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Talent Acquisition Specialist (人力資源部門)

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

- Conduct phone and office interviews with job applicants - Stay abreast of available job positions - Demonstrated by developing effective recruitment strategies, helping the company fill employment gaps, and retaining talent - Facilitates internal and external hiring promotions - Adheres to hiring policies - Plan cost-efficient talent acquisition strategies - Handle the on-boarding process and organize new employee orientation - HR Operation in organization/personnel data maintenance - Participate in other HR related ad hoc projects

11~30人應徵

5/08 【企推處】計畫管理人員

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

1.執行政府計畫之管理,包含計畫承接審核、簽約辦理、經費核算、季報審閱、計畫變更、期中與期末查證辦理、分包審查等相關事項 2.計畫管理制度之建立與改善研析 3.會議辦理與追蹤及其他主管交辦事項

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0~5人應徵

5/10 【教研所】營運服務專員

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

1.負責主管秘書、公文文書、帳務處理、營運行政庶務、活動支援、輪值櫃檯接待及主管其他交辦事項。 2.執行組織轉型業務,勇於參與創新領域挑戰。 3.處理跨團隊計畫執行及溝通協調工作事務。

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0~5人應徵

5/08 【科法所】會務法律中心/法律服務組-法務人員(熟悉勞動法令)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.勞動法令研究:研究國內外勞動法,提供研析或法律修訂意見,規劃並執行修訂勞動法倡議之相關會議、與勞動主管機關進行修法遊說等。 2.草擬、審閱中英文契約。 3.提供法律諮詢及處理爭議。 4.審閱本會規章。 5.其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/13 【財資處】採購人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

1 .對請購部門之採購文件(需求、合約稿等)提供建議。 2 .辦理採購(包含辦理採購公告、開標、採購評選委員會議、底價分析、比價、議價、發包、履約管理、協助驗收、收取保證金、罰金等作業)。 3 .具勞務、資訊、設備、室內裝修等採購相關專業。 4 .採購系統規劃、測試。 5 .跨部門專案溝通協調能力。 6 .採購法規建議及調整、協辦採購管理教育訓練與教材編纂。 7 .主管交辦事項。 8 .具法人、百貨業採購經驗尤佳。

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11~30人應徵

5/09 【企推處】計畫規劃管理師

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

1.規劃、建置、優化與維運全計畫管理制度、流程及系統 2.制訂編修相關內控管理制度 3.溝通、協調及解決跨單位之流程或作業問題 4.重大會議辦理及其他交辦事項

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0~5人應徵

5/13 (Human Resources)HR Project Manager-HTC02071

  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 碩士

At HTC, we believe that our people are our greatest asset. As an HR Project Manager, you’ll be at the heart of our mission to create a thriving workplace where innovation, collaboration, and growth flourish. If you’re ready to dare to dream big and pursuit brilliance, read on! Role Overview: As our HR Project Manager, you’ll be more than a gatekeeper of policies and procedures. You’ll be a catalyst for positive change, a strategic thinker, and a trusted advisor to our leadership team. Your passion for people and your knack for turning challenges into opportunities will set the tone for our organization’s success. Responsibilities: This role will closely collaborate with the HR Head to drive HR excellence and contribute to the organization’s success. 1. Project Planning and Execution: - Develop and execute HR projects, such as Project Recruitment, Executive Search, Performance Management, and Talent Management initiatives. - Monitor project timelines, allocate resources, and ensure successful implementation. 2. HR Strategy and Change Management: - Formulate and execute HR strategies aligned with organizational goals. - Drive change initiatives, ensuring smooth transitions during organizational transformations. 3. Business Partnering (HRBP): - Collaborate with business leaders to understand their needs and align HR practices accordingly. - Provide strategic guidance on workforce planning, talent development, and succession planning. 4. HR Technology and Systems: - Leverage HR technology platforms for efficient data management, reporting, and analytics. - Evaluate and implement relevant HR software & AI solutions. Why Join Us? At HTC, we don’t just offer jobs; we offer adventures. You’ll be part of a tribe that celebrates wins, dances through challenges, and believes that every day is a chance to create something extraordinary. So, if you’re ready to sprinkle stardust on your career, hit that “Apply” button! Remember, at HTC, we don’t just climb mountains; we move them.

