6/15 版權業務【須具備商務開發實務經驗】
- 滾石移動股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市內湖區
- 1年以上
- 大學
1.音樂&影音版權內容陌生開發及商務洽談 2.既有版權商內容更新及關係維護 3.官網及Qport數位發行進線洽詢合作問題回覆 4.與外部廠商溝通、對內跨部門協調 5.各項專案執行 6.其他主管交辦事項
1.音樂&影音版權內容陌生開發及商務洽談 2.既有版權商內容更新及關係維護 3.官網及Qport數位發行進線洽詢合作問題回覆 4.與外部廠商溝通、對內跨部門協調 5.各項專案執行 6.其他主管交辦事項
(1)維護已發行產品Qport & CMS並持續優化產品 - 商業邏輯之功能開發與維護 - 各種形式網站應用整合及效能調整 - 依PM/設計師/使用者所提視覺需求, 製作user-friendly的介面(UI/UX) - 網頁爬蟲/RPA自動化工程任務 (2)前端軟體開發, 依業務需求尋找解決方案, 調整架構 (3)經驗技術交流, 技術指導team member(junior) (4)架構設計/Code review, 視專案需要搭建POC雛形(prototyping)
1. 中英文契約撰擬、審閱與修正 2. 爭議/訴訟案件之協助、處理 3. 公司有關之法務事務處理及檔案管理文書事項 4. 商標維護管理及相關申請作業 5. 辦理工商登記事項 6. 對內或對外事務法律上之諮詢或意見提供 7. 其他上級交辦事項
(1)依業務/PM需求開發應用軟體, 維護Qport及CMS系統,並持續優化並增加功能及串接平台服務 (2)管理資料庫/資料倉儲,與數據工程師合作, 搭建巨量數據資料分析與應用服務 (3)熟悉並掌握 AWS 服務/架構, 應用於 Backend 服務搭建 (4)經驗技術交流, 指導 junior member (5)架構設計/Code review/ERD review/視專案需要搭建POC雛形(prototyping)
(1)負責資料管理 ETL 流程規劃, 與視覺化工具(BI)所需之數據源預先處理 (2)處理及挑戰 Data 相關工程問題,包含建立 data pipeline、探勘收集處理 (3)管理資料庫(資料表日常維運及更新)/資料撈取/資料倉儲 (4)與團隊協同合作,系統資料移轉,打造基於機器學習、資料探勘與人工智慧等相關技術的數據服務(例如: 標籤分類/機器學習, 推薦/媒合系統等)
(1)維護已發行產品Qport & CMS並持續優化產品 - 商業邏輯之功能開發與維護 - 各種形式網站應用整合及效能調整 (2)前端/後端軟體開發(以後端為主,但也需具備前端技能) - 依PM/設計師/使用者所提視覺需求, 製作對應功能,依業務需求尋找解決方案,調整架 構 -與數據工程師合作,搭建大數據資料分析與應用服務 (3)各種軟體相關任務,例如:網頁爬蟲/RPA自動化工程任務 (4)經驗技術交流, 技術指導team member(junior) (5)架構設計/Code review, 視專案需要搭建POC雛形(prototyping)
我們正在尋找一位經驗豐富且充滿熱情的人力資源主管,來加入我們的團隊。 該職位負責公司的人力資源暨行政部門,確保所有人力資源相關政策和程序有 效運行,並支持公司的整體業務目標。 職責與任務 • 管理薪酬和福利系統 • 管理招聘流程,包括職位發布、篩選簡歷、面試安排及錄用決定 • 制定和實施公司的人力資源策略和計劃,支持公司發展目標 • 制定並監控人力資源及行政預算,確保資源有效運用 • 確保公司遵守所有相關勞動法規和政策 • 提供勞動法規及人力資源相關問題的專業諮詢與指導 • 處理員工關係事務,包括糾紛解決、勞資關係和員工滿意度調查 • 制定和執行員工培訓與發展計劃,提升員工技能和工作表現 • 指導和支持部門主管處理員工績效考核和評估 • 協調並管理公司內外部的溝通,維護良好的工作環境 • 統籌員工活動與公司大型活動 • 監督日常行政事務,確保辦公室運作順暢 • 其他主管交辦事項
動企劃、資料典藏等協助工作,並於活動執行後進行檢討 *熟悉新興媒體生態,具備影音剪輯、文宣編排等實務經驗者佳 *對流行音樂、娛樂產業、潮流文化有興趣,對相關周邊商品開發有經驗者佳
