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行政/人資專員或儲備人員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

你將在團隊中負責..... -協助公司發展組織計畫、建立規章制度,你將參與公司組織成長的過程。 -擔任公司總務統籌,你將掌管公司內部營運採購與組織活動計畫。 -管理公司信箱、雲端硬碟架構、官網、社群帳號、信件收發及各項契約與許可證更新,確保公司運作順利。 -撰寫公司網站相關文案素材,打造公司良好外部公關形象。 -編寫與頒布會議記錄,協助公司各部門資訊同步與根據會議結果制定相關規章(或辦法)。 -統籌公司人才招募及人員培訓,幫助新成員快速發揮戰力。 -統整公司各部門績效數據,協助主管部門及時掌握公司營運狀況。 -定期與公司各職員面談,了解、統整公司及各部門可改善空間。 -擔任職員間的溝通橋樑,協調職員間衝突與公司獎懲公布。 -定期更新相關勞工法規,維護人事紀錄資料,安排人事相關政府各項費用計算與繳納。 -協助各部門撰寫職務說明書。 -其他各項營運部門日常文書工作與主管交辦事項。 我們期待一個優秀的行政/人資專員 需要具備以下條件: -擁有良好的統籌能力與人際溝通技巧,懂得如何與公司中的各個角色協調、合作。 -良好的自我管理能力、按照溝通進度完成工作,並主動定期回報進度。 -謹慎細心的態度,能對自己經手的事務負責,在工作過程中盡可能減少犯錯。 -積極的心態,能快速適應各種變動,並勇於面對各種未知的挑戰。 -洞察問題的能力,能主動找出流程上需要優化的地方,提出相對應的調整建議。 -文案撰寫能力。 -英文讀寫能力佳,多益700分以上。 -熱愛工作,總是充滿活力,喜歡挑戰並學習新事物。 為什麼要加入我們? -我們是充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 -公司擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 -現在正是公司高速成長時期,你將成為組織成長的重要推手之一。

11~30人應徵

5/13 招募專員/Hunter/Recruit/人力資源管理師(需有1年以上招募經驗,英文佳,底薪+獎金)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

Recruitment Officer 【JOB DESCRIPTION】 A key success to this role is in delivering high quality service with speed in sourcing and screening the right candidates for the requirements assigned by the Client/s. A Recruitment Officer is responsible for fulfilling internal and external recruitment requirements while supporting employee relations and overall departmental goals by performing a variety of supporting administrative tasks as required. 【DUTIES AND RESPONSIBILITIES】 • Fulfill Recruitment requirements thorough Sourcing, Assessing, Prescreening, and Interviewing candidates for open roles • Conduct interviews using various reliable recruiting and selection tools/methods to filter candidates within schedule. • Work on agreed openings with daily, weekly, and monthly targets • Seek out creative and intelligent sourcing methods to conduct relevant research for an open role. Source and recruit candidates by using databases, social media etc. • Proactively attract candidates through appropriate advertising mediums ensuring that a pool of suitable candidates is continuously built and maintained. • Ensure client requests are completed in a timely manner and to the highest possible service level. • Drive internal partnership with key stakeholders • Ensure recruitment and selection process is adhered to and ensure that appropriate local and foreign immigration checks are carried out. • Perform job and task analysis to document job requirements and objectives. • Develop and update job descriptions • Answer candidate inquiries • Reports results on daily basis, and weekly • Ensure accurate information is fed into the HR system • Keep all files/records up to date • Help achieve departmental goals 【QUALIFICATIONS】 • Good understanding of the key elements of a Talent Acquisition Model and best practice. (Demand Planning, Policy & Process, Employer Brand, Candidate Sourcing, Assessment Models, Technology, Management Information) • Previous experience in Human Resources with focus in Recruitment • Good experience in recruiting different position levels from various industry sectors • Must have minimum 2 years of recruiting experience • 1-year Minimum BPO and/or Service Industry Recruitment experience • Experience in sourcing multi-linguals for various job positions and levels • Well-versed in the use of various sourcing tools • Degree level or Diploma or equivalent Relevant Experience • Excellent spoken and written English and knowledge of another language is a plus • Good knowledge in HR policies and practices • Ability to work under pressure • Flexible to work outside normal working hours, when required • Strong personal integrity and business ethics • Positive attitude • Excellent communication and people skills

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11~30人應徵

5/16 人資專員(須具備英文能力)

  • 歐洲
  • 2年以上
  • 大學

。 5、公司職工福利活動及節慶事宜辦理。 6、部門行政相關事務協助。 7、主管交辦事宜。 ✔️ 希望您必須具備以下能力: 1、積極、主動 2、文書能力佳、學習能力強、抗壓性強、反應靈敏 3、良好的英文溝通能力(主要溝通語言) ✔️ 加分條件:

