外務送貨司機
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 高中
1、專送各種冷凍冷藏肉品食材,冷凍蔬菜、調理食品到各式餐廳 2.週休2日(週日固定公休.另週一至周六排休一天) 3.薪資以46500元起跳,(績效獎金另計).視工作狀況隨時持續調整. 4.無須進冷凍庫理貨. 5.持自排手排小客車駕照皆可. 6.歡迎來電預約面談時間.
1、專送各種冷凍冷藏肉品食材,冷凍蔬菜、調理食品到各式餐廳 2.週休2日(週日固定公休.另週一至周六排休一天) 3.薪資以46500元起跳,(績效獎金另計).視工作狀況隨時持續調整. 4.無須進冷凍庫理貨. 5.持自排手排小客車駕照皆可. 6.歡迎來電預約面談時間.
1. 企業品牌識別設計:品牌策略、設計概念執行。 2. 線上及線下相關輔銷製作物設計。 3. 產品視覺設計:包裝設計相關經驗。 4. 官網/FB粉絲/Line等專頁設計、影音剪輯、行銷活動執行。 5. 具備新聞稿撰寫、發佈及對外媒體等執行相關經驗尤佳。 具備條件: 1. 熟悉Photoshop、Illustrator、InDesign等軟體,面談時需提供設計作品參考。 2. 具CIS企劃設計、廣告設計概念、數位攝影與基礎剪輯技巧等經驗者為佳。 3. 一年以上設計相關工作。 (依經歷敘薪)
一.工作內容 1.蔬菜處理及清洗 2.食材烹煮 3.環境打掃 4.完成主管交代項目 5.歡迎餐飲廚師轉換跑道! 6.備貨以及拉貨 二.職涯規劃 1.表現優異者會在調薪 2.有加班需求可申請,公司會另外安排工作 三.福利 1.供餐 2.穩定調薪!
1. 負責接洽廠商 2. 將廠商資訊做整合後發布至公司各部門 3. 各商品指標檢核與進度管理 4. 銷貨單ERP登打與月底結帳 5. 月底盤點負責廠商商品包材 6. 需文書處理(EXCEL.WORD) 7. 主管交付任務執行 8. 協助公司營運相關報表製作與管理 9. 協助製作標籤圖檔(非常態作業,有美工能力佳)
1.協助 鮮食、冷凍、常溫商品開發。 2.新產品專案管理。 3.新產品導入量產。 4.協助樣品製作。 5.協助競品分析。 6.客戶需求文案提供與確認。 7.與客戶確認信件往來事宜 8.電腦文件登記與協助生管完善流程 9.完成主管交辦之事項。
1.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業 2.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作 3.作業環境整理及清掃 4.拆包、貨品歸位 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜
1.進貨、理(撿) 貨、出貨、退貨、換貨管理人員 2.物品分類儲放,或是按貨運路線分類要分送的貨物 3.簡單電腦操作,登打核對資料 4.需搬重物 5.供餐 6.需具備基礎電腦操作 7.會開手排車者佳(另外給予加給)
1.鮮食、冷凍、常溫商品開發。 2.新產品專案管理。 3.新產品導入量產。 4.樣品製作。 5.競品分析。 6.客戶需求文案提供與確認。 7.完成主管交辦之事項。
1.ISO 45001職業安全衛生管理系統及相關規章制度之維護及推行。 2.職業安全衛生教育訓練規劃、執行。 3.職業災害內容之統計、填報與通報、調查分析。 4.作業環境監測之規畫與危害鑑別與風險評估及改善成效追蹤。 5.自動檢查作業之查核、輔導改善、追蹤成效、文件歸檔與備查。 6.安全衛生相關文件整編與歸檔。 7.具工程職安實務經驗 8.其他主管交辦事項。
1.具食品廠經驗者優。 2.操作ERP系統下單、收貨以及請款等細節。 3.商品採購及開發工作及詢、比、議價/供應商管理。 4.處理貨品遺失或延遲、不良品退換貨細節等採購問題。 5.定期進行請款作業,並整理相關表單。 6.建立、更新供應商
1.微生物檢驗 2.品質控管,品質異常原因分析與改善措施 3.日常表單維護 4.驗證標章維持 5.廠區衛生管理 6.不良品檢驗與原因分析 7.製程CCP點查核等確校作業 8.能配合加班者優先 9.其他主管交辦事項 10.月休8+國定假日
一.工作內容 1.鮮食、冷凍、常溫商品開發。 2.新產品導入量產。 3.樣品製作。 4.客戶需求文案提供與確認。 5.協助生產線量化製程控管及追蹤品質穩定性。 7.基本電腦操作及建立配方表、規格書。 8.歡迎餐飲廚師轉換跑道! 二.職涯規劃 1.管控現場及確認產品品質。 2.有能力及企圖心者公司願培養為高階管理職 三.福利 1.供餐 2.穩定調薪!
