際獎金發放。 上班時間:採輪流排班制(每日上班8小時)，班別： 1. 07:30-16:30 2. 09:00-18:00 3. 13:00-22:00 歡迎對觀光產業感興趣的你/妳加入易遊網~ "歡迎身心障礙者或原住民身分者加入易遊網團隊"!

1.參與並帶領身心障礙者操作各項烘焙產品的生產流程。 (主要項目為擠花西點類、磅蛋糕、鬆餅等) 2.支持身心障礙者建立工作概念、學習工作技術、培養自立生活能力。 3.配合烘焙產品生產與銷售。 4.各項原物料、機具設備的控管。 5.與身心障礙者及其

本計畫為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 工作內容： 1.臺北市身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務的執行，以正向行為支持模式提供情緒行輔導。

【職務說明】 1.本職務僅供身心障礙者應徵，無身心障礙手冊者請勿投遞 2.合適者將主動聯繫安排面試時間 3.可於履歷備註欲從事的職務 4.需長時間走動及久站、接觸水源(清潔、洗手等），皮膚不敏感者佳 【工作時段】 09:00~22:00(依營運

身心障礙者專區(職務如下)，依應徵者學資歷背景、專業技能工作適配性進行引薦及面試，並依面談結果核敘薪資範圍。 一、生產加工作業員 1. 生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 填

01.快遞/信件/包裹收發處理。 02.廠區文件公文收發。 03.請購資料處理。 04.報表整理歸檔/單據KEY IN/ERP系統資料登錄。 05.行政文書工作。 [依身心障礙者權益保障法第38條進用名額，需殘障手冊]

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ 【身心障礙者專區】 本職務僅供身心障礙者應徵，無身心障礙手冊者請勿投遞 需長時間走動及久站、接觸水源(清潔、洗手等)，

1.提供諮詢與相關福利服務資訊。 2.依身障服務中心運作、本縣服務流程進行服務，涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及服務效益檢視等。 3.依個別化服務計畫內容提供實質服務（轉介安置及相關資源連結）。 4.定期追蹤並紀錄服務情形。 5.配合登打相關

維護身心障礙者就業權益與社會責任，藉此增加身障朋友的就業機會，歡迎身障朋友投遞履歷。 【職務說明】 1.本職務僅供身心障礙者應徵，無身心障礙手冊者請勿投遞 2.合適者將主動聯繫安排面試時間 3.需長時間走動及久站、接觸水源(清潔、洗手等），皮

1.基隆市老人暨身心障礙者保護個案後續追蹤及創傷支持服務方案。 2.老人、身心障礙者之訪視支持服務。 3.為案家安排個別諮商、家庭諮商、團體諮商。 4.方案相關行政。 5.在地資源開發與連結。 6.參與專業督導與訓練。 7.年資加給、碩士、社

維護身心障礙者就業權益與社會責任，藉此增加身障朋友的就業機會，歡迎身障朋友投遞履歷。 【職務說明】 1.本職務僅供身心障礙者應徵，無身心障礙手冊者請勿投遞 2.合適者將主動聯繫安排面試時間 3.需長時間走動及久站、接觸水源(清潔、洗手等），皮

1.收款、付款相關作業及帳務處理 2.資金調度 3.財務相關報表 4.信託相關業務 5.其他主管交辦事項

★不限科系，大學畢業(特教系、法律系、社工系、心理系優先)，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。 ★工作內容概要： 1.執行身心障礙者成年監護(輔助)宣告服務之業務，含活動辦理及協助社工員個案服務需要。 2.行政事務：社區宣導及其

1.身心障礙者個案管理服務 2.身心障礙者生涯轉銜服務 3.身心障礙者雙老家庭服務 4. 社福資源連結與開發 5. 舉辦專業課程研習與休閒活動以及成長團體 6. 辦理個案研討會 7. 配合定期個督與團督 8. 出席相關聯繫會報及轉銜會議 9. 一

1.個案基本資料名冊建檔、資料歸檔協助。 2.陪同社工訪視、陪同個案就醫。 3.電話關懷問安。 4.櫃台值櫃。 5.行政庶務協助。 兼職人員一名，自114/8/1起

1.針對南投縣烏溪線(埔里、國姓、魚池等區)受家庭暴力通報進案之老人及身心障礙者，予以關懷訪視並追蹤輔導。 2.管理「老人家庭關懷訪視員」並協助相關教育訓練、團督...等行政工作。

為增加身心障礙者的就業機會，本公司特設立此職務專區，歡迎有意願加入HOLO 的身心障礙者，透過此專區，以104系統主動投遞履歷，本公司將視個人學、經歷及個人意願媒合合適職缺。 1.不限身障類別、程度，需持有身障手冊 2.高中以上，工作經歷不拘，

為增加身心障礙者的就業機會，本公司特設立此職務專區，歡迎有意願加入NCTaiwan的身心障礙者，透過此專區，以104系統主動投遞履歷，本公司將視個人學、經歷及個人意願媒合合適職缺。 【注意事項】 1. 履歷審核合格者，將通知進行甄選面談，資格不

依身心障礙者權益保障法晉用，會依實際狀況分配工作，歡迎投遞詢問。 【福利制度】 1.基本項目：勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。 2.員工福利： 獎金福利：績效獎金、語言獎金、年終獎金、專案獎金、久任獎金等 節慶福利：中秋禮

★需社工系或社會福利相關科系畢，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。 ★工作內容概要： 1.服務成年身心障礙者及其家庭，提供個案服務。 2.行政事務：協助辦理活動及其他交辦事項。 ★福利：教育訓練.勞健團保.提撥退休金.年終獎金

為維護身心障礙者就業權益及善盡社會責任，特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊者加入。 1.本職務為身心障礙人士招募專區使用(需具備身心障礙手冊)。 2.非具備身心障礙身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3.工作實際內容依相關經歷與專長安

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