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專運士(司機)_月薪38-42K_自排/手排貨車_台中南屯

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 高中

【基本薪資與額外福利】 *保障薪資 $38,000-$42,000 (底薪+平日1小時加班費+假日加班費+全勤+午餐費用補助) *假日加班費另計 *滿三個月並通過審核,依照業績達標狀況,另提供團體業績超標獎金 【上班時間】 週一至週五:08:00-18:00 (彈性休息1小時) 週六: 08:00-12:00 *週六採排班制,一個月排定2天,會於前一個月進行排班 【工作內容】 1. 依公司安排路線,將貨物配送至指定現場,如:經銷商店面 / 商業空間 / 住宅,配送以大台中地區為主。 2. 依經銷商需求代收貨款、致電回報經銷商配送進度。 3. 疊車、確認單據、出退貨作業、包裝 / 重整 / 裝卸貨物,保持產品完整性,避免刮傷 / 破損。 4. 協助備貨、倉庫產品歸位整理。 5. 車輛基本維護、清潔保養等日常作業,區域環境維護及其他主管交辦事項等外務。 【其他注意事項】 *搬運衛浴產品(馬桶為50公斤),請衡量自身體能是否得以負擔 *因案場大多為改修、老屋/中古屋翻新,若現場沒有電梯的情況下,會需要上肩搬運產品上下樓。 *2噸 / 自排,2噸 / 3.325噸,手排 *就職期間禁止大規模 / 明顯紋身,淺色或特殊色染髮 / 於特殊部位穿洞等與品牌形象不符的外型

6~10人應徵

5/16 SOGO百貨-01忠孝店-電梯服務專員(具久任獎金福利)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.電梯內、外協助顧客安全進出。 2.店內購物指引及諮詢、顧客意見受理。 3.協助顧客寄物、停車及贈品兌換、物品租借等。 4.其他服務台相關業務。 5.需久站、可配合輪值早、晚、假日班。 6.具久任獎金福利 【到職滿一年獎金$36,000、滿二年

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0~5人應徵

5/10 Safety Specialist 職業安全與衛生專員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

.確保始終符合公司和當地政府關於安全與健康的法定要求 。 .實施集團安全與衛生政策和規章。 .密切監控安全績效和進度,每月分析安全數據並執行差距縮小措施。 .進行現場安全巡視,風險和危害評估,事故調查,安全審查和計劃,內、外部安全稽核等。 .協助安全委員會相關事務。 .制服、個人防護裝備及安全管制工具等採購和庫存管理。 .協助實施ISO 45001。 .支援安全主管與員工進行安全溝通。 .協助準備安全與衛生相關之培訓並對前線人員進行培訓及追蹤。 .主管交辦事項。

待遇面議 外商公司 員工230人
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11~30人應徵

5/16 電梯設備試車人員 - 台中地區【無經驗可】

  • 台中市后里區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 於營建工地進行電梯工程安裝作業: 1. 負責電梯新機的設備安裝、調整、配線、運行測試等工作。 2. 新機工程移轉及服務系統新機維護。 3. 協助設備竣工檢查。 【薪資待遇】 1. 新進同仁每月平均薪資4~5萬元 2. 每月固定

待遇面議 外商公司 員工200人
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0~5人應徵

5/13 保養維修技術員 - 桃園新竹地區 (已有技術士證照者及從業經驗者年薪百萬)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.電(扶)梯保養維修 2.處理客戶投訴問題 3.簡易報表製作 4.參與技術能力之相關訓練 5.能獨立作業,配合值班勤務 *主要工作區域為桃園、新竹區域 *有相關電梯扶梯保養維修經驗、或技術士證照者以優渥待遇優先錄取 *未有證照者將由公司輔導並

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0~5人應徵

5/14 (大台北區)電梯維保技師

  • 桃園市觀音區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.定期進行電梯設備的保養與維修,確保安全運作。 2.提供專業的維修內容與報價,解決問題迅速有效。 3.預防性維護,避免設備故障,確保長期穩定運行。 4.擁有機械原理知識,具備相關技術背景。 5.能夠獨立作業,並享有獎金制度的機會。 6.無證照者

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0~5人應徵

5/15 維保營運管理部_保養維修工程師(高雄捷運)

  • 高雄市左營區
  • 2年以上
  • 高中

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符

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0~5人應徵

5/14 輪班電梯維修技術師 — 台中駐點專案(擴編)

  • 台中市西屯區
  • 2年以上
  • 高中

【工作內容】 1. 負責電梯設備的維護保養,包括機械結構的檢查、保養及緊急維修。 2. 確保案場內的電梯設備在24小時內維持良好的運作狀態。 3. 提供其他相關工程支援及協助,以確保設備安全及正常運作。 【薪資待遇】 1. 保障月薪:每月至少

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6~10人應徵

5/16 維保運營管理處_資深經理/協理

  • 新北市板橋區
  • 10年以上
  • 專科

負責銷售管理: 1.整體銷售指標制定及協調管理 2.業務預測當前及未來3個月預測及達成 3.指導管理轄區內業務推展 負責維運服務管理: 1.指導區域內維保電梯的市場分析,通過收集主動/被動的銷售線索, 如何提供客戶需求,創造更多報價機會

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6~10人應徵

5/16 維保營運管理部_保養維修工程師(北捷板土線)

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 高中

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符

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0~5人應徵

5/14 電梯維修保養技術員(台南區)

  • 台南市永康區
  • 經歷不拘
  • 高中

富士電梯維修保養 客戶服務(台南分公司) 其它說明:需出差 獎金待遇:訓練期間薪資,訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制,依照個人工作態度等各項表現機動調薪,每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。

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0~5人應徵
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