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越南 北寧廠 總經理秘書/現場行政人員/總務人員

  • 越南
  • 2年以上
  • 大學

此工作需 『常駐』越南 北寧省 需求崗位: 生管,人事,品管,採購 工作內容: 1. 資料文件中越文翻譯; 2. 現場管理與即時口譯; 3. 協助與越南籍同事溝通; 4. 協助與客戶間的溝通協調; 5. 出差行程安排與規劃; 6. 供應商資訊建立; 7. 擔任隨行翻譯人員,需依狀況隨同外出。 技能要求: 1. 中越文流利; 2. 文書軟件操作熟練; 3. 邏輯思維清晰; 職場發展: 目前為設階段,可進行居家上班; 計畫6/15左右於現場上班,專職討論,運營後轉任為專職廠務、行政崗位、國貿業務相關工作

11~30人應徵

(年度擴編)Web前端工程師(React)

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

‧ Web平台產品持續開發、改善及維運 ‧ 網頁前端開發,將UI設計實作成品、套版 ‧ 開發與改善前端React元件 ‧ 專案文件撰寫製作 ‧ 協助客戶排除系統問題與技術障礙 ‧ 具高度責任感、穩定性、獨立思考,工作配合度高可與團隊成員合作 ‧ 願意與他人技術分享交流 ‧ 非駐點及派遣工程師

11~30人應徵

5/13 越南管理部-總務專員(歡迎越籍畢業生)(返鄉工作應徵)(工作地點:南越胡志明市)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 大學

1.外籍工作證件辦理及進度追蹤 2.庶務用品採購協助 3.庶務帳務整理 4.主管交辦事項 此職缺為招募越籍回家鄉越南工作者職缺,歡迎越籍者有意願回越南工作者投遞

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6~10人應徵

5/13 開發人員【外派越南】無經驗可

  • 台南市安定區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.設計和規劃鍛造製程,包括原料選擇、加熱、成形和冷卻。 2.設計和製作鍛造所需的模具和工具,以便製造所需形狀和尺寸的金屬零件。 3.選擇適合的金屬材料,根據產品的要求和應用場景進行適當的材料處理。 4.進行鍛造過程的分析和模擬,以預測和優化製程參數。 5.確保製造過程中產品的品質和一致性,並檢測和修復任何缺陷或問題。 6.持續改進鍛造工藝,以提高生產效率、降低成本和提高產品品質。 7.維護和保養鍛造設備和機械,以確保其正常運行和安全性。 8.評估鍛造製程的成本和生產時間,並提供報價和估算。 9.制定和管理鍛造生產的排程和生產計劃,以確保按時交貨。 10.管理鍛造製程中的供應鏈和合作夥伴,確保供應品質和交貨準時。 11.開發新的鍛造技術和製程,以應對市場需求和產品改進。 12.進行產品性能測試和驗證,以確保產品符合設計要求和標準。 13.與團隊成員合作,共同解決問題並推動項目的進展。 14.研究市場需求和競爭環境,以指導產品開發和市場推廣策略。 15.不斷學習新的鍛造技術和工藝,以保持對行業的了解並提高自身技能水準。

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6~10人應徵

5/14 業務專員(常駐越南)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 2. 負責相關業務接洽及目標達成。 3. 市場調查、分析。 4. 扮演公司與客戶溝通橋樑。 【此職缺需常駐越南,有越南工作經驗者佳】

待遇面議 員工70人
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0~5人應徵

5/15 國外業務專員(越南)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 專科

常駐越南業務: 1.負責專案客戶維護。 2.客戶需求咨詢與服務。 3.產品特性及應用介紹。 4.銷售作業統計與分析。 5.市場情報匯集與企劃。 6.具銷售電子零件經驗。 7.個性活潑、喜歡與人接觸。 8.會中、英文。

待遇面議 員工350人
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11~30人應徵

5/07 生產管理主管(工作地點:越南)

  • 越南
  • 5年以上
  • 大學

- 指揮協調生產程序,以確保產品品質與準時交貨率之提升。 - 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 - 檢視工作流程和相關紀錄與報告,以決定生產相關需要,並評估目前的生產量與輸出。 - 跨部門作業協商。 - 管轄人員的工作監督與績效考核

