【台北地區-北投店】外場正職
- 台北市北投區
- 經歷不拘
- 高中
【主要職責】 1.提供親切的笑容 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.餐具碗盤洗滌 5.協助餐廳環境清潔 6.協助店務管理 7.主管交辦事項 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算 *實際薪資依照經歷及能力予以調整
【主要職責】 1.提供親切的笑容 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.餐具碗盤洗滌 5.協助餐廳環境清潔 6.協助店務管理 7.主管交辦事項 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算 *實際薪資依照經歷及能力予以調整
((抗壓性高、具溝通能力、服務熱忱,無誠者勿試 )) 1、負責一般文書資料處理工作。 2、負責行政出貨,出單紙本銷貨單。 3、使用千奧ERP系統管理。 4、判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 5、簡單撿貨理貨包裝。 6、採購進貨商品。 7、負責電話接聽、收件、寄件辦理。 8、公司環境與設備之整潔、維護。 9、其他主管交辦事項或部門業務支援。
單撿貨出貨、清點庫存與各類補貨事宜 大約佔50%-60%的時間 ②其他多出來的時間則會用來分裝食品原料 工作性質非常單純 但因為需要盡快記下大部份商品的位置,又要穿梭倉庫取貨撿貨 必須思路清楚 手腳快才能勝任 ① 動作俐落,包貨速度快 ② 有基
1.供應商廠商開發與評鑑 2.供應商評核與管理 3.食品原料、內外包材物料、印刷品採購/變更/委外作業 4.詢比議價、請/採/驗作業及成本控制 5.跨部門協調/溝通 6.ERP、請購系統作業 7.供應商/原物料資料管理 8.原物料品質異常處理
1. 新品研究食品之加工、調理或配製。 2. 製造階段進行研究。 3. 進行食品原料蒐集、分析。 4. 新品開發提案。 5. 主管交辦事項
或等同 7. 依學經歷核定薪資及職等‧ -------------------------------------------------------- 【標示與法規組】1人 單位: 集團食安品保部 1.食品包裝
1.執行新產品之調配/測試 2.記錄和整理供應商提供的樣品 3.協助進行快檢與記錄 4.主管交辦事項 做事細心佳 具食品廠工作經驗佳
1.食品市場趨勢分析與新品提案 2.新產品開發及進度管理 3.新產品試車與相關規格書制定 4.新品上市之跨部門溝通,協調 5.現有產品品質提升 6.若能力符合資深研究員者,有機會擔任管理職
福利: 1. 依勞基法給特休假 2. 勞保、健保、勞退 3. 年終獎金(1~2個月不等) 4. 員購優惠 5. 供應點心 6. 年資滿1年起有生日禮、員工贈禮(端午/中秋) 7. 提供4種上下班時段(8~17、8:30~17:30、9~18、9:30~18:30),選定後無法隨意變動 *此職缺為固定月薪+年終獎金,無額外績效獎金 工作內容如下 1. ERP系統打單、通知資材與物流處理出貨與退貨、對帳與請款等 2. 電商平台商品上下架、維護商品資訊等 3. 收發文件與包裹、補充辦公室耗材、準備茶點、架設會議用設備、清理冰箱與回收辦公室廢紙等 4. 線上客服回應消費者問題 5. 巡視門市與通路陳列 生醫產品與輔銷物是否正確 6. 不定時協助新成立或改裝門市上架 生醫產品與價卡 7. 主管交辦事項
1.辦理新進人員職業安全衛生相關員工教育訓練 2.辦理在職員工職業安全衛生相關員工教育訓練 3.制定安全衛生管理規章 4.工廠事故調查及處理 5.評估現場機台環境設備風險 6.完成主管交辦事項 食品從業人員需完成體檢,合格後才可上班
1.商品進貨入庫、訂單出貨、備料、上架歸儲位。 2.成品入庫與維護工作環境整潔。 3.盤點。 4.完成主管交辦事項。
市主管職務。 挑戰最年輕店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客
*優先錄取有健身運動習慣、具備飲控概念、補充高蛋白或保健食品者 福利: 1. 依勞基法給特休假 2. 勞保、健保、勞退 3. 年終獎金(1~2個月不等) 4. 員購優惠 5. 供應點心 6. 年資滿1年起有生日禮、三節(春節/端午/中秋)員工贈
熟捻保健食品產業生態 專案跟進,達成設定的業績目標 國內外保健食品原料整合銷售 客制產品代工與配方設計服務溝通 處理公司主管交辦事項 有保健食品原物料銷售經驗者佳 生技營養食品相關科系畢業者佳 有網路相關行銷經驗者佳 外縣市可Home Base
*優先錄取有健身運動習慣、具備飲控概念、補充高蛋白或保健食品者 福利: 1. 依勞基法給特休假 2. 勞保、健保、勞退 3. 年終獎金(1~2個月不等) 4. 員購優惠 5. 供應點心 6. 年資滿1年起有生日禮、三節(春節/端午/中秋)員工贈
事宜。 6.食品包裝 7.包材定位 台灣食品法規規定,食品作業員不得患有A肝、肺結核、傷寒等法定傳染病。 歡迎應屆畢業生,二度就業者,透過104履歷應徵。
1. 門市會員經營管理: ● 門市會員活動、檔期活動規劃 ● 會員消費習性分析(建置CRM系統) 2. 社群媒體經營: ● 協助社群媒體建立與經營(APP、IG、Line、 FB等) ● 社群媒體內容規劃、發想、執行 ● 社群媒體內容製作(文案) ● 網路訊息、優惠活動發布及成效追蹤 3. 產品開發/維護改善: ● 新品發想、定位、策略建議,與新品上市推廣規畫、執行 4. 品牌管理: ● 針對負責品項進行價格管理、促銷規畫與執行 5. 賣場活動企劃: ● 賣場促銷活動及陳列佈置規畫 6. 特殊專案活動規畫、跨部門溝通協調與執行 7. 賣場活動與商品之業績檢討分析 ※需至義美門市第一線服務實習1-2個月。
整理,建立、更新供應商資料。 5. 有大宗食品原料採購經驗(或國外進口原料與產品經驗)者佳。 6. 如具備相關科系尤佳