1.原物料MRP需求管理。 2.代工生產排程規劃及執行。 3.外部單位(大園廠生管、供應商、外倉)溝通及聯繫。 4.原物料倉人員管理。 5.專案執行。
1.薪酬相關日常人員到離職、異動作業之覆核、管理 2.統籌年度調薪、用人預算、編制、組織調整、獎金計算作業 3.提供ESG報告、年報、財報之薪酬福利類資料 4.應對內外部稽核、勞檢、勞資爭議、問題員工輔導 5.管理報表製作及分析 6.主管交辦之專案
2. 瞭解原物料及內外銷產品進出貨流程管理。 3. 進入各通路觀察陳列、價格及競廠活動，熟悉市場動態。 4. 學習數據分析、報告製作及活動進度成效追蹤等。 5. 積極進取、強靭、數據分析、有良好的溝通協調能力且能獨立作業。 積極進取、創新思考、有
1.依照訂單需求進行食品原物料下單、廠商收單確認、備庫等作業。 2.依照原物料庫存量，執行採購單修正作業。 3.完成原物料品質異常處理及連動 4.EXECL 原物料採購量分析計算及原物料領用分析。 5.其他主管交辦事項
聯華品保秉持著「食安，心安」，希望邀請對食品安全有使命與熱忱的人才加入 本單位屬聯華品保的先鋒，負責原物料第一道把關與源頭供應商之管理，工作內容包含： 1.原物料食安管理(風險評估、原物料標示與規格審核、進料檢驗) 2.協助異常處理、追蹤改善防
1.供應商廠商開發與評鑑 2.供應商評核與管理 3.食品原料、內外包材物料、印刷品採購/變更/委外作業 4.詢比議價、請/採/驗作業及成本控制 5.跨部門協調/溝通 6.ERP、請購系統作業 7.供應商/原物料資料管理 8.原物料品質異常處理
1.需搬重:搬米、洗米、把原物料倒入攪拌機攪拌後倒入模型(食品高溫有熱氣，有近視請配戴隱眼鏡) 2.無經驗可，需主動積極 3.協助調理食品包裝出貨 4.做事節奏敏捷,處理工作順序有條理 5.生產區域環境清潔、器材洗滌鍋碗及其他主管交辦事項 6.上
或等同 7. 依學經歷核定薪資及職等‧ -------------------------------------------------------- 【標示與法規組】1人 單位: 集團食安品保部 1.食品包裝
*優先錄取有健身運動習慣、具備飲控概念、補充高蛋白或保健食品者 福利： 1. 依勞基法給特休假 2. 勞保、健保、勞退 3. 年終獎金(1~2個月不等) 4. 員購優惠 5. 供應點心 6. 年資滿1年起有生日禮、三節(春節/端午/中秋)員工贈
1. 食品原物料之進口、國內原物料詢價相關業務作業。 2. 進行供應商價格協商、議價、比價。 3. 供應商管理：含原物料供應商開發、評鑑、合約簽訂、安排訪廠稽核…等。 4. 協詢國外食品標示法規範。 5. 具英文聽說讀寫中等/流利能力，具
1.生產中品質相關問題的追蹤處理 2.協助文件檔案及稽核更新處理 3.原物料檢驗單相關資料整理 4.食品衛生規範之作業整理 5.主管交辦事項等
1.食品原物料及成品微生物分析檢驗。 2.分析儀器的操作與維護保養。 3.微生物菌數確認、病原菌檢測等。 4.原料進出廠品質檢驗。 5.產線半成品及成品品管抽樣、測試與生產現場管制。 6.標籤印製及ERP表單操作等事宜。 7.主管交辦事項。
期品的報廢處理)。 2-2外圍廠區環境的清潔檢查。 3. 製程品管：協助現場食品安全作業。 3-1 原物料驗收及檢驗：進廠原料之抽樣檢驗、供應商品質稽核與管理。原料異常發生的處理作業、紀錄追蹤、分析報告製作。 3-2 生產線上產品、人員、
1.食品原物料分裝、充填、秤重及包裝等作業。 2.生產環境整理、機器設備及廠域清潔維護等。 ※另設有優渥的獎金制度。 ※作業環境設有冷氣、且整潔明亮。 ※需著工作服、髮帽、手套、雨鞋、口罩。 ※無輪班/週六日休假、國定假日休假。 ※應徵者請先
1. 原物料入廠檢驗(依據廠內品管文件要求,抽樣並進行測試),確保原料進廠品質 2. 生產製程檢驗(依據廠內品管文件要求,生產中抽樣並進行測試),確保生產中品質 3. 成品出廠檢驗(依據廠內品管文件要求,抽樣並進行測試),確保成品出廠品質
1. 協助新品開發原物料用量清點、測試數據整理、聯絡單登打 2. 協助配方表、仕樣書建立 3. 熟電腦操作OFFICE軟體
*優先錄取有健身運動習慣、具備飲控概念、補充高蛋白或保健食品者 福利： 1. 依勞基法給特休假 2. 勞保、健保、勞退 3. 年終獎金(1~2個月不等) 4. 員購優惠 5. 供應點心 6. 年資滿1年起有生日禮、三節(春節/端午/中秋)員工贈
事宜。 6.食品包裝 7.包材定位 台灣食品法規規定，食品作業員不得患有A肝、肺結核、傷寒等法定傳染病。 歡迎應屆畢業生，二度就業者，透過104履歷應徵。
1. 根據生產或訂單需求並依據原物料的庫存量，執行計畫性之訂購作業，並確認交期是否符合需求。 2. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 3. 定期至供應商端進行訪廠作業以建立客情與確保品質。 4. 訂單處理並
1.負責生產機台操作、巡檢及簡易故障排除，維持機台正常運作。 2.完成主管交辦關於生產、流程及調整作業。 3.完整教育訓練及輪調制度，表現優良者將可成為儲備幹部。 4.依生產績效及工作表現，發放生產獎金。 5.需可配合產線輪班(中、夜班另有輪班津貼)及加班(依勞基法給予加班費)。 6.本職缺適用桃園青年安薪就業讚計畫。(限設籍桃園市)。 7. 提供外地及遠距員工宿舍申請(酌收費用) 8. 薪資包含固定(底薪+伙食津貼)及非固定(全勤+輪班津貼+生產獎金)，加班費另計。
1.原物料耗用概算 2.日常庫存檢視，並依照庫存聯繫供應商(外倉)安排進廠 3.外倉原物料下貨聯繫、安排 4.外倉存貨數量、板數確認 5.定期盤點倉儲存貨 6.年中、年終盤點 7.原物料異常回報 8.收發料(先進先出、核對品項、數量、批號) 9.