1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶及供應商間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。如報關行聯繫、貨運，裝卸聯繫等。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. Letter of credit 信用狀及英文合約審視。 7. 完成其他主管交辦之公事（銀行相關事務等）及主管私人事宜 （信件收發、宅配收發等）。 8. 整理發票，開立發票等。 9. 整理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 10. 每週五下班前簡易辦公環境維護。 職缺福利制度： 1. 生日假 2. 享勞健保 3. 國定補班日，可獨立作業後，經主管認可，可申請遠端上班，不需進公司 4. 享特別休假 5. 年終獎金 6. 三節獎金 7. 結婚禮金 8. 勞退提撥金 9. 員工團體保險 10. 週休二日
一、軋延區:打油、取樣、氧乙炔切割、執行軋延區班長交辦工作 二、成品包裝區:協助包裝區順利生產 三、軋輥整備:堆高機、鏟裝機作業
1、電機設備預防保養、改善，現場異常機況排除。 2、69KV高壓變電站，水處理，熱進系統，天車，空壓機，裁剪廠...相關設備。 3、監看攝影機及電話系統，低壓公用電力，空調，照明....相關設備。 4、加熱爐，軋鋼生產及成品包裝...相關設備。
1.鋼胚、鋼筋吊掛搬運協助上下貨。 2.負責鋼胚領料、出爐及爐控作業。 3.負責軋機更換、調整及鋼筋裁剪綑綁作業。 4.負責設備檢修、基礎保養。 5.主管其他交辦事項執行。
電機設備保養、改善，現場異常機況排除，配合生產需求輪班制。 (加熱爐、軋機、冷床、包裝、天車、空壓機、水處理等相關設備維護保養及責任環境清潔)
1.負責執行進場裝貨、車輛吊運作業。 2.操作鋼筋彎曲作業。 3.成品包裝完成，移置儲區放置。 4.簡易設備故障排除及保養維修計劃的執行。 5.執行公司品質政策，協助儲區環境清潔。
為軋鋼廠內操作技術人員，本公司有一貫培訓教育機制，操作與維護工作均有輪調機制。 1.負責軋鋼廠鋼筋生產設備操控，並維持正常運作。 2.生產設備巡檢異常報修。 3.主管交辦事宜。 4.鋼筋軋延操作 ，需輪班。 5.薪資優渥。 6.無經驗可。
生產耗用之【零件、耗材管理】。 ※ 現有技術資料之彙整、分析及教育訓練推動。 2. 軋鋼廠培訓工程師，製程專業人才【主管、幹部】培育養成 ※ 培訓期間，需派任至產線做設備、生產製程等知識培訓。 3. 工程師區段
1. 軋鋼廠［設備維護-機維］技術員，主要職務為負責區內： ※ 軋鋼【機械設備巡檢整備、維修保養】。 ※ 巡檢【異常反應及排除、臨時故障檢修】。 ※ 備品請購、驗收及存控。 ※ 小型
▲ 常日班、周休二日、免輪班【但須配合輪值】。 1. 軋鋼廠［儲備幹部-機械維護］工程師： 主要職務： ※ 【機械設備】維修保養、緊急故障排除。 ※ 機械設備之【升級、改造及保養工程案管控和監工】。
軋鋼機台修理相關經驗 具焊接, 乙炔切割或機械維護相關經驗 成就樂趣：工作穩定，待遇優渥，福利完善
1.建立設備履歷並拍照，確保文件一致性。 2.負責庫存管理並降低零件庫存。 3.負責ISO建立與管理。 4.整理全廠電氣圖面成冊，紀錄全廠用電量與生產故障時間和原因。 5.管理出勤與加班情況。 6.負責部門備品管理，送修品的採購及廠商連繫與溝通。 6.工作地點在廠區內電氣部門
1.負責軋延生產、調度、故障排除及生產目標達成。 2.負責設備送修、保養、備品請購及監督年度維修工作。 3.協調內部溝通及人員教育訓練。 4.維護區內環境整齋及現場安全要求。 5.其他主管交辦事項。
1.A-line、B-line、大小結束機設備保養、檢查及故障排除。 2.負責馬達、動力磐及起重機、IH加熱爐、空氣鼓風機設備保養及故障排除。 3.進行高壓電、變壓器設備保養及故障排除。 4.主管臨時交辦事項。
1. 煉/軋鋼廠［設備維護-電機］技術員 主要職務： ※ 電機【設備巡檢抄表、維修保養】。 ※ 巡檢【異常反應及排除、臨時故障檢修】。 ※ 工作日誌、故障/修護報告書、設備異常登陸。
▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 煉/軋鋼廠［儲備幹部-電機］工程師： 主要職務： ※ 【程控整合】/電機設備【運轉管控】。 ※ 【緊急故障排除】、故障報表及運轉【性能檢查分析】。 ※
1. 型鋼［操作-天車］技術員 主要職務： ※ 生產入庫、出貨裝車、移倉天車操作。 ※ 吊卸鋸切成品。 ※ 天車設備異常反應及一級保養處理。 2. 本公司有一貫培訓教育機制，操作與維護工作均有輪調機制。 ---------------------------------------- ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。
煉鋼、軋鋼操作技術員需輪班， 新進人員41000起 滿3個月約50000 滿6個月約56000起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 111年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