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4/11 金融商品財會人員

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

◆職位目的:辦理金融商品相關會計作業 ◆重要職責/工作內容: 1.金融商品帳務處理。 2.主管機關法報編製(資料收集、覆核或分析) 。 3.協助財報編製。 4.協助系統專案執行。 5.金融商品會計公報或稅務研究。 6.其他主管交辦事項。

待遇面議 員工9130人
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11~30人應徵

4/24 金融商品顧問

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

容單純 * 重視團隊合作與知識分享 * 公司位處黃金地段,鄰近市政府捷運站一分鐘 * 不需外訪,工作環境敞亮舒適,團隊氣氛,文化舒服 * 公司福利多元,穩定有保障 適合我們公司的是: 自律、學習、敢於發掘自身潛力 全金融商品~想學、想做

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0~5人應徵

4/26 元大證券-金融交易部-權證交易員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 碩士

【校園徵才】 「元大證券金融交易部」是台灣權證和ETN造市商龍頭,負責發行、造市與避險交易,多項績效指標如:發行量、獲利等皆年年稱冠,高居市場第一。部門業務著眼於衍生性金融商品,除認購(售)權證和ETN外,也包括股票及ETF造市與避險交易、資產交

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6~10人應徵

4/29 創新科技應用規劃師(創新科技處)

  • 台北市中山區
  • 10年以上
  • 大學

規劃 3.對於新科技具備高度興趣,對數位、數據、金融科技等有基礎了解 4.具備新創或金融科技相關產業經驗,尤為加分 5.熟悉數位平台規畫與落地,具大型專案參與經驗 6.具備創新科技專案導入經驗,尤以金融科技為佳

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11~30人應徵

4/29 風險管理人員

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

1.金控整體性風險管理相關規章制度之擬訂及修訂。 2.子公司整體性風險管理相關規範之審閱及備查。 3.辦理金控風險管理委員會會務。 4.編製及彙整呈報高階管理階層及董事會之風險管理報告。 5.與信評公司相關業務之協調與管理。 6.協調辦理風控處預算與跨風險別風險規劃管理相關事宜。

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6~10人應徵

4/29 跨售業務規劃人員

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

職務目的: 訂定跨售年度目標及追蹤績效,並促進子公司實體、數位跨售合作。 工作內容: 1.跨子公司跨售業務推動 : 年度跨售目標訂定及成效追蹤,與子公司共同提升跨售商品成效。 2.數位跨售與合作規劃 : 分析國內外數位發展成功案例,促進子

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0~5人應徵

2/21 元大證券-資訊系統開發部-資訊系統開發工程師

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

C、例行性維護作業。 D、主管交辦事項。 三、交易單位為國內最大的本土法人造市商,主要從事國內各種商品的高頻程式交易,目前有國內現貨、期貨、選擇權、個股期貨、ETF及國外商品多種合約的交易。 四、有完善的教育訓練制度與和樂的工作氛圍,正

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0~5人應徵

4/29 董事會務人員

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

職位目的:為持續健全公司治理、公告申報及股務相關業務。 重要職責/工作內容: 1、 辦理內部人、大股東等持股異動申報及股務相關作業。 2、 辦理變更登記申請相關作業。 3、 辦理會議/活動庶務作業。 4、 辦理財產盤點及預算編列等行政庶務。 5、 定期寄發法令宣導及分享集團新聞。 6、 彙整及維護集團董監事等資料。 7、 其他主管交辦事項。

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11~30人應徵

4/29 元大證券-會計部-資深會計人員

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

資深會計人員: 一、編製合併報表 二、轉投資事業之帳務處理及會計作業管理(含海外子公司) 三、金融商品帳務處理及會計作業管理

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6~10人應徵

4/29 財務分析人員

  • 台北市中山區
  • 6年以上
  • 大學

職位目的: 為掌握銀行子公司績效數字與策略連結性,並藉優質同業分析提出多元觀點供參考,以落實績效管理之效及發揮金控outside in功能。 重要職責/工作內容: 檢視銀行子公司年度預算及定期進行績效追蹤,適時回饋提出績效表現提醒;並研究海內外優質同業,掌握其動態並分析與子公司間之差異,歸納出值得借鏡處並提出建議,作為銀行經營之參考。

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11~30人應徵

4/29 資產配置規劃人員(投資規劃部)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.資產配置規劃、投資資金運用分析與研究 2.保險業經營與投資策略分析,擬定保險資金資產配置與管理政策 3.國內外總經及金融市場追蹤與分析 4.接軌新會計及資本制度(IFRS17/ICS)之因應評估與推動

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11~30人應徵

5/02 企業永續專業人員_I00014529

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責收集、分析永續趨勢,製作企業永續議題專題報告及建議方案,並向高階主管及內部團隊簡報,以提供公司未來因應ESG之決策參考 2. 負責集團企業永續專案規劃,進行跨部門、跨子公司合作協調與管理,促使專案妥適推進 3. 協助集團環境(E)、社會(S)、公司治理(G)資訊揭露,包含報告書撰寫、國際永續評比與相關獎項等作業 4. 協助ESG對外溝通事務,進行溝通策略規劃,並進行跨部門協調 **請同步於 104 及以下職缺連結投遞履歷,可以讓我們在審閱履歷上會更快速喔!** 投遞連結: https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00014529

待遇面議 上市上櫃 員工400人
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