行銷贈品採購專員
- 台北市內湖區
- 1年以上
- 專科
-依據促銷活動規劃,採購價格合理且品質佳的贈品。 -管理供應商,建立可信賴及具備不同能力的贈品供應商清單。 -定期檢視採購流程,提出改進措施來提高效益和效率。 -贈品庫存管理 -採購請款行政作業流程 -掌握禮贈品市場流行趨勢,持續觀察市場,了解消費者需求
-依據促銷活動規劃,採購價格合理且品質佳的贈品。 -管理供應商,建立可信賴及具備不同能力的贈品供應商清單。 -定期檢視採購流程,提出改進措施來提高效益和效率。 -贈品庫存管理 -採購請款行政作業流程 -掌握禮贈品市場流行趨勢,持續觀察市場,了解消費者需求
1.倉庫成品出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。 2.固定客戶訂單配送、裝卸、貨款回收及客情維護等。 3.配送客戶含物流中心、量販店、傳統零售客戶..........等 。 4.配送車輛3.49噸(須具備手排車駕照)。 5.完成主管交辦事項等。
1.依據公司既定政策或目標,研擬訂立總務工作計畫並落實執行 2.支援或協助各部門之各項總務工作 3.依經營層指示,發佈通知、統籌規劃、或審核各部門有關總務之業務 4.採購及維護事務機器、家電與耗材行用品,以有效管理各部門採購需求 5.落實公務器材與公務車之使用管理規則,以滿足同仁使用之需要 6.工程、修繕、採購之廠商資料維護與管理(含合約) 7.公司資產編制、建檔、與維護 8.總務相關文件維護與管理(含ISO文件) 9.主管交辦事項
1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表,以因應法令要求。 7. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 10. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 11. 審核並彙總公司年度預算。 12.督導與協助完成部門同仁工作事項 13.主管交辦事項
或等同 7. 依學經歷核定薪資及職等‧ -------------------------------------------------------- 【標示與法規組】1人 單位: 集團食安品保部 1.食品包裝
*優先錄取有健身運動習慣、具備飲控概念、補充高蛋白或保健食品者 福利: 1. 依勞基法給特休假 2. 勞保、健保、勞退 3. 年終獎金(1~2個月不等) 4. 員購優惠 5. 供應點心 6. 年資滿1年起有生日禮、三節(春節/端午/中秋)員工贈
*優先錄取有健身運動習慣、具備飲控概念、補充高蛋白或保健食品者 福利: 1. 依勞基法給特休假 2. 勞保、健保、勞退 3. 年終獎金(1~2個月不等) 4. 員購優惠 5. 供應點心 6. 年資滿1年起有生日禮、三節(春節/端午/中秋)員工贈
事宜。 6.食品包裝 7.包材定位 台灣食品法規規定,食品作業員不得患有A肝、肺結核、傷寒等法定傳染病。 歡迎應屆畢業生,二度就業者,透過104履歷應徵。
★維力食品為培育各領域人才,歡迎有志於市場營運管理者加入★ ★別擔心您有無相關工作經驗,公司在工作職務上會安排前輩協助您★ 透過教育訓練安排歷練,提供培訓發展,階段性人才養成機制與考核: 1. 能接受至生產現場歷練,瞭解公司產品生產流程及運作。
1.負責生產機台操作、巡檢及簡易故障排除,維持機台正常運作。 2.完成主管交辦關於生產、流程及調整作業。 3.完整教育訓練及輪調制度,表現優良者將可成為儲備幹部。 4.依生產績效及工作表現,發放生產獎金。 5.需可配合產線輪班(中、夜班另有輪班津貼)及加班(依勞基法給予加班費)。 6.本職缺適用桃園青年安薪就業讚計畫。(限設籍桃園市)。 7. 提供外地及遠距員工宿舍申請(酌收費用) 8. 薪資包含固定(底薪+伙食津貼)及非固定(全勤+輪班津貼+生產獎金),加班費另計。
