(一)行政管理 1、各站服務年度計畫規劃及執行控管。 2、各站服務年度預算編列及執行控管。 3、業務核決與呈報。 4、業務主管單位(縣府、長照、衛生局)間的聯繫與溝通協調。 5、內部單位間的聯繫與溝通協調。 6、各站服務相關會議出席。 (二)人力管理 1、工作站服務相關人員的招聘與任用。 2、工作站服務相關人員教育訓練規劃。 3、工作站服務相關人員的激勵與考核。 (三)品質管理 1、工作站服務評鑑及相關政策調整資訊整合。 2、工作站服務相關作業辦法修正。 3、工作站服務滿意度建議改善與回覆。 4、評鑑建議事項改善及追蹤掌握。 (四)其他 1、主管交辦事項。 2、支援中心及全會活動。
1.需心思細膩、有耐心、活潑、喜愛與學生互動，至學生家中指導陪讀 2.一週一次，一次1.5小時 3.歡迎兼職夥伴們，大學生亦可。
(一)個案諮詢、開發、照顧計劃擬定及通報。 (二)個案追蹤連結與訪視、資源連結服務紀錄。 (三)方案規劃、撰寫、核銷、結案管理。 (四)各項研習及服務宣導活動辦理。 (五)行政庶務能力。 (六)主管交辦事項。 (七)支援單位及會內各項活動及宣導。 *可申請宿舍
執行失智據點業務 1.活動設計與執行 2.計畫、教學、成果、查核等相關文件記錄建檔 3.相關計畫之執行 4.現場個案之安全與環境衛生維護 5.與家屬、個管師、其他單位之社工人員等溝通聯繫 6.主管交辦事項
1.咖啡廳外場的點餐﹑送餐服務 2.咖啡、飲品與甜點製作 3.環境清潔與維護 3.具服務理念及熱忱 4.完成主管交辦事項 5.具咖啡經驗者佳
負責露營區建設期的各項工程管理，統整各種不同的包商，管理工程進度與預算，公部門相關案件申請遞件，並作營運前的準備工作，如招募協力單位，供應商，營區服務人員與等。 須常駐在台東縣長濱鄉。 公司提供住宿津貼和交通津貼。
視專案需求 1.於全國指定區域範圍內【請依自身可安排訪問之區域進行相對應履歷投遞應徵】 2.針對特定條件對象【可能是：滿16歲以上，或具有原住民族身分，或居住於某區...等】 3.完成指定問卷份數 4.報酬採論件計酬，將依照專案性質與合適訪員聯繫安排後續訪訓說明 5.需會基本平板手機操作，屆時將搭配網路問卷形式進行訪問 6.不害怕接觸陌生人，擁有待人處事應對能力 *本職缺為兼職性質，無正職福利*
1.承接社區式日照、關懷訪視業務。(服務對象:身心障礙、65歲以上老人、失智及疑似失智老人、兒童、服務對象家庭) 2.主責館內業務整合。 3.協助據點經營、宣傳。 4.其他主管交辦事宜。 歡迎對身障、老人、家庭領域有興趣的社工夥伴加入我們的行列！
[長浜魚屋] ▕全新日系品牌，主打高品質、親民價格黑鮪魚 ▕從九州規模最大的「長濱鮮魚市場」空運頂級黑鮪魚來台 ▕以丼飯搭配自由組合新鮮食材 目前全省都有分店並且持續有拓展分店的規劃，初魚餐飲集團將於2025年起啟動IPO計畫，經營方針於
1.督導居家照顧服務員 2.居服業務管理 3.個案管理 4.評估完全自費戶 5.執行工作評量 6.個案處遇計畫 7.執行核銷工作 8.製作文書報表 9.辦理居服員招募、訓練 10.辦理居服員月例會 11.出席會議 12.檔案管理 13.管理居服中心財產 14.執行主管交辦業務
◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
1.承接社區式日照、關懷訪視業務。 2.每月紀錄填寫。 3.其他主管交辦事宜。 歡迎有興趣的夥伴加入我們的行列！
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1.依據年度事工計劃蒐集、開發、研擬並執行機構之服務計劃，以提昇協助兒童、少年、家庭及社區之福祉。 2.藉由個案管理，提供案家獲得適切之服務，以改善案家生活、提昇處理問題之能力。 3.結合社區內外資源，以滿足案家的需求，協助解決案家的問題。 4.完成各項兒童業務，提供高品質的服務，提供受助家庭適切的幫助，以有效維護資助關係，提昇本會形象。 5.建立與運用社區資源/志工機制，掌握天然災害或意外事件之第一手資訊，提供機構案家的需求資訊，並有效執行緊急救援工作，使案家獲得生活物資與身心靈之需求，渡過因災害所帶來的困境。 6.其他行政及主管交辦事項。