▲工作內容 1、協助推動業績組織發展 2、籌辦各種業務行銷活動 3、整理/分析保險商品相關資料 4、規劃執行教育訓練 5、研擬獎勵辦法促進業績提升 ▲計畫說明 【深度淬鍊】提供完整培訓計畫，培養全方位職能：壽險專業、行政職能、銷售技巧、區經理職能，成為優秀業務儲備幹部 【升遷透明】清楚且透明化的升遷制度，可按照個人規畫，選擇自己的職涯未來。 【完整培訓】學長姐1on1帶領新人認識組訓專員職務，給新人最貼心最完善的指引；組織小組定期回訓，多元培訓與學習，精進自我不斷提升業務能力。 歡迎在104投遞履歷，符合資格者，將有專人聯繫您!
5/28 8L-新光人壽-保服管理員(台東)
- 台東縣台東市
- 經歷不拘
- 專科
•執行行政中心各項保服作業(契變、年金、滿期、解約及貸款…等)及服務中心各項行政作業(新契約、跨售行銷、契變、年金、滿期、解約、貸款…等)執行時效與正確性，以確保符合相關法令及公司各項規定。 •推動各項專案於臨櫃及業務單位有效執行，以達成專案目標。 •處理爭議件、問題件，並適時反映問題給主管，以及時解決問題。 •支援保單行政相關業務之作業。
5/27 8L新光人壽-保費管理員
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 專科
•執行派員收費服務及續期保費保單生命週期各項行政事務及申訴案件處理，以確保作業品質與服務效率。 •製作相關管理性及分析統計報表，以提供主管決策參考。 •即時回覆及處理業務聯繫單、電子公文及內外部顧客之相關業務詢問事項，以提升內外部顧客滿意度。 •如期完成各項長官交辦事項
5/28 6L新光人壽-投資企劃專員
- 台北市中正區
- 1年以上
- 大學
一、即時正確提供各項管理報表，以供基金經理及公司管理階層進行決策之參考 二、提供各組績效評估報告及報酬率分析，以提供管理階層管理之依據。 三、專案報告資料之搜集與追蹤，以提供管理階層管理之依據。 四、部室月投資計畫之彙整，以為部室資產配置之依據。 五、國外投資現金餘額之更新，以作為資金調度與配置之參考及短期資金運用之依據。
5/27 8L新光人壽-室內設計師(有相關經驗、證照者從優核敘)
- 台北市中正區
- 8年以上
- 專科
（一）室內設計案規劃 （二）根據裝修需求提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效及需求。 （三）執行現場工程標準作業之檢核與驗收。 （四）繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 （五）現場監工及確保各項工種工期進度完成。
5/28 8L新光人壽-健康管理師(駐：台中)
- 台中市西屯區
- 1年以上
- 大學
•執行一般、職災傷病防治與統計分析、防疫管理及緊急救護之護理措施。 •規劃執行健康促進方案及衛生教育、預防保健等健康問題之護理指導與諮詢。 •各地健康檢查作業執行、員工健檢資料統計分析、評估及異常追蹤管理。 •保健室器材維護與各所轄單位急救箱管理。 •配合政府機關規劃推展健康活動及其他有關員工健康服務之交辦事項。
5/30 9B新光銀行-房信貸消金業務人員(屏東地區)
- 屏東縣屏東市
- 1年以上
- 專科
♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果，以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務，適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介，以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求，以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業，以提昇作業效率