★維力食品招募品保人員,歡迎有志於食品品質管理者加入★ 1.產線製程品管。 2.製程物性分析及檢驗。 3.製程品質異常處理。 4.產線環境衛生檢查。 5.製程品質相關月報資料製作。 6.產品履歷追溯。 7.品質標準書修訂。 8.SAP系統資料維護
1.具包裝結構(材質)、包裝設計等能力。 2.熟Photoshop、Illustrator 3.需有包裝/平面設計相關經驗
1. 招募策略與執行: 負責制定並執行廠區招募作業,包括職位廣告撰寫、職缺刊登、主動尋找優秀的候選人以及面試和選拔流程管理。 2. 校園徵才: 與各大學及學院合作,參與校園徵才活動,尋找具有潛力和熱情的新鮮人才。 提供宣傳資料、主持講座和面試活動,建立與學生的良好關係。 3. 實習生專案管理: 負責規劃、執行實習生計畫,需與相關部門合作,確保實習生順利融入組織並能夠充分發揮他們的潛力。 4. 教育訓練支援: 與內部團隊合作,協助組織和執行教育訓練計畫。
1. 協助新品開發原物料用量清點、測試數據整理、聯絡單登打 2. 協助配方表、仕樣書建立 3. 熟電腦操作OFFICE軟體
* 薪酬、獎金核算 與 提供精確數據 及 分析報表 * 各類所得申報 * 退休、資遣與考勤管理作業 * 勞健保、勞退及團保 作業 * 相關辦法及福利/制度 建議與改善 * 員工關懷/關係: 規劃與協調所有與員工相關問題 (如: 聘雇契約、薪酬、勞動相關法令、勞資爭議、員工關係等) ,並主動提出建議,以達成最佳的管理成效 * 薪酬福利專案: 薪資結構/獎金/福利/團保 規劃、調整與設計,運用健全的薪酬福利制度達到激勵員工及提升公司獲利之目標 * 辦法新訂及修訂: 遵循法令規範並考量實務情形,訂定人資管理辦法及表單 * HR相關專案 : (1) 參與人資 E化專案 並提供系統導入與優化流程建議 (2) 確保薪資之公平性、市場競爭力以及符合集團機制 及 評估/提出 適用方案 進行薪資檢視
1. 負責進貨、揀貨、包貨、出貨作業。 2. 負責倉庫貨物管理盤點、品檢相關查驗。 3. 處理主管所交辦的其他事項。 4. 工作環境清潔與垃圾處理。 *需低溫作業(有附保暖大雪衣)。 【公司福利】 1.勞保、健保、產假、 團體保險、特休假。 2.週休二日,見紅就休。 3.員工旅遊(國內、國外)。 4.年終(依能力面談)。 5.員工健康檢查。
【負責工作】 1.電商平台客戶管理與經營 .客戶關係的維繫 .負責電商平台業績與毛利率的達成 (季業績獎金另計) .通路行銷: 依據品牌年度計畫與實際需求,執行促銷活動的安排、洽談、上線與成效追蹤;活動BANNER規劃與文案執行 .新商品上架、商品日常的架上維護 .價格維護 2.負責電商平台之訂單處理作業 3.負責電商平台之帳務管理 4.市場競品狀況及銷售分析 5.消費者客訴處理 【基本要求】 1.具電子商務經驗。 2.熟悉電商平台作業流程及操作 3.具備良好的溝通協調能力 4.數字觀念佳 5.具直播經驗加分
1.對於食品感官品評的研究與應用,具有高度的熱忱及興趣。 2.具有良好溝通協調能力,能完成品評專案的執行任務。 3.熟悉喜好性試驗/差異性試驗/描述分析等各種品評常用的方法及操作模式。
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1. 廠區公共環境、男女廁、生產線員工進出走道、廠務室、會議室、樓梯、宿舍(茶水間、走道、浴室、廁所)中庭走道、外圍窗台、地面、牆面等區域之清潔打掃及衛生維護。 2. 須能配合加班。