5/13 F HOTEL 花蓮吉安館 餐飲部早班兼職外場人員
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- 旅遊服務業
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 高中以下
1.負責客人帶位及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理打掃環境。 3.協助洗滌及清潔工作。 4.積極、有責任感。 5.可配合調整上班時間。
1.負責客人帶位及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理打掃環境。 3.協助洗滌及清潔工作。 4.積極、有責任感。 5.可配合調整上班時間。
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1.負責開餐及客人帶位及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤。 3.需洗滌與清理打掃環境。 3.早班上班時間05:00-13:30(視狀況調整上班時間)供員工餐 4.積極、有責任感。 5.可配合調整上班時間。
1.旅遊諮詢服務。 2.商品訂購相關作業。 3.訂單處理。 4.上班時間:週一至週日09:30~18:30,排班制。 歡迎對觀光產業感興趣的你/妳加入易遊網~ "歡迎身心障礙者或原住民身分者加入易遊網團隊"!
1.具親切有禮,服務熱忱,主動有耐心者。 2.負責接待.進退房作業及結帳等櫃檯相關工作。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供旅遊諮詢、交通工具租用、接送等事宜。 5.須輪早班及晚班. 6.提供員工餐. 7.上班時間: 7:00-15:30 .15:00-23:30 .
1.處理房間安排事宜; 2.處理總機接待及客房服務基本作業; 3.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜; 4.接待客人,並提供相關服務。 公司福利:三節獎金、業績獎金
1.工地文件登錄、彙整及製作。 2.紙本及數位文件檔案紀錄、分發、歸檔。 3.估驗計價作業。 4.工務所資產管理。 5.公文處理及會簽文件。 6.主管交辦事項。 此工作需要細心精明懂變通
1.執行董事長交代各項事務。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.辦公室事務處理、電話接聽、及主管訪客接待事宜。 5.一般行政庶務處理(如:寄信、送件、接電話) 6. 英文程度中等者尤佳。 7. 應屆畢業生可,有相關經驗者佳。
1.處理房間安排事宜; 2.處理總機接待及客房服務基本作業; 3.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜; 4.接待客人,並提供相關服務。
1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段8:30~17:00,休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責
1.口齒清晰及反應能力佳,細心有耐性,抗壓性強,溝通能力良好 2.協助客人訂房、訂金收取、確認訂房,操作合乎電話禮儀 3.電話接聽、轉接及留言服務,接聽房客事務需求電話及回應處理 4.回應有關飯店提供服務或旅遊資訊之電話諮詢 5.電話轉接、電話(
上班時間:平假日 6:30~15:00 工作內容: 主要工作內容包括: 1. 負責協助帶位。 2. 協助補菜、備餐。 3. 收拾整理碗盤餐具。 4. 環境整理收拾。 公司福利:三節獎金、業績獎金
|關於OwlStay故事所| 我們將故事藏進旅人碰觸的記憶裡 Stay with a Story 2016年,青年旅館『夾腳拖的家』開始『花園』計劃,除了提供旅人住宿服務,團隊也努力經營空間,要把城市文化引入,並持續嘗試各種可能性;2019
上班時間 19:00~01:00 1.處理房間安排訂房、排房、進退房等事宜。 2.協助處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責接聽櫃台電話與諮詢。 4.提供旅遊諮詢,協助安排交通工具租用、機場接送等 聯絡事宜。 5.接待客人並提供相關服務與解決客訴問題。
1.廠商費用申請及傳票製做 2.公司稅額處理 3.損益表、資產負債表、成本分析報表等報表制做 4.每月、每季、每半年公司庫存盤點作業 5.結帳作業與帳務處理 6.主管交辨事項
【I SHOW YOU】 每月看電影!美食飲品有折扣! 讓你工作同時又享受生活 ,就差你的加入!!! 工作內容: 1.電影票券販售及套餐促銷 2.製作與販售簡易餐點與飲品 3.現場動線指引及環境維護 4.放映設備操作 【未來發展與升遷】 正職-主任-副理-經理 *實際升遷情況視個人學習而定。 ●完整教育化訓練,透明升遷制度,無經驗也不擔心 ●有晉升機會,不怕沒有賞識你的伯樂 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數),購票與購餐優惠與定期健檢 等各項福利
1. 負責商品採購工作。 2. 協助採購單的查詢及下單的工作。 3. 負責採購資料建檔,進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 4. 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 5. 總出納零用金管理、銀行往來等作業。 6. 協助部門內部相關作業。 7. 維護企業內部人力資源之相關作業(如:排班、勞健退三合一及團險投保及退保作業、員工個人基本資料、工作說明書、臨時工資計算、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 8. 規劃人力運用的預算,提供人事管理報表(如:薪資分析表、出勤管理等)。 9. 其他上級主管臨時交辦事項