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IE主管IE supervisor (越南皮具手袋廠)

  • 越南
  • 7年以上
  • 大學

1.統籌規劃IE的功能與職責 2.利用 IE 管理知識改善運營,布局,效率,人力配置以及资源分配 3.主導IE標準的制定舆推行,整體工廠效率評價體系建立與推行 4.負責組織部門建設,組織部門內員工培訓和員工技能提升 5.專案項目的策劃,評估與導入 6.整體產能及生產流程規劃 7.生產效率評核及追蹤 8.生產流程改善,提升生產線效率,品質及成本改善 9.新產品移轉承接評估規劃,新產品生產指導及新產品階段相關異常處理。

6~10人應徵

食時創新餐飲集團(總管理部)-主辦會計

  • 新竹縣竹北市
  • 3年以上
  • 高中

1.應用各種方法和基礎以比較各種成本,並進行差異分析 (如:實際成本、標準成本、預估成本)。 2.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 3.各項費用支付之發票、單據及帳務立帳處理。 4.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5.其他一般會記帳務,營收分析報表製作及銀行帳務核對。 6.核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 7.申報營業稅、各類所得及扣款等各項稅務作業 。 8.負責配合會計師年終年底查帳作業、報表編制等。 9.配合國稅局等主管機關來函處理。 10.各餐廳庶務性交辦事項。

0~5人應徵

5/15 中文翻譯之越南籍儲備幹部(工作地點: 北越南定省)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 儲備幹部,根據工作能力進行彈性的培養與提拔。 2. 協助主管現場即時口譯與溝通協調,以及資料或文件翻譯。 3. 接受常駐北越。 (相關職務規定或相關待遇須參照越南國家法律)

待遇面議 員工1300人
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6~10人應徵

5/15 工廠廠務部經理(派駐越南越南定省)

  • 越南
  • 3年以上
  • 專科

一、負責廠區制度類和專案類: 1. ISO系統、規章制度,相關標準化制度之規劃、導入、建立、維護。 2. 特殊專案改善推動及稽核。 3. 各單位之政策專案交辦事項之推動及追蹤。 二、負責廠區人力資源、行政總務、廠務等管理事項: 1. 擬定人力資源政策,訂定選、用、育、晉、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 部門人力評估及協調管理(如:培訓、考核、勞工關係協調)。 3. 管理人力資源相關議題。 4. 廠務、總務、消防、環保、庶務及固定資產相關事務管理與執行。 5. 危化物品使用及各客戶物料的特殊要求執行跟進。 6. 法務管理。 三、其他: 1. 團隊領導、跨部門溝通協調能力佳。 2. 完成上級主管交辦事項。 3. 具有線材或線束組裝生產管理經驗,有海外生產工廠經驗為佳。

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11~30人應徵

5/17 生產管理_越南(薪優/計畫性晉升)

  • 東南亞
  • 1年以上
  • 大學

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的越南工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運:掌握成衣工廠生產進度、效率及品質,給予及時的改善以及督導 ◆專案管理:針

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6~10人應徵

5/09 海外外勤業務主管/儲備幹部(越南鞋材廠)

  • 越南
  • 1年以上
  • 專科

1、維繫舊客戶、保持與客戶間之聯繫,回覆聯絡事宜。 2、運用ERP系統處理出貨訂單事宜並協調產線交期。 3、提供出貨文件,協助業務人員控管出貨。 4、定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5、建立BOM表。

待遇面議 員工200人
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0~5人應徵

5/13 製程工程助理經理(越南職缺)

  • 越南
  • 1年以上
  • 專科

1. 生產交付的准時達成的過程管理 2. 產品質量的提升和制程能力控管 3. 制造成本的節省和降低管制 4. 7S 及安全生產管理 5. 人員培訓和績效考核

待遇面議
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6~10人應徵

5/17 越南廠-財會主管

  • 越南
  • 8年以上
  • 專科

1.規劃及檢討公司財會作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2.分析經營決策所需各種資訊,對集團提供財務決策信息。 3.定期核閱財務報表,對異常項目進行分析檢討。 4.控管預算、資金管理及其他集團交辦事項。

待遇面議 上市上櫃
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0~5人應徵

5/13 供應商品質工程師(越南職缺)

  • 越南
  • 1年以上
  • 專科

1. 供應商導入稽核及年度評審 2. 部件異常確認、處理及跟進 3. 新部件、制程、技術、工藝導入,供應商品質跟進與輔導 4. NPI階段相關事項(包括模具狀況與進度)跟進、標準確認、管控執行 5. 協助跟進部件承認、樣品確認及異常處理

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0~5人應徵

5/17 採購主管(派駐越南)

  • 越南
  • 5年以上
  • 專科

1, 主导新的采购项目,并与相关部门协调新产品开发/现有产品修改;跟踪并管控项目进度。 2, 管理新产品的询价流程、分析报价及成本结构。基于对产品成产流程、主要成本驱动因素和市场情况的深入了解,不断开发和提升采购成本模式 3, 持续开发新供应商并评估新老供应商产能,以满足公司业务发展需求。 4, 建立和管理多元化的供应商池,以满足当前及未来业务需求。分析评估各供应商 KPI,并与其他部门共同督促工厂降低成本及改进服务 5, 随时掌握和了解行业内发展及趋势。识别并提醒所有相关的供应风险,制定风险规避计划

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0~5人應徵

4/30 越南翻译

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1. 翻譯公司內部文件。 2. 依據客戶需求,進行資料或文件翻譯。 3. 進行工作現場即時口譯。 4. 協助國外主管現場口譯與溝通協調。 5. 需长驻越南西宁省。

待遇面議
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0~5人應徵
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