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3/28 【日本企業線上就職博覽會・日本工作】日本全国各拠点 | エスペック株式会社 | 技術職、営業職、企画職 | 2024年10

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

産前産後休暇、育児休業、介護休業、育児・介護時間短縮勤務、特別休暇、定年再雇用、勤務地限定選択、永年勤続表彰、社内表彰、従業員持株会、財形貯蓄、選択型福利厚生、契約保養所、メンタルヘルスケアサポート、体育系・文化系クラブ

待遇面議
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0~5人應徵

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3/18 【日本企業線上就職博覽會・日本工作】日本大阪、京都、滋賀、愛媛 | TMTマシナリー | 海外営業、資材調達、社内SE | 順次入社可

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

TMTマシナリーは、世界シェア40%を誇る世界トップクラスの合成繊維機械メーカーです。合成繊維はポリエステルやナイロンのことで、衣服、スポーツウエアなどに使われている日常生活に不可欠な素材です。当社の機械はアジア、ヨーロッパなどを中心に世界各国に納入実績を誇り、グローバル市場において高い評価を得ています。 =職務內容= ①海外営業:中国、台湾をはじめとしたアジア圏、ヨーロッパ圏など、世界各国の顧客へ合成繊維機械の提案営業 ②資材調達:合成繊維機械の部品などの調達業務。日本国内および中国やヨーロッパの部品メーカーからの調達業務や新規発注先の選定など ③社内SE:社内システム全般の保守・運用など(具体的にはネットワークの運用・保守、ITインフラ整備、セキュリティ対策など) =徵才條件= 大卒、日本語での日常会話ができる方(日本語検定N2以上歓迎) =薪資待遇= 月薪:225,000円~250,000円 モデル年収:4,000,000円~4,500,000円 ※残業手当月20時間程度込 ※在籍期間、業績等により変動します 初年度賞与実績:初年度2ヶ月、2年目以降4~5か月※在籍期間、業績により異なる その他手当:残業手当、子女教育手当など。 社員寮、通勤手当、住宅手当

待遇面議
0~5人應徵

3/26 【日本企業線上就職博覽會・日本工作】日本国内・国外を含めたグループ全拠点 | NRSグループ | 営業職、貿易事務職、システムエンジニア、営業事務、倉庫オペレーション、タンクコンテナメンテナンス | 2024年10月または2025年4月

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

NRSグループは創業以来、70年以上一貫して化学品の物流事業に携わり、化学品、医薬品食品などの輸送業、倉庫業、そしてISOタンクコンテナやIBCといった輸送容器のリース業において、業界トップの地位を築いてきました。 近年では半導体事業に注力をしています。TSMCの子会社(JASM)が熊本に進出し、当社はその物流部門を担う会社として熊本支店を立ち上げました。また米国アリゾナにおいても同様の事業を展開していく予定です。 経営理念「小さくともダイヤモンドの如く、みんなの幸せを」 一人一人が輝きながら成長してほしい、という願いが込められております。当社には社員の成長を後押しし、困難な問題にも臆することなく挑戦するDNAがあります。当社は国内外を問わず、法律や規制上の困難な問題を解決し、化学品などを円滑に輸送するというサービスに特化してきた企業です。モノが動くという事は、各地の生活を豊かにするというころ。物流でセカイをつなぐことは、新たなミライをつくることに繋がります。当社に応募し、新たな未来を提案する一翼を担う仕事にぜひチャレンジしてください。 =職務內容= 営業職:新規および既存顧客への営業 貿易事務職:顧客および社内と連携しながら輸出入関係手配 システムエンジニア:社内使用システムの自社開発やサポート業務 営業事務:営業戦略の策定や広報活動 倉庫オペレーション:倉庫での入出庫作業や伝票作成 タンクコンテナメンテナンス:コンテナの洗浄や修理・定期検査 =徵才條件= 日本語N3以上の能力あり、 TOEIC600点以上の能力あり =薪資待遇= 月給:250,000日圓 年収:4,000,000日圓 通勤代は実費全額支給(上限100,000円) 初年度賞与実績:2ヶ月(翌年度平均実績3.9ヶ月) 残業手当、資格手当、子供手当 社員寮あり 週休二日、有給休暇