待遇面議 員工200人
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6~10人應徵

5/14 【駐外越南】財務主管

  • 越南
  • 5年以上
  • 大學

1.熟悉越南當地稅務以及相關財務法令、具越南工作實務經驗。 2.定期核閱財務報表及經營分析,並針對異常項目進行分析檢討。 3.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 4.執行資金規劃及財務管理。 5.執行總公司各

待遇面議 上市上櫃 員工380人
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11~30人應徵

5/14 生產儲備幹部【外派越南

  • 越南
  • 3年以上
  • 大學

10. 每月績效能力分析與考核評比分析 11. 上級主管交辦事項 12. 熟悉 2D & 3D AutoCAD, Rhino, PTC 繪圖 【外派越南需符合下方條件,不符合條件者無法申請越南工作證,請勿應徵此職缺】 1.大學以上學歷:任職台灣單

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11~30人應徵

5/14 業務儲備幹部(越南)

  • 越南
  • 2年以上
  • 專科

- 客戶拜訪開發及推廣產品 - 依顧客需求報價及簽約 - 客戶技術支援與關係的維護 - 市場訊息的蒐集與分析報告 - 完成公司及主管交辦事項 發展遠景:為公司未來儲備之業務管理主管

待遇面議 員工20人
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6~10人應徵

5/09 研發類-資訊主管 (派駐越南頭頓廠區)

  • 越南
  • 5年以上
  • 大學

工作內容 1. 具中大型製造業MIS部門5年以上管理經驗,熟輔導系統上線,有越南工作經驗者優先。 2. 管理工廠網路架構、電話/廣播/視訊系統、CCTV、資料儲存系統和各系統的資訊安全。 3. 伺服器系統運維2年以上工作經驗,熟悉

待遇面議
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6~10人應徵

5/14 自動化機構工程師(常駐越南)

  • 越南
  • 1年以上
  • 專科

1. 具備治具設計能力。 2. 具備自動化機台機構整合設計能力。 3. 熟悉3D繪圖軟體操作。 4. 熟悉2D繪圖軟體操作。 5. 協助設備機台組裝,解決設備運作上的問題。 6. 需配合專案安排出差。 【此職缺需常駐越南,有越南工作經驗者佳】

待遇面議 員工70人
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0~5人應徵

5/15 越南廠廠長

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責越南廠產線規劃、建置與執行。 2. 制定越南廠營運目標與生產計畫,完成各項指標。 3. 管理產線作業,監督生產流程,提升效率與品質,降低成本。 4. 統籌管理、協調指揮工廠日常營運。 5. 監督廠區環安衛,確保產線安全運作。

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11~30人應徵

5/13 越南】海外分公司董事長特別助理

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 專科

必備下列條件: 1. 須具備越南文能力 2. 良好溝通、協調及表達能力 3. 有越南工作經驗尤佳 每月將有額外獎金約5,000~10,000元不等,出差費用皆可報支。 歡迎已在海外或計畫前往海外長期耕耘者加入創力美的團隊!

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6~10人應徵

5/15 財會主管(派駐越南)

  • 越南
  • 5年以上
  • 大學

1.處理駐外事業財會相關事務 2.會計帳務覆核及控管 3.稅務規劃執行 4.年度預算執行編製 5.主管機關及會計師或其他外部單位所需相關查核資料之提供處理 6.完成主管交辦工作事項 7.具越南工作經驗佳

待遇面議 員工966人
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11~30人應徵

5/11 室內設計師【越南

  • 越南
  • 2年以上
  • 專科

1.藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 5.繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。

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0~5人應徵

5/09 越南廠製造主管

  • 越南
  • 10年以上
  • 專科

1.負責越南廠產線建置規劃與執行。 2.規劃越南廠營運目標與生產計畫,管控生產、交期、品質與效率各項指標之達成。 3.負責產線作業之規劃與管理,督導生產運作,促進生產效率、品質以降低成本。 4.管理、協調,指揮工廠相關營運日常事務與作業。 5.負

待遇面議 上市上櫃 員工230人
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大於30人應徵
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