1.訂單管理、生產規劃 2.文書資料部分輸入、建檔及維護作業 3.出貨、理貨及倉儲管理 4.採購作業 5.標籤打印 6. 每日生產安排 7. 每日生產日報表整理 8. 庫存確認 9. 每日生產入庫作業 10. 新品上市工單設立 11 產銷協調 12. 主管交辦事項 ※上班時間:8:00-17:00,排休
1、整理醫院組銷售業績報表 2、申請與追蹤標案相關文件 3、支援相關行銷活動 4、貼樣罐 5、其他主管交辦事項
班,需配合訂單量加班 早班可選擇上班時間: 1.6:00-15:00 2.7:00-16:00 3.8:00-17:00 冷氣房作業、久站、排休制 食品從業人員,需要通過體檢 ※本職務無固定休六日※ 另有夜班(凌晨03:00-12:00)
1.負責生產機台操作、巡檢及簡易故障排除,維持機台正常運作。 2.完成主管交辦關於生產、流程及調整作業。 3.完整教育訓練及輪調制度,表現優良者將可成為儲備幹部。 4.依生產績效及工作表現,發放生產獎金。 5.需可配合產線輪班(中、夜班另有輪班津貼)及加班(依勞基法給予加班費)。 6.本職缺適用桃園青年安薪就業讚計畫。(限設籍桃園市)。 7. 提供外地及遠距員工宿舍申請(酌收費用) 8. 薪資包含固定(底薪+伙食津貼)及非固定(全勤+輪班津貼+生產獎金),加班費另計。
福利: 1. 依勞基法給特休假 2. 勞保、健保、勞退 3. 年終獎金(1~2個月不等) 4. 員購優惠 5. 供應點心 6. 年資滿1年起有生日禮、三節員工贈禮 7. 提供4種上下班時段(8~17、8:30~17:30、9~18、9:30~18:30),選定後無法隨意變動 *此職缺為固定月薪+年終獎金,無額外績效獎金 新人初期為輔助團隊的角色,先處理例行的文書作業、市調報告、每週巡視與檢討通路陳列狀況等,待通過試用期(至少3個月),再陸續增加工作項目 會視團隊每人業務量調整分配各自負責的客戶,不一定只做電商或實體通路 客戶類型與工作內容如下 1. 實體通路:ERP系統打單、提報新品、規劃促銷活動、爭取曝光版面與陳列位、對帳、請款等;開發新通路 2. 電商平台:ERP系統打單、商品上下架、維護商品資訊、與平台溝通活動內容/檔期/曝光版位、設定活動、對帳、請款、商品補貨或退貨等進銷存等;開發新平台 3. 官網:ERP系統打單、商品上下架、維護商品資訊、規劃活動與設定活動、對帳、請款、商品補貨或退貨等進銷存等 4. 每週、每月、每年度報告業績、分析活動成效、提出改善措施 5. 支援團隊工作,如創意發想、產品與通路市調、巡視通路陳列狀況、試吃產品給予回饋等 6. 主管交辦事項 7. 需具備汽車駕照,有實際開過高速公路經驗更理想,疫情緩解後,有機會到電商倉庫盤點
※工作地點為台中以南區域※ 1. 管理賣場推廣人員及排班 2. 推廣活動費用計算管理 3. 品牌活動行銷公司窗口 4. 內部跨部門活動聯絡窗口 5. 面銷人員教育訓練 ※注意事項※ 1. 週休二日:配合賣場作業,休週日與週一 2. 通勤工具:自備汽車,提供油資補助
1.公務車管理 2.停車業務管理(含車證、車位) 3.公務郵件、匯款業務處理(每日) 4.保全業務管理 5.研發、製管開發及會議樣品清點、配送(每日) 6.採購物料緊急追加配送 7.廠間文件及相關事務遞送(每日) 8.其他主管交辦事項
* 薪酬、獎金核算 與 提供精確數據 及 分析報表 * 各類所得申報 * 退休、資遣與考勤管理作業 * 勞健保、勞退及團保 作業 * 相關辦法及福利/制度 建議與改善 * 員工關懷/關係: 規劃與協調所有與員工相關問題 (如: 聘雇契約、薪酬、勞動相關法令、勞資爭議、員工關係等) ,並主動提出建議,以達成最佳的管理成效 * 薪酬福利專案: 薪資結構/獎金/福利/團保 規劃、調整與設計,運用健全的薪酬福利制度達到激勵員工及提升公司獲利之目標 * 辦法新訂及修訂: 遵循法令規範並考量實務情形,訂定人資管理辦法及表單 * HR相關專案 : (1) 參與人資 E化專案 並提供系統導入與優化流程建議 (2) 確保薪資之公平性、市場競爭力以及符合集團機制 及 評估/提出 適用方案 進行薪資檢視
1.庫存管理,庫存盤點及核對。 2.成品出貨,出貨數量盤點及車輛安排。 3.報表管理,報表整理、文書統計及資料輸入。 4.作業區環境衛生管理。
1. 招募策略與執行: 負責制定並執行廠區招募作業,包括職位廣告撰寫、職缺刊登、主動尋找優秀的候選人以及面試和選拔流程管理。 2. 校園徵才: 與各大學及學院合作,參與校園徵才活動,尋找具有潛力和熱情的新鮮人才。 提供宣傳資料、主持講座和面試活動,建立與學生的良好關係。 3. 實習生專案管理: 負責規劃、執行實習生計畫,需與相關部門合作,確保實習生順利融入組織並能夠充分發揮他們的潛力。 4. 教育訓練支援: 與內部團隊合作,協助組織和執行教育訓練計畫。