待遇面議
0~5人應徵

3/28 (針對應屆畢業生和30歲以下的年輕人)銷售工程師base日本

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

【招募背景】 大力視自動化以世界尖端技術為支撐,致力於打造自主研發的機器人和3D視覺技術相結合的裝卸自動化解決方案,並積極在日本推廣應用。如今,我們正處於業務擴展的激動時刻,急需招募更多世界級頂尖人才!如果您對挑戰充滿激情,渴望加入一個充滿創新和活力的團隊,那麼我們熱切期待您的加入! 在這個職位中,您將有機會直接與物流行業的客戶交流,為他們提供基於智慧機器人和3D相機等最新技術的自動化解決方案。您的主要工作內容將包括前往客戶現場,確認佈局情況、商品種類等重要信息,並根據客戶需求提出最佳的自動化解決方案。這不僅是一份工作,更是一次探索未知領域、改變未來的機會。加入我們,與我們一同引領自動化革命的潮流,共同開創美好未來! 【職位】 (針對應屆畢業生和30歲以下的年輕人)銷售工程師 【僱傭形式】 正式員工(※有3個月的試用期。期間薪資和待遇不變。) 【工作內容】 ·深耕現有客戶,擴大銷售區域 ·確認客戶現場狀況,收集並分析SKU種類等資訊 ·向客戶推薦機器人、夾爪以及3D相機並進行解說 ·製作與FA、倉儲商品搬運、裝卸等相關的解決方案提案書及報價單 ·為希望引入自動化解決方案的客戶提供諮詢服務 ·分析客戶的自動化需求,並向開發團隊提供回饋,支援新產品的開發 - 公司將協助申請日本工作簽證 *在培訓期間,您將經歷銷售和工程師的工作內容,在培訓結束後,根據直屬上司的建議和您的意願,確定最終職位。 【應聘資格和條件】 ·商學院、理工科學院的大學生或研究生畢業,自動化、機械設計、電氣工程等專業優先考慮 ·對智慧機器人、工廠和物流行業的自動化感興趣 ·積極主動,能夠獨立完成從策劃到提案的整個流程 ·擁有優秀的溝通能力,能夠與客戶保持良好的關係 ·能夠自我約束,學習能力強,喜歡挑戰新事物,具有良好的團隊協作精神 ·能接受在日本全國範圍內出差 ·在大阪或名古屋居住者優先考慮 - 在日本有留學與工作經驗者 *入職後的前3個月(可能會延長)需要在東京總部接受培訓 【加分項】 ・有CAD/SOLIDWORKS使用經驗者 ・在自動化行業有實習經驗者 【職位的魅力】 ・業界經驗十年以上的大神前輩會耐心指導,有問題時可隨時請教 ・有完善的訓練體系,可進行一對一的在職訓練指導。在培訓期間,您將接受頂尖技術開發團隊的指導,學習最先進的技術 ・入職後的前3個月(可能會延長)需要在東京總部接受培訓 ・公司氣氛輕鬆開放,工作效率高 ・有海外出差的機會,可提升英語 ・培訓結束後,可完全遠距工作 【語言能力】 精通日語,能夠閱讀和書寫英語 【工作地點】 完全遠程 【工作時間】 9:00~18:00(休息1小時)(有彈性工作時間,核心時間為10:00~15:00) 【薪資】 預計年薪:400萬日圓至500萬日圓 【福利待遇】 社會保險(健康保險、厚生年金、失業保險、工傷保險) 【休假】 完全週末雙休,入職時提供10天帶薪年假。

0~5人應徵

3/25 【日本就職@東京】新型態國際化Long Stay旅宿業|櫃台營運人員 ★歡迎英語流利人才

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【日本就職@東京】飯店營運管理人員 【仕事内容】 ・飯店營運管理 ・宿泊客對應 ・客室清掃的品質檢查與備品之在庫管理 ・其他主管交辦事項 【勤務地】 ・東京都 【勤務時間】 ・排班制( 1天8小時) 【薪資】 ・月薪 JPY 235,000~280,000円 ・另有交通津貼和夜班津貼 【獎金】 有(1年兩次、平均1.5個月以上) 【必備條件】 ・英語聽說讀寫能力,會話流利 ・日文基本溝通能力(N3以上) ・PC操作能力(Google Suite、Microsoft Excel、Word、Powerpoint )

