☆全新品牌☆［46K~55K］搬湯弄滷-營運督導
- 台北市松山區
- 1年以上
- 學歷不拘
一、工作項目 1. 努力且富責任心 2. 團隊為重溝通優先 3. 依據品牌政策為本執行督核作業。 4. 需常駐直營門市深化團隊溝通及團隊執行。 5. 需常駐直營門市協助營運。 5. 協助直營門市達成QSC 6. 協助直營門市達成KPI 7. 完成職務執掌事項 8. 完成主管交辦事項 二、工時制度 1. 月休八日排班制 2. 當月如遇國定假日即加發薪資。 3. 每日工作時數8小時+休息時數1小時，視督核排程需求超時即算加班費，並當月結算併入發薪。 三、工作福利 1. 工作日當天，會供一餐給夥伴享用，忙完休息就該把體力補足再滿血登場。 2. 達成營運目標按比例發放季獎金。 3. 三節獎金2,000元，店經理以上3,600元。 4. 生日禮金2,000元，店經理以上3,600元。（需入職滿三個月） 5. 年終績效獎金，視年度績效考核評比發放。 6. 留任介紹獎金，被介紹人做滿90工作日，發放2,000元獎金。被介紹人做滿180工作日，發放2,000元獎金。被介紹人做滿365工作日，發放4,000元獎金。 須有連鎖餐飲直營門市店經理一年以上經驗（具速食餐廳經驗者尤佳），歡迎加入鴻宏團隊與我們一同前行！ p.s. 此職務前三個月受訓期，薪資43,000元。