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0~5人應徵

5/10 【數轉院/跨域實證服務中心】互動體驗設計工讀生

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

我們是資策會數位轉型研究院跨域實證服務中心 Living Lab+,一個以體驗為核心價值的跨域創新平台。我們致力於打造一個獨特的場域,讓企業、科技專家和創意人才共同探索、試驗和創造未來的產品與服務。我們的使命是透過創新的方法將企業、科技和創意融合

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0~5人應徵

5/13 【教研所】計畫管理人員

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

1.負責專案計畫行政業務、文書處理、工作時程管控,確保交付項目如期達成。 2.負責專案公文、簽約、請款、用印與相關專案管理系統填報,協助計畫資料蒐集整理與簡報製作與臨時交辦等事項。 3.負責專案文件與產出符合ISO品質文件,並配合年度內外部稽核作業。 4.配合專案需求與組織發展方向,跨團隊進行聯繫與溝通,協助辦理會議活動與主管交辦事項。

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11~30人應徵

5/13 【數轉院/文化科技中心】Experience Designer / Researcher

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 碩士

【工作內容】 將根據專案內容需求,規劃質性研究、量化指標、使用者洞察分析、體驗設計與使用性測試等研究,有機會參與跨政府部門與多種產業的研究計畫,打造優質產品及服務,創造最佳的使用者體驗。 【必備條件】 一、使用者研究: 1.熟悉UCD、設計思考、服務設計等設計方法與流程,有執行質性或量化使用者研究、田野調查或產品易用性測試經驗。 2.能有效且快速查找資料、分析、歸納與整理初級、次級資料能力,得以歸納使用者模式,進而作為設計參考的洞見。 3.能夠協助定義新產品與服務規格,再透過設計轉化為具有商業價值的策略與解決方法。 4.熟悉Keynote、PowerPoint、Word、Excel等文書作業軟體,轉化研究成果為易讀之視覺呈現。 二、團隊協作 1.態度積極,學習力強,對設計有熱情,擅長與人協作且具備良好溝通能力。 2.熱愛學習新事物,對於不同領域保有好奇心,具有持續進步的動力。

待遇面議 員工2000人
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6~10人應徵

5/13 【數轉院/通訊應用創新中心】專案管理師

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1﹑負責面向專案業務的規劃簡報及文件產出(政府科技專案、產業合作案)。 2﹑協助執行團隊理解和掌握需求,獨立完成分包管理及相關行政流程與規格撰寫。 3﹑保持良好客戶及業主關係,協助通訊產業推動,具備資訊產業相關學歷或工作背景。 4﹑協助政府專案計畫相關推廣活動之策略規劃與執行 5﹑回應政府單位臨時交辦事項或提供即時性諮詢。

待遇面議 員工2000人
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11~30人應徵

5/13 【數轉院/金融科技中心】區塊鏈技術分析師

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

1.分析區塊鏈技術趨勢,撰寫與推動技術指引等相關業務。 2.參與民間區塊鏈業者活動,掌握國內區塊鏈發展現況。 3.執行政府專案相關業務,撰寫專案文件與處理業主交辦事項。 4.對金融產業、區塊鏈場域相關研究。

待遇面議 員工2000人
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6~10人應徵

5/13 人力資源管理師

  • 台南市南區
  • 1年以上
  • 大學

【工作內容】 1. 人才招募、面談,招募管道開發及分析。 2. 人員異動管理。 3. 勞健保系統維護。 4. 協助「選/育/用/留」各項專案活動推行 (非例行業務) 【需求條件】 1. 熟悉勞動相關法令 2. 熟稔EXCEL使用技巧

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11~30人應徵

5/13 【資訊處】客服行政人員(日薪)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

1.以服務導向傾聽內部客戶需求 2.系統問題軌跡通報、追蹤與回覆 3.協助系統測試與AI工具運用 4.協助資料收集與輔助資料處理 5.教育訓練協助 6.協助教材編制及知識庫發展 7.主管交辦事項與行政工作協助

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0~5人應徵

5/13 【數轉院/數位服務創新中心】系統規劃師

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 碩士

1.監督系統維運廠商專案執行過程 2.參與專案會議並提供諮詢、議題追蹤等服務 3.驗證與檢視廠商軟體開發生命週期與系統維運相關過程 4.安排協調各項驗證與測試作業 5.檢視廠商專案各項產出 6.報告專案進度

待遇面議 員工2000人
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0~5人應徵
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