Merchandising 喜歡運動嗎？ 有領導熱誠嗎？ 有創業家的思維嗎？ 在跨國際企業的迪卡儂部門經理，您將開始發展多元性的業務。 簡單來說，您的工作目標是透過賦權來發展團隊；並確保顧客的需求可以從您與團隊夥伴的服務中被滿足，並且進行他們最喜歡的運動；
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你喜歡運動嗎？ 有領導熱誠嗎？ 有使命必達的勇氣嗎? 有創業家精神與思維嗎？ 迪卡儂是一間跨越全球的運動零售企業，在部門經理一職中，您將開始發展多元性的業務。 簡單來說，您的工作目標是透過賦權來發展團隊；並確保顧客的需求可以從您與團隊夥伴的服
我們正在尋找具備下列特質的夥伴 √ 具備自行車組裝、維修及保養相關經驗之技師 √ 對自行車運動具熱誠且經常從事相關運動 √ 注重團隊合作且樂於分享 √ 有活力、積極進取、高度責任感、縝密的組織能力、勇於挑戰、做決定 在迪卡儂，我們
想要與一群熱愛運動的人一起工作、分享運動的喜悅嗎? 迪卡儂提供給你一個展現自我、提升職場實力、追求夢想的舞台! 其中涵蓋【登山露營運動、游泳衝浪水上運動，跑步、腳踏車、健身、瑜珈、團體球類等】 60 種運動項目等及超過 35,000 種產品，讓今
在迪卡儂，我們 100,000 人每天都在實踐我們的共同目標：“可持續地讓更多人享受運動帶來的樂趣和好處。”我們所在的每個國家/地區，我們都擁有強大而獨特的公司文化，我們熱愛所有運動！ 在迪卡儂，創新是我們的核心：從研究到零售，包括設計
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想和一群熱愛運動、充滿活力、樂於分享的人一起工作嗎? 迪卡儂提供給你一個展現自我、提升職場實力、追求夢想的舞台! 其中涵蓋【登山露營運動、游泳衝浪水上運動，跑步、腳踏車、健身、瑜珈、團體球類等】 60 種運動項目等及超過 35,000 種產品，讓
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THE PROJECT Touch more customers by making Decathlon a go-to name for appealing and sustainable solutions dedicated to
《職務內容》 ◉顧客接待與課程諮詢說明。 ◉提供美容美體、精油芳療技術服務 ◉建立良好顧客關係，分享保養知識傳達。 ◉推廣銷售店內各項活動。 ◉執行店務及工作環境整潔。 ◉店長交辦事項。 《薪酬制度》 ◉培訓期高保障底薪 ◉月+年度績效分紅獎勵 ◉年資加給奬勵 ◉特殊加給：激勵加碼獎勵、模範員工獎勵、新人獎 《福利項目》 ◉提供制服與服裝津貼 ◉生日禮品、特殊節日禮品 ◉員工聚餐、尾牙/春酒宴會及抽獎 ◉福利購 ◉新品、儀器課程體驗 ◉免費在職培訓課程 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 ◉資歷佳、具相關經驗者，面談後薪資獎金可議
《職務內容》 ◉顧客接待與課程諮詢說明。 ◉提供美容美體、精油芳療技術服務 ◉建立良好顧客關係，分享保養知識傳達。 ◉推廣銷售店內各項活動。 ◉執行店務及工作環境整潔。 ◉店長交辦事項。 《薪酬制度》 ◉培訓期高保障底薪 ◉月+年度績效分紅獎勵 ◉年資加給奬勵 ◉特殊加給：激勵加碼獎勵、模範員工獎勵、新人獎 《福利項目》 ◉提供制服與服裝津貼 ◉生日禮品、特殊節日禮品 ◉員工聚餐、尾牙/春酒宴會及抽獎 ◉福利購 ◉新品、儀器課程體驗 ◉免費在職培訓課程 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 ◉資歷佳、具相關經驗者，面談後薪資獎金可議
《職務內容》 ◉顧客接待與課程諮詢說明。 ◉提供美容美體、精油芳療技術服務 ◉建立良好顧客關係，分享保養知識傳達。 ◉推廣銷售店內各項活動。 ◉執行店務及工作環境整潔。 ◉店長交辦事項。 《薪酬制度》 ◉培訓期高保障底薪 ◉月+年度績效分紅獎勵 ◉年資加給奬勵 ◉特殊加給：激勵加碼獎勵、模範員工獎勵、新人獎 《福利項目》 ◉提供制服與服裝津貼 ◉生日禮品、特殊節日禮品 ◉員工聚餐、尾牙/春酒宴會及抽獎 ◉福利購 ◉新品、儀器課程體驗 ◉免費在職培訓課程 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 ◉資歷佳、具相關經驗者，面談後薪資獎金可議
《職務內容》 ◉團隊領導、提供銷售指導、專業知識和技能經驗傳承 ◉顧客關係經營、強化客戶黏著度 ◉營運、營業績效管理及業績目標之督促達成 ◉銷售規畫及店內各項活動提案管理 ◉具美容SPA同業主管職相關經驗者，面談後薪資獎金可議 《薪酬制度》 ◉培訓期高保障底薪 ◉月+年度績效分紅獎勵 ◉年資加給奬勵 ◉特殊加給：激勵加碼獎勵、模範員工獎勵、新人獎 《福利項目》 ◉提供制服與服裝津貼 ◉生日禮品、特殊節日禮品 ◉員工聚餐、尾牙/春酒宴會及抽獎 ◉福利購 ◉新品、儀器課程體驗 ◉免費在職培訓課程 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 ◉資歷佳、具相關經驗者，面談後薪資獎金可議
《職務內容》 ◉顧客接待與課程諮詢說明。 ◉提供美容美體、精油芳療技術服務。 ◉建立良好顧客關係，分享保養知識傳達。 ◉傳達及落實公司政策與各項產品及推廣活動。 ◉店長交辦事項。 《薪酬制度》 ◉培訓期高保障底薪 ◉月+年度績效分紅獎勵 ◉年資加給奬勵 ◉特殊加給：激勵加碼獎勵、模範員工獎勵、新人獎 《福利項目》 ◉提供制服與服裝津貼 ◉生日禮品、特殊節日禮品 ◉員工聚餐、尾牙/春酒宴會及抽獎 ◉福利購 ◉新品、儀器課程體驗 ◉免費在職培訓課程 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 ◉資歷佳、具相關經驗者，面談後薪資獎金可議