11~30人應徵

3/27 【日本就職@多地區可選擇】日本全國多地區飯店招募、應屆畢業生/無經驗、N2可應徵、提供簽證申請 | 日本全國多地區~

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

【日本就職@多地區可選擇】日本全國多地區飯店招募、應屆畢業生/無經驗、N2可應徵、提供簽證申請 | 日本全國多地區~ 【應徵方式】 若您有赴日需求,可直接投遞履歷,我們會再介紹所有適合您的職缺。 ①待投遞完成後,專員會提供一份簡易日文履歷供您填寫(填寫時間約10分鐘)。 ②書審通過者,後續會由 Mynavi 日方專員與您聯繫。 -------------------------------------------------------------------------------- ★詳細職缺內容將於日方專員面談時介紹★ 【職務內容】 日本全國飯店多地區、多選擇 ・櫃台業務、check in/out ・予約管理 ・顧客對應、電話對應 ・bell・door service 【上班地點】多地區、多職缺可選擇 ★實際依公司需求、個人能力條件,變更可能性有。 【上班時間】採排班制,1日實際工作時間8小時(夜間勤務有) 【薪資待遇】 月薪 20萬日幣~ ★ 招募條件: ・大學畢業(應屆生大歡迎!) ・日文具備基本溝通能力(日檢N2以上佳!) ・可配合排班制者 ・無經驗可 ★ 歡迎條件(具備以下技能大加分): ・有飯店或服務業相關經驗者 ・具備良好英文溝通能力,可接待外國客 ・基本 Office 文書處理能力 ・英文具備日常會話以上程度 -------------------------------------------------- 【企業提供完善的福利制度!】 ・每年調薪制度 ・完善的社會保險制度 ・定期提供健康檢查 【招募流程】 ①待您投遞後,專員會提供您一份履歷表作填寫。 ②書審通過者,後續將由 Mynavi 日方專員與您聯繫及提供面試練習。

待遇面議 員工7人
0~5人應徵

3/22 【日本企業線上就職博覽會・日本工作】日本全国の直営店、海外 | 大創産業 | 総合職 | 入社時期は要相談

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

大創産業は、100円均一という業態自体を開拓し、そのトップカンパニーとして躍進を続けてきました。移動販売から商売を始めた時代に逆風が強かったからこそ培われた【ワンプライス】=【感動価格・感動品質】が存在します。それは、「徹底したお客様目線」そして従業員の「一致団結」の気概、「敬意と感謝」の想い、そうしたフロンティア精神を実践し続けてきた成果になります。 ダイソーでのキャリアは、店舗運営から始まります。スタッフの育成、商品管理、売り上げ・コスト管理など、経営の三要素である「ヒト・モノ・カネ」をマネジメントする役割を務め、早くから経営人材としてのスキルを身に付けられるのは大きな魅力です。 ダイソーでのキャリアは、店舗運営から始まります。スタッフの育成、商品管理、売り上げ・コスト管理など、経営の三要素である「ヒト・モノ・カネ」をマネジメントする役割を務め、早くから経営人材としてのスキルを身に付けられるのは大きな魅力です。 早ければ入社2年目に店長に昇格でき、その後はSVや海外事業、あるいは商品企画、開発営業、物流などへ、キャリアパスは多彩に広がっています。そうしたチャンスをつかみ、ゆくゆくは会社・事業の幹部へ、キャリアを力強く伸ばしていただきたいと期待しています。そのために大切なのは、「自律・自考」です。与えられるのを待つのではなく、主体的にやるべきことを見出し、目標達成に向けて自ら進んでアクションを起こして、会社も自分自身も成長させていく。 そうした方にとって、ダイソーはとても魅力的な環境だと思います。「こんな商品があると喜ばれそう」と、店舗から本部の企画部門へ提案したり、オペレーションを改善したり、さらには新業態・新ブランドを立ち上げたり、全員にアイデアをカタチにするチャンスがあるからです。 =職務內容= 入社後は【全国の直営店】に配属となり店舗の運営・管理をしていだきます キャリアとして2年目で店長になることを目指し、早ければ3年目以降で配転がスタートします。配転後はスーパーバイザー・商品仕入れ・店舗開発・物流・デザイン・システムなどを行います =徵才條件= 日本語能力試験N2以上 =薪資待遇= 月給: 大学院了(大学等含め6年制):240,000円 大学専門学校卒(4年制):240,000円 短大専門高専卒(1.2.3年制):220,000円 年収:3,040,000円~3,280,000円 初年度賞与実績:年2回、3ヶ月分 家族手当、時間外勤務手当、深夜手当(都度払い)、出張手当、単身赴任手当、バイヤー手当、役職手当、管理職手当、社長特別賞、住宅手当、通勤手当、社員寮 変形労働時間制(1年単位)、年間休日:117日

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