104測試職務，請勿應徵-(請勿關閉0602_焦精)
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 專科
104測試職務，請勿應徵 104測試職務，請勿應徵 104測試職務，請勿應徵 104測試職務，請勿應徵 104測試職務，請勿應徵
5/27 [南港]品牌廠外商_電腦通訊研發部門Program Coordinator_KA_823
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市南港區
- 2年以上
- 大學
南港品牌廠外商誠徵_電腦通訊研發部門Program Coordinator 保障年薪13.5 個月 (月薪: 50K~70K) 歡迎對PM類型工作有興趣的人選爭取加入原廠工作的好機會 意者歡迎投遞履歷至:[email protected]
待遇面議
5/06 新產品事業部 - PM 產品經理
- 立達國際電子股份有限公司
- 電腦及其週邊設備製造業
- 台北市內湖區
- 5年以上
- 大學
Product Marketing; Channel Marketing 1.新產品專案時程規劃、管理、溝通協調。 2.產品開發及生產時程控管。 3.外包商聯繫，成本分析/控制。 4.英文流利，能與國外客戶溝通。
待遇面議
員工100人
5/27 【1114】總帳會計(薪優/上班時段彈性/環境優美)CL
- 貝爾威勒電子股份有限公司
- 其他相關製造業
- 桃園市中壢區
- 5年以上
- 專科
1、執行各項會計作業(包括傳票切立、總帳調節、結帳、編製公開發行公司財務報表等) 2、配合會計師查帳作業、財稅簽事宜及稅機關之作業。 3、稅務作業(包括年度各項調節表、扣繳等) 4、規劃/執行例行性年度盤點及年度報廢 **熟悉SAP系統 **有製造業會計或大型買賣業會計經驗 **工作地點: 平鎮區平東路659巷31號 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)
5/27 【1123】生技工程師(平鎮工業區/工作環境優美)PZ
- 貝爾威勒電子股份有限公司
- 其他相關製造業
- 桃園市平鎮區
- 2年以上
- 學歷不拘
1.自動化設備引進及自動化設備開發制作 2.自動化設備評估引進 3.現有設備進行自動化改造優化 4.繪製3D機構設計圖面並轉成2D圖面。 5.負責產品機構設計與結構分析並提供DFM與風險性評估報告 6.自動化設備之機構設計 7.協助改善製程品質與成效追蹤。 8.完成主管交辦相關程序事宜。 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)
5/27 【1104】MES工程師(上班時段彈性/環境優美)PZ
- 貝爾威勒電子股份有限公司
- 其他相關製造業
- 桃園市平鎮區
- 5年以上
- 專科
本集團致力打造數位化，期盼資訊專業人才可以一同加入我們的大家庭，無論是熟識CRM、BPM/EIP/Web、PLM/MES或是Report/Dashboard/BI等的優秀人員，皆歡迎投遞喔~ 1.智能工廠資訊系統專案需求分析、規劃、設計及導入. 2.智能工廠系統與ERP、WMS ...等系統連結及整合 3.主管交辦事項 *08:00~17:00或08:30~17:30或09:00~18:00彈性時段選擇 *工作地點自由選擇:桃園市平鎮區平東路659巷31號/桃園市桃園區中正路1071號9樓之1 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)
5/31 【1123】品質設計驗證工程師(上班時段彈性/環境優美)CL
- 貝爾威勒電子股份有限公司
- 其他相關製造業
- 桃園市中壢區
- 2年以上
- 專科
1.負責Cable、Wireharness開發階段工程ISO文件與產品承認書收集整理 2.英文版本DQA、Reliability Test文件填寫與實驗安排 3.撰寫英文版本產品Specification與測試計畫、測試報告書 4.ORT計畫追蹤，安排送測執行，報告撰寫歸檔 5.半成品、新材料驗證，實驗設計與測試報告 6.主管交辦事項 *工作地點:桃園市平鎮區平東路659巷31號 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)
5/31 【1123】品質設計驗證工程師(上班時段彈性/環境優美)PZ
- 貝爾威勒電子股份有限公司
- 其他相關製造業
- 桃園市平鎮區
- 2年以上
- 專科
