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5/01 賣場巡視人員(草屯鎮)

  • 南投縣草屯鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責草屯鎮全聯福利中心站點巡訪(客情建立並維繫穩定客情關係) 2.產品陳列及貨架管理(提升產品貨架分佈率、爭取黃金視線陳列位、改善並維繫站點最佳陳列位置、爭取促銷商品陳列最優最大化) 3.貨架巡補(產品庫存、價格標、佈置物) 4.

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6~10人應徵

5/15 安親課輔老師(長頸鹿-草屯分校)

  • 南投縣草屯鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

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0~5人應徵

4/26 【股票代號6931】轉診專員-青松長照社圑法人(南投縣草屯鎮_草屯青松)

  • 南投縣草屯鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

國內第一家長照公開發行公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作內容】 1. 服務身心障礙及失能使用者之交通接送,協助安全上下車 2.協助住民轉診/陪病服務作業(安排拿藥、體檢、殘障鑑定等日期及急診、住院及出院派 車、聯繫家屬等相關作業) 3. 具小客車駕照 4. 具服務熱忱、溝通協調能力及情緒管理良好 5. 車輛衛生清潔、維護保養 6. 基本水電更換/維修 7. 具照服員資格尤佳 8. 其他主管交辦事項 【利多分享】 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免 費定期健康檢查、介紹獎金、提供主管考核、創新獎金等、另有紅利認股

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0~5人應徵

5/16 【南投縣草屯鎮高級住宅】行政秘書

  • 南投縣草屯鎮
  • 2年以上
  • 高中

職缺應聘可先加官方Line瞭解相關內容:@908zcorj 1. 案場同仁日常工作管理與調度。 2. 案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3. 案場對內、對外事務之溝通與協調;突發事件之處理與報告。 4. 管委會例行會議之召開與記錄,並執行其會議決議事項。 5. 住戶反映事項應詳實填寫,並依規定時間給予回覆。 6. 案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 7. 案場同仁之協調溝通,以及公司政令之宣導。 8. 落實現場使用之表單文件檢核及補充。 9. 案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 10. 案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 11. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12. 本工作須提供良民證。

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6~10人應徵

5/15 語言治療師(工作地點:南投縣草屯鎮)

  • 南投縣草屯鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

1.語言治療臨床作業。 2.限大學(含)以上聽語言治療系或溝通障礙學系(所)畢業,具臨床語言治療經驗佳。 3.底薪5萬外加績效獎金,薪資無上限(績效無上限額) 4.需輪班,晚班到晚上9:00,週六週日國定假日休假 5.上班地點:南投縣草屯鎮

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0~5人應徵

5/13 門市人員-正職(南投縣草屯鎮)

  • 南投縣草屯鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

「基本工資+獎金制度 」 1、底薪27470,正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天,輪班/排班制,享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行,卻不是一般小店老闆的經營模式,更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! -----歡迎勇於面對挑戰,充滿熱情的你加入我們團隊----- *須配合店家輪調,可接受者在投履歷 聯絡方式: 商小姐 0979313138

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6~10人應徵

5/15 草屯廠-人資專員(預計年底完工)-初期須在台中總部受訓

  • 南投縣草屯鎮
  • 4年以上
  • 專科

、面談及任用 7.主管交辦任務 草屯廠興建中,預計2024年12月正式營運, 初期須在總部受訓(非台中地區提供宿舍或油資補助) 總部受訓地址:台中市西屯區工業39路52號

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0~5人應徵

5/13 草屯廠-排版助理(預計年底完工)-初期須在台中總部受訓

  • 南投縣草屯鎮
  • 1年以上
  • 高中

1.排版軟體操作 2.有機械識圖能力者佳 3.主管交辦事項 (無經驗可) 草屯廠興建中,預計2024年12月正式營運, 初期須在總部受訓(非台中地區提供宿舍或油資補助) 總部受訓地址:台中市西屯區工業39路52號

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0~5人應徵

5/13 可兼差時薪188起緊急門市計時人員(南投縣草屯鎮)

  • 南投縣草屯鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

兼差新選擇!讓你多賺一筆零用金! 本職缺為緊急性質,無固定上班時段,4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 上班時間由全家通知,班別時段可配合即可上工! 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

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0~5人應徵

5/13 門市-草屯店(南投縣草屯鎮)服務專員

  • 南投縣草屯鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於"溫暖且滿意的服務"非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗,承諾線上線下一致的價格與優惠,以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗,員工築夢的最佳舞台,歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您,一起加入TK3C,與我們打造新零售時代的TK3C,成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