  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

5/06 ILI國際語文中心 課程規劃師(英文系列)

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 大學

1. 英文相關課程執行 2. 預算成本控管 3. 行銷活動執行 4. 學員名單經營管理 5. 講座及活動協助 6. 中心庶務處理 7. 主管臨時交辦事宜處理 8. 協助主管其他活動、專案等事務 9. 需配合平日早晚班與週六

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0~5人應徵

5/13 JL - [知名美商晶片科技公司_半導體] - 難得釋出HR機會! Talent Acquisition Specialist(英文精通可全程面試 )/TA Coordinator(英文中上) - 薪資可談(新竹)

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 大學

***Talent Acquisition Specialist*** 英文精通 (可全程英文面試) 薪資可談 • 3- 8 years of work experience within Talent Acquisition as a

待遇面議 外商公司
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6~10人應徵

5/15 教育輔導處學區營運發展組-英文專員

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 大學

1.規劃並制定課輔中心學區運作制度、課輔老師培訓課程與相關制度。 2.策劃與執行課輔中心學區營運及教學相關職務的教育訓練活動,並進行評估。 3.追蹤與分析課輔中心學區的教學品質和學生學習成效,並提供分析報告。 4.掌握課輔中心學區學習落後學生之處遇成效,並提供相關建議。 5.支持課輔中心學區發展及實施教育政策,並參與改善討論及協助擬定長期發展計劃。 6.進行教育相關研究和評估,以改進學區的教學方法和教育品質。 7.其他交辦事項。

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0~5人應徵

4/14 【CLN】一對一英文教師(兼職)

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

在 CLN,我們要讓好的外語人才,擁有對的舞台;我們要讓對的客戶,得到最佳的解決方案。CLN 的一對一英文教師主要提供一對一或小班制課程教學、以及企業駐點顧問等服務內容,歡迎你一同加入我們,將 CLN 打造為亞洲企業語文服務與教育訓練的第一品牌。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/13 JL -[知名外商半導體科技公司] - Talent Acquisition/ HR 人資 - 英文精通可面試溝通 - 年薪可談 (請把握正職機會/穩定且福利佳)

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

英文精通 (可英文面試), 至少2~3年經驗[科技業人才招募]經驗 (半導體/電子等) 溝通協調能力/抗壓性佳 (無WFH)

待遇面議 外商公司
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0~5人應徵

4/09 HR Business Partner 人力資源業務(請附英文履歷)

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 大學

• Responsible for full range of HR tasks from hire to retire for assigned functions. • Ensure all HR processes are complied with a company's policy. • Consult with business line managers and provide strategic people solutions to drive business. • Handle HRM tasks such as organizational design, manpower planning, performance management, PASA, involve in disciplinary actions, etc. • Involve in the process of Hi-Pos identification, successor development, career management. • Identify training needs for business and implement individual/ functional leaning & development roadmap. • Managing BU's development activities, and follow up completion of ICDP/ OJT/ On-boarding programs progress. • Work closely with management and employees to improve engagement, build morale, and retention. • Planning and arranging employee relations activities. • Manage the team to work efficiently and to be a consultant in all matters related to HR issues. • Supporting business on welfare management. Qualification: • Bachelor or Master Degree in Human Resource and Organizational Development, Psychology, or other relevant fields. • At least 5 years work experience as HR generalist in medium to large organization. • Knowledge of modern HR knowledge and labor law. • Have a maturity with good interpersonal and communication skills. • Proven examples to work independently, plan, organize, and prioritize. • Good command in Chinese and English both written and spoken

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0~5人應徵

5/13 HL-【上市外商/歡迎應屆畢業生】Headhunter 獵才顧問 (英文中上/無經驗可)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

己摸索出屬於我的方式,也協助我漸漸上手,整個部門都非常重視團隊合作,比起個人的績效公司更鼓勵大家一起合作。我非常喜歡外商活潑的職場氣氛,同事也都願意互相幫忙,讓我感覺非常溫暖! 歡迎投遞中英文履歷到helena@recruitexpress.

