1. 熟悉產後護理之家運作模式 2. 熟悉產婦、新生兒評估及照護專業能力 3. 負責管理與調度護理人力 4. 執行母嬰照護業務規劃調度與督導 5. 負責每年衛生局督考與評鑑相關事宜 6. 人員招募面談(關懷)、留任、汰換與考核 7. 護理人員內部教育訓練，提升服照護品質 8. 客訴/特殊事件處理，事件處理記錄與宣導 9. 每月輪值小夜班1次、大夜班1次(津貼另計) 10. 每週例行巡房關懷產婦 @ 享有滿房獎金、滿意度獎金、三節禮金、捐血禮金、重陽節禮金等 上班地點: 台中市南區建國南路二段150巷15號 應徵者一律以信件優先投遞 [email protected]
應徵條件： 1.專科以上，護理科系畢業者。 2.對中醫醫療有興趣，肯學習者。 3.需具有護理師證照,可以執登者佳。 4.有中醫院所之護理實務經驗一年以上者優先。 5.有愛心、親切熱情、負責任、配合度高、工作穩定者。 工作內容： 1.一般行政、掛號等工作。 2.配合醫師跟診、護理相關等工作。 3.衛教宣導。 4.醫療器材、設備、環境等維護使用。 ~歡迎優秀的您，加入我們的優質醫療團隊。
1.行政管理相關專案之規劃、協調、執行與追蹤。 2.院級規章制度之審核與合約書屆期提醒追蹤、跨單位協調。 3.院級活動籌辦（例如主管共識營、院慶活動、新春團拜…等)。 4.負責醫院評鑑經營管理組、衛生局督導考核，或其他衛生主管、機關考核專案。 5
一、所需名額：正取1名，備取2名（備取人員候用期間為三個月）。 二、應徵資格： (一) 學歷：國內大專院校(含)以上公共衛生、衛生政策、醫務管理、健康事業管理、醫學技術、護理等醫藥衛生或品質管理相關科系(所)畢業。 (二) 熟悉電腦文書處理(例如Word、Excel、PowerPoint等文書處理)及資料統計分析。 (三) 具醫務管理、醫療品質及病人安全指標監控、衛生政策相關工作經驗，且能妥善溝通及跨部門協調尤佳。 (四) 工作認真、品德操守良好，具耐心責任感與熱忱有活力者優先錄取，具備英語說、聽、讀、寫能力尤佳。 (五) 具有中華民國國籍(不得具有雙重國籍)。 三、工作內容： (一) 緊急醫療能力分級評定 (二) 危機管理委員會會務推動與運作 (三) 內部控制及風險評估 (四) ISO文件發行、認證作業及年度重點訪查 (五) 醫療流程、服務品質改善及醫療品質教育訓練 (六) 其他交辦事項 四、薪資待遇： (一) 學士級：每月薪資為本薪+專業加給10級，合計為35,089元。 (二) 碩士級：每月薪資為本薪+專業加給12級，合計為37,786元。 除以上固定薪資，另依規定發給獎勵金、年終獎金及考績獎金。 請以親送或郵寄方式投擲履歷(不接受104線上投履歷方式應徵) ***請以本院規定履歷標準格式投遞，詳請參閱本院官網人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=EEAB7D8253F20006自行下載，未採取標準格式視同書面審查不合格
醫院行政管理人員 工作位置：新北市中和區中正路291號 要求條件 接受身份： 一般求職者 工作經驗： 不拘 學歷限制： 學士以上(碩士以上優先) 科系限制： 醫療、護理、公衛、醫管科系者尤佳 附加條件： 1.具責任感、團隊合作及跨單位協調溝通能
1.協助門診掛號批價及住出院業務辦理各項行政事務。 2.櫃檯客服相關工作(接待、掛號、病歷管理、門診現場客服、電話接答…等)。 3.病歷處理、行政文書處理。 4.病人諮詢、講解看診流程及項目。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.通過試用期考核月
1.協助主管交辦相關事項。 2.協助處理庶務性行政以及負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3. 工作時段: 三班制 六、日需輪班,需排休
1.專科以上醫管相關科系畢業者尤佳。 2.執行各項辦理出入院之業務。 3.配合單位排班、輪班。 4.其他臨時交辦事項。
1.專科以上醫務管理相關科系畢業。 2.工作經驗：無經驗可。 3.薪資：32,247~36,527/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 4.其他條件：需配合輪值三班。
歷請寄：360 苗栗市為公路747號 衛生福利部苗栗醫院醫務行政室 3.信箱：[email protected] 收件截止時間113年5月10日
1. 配合院方政策性任務，協助部內與臨床醫療科協調辦理相關行政事務。 2. 協助門診部管理各類文件檔案。 3. 協助門診部各項重要事件及消息之記錄與聯繫。 4. 籌備相關會議，會議召開提醒、統整會議簡報、會議紀錄資料整理、事項追蹤回覆。 5. 其
1.行政管理作業 2.擔任院長、副院長秘書安排行程及交辦事項處理 3.公文管理 4.院級會議召開及管理 5.專案業務推展 6.主管交辦事項處理 薪資揭露範圍不含試用期薪資
雙和醫院自97年7月創立至今僅十餘年，具備醫學中心規模，是一間仍在成長且充滿挑戰及發展的醫院，我們期待有更多專業、充滿活力且具備卓越管理經驗的人才加入我們的團隊，如果您渴望與一個具有競爭力的團隊並肩接受挑戰、發展您的職業生涯，並參與塑造醫院的成功