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0~5人應徵

5/13 草屯廠-技術員(預計年底完工)-初期須在台中總部受訓(須有經驗者)

  • 南投縣草屯鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

草屯廠興建中,需求技術員數名, 並視個人能力分配以下崗位,初期須在總部受訓(非台中地區提供宿舍或油資補助)。 1、雷射:操作雷射機將素材切割成所需之形狀(數名) 2、折床:鈑金產品折型作業(數名) 3、焊接:MIG(CO2焊接)操作(含功率調整)

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6~10人應徵

5/17 【寵物公園】門市銷售顧問-草屯鎮

  • 南投縣草屯鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

▍"喜歡毛寶貝嗎?對你來說,沒有毛寶貝的日子就像是缺少了生活的一部分?如果你是一位真正的貓奴、狗奴或毛爸媽,我們歡迎你的加入!【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團,目前正大力發展,成為全台最強的寵物生活產業集團。我們正在尋找志同道合的夥伴,讓我們一起為毛寶貝和寵物愛好者創造更多可能! 如果你正在職涯路上尋找一個讓你與你的愛寵共同成長的機會,那麼【寵物公園】就是你的理想選擇。加入我們,你將成為一個充滿熱情、愛心和創造力的毛家庭的一部分,並且享受到豐富的職涯發展機會!歡迎加入我們的團隊!讓我們一起為寵物的幸福生活而努力!" ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺,為自己的人生尋找更多的火花: 寵物產業需要你!我們正在招募專業、暖心的「銷售顧問」、經驗豐富的「店長」以及具有領導力的「區經理」。如果你有濃厚的寵物情感和出色的管理技能,立即加入我們,一同打造更美好的寵物生活! ▍【工作簡介】 這個行業以服務為核心,工作職責會有所不同,但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 其他可能的工作職責包括: 1. 提供親切友善的服務:關心、照顧和諮詢毛孩子與毛家庭,解決它們日常生活中的大小問題。 2. 管理門市商品、陳列、動線、促銷活動、庫存,營造舒適放鬆、滿意的購物環境。 3. 完成店鋪的日常運作,如進貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、員工教育訓練等。 此外,銷售服務也是重要的一環,包括: 1. 主動迎接顧客,提供專業的產品資訊和建議,以滿足客戶的需求。 2. 回答顧客的問題,解決他們的疑慮,並協助他們選擇最適合的商品。 3. 專業且親切的服務,以提升顧客的購物體驗和滿意度。 ▍【工作地點、時間】 *上班地點:我們採區域排班,原則上在編製店上班,但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 *上班時間:每日上班9小時(內含有一小時休息間,原則上每四小時休息30分鐘,休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 *排班方式:每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度,會有排班規則供遵循,您的意願我們一定會尊重。 *加班管理:我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班,但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班,都可以到系統申請加班,依法核發加班費,「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 *我們定期進行薪資服務檢核,以零售連鎖業市場的『前25%』為薪酬目標,逐年優化中。 *薪資結構:『超高保障起薪+KPI獎金+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助』。 *任職滿三個月者享年終獎金,依據公司當年度營運及個人績效核發,平均1~1.5個月月,績效卓越者最高可以領取到3.5-4個月年終獎金。 *起薪:全省有不同起薪、區間居於29.5K~35K,試用期過後可以再考核調薪1.5K,具有相關經驗或是其他連鎖產業主管經驗者,可另洽詢提高起薪,歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(採變形工時,含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有教練進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。 ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.春酒尾牙及聚餐活動或補助。 5.每月都有教育訓練的課可以上,外面很貴的課,公司開給您,並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 *「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好,如果有話想說,就勇敢的說出來! 團隊有著新創的靈魂,樂於嘗試各種不同的挑戰 *「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題,大家集思廣益就沒有問題! *「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管,沒有開著POS發呆同事,沒有裝忙的老闆,更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務,保持溝通暢通,鼓勵創新與優化。

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11~30人應徵

5/13 【急徵】摩斯南投草屯店(235mos)

  • 南投縣草屯鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段(詳細時間請洽店長): 1.05:00~09:00 2.05:00~13:00 3.14:00~23:00 4.17:00~23:00 *每日排班至少4小時,每週排班至少20小時,週末至少一天需排班。 *需能長期配合者。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】

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