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0~5人應徵

4/14 【CLN】企業商用英文教師(兼職)

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

在 CLN,我們要讓好的外語人才,擁有對的舞台;我們要讓對的客戶,得到最佳的解決方案。CLN 的企業商用英文教師主要提供企業內訓、公開課程、客製化課程等教學內容,歡迎你一同加入我們,將 CLN 打造為亞洲企業語文服務與教育訓練的第一品牌。 【工

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0~5人應徵

5/13 RK-日商電子元件製造公司-人力資源人員(薪35K-45K/英文中上程度/具教育訓練經驗佳/一年聘期/近捷運忠孝新生站)

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

4. 其餘主管交辦的人事行政協助 需求條件: 1. 2-3年以上人資經驗佳 2. 具備基礎勞基法等人資相關知識 3. 曾有推行內部教育訓練經驗者佳 4. 善於溝通與協調、具備同理心和責任感 5. 需有基礎商業溝通英文能力 (TOEIC 600以

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0~5人應徵

5/13 【神奈川】業務/人事勞務/採購/會計/行銷※英文&日文必須※-日立集團(17741)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 ・業務:國內市場銷售業務、拓展銷售合作夥伴並提供銷售支援、制定戰略等推動工作 ・人事勞務:組織發展、人才策略的規劃和制定 ・採購:從國內外供應商採購製造存儲、伺服器等硬體產品所需的零件(電子元件、結構部件、印刷電路板、電源等)和成品(OEM/ODM、轉銷協議) ・會計:制定資料基礎設施產品(例如存儲產品)的業務計劃、績效管理(與HV LLC的合併財務)、成本核算和分析等 ・行銷:制定增加公司知名度的行銷廣告和公關戰略 【公司概況】 ・於2023年11月從日立製作所獨立 ・員工人數1,200位 【產品和服務】 ・混合雲 【魅力】 ・具備全球業務拓展的實力:海外銷售占比超過80% ・可以體驗創建全新事物:新創立公司,每個人都有機會將自己的意見付諸實踐 【法定項目】 ・保険:雇用保險、勞災保健、健康保險、厚生年金保險 ・加班費:以每小時計算1,504日圓〜1,666日圓 ・休假制度:年末新年休假、refresh休假、產假、育嬰休假、陪產假、長照介護休假、家庭照顧假、不孕治療休假、配偶海外轉職休假等 【公司福利】 ・財形制度、配股制度、自選福利計畫等

待遇面議
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0~5人應徵

5/13 Recruiting Consultant 招募顧問 (投遞時請附上英文簡歷)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

Key Responsibilities: • Handling End-to-End recruitment and Talent Acquisition. • Working on client's requirements and searching candidates according to the skills required on JD. • Preparing documentation and offer letter of candidate post selection. • Can search for candidates from job portals like 104.com, LinkedIn, monster,etc....

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0~5人應徵

5/13 總公司/輔訓部/(台中辦公室)英語教學講師Teacher Trainer(需能配合出差)

  • 台中市北區
  • 1年以上
  • 大學

※此工作非補習班英語老師,隸屬總公司內勤人員※ 主講研習、巡校輔導評核師資、製作教學資源 1.Take charge of workshops (for the teachers of Joy English schools and junior high schools) 2.Produce teaching resources, such as training films 3.Proofread English documents 4.Act as English consultant to the Taiwanese trainers 面試流程分為兩個階段 第一階段:口試+試教(線上視訊面試) 第二階段:職務面談(擇日實體面試) 備註:若第一階段未通過則不會進入第二階段。

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0~5人應徵

5/13 AC-【知名大型美商公司】人資專員 35K-40K (台北市松山區/英文中等/歡迎新鮮人!)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

協助HR R&C Team事宜 1. 協助台北辦公室正職員工招募相關作業(包含線上/實體面試接待、文書作業、測驗、會議安排、主管聯繫、會議室預約....等) 2. 協助個資文件盤點事宜、個資文件整理及年度銷毀作業 3. 協助其他R&C Team日常工作 (包含出勤系統資料匯出&入、員工每月超時統計、出勤記錄匯整、員工考勤補登查詢、每月員工未休假期統計報表、每月交通單據整理、組織圖維護、人員資料維護、員工年度文件簽屬資料整理&歸檔、勞資會議前置文書作業準備……等,以及其他主管交辦事項) 4. 其他人事部門行政業務處理(支援員工月會及部門月會活動場地預約、場佈整理、餐點訂購等相關事務……等)

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0~5人應徵

5/13 英文翻譯人員/口譯人員

  • 台南市永康區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.提供菲律賓移工與雇主間所有勞資問題的溝通協調 2.菲律賓移工問題解決及提供各項有關移工法令規定的宣導服務 3.日常生活輔導的翻譯服務 4.翻譯相關文件 5.上級交辦事項 P.S1.需自行開車外出前往客戶(工廠/家庭)溝通工作翻譯服務、需能配合加班 P.S2.歡迎雙語人士加入我們的行列。

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0~5人應徵
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