求開發任務 職位相關智識: 將音樂產業中以傳統形式處理的項目轉為電子、數位化的工具,並提供整合性的平臺,面向產業中的不同角色。 業務相關智識會從音樂發想,創造音樂,音樂製作,音樂內容管與音樂版權管理乃至於音樂版權販售等。 職位技術類型:
務 職位相關智識: 將音樂產業中以傳統形式處理的項目轉為電子、數位化的工具,並提供整合性的平臺,面向產業中的不同角色。 業務相關智識會從音樂發想,創造音樂,音樂製作,音樂內容管與音樂版權管理乃至於音樂版權販售等。 職位技術類型:
浪LIVE的法務團隊年輕有活力, 誠摯邀請你的加入! 【工作內容】 1. 中、英文法律文件及合約草擬、審閱及管理 2. 消費糾紛函覆及調處 3. 智財權申請、管理與維護 4. 訴訟案件承辦或與事務所溝通聯繫 5. 法律文書擬定 (如切結書、和解文件) 6. 各部門法律疑義解決、提供法律意見 7. 行政文管作業 8. 其他法律相關事務 ★★針對浪LIVE,你可能會想要知道的資訊★★ 【浪LIVE是一家怎樣的公司?】 浪LIVE(旭瑞文化傳媒)是台灣第一家有上市集團背景的直播科技產業,成立於2016年,透過打造即時互動的直播平台和創新的Ai應用,讓有才華的年輕人對世界展現魅力。 【浪LIVE有那些部門】 浪LIVE以超強的科技技術為基礎,45%的員工是前端、後端與AI、串流技術、QA等面向的工程師大神,還有超強的主播經紀、活動運營、數位行銷、客戶服務與後勤團隊。 【浪LIVE平台上有哪些內容】 浪LIVE秉持【綠色直播】理念,杜絕色情裸露,鼓勵年輕人透過彈唱、舞蹈、魔術才藝向世界展現自我,目前簽約直播主數量超過12,000名,同時結合了頂尖的串流技術和Ai黑科技,為用戶帶來全新的特效與禮物互動體驗。 【浪LIVE在社會公益的貢獻】 浪LIVE2023年與清華大學合作第六屆企業領航人才培育計畫,培養產業人才,同時也長期攜手內政部警政署、各警察分局共同宣導反毒、反詐騙,透過新世代影響力善盡社會責任,於2022年成立【浪凡慈善基金會】。推出【浪我們送愛到偏鄉】計劃,用愛與陪伴關懷偏鄉孩子,資助偏鄉孩童圓夢計畫。 【浪LIVE有跨界合作計畫嗎】 浪LIVE聯名贊助台北市政府2021跨年晚會,並與政界明星跨界互動直播,包含柯文哲、鄭運鵬、蔡其昌、蔡璧如、謝龍介、江啟臣以及黃珊珊等多位重量級人物輪番上陣,與三立電視台共創【網紅的瘋狂世界】偶像劇,合作【聲林之王】【炸裂吧!女孩】等節目,並獨家與AKB48 TeamTP、樂天、富邦等女團進行直播合作,為跨界最多元的直播品牌。 【加入浪LIVE會是一種怎樣的工作體驗】 成為浪LIVE一員,等同加入台灣直播科技界的王者陣營,引領行業未來趨勢,你將置身於鼓勵大膽創新、勇於突破的氛圍,與平均年齡30歲的專業年輕團隊合作,工作步調快速,創新迭代不斷,鼓勵表達自我主張,團隊合作氛圍和諧熱絡。除了高效的工作狀態,你也會一直被餵食美食、有護理師和諮商師的貼心關懷,有愛、有夢想就是浪LIVE的獨特文化!
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(1)依業務/PM需求開發應用軟體, 維護Qport及CMS系統,並持續優化並增加功能及串接平台服務 (2)管理資料庫/資料倉儲,與數據工程師合作, 搭建大數據資料分析與應用服務 (3)熟悉並掌握 AWS 服務/架構, 應用於 Backend 服務搭建 (4)經驗技術交流, 指導 junior member (5)架構設計/Code review/ERD review/視專案需要搭建POC雛形(prototyping)
各種可能的學習形式。 【加分條件】 - 熟悉教育科技、知識付費產業,了解國內外知名教育平台與產品型態。 - 熟悉內容授權模式,了解串流平台、書籍版權或音樂授權模式。 - 具客戶經營或客戶社群經營經驗。 - 具內容經紀經驗。 - 具備良好英文溝
專業剪輯軟體 2.能獨立完成一部完整影片 (發想分鏡腳本、拍攝、剪輯、打燈、特效、字幕、音效、音樂等, 公司有購買版權圖庫及音樂庫可供使用) 3.操作使用各式相機及週邊設備功能、並具數位攝影技巧 4.協助外出現場執行影片、拍攝 5.在要求時間內完成
,了解如何將傳統形式的項目轉為電子化和數位化工具。 2. 掌握音樂發想、創作、製作、內容管理、版權管理和版權販售等環節的業務知識。 職位技術類型: .NET core framework, Version 3.1 及 Latest。 職位要求