1.負責Cable、Wireharness開發階段工程ISO文件與產品承認書收集整理 2.英文版本DQA、Reliability Test文件填寫與實驗安排 3.撰寫英文版本產品Specification與測試計畫、測試報告書 4.ORT計畫追蹤，安排送測執行，報告撰寫歸檔 5.半成品、新材料驗證，實驗設計與測試報告 6.主管交辦事項 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)
5/27 【1117】前端產品設計工程師 Front-end Design Engineer【具完整培訓計畫】GS
- 貝爾威勒電子股份有限公司
- 其他相關製造業
- 桃園市龜山區
- 1年以上
- 學歷不拘
備完整的連接器產業內容教學、像是電腦繪圖、機構設計概念、與客戶應對的教戰心法等等，也包括參與海外研討會以及零組件協會會議，讓您擴展專業網絡並深入了解行業最新趨勢。 【跨足國際】您的意願和能力受到認可，我們將提供派駐歐美的工作機會，這是實現全球事業
5/30 【1117】專利工程師(彈性上班時段/福利多元)/GS
- 貝爾威勒電子股份有限公司
- 其他相關製造業
- 桃園市龜山區
- 5年以上
- 大學
1. 專利檢索 2. 產品侵權比對 3. 專利申請 4. 商標申請 5. 主管交辦事項 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)
5/27 【1111】專案經理Project Manager(環境優美/近平鎮交流道)CL
- 貝爾威勒電子股份有限公司
- 其他相關製造業
- 桃園市中壢區
- 5年以上
- 學歷不拘
1. 負責業務單位重要案件或產品專案管理，讓專案如期完成 2. 與各單位協調、協作、溝通並管理專案進度和團隊資源， 整合資源、分解工作、有效執行資源配置 3. 控管成本、時程、流程設計等，分配資源確保產品準時上線及案件順利完成 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)
待遇面議
員工650人
5/27 【1114】總帳會計(薪優/上班時段彈性/環境優美)PZ
- 貝爾威勒電子股份有限公司
- 其他相關製造業
- 桃園市平鎮區
- 5年以上
- 專科
1、執行各項會計作業(包括傳票切立、總帳調節、結帳、編製公開發行公司財務報表等) 2、配合會計師查帳作業、財稅簽事宜及稅機關之作業。 3、稅務作業(包括年度各項調節表、扣繳等) 4、規劃/執行例行性年度盤點及年度報廢 **熟悉SAP系統 **有製造業會計或大型買賣業會計經驗 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)
5/27 【1190】MIM 專案經理/專案管理師(上班時段彈性/福利多元)GS
- 貝爾威勒電子股份有限公司
- 其他相關製造業
- 桃園市龜山區
- 5年以上
- 大學
1. 專案規劃及時程安排。 2. 專案進度控管及追蹤。 3. 內外部跨單位溝通、協調及整合。 4. 其他主管交辦事項。 5.未來業務熟悉後可往業務Sales端職涯發展 ※ 具金屬加工/沖壓/CNC經驗尤佳。 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)
待遇面議
員工650人
5/27 【1123】線束工程師(上班時段彈性/環境優美)PZ
- 貝爾威勒電子股份有限公司
- 其他相關製造業
- 桃園市平鎮區
- 3年以上
- 學歷不拘
1. 線束產品3D/2D繪圖 2. 工程文件報告製作 3. SOP/承認書製作 4. 樣品製作，首件工程驗證 5.NPI進度追蹤 6. 產品新技術研究 7. 客訴不良品分析，產品改善設計，改善驗證 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)
5/27 【1117】專利工程師(彈性上班時段/福利多元)/TY
- 貝爾威勒電子股份有限公司
- 其他相關製造業
- 桃園市桃園區
- 5年以上
- 大學
1. 專利檢索 2. 產品侵權比對 3. 專利申請 4. 商標申請 5. 主管交辦事項 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)
5/27 【1111】越南業務 Sales Manager in Vietnam
- 貝爾威勒電子股份有限公司
- 其他相關製造業
- 越南
- 5年以上
- 專科
Responsible for VN business development, order fulfillment, customer visit and audit, BW visit arrangement, quality issue handling…etc.
5/27 【BellWishes】電商營運行銷企劃專員/主任GS
- 貝爾威勒電子股份有限公司
- 其他相關製造業
- 桃園市龜山區
- 5年以上
- 學歷不拘
1. 官網營運(cyberbiz系統)，包含日常基礎運營、庫存追蹤、 商品活動企劃、網站架構規劃、品牌視覺定調、消費者瀏覽動線與購買流程規劃等。 2. 季/月度的行銷專案擬定與執行，包含銷售計劃、媒體推廣、贈品採購與異業資源溝通爭取等 及官網CRM計畫推行，以達成銷售目標 3. 每月銷售預測審核與提報，並追蹤各商品銷售狀況，完成數據收集處理和分析，達成即時優化運營問題 4. 具數據分析能力，進行流量、銷售量、轉化率、客單價等銷售數據分析及報表製作 5. 協助執行(數據成效追蹤、分析、資料比對/業績統計..等) 6. 如期完成主管交辦事項，並能跨部門合作
5/27 【1111】業務助理(環境優美/周休二日/上班時段彈性)PZ
- 貝爾威勒電子股份有限公司
- 其他相關製造業
- 桃園市平鎮區
- 1年以上
- 學歷不拘
1. 知識(Knowledge)：國際貿易基本觀念。 2. 技術(Skill)：OFFICE軟體。 3. 能力(Ability)：熟悉SAP 佳。 4. 特質(Other characteristics)：良好之溝通能力。 5. 相關產業/經驗(Industrial )：電子製造業佳 6. 其他: 1).檢視庫存，追蹤進貨並和PIC溝通協調以獲得和客戶及業務部門相關之即時資訊 。 2).確保和客戶之間的交易往來和公司政策具一致性。 3).提供進貨之優先順序並就問題料和倉儲部門進行溝通協調。 4).和各部門緊密合作以整合公司整體服務。 5).檢視業務之銷售預測並跟催業務訂單。 6).習得公司產品基本知識以具備電話銷售能力。 *彈性上班時段選擇08:00~17:00或08:30~17:30或09:00~18:00 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)
5/30 【1108】專案管理專員/主任(福利多元/上班時段彈性)CL
- 貝爾威勒電子股份有限公司
- 其他相關製造業
- 桃園市中壢區
- 5年以上
- 大學
1. 專案分派及進度管理 2. 專案執行度成效管控，確保滿足客戶達交 3. 週月報製作 4. 主管交辦事項 5. 跨部門溝通協調 工作地點: 桃園市平鎮區平東路659巷31號 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)
5/27 【BellWishes】電商營運行銷企劃專員/主任TY
- 貝爾威勒電子股份有限公司
- 其他相關製造業
- 桃園市桃園區
- 5年以上
- 學歷不拘
1. 官網營運(cyberbiz系統)，包含日常基礎運營、庫存追蹤、 商品活動企劃、網站架構規劃、品牌視覺定調、消費者瀏覽動線與購買流程規劃等。 2. 季/月度的行銷專案擬定與執行，包含銷售計劃、媒體推廣、贈品採購與異業資源溝通爭取等 及官網CRM計畫推行，以達成銷售目標 3. 每月銷售預測審核與提報，並追蹤各商品銷售狀況，完成數據收集處理和分析，達成即時優化運營問題 4. 具數據分析能力，進行流量、銷售量、轉化率、客單價等銷售數據分析及報表製作 5. 協助執行(數據成效追蹤、分析、資料比對/業績統計..等) 6. 如期完成主管交辦事項，並能跨部門合作
5/31 【1117】專案管理專員 Product Management(周休二日/福利多元)GS
- 貝爾威勒電子股份有限公司
- 其他相關製造業
- 桃園市龜山區
- 3年以上
- 專科
Project management included: 1. Development schedule control 2. Samples management 3. Product line management 項目管理職務包括： 1. 開發進度控制 2. 樣本管理 3. 產品線管理 4. 主管交辦事項 工作地點: 桃園市中正路1071號9樓之1 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)