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竹科廠-普通會計課級主管

  • 新竹市
  • 5年以上
  • 大學

1.統籌檢核普會日常業務,確保公司財務資料正確性。 2.統籌結帳並編製財務報表製作與分析,掌握公司帳務及時性及正確性。 3.統籌股東會、年報及議事手冊等規劃與執行,確保符合法令規定及資訊揭露正確性。 4.統籌上市公司定期/不定期公告申報,確保揭露資訊正確與及時性,並遵循相關法令。 5.覆核辦理工商登記與經濟部資料,以符合法令規定。 6.其他及臨時交辦事項。

待遇面議 員工6000人
6~10人應徵

業務人員(英文)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

負責國內外市場的服務與拓展 (1)市場資訊收集分析,掌握客戶需求及開發新客戶;訂定營業目標,推行銷售計畫 (2)既定客戶開發案件日程掌握 (3)處理客戶之報價、管理訂單&交期&應收帳款、訴怨受理、技術服務 (4)主管交辦事項 PS:試用期間月薪36000元~ ,試用期滿次月起月薪可達四萬元以上。

待遇面議 員工47人 距捷運六張犁站450公尺
0~5人應徵

業務助理/行政人員(全省)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出貨事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.協助處理庶務性行政工作,零用金管理。 7.整理及統計各項費用支付發票,單據。 8.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 9.需具備EXCEL良好能力。(具會計及進銷存經驗佳) 10.細心,耐心,良好溝通協調能力。

月薪30,000~33,000元 員工17人
11~30人應徵

船務

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

3年以上工作經歷 1. 熟悉進出口及大陸三角貿易船務作業 2. 能獨立操作出貨之船務安排及聯繫處理 3. 進出口作業及文件 4. 配合主管交待事項 5. 出貨及行政事務跟業務後續處理 6. 有業務助理工作經驗為佳 7. 細心, 熟電腦操作 (基本EXCEL WORDS) 8. 若周末有裝櫃事宜, 需要線上協助核對裝櫃資料信息與溝通

月薪35,000~40,000元 員工4人
11~30人應徵

牙醫助理【月薪 32,250元 ~ 55,000以上】

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【獎金優渥】 我們有優渥完善的獎金制度。除了全勤獎金外,我們還有伙食津貼、績效獎金、紅利獎金、職務獎金、諮詢獎金、生日獎金、其他加給。 (1) 績效獎金:依工作技能計算績效獎金。我們將牙科技能拆分成數百項績分考試,每通過一項考試即可獲得對應績效獎金。只要不斷精進工作能力,通過績分考試累積獎金,獎金無上限! (2) 紅利獎金:依診所每月盈餘發放月紅利獎金,季考績80分以上者可享有分紅! (3) 職務獎金:具責任感、抗壓性佳、有領導能力者,有機會擔任主管,享有職務獎金。 (4) 諮詢獎金:具親和力、熟悉牙科知識與禮儀者,可擔任諮詢師,自費講解獎金無上限! (5) 美白托獎金 (6) 生日獎金 (7) 其他獎金 【工作內容】 1.協助牙醫師看診。可分擔行政工作者有另外加給。 2.只要你夠優秀且負責任,歡迎來挑戰業界最高薪! 3.診所外籍病人眾多,具備英、日語能力者,有額外獎金。 4.短期打工、玩票心態者勿擾。 【工作時段】 上班時間:星期一至星期日,星期六固定休假。 早午診:09:00 ~ 18:00 午休60分鐘 午晚診:13:30 ~ 22:00 用餐30分鐘 診所排班制,每月上班天數依勞基法規定。

月薪32,250~55,000元
0~5人應徵

系統軟韌體開發工程師

  • 高雄市仁武區
  • 2年以上
  • 大學

一:主要工作內容 1. Strong knowledge and experience in development with C. 2. Experience in software/firmware/driver development and tuning. 3. Experience in any BSP development & integration; Embedded System is preferred. 4. Experience in Linux/Android OS or other RTOS. 二:負責專案工作 1. MCU F/W development and customization. 2. Embedded System F/W development and integration.

月薪40,000~55,000元 員工80人
0~5人應徵

成衣業務助理(無經驗可培訓)

  • 新北市五股區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 處理國際知名運動品牌客戶之訂單事宜。 2. 確認及掌握開發進度。 3. 及時處理及回覆客戶需求。 4. 參與新一季樣品製作與開發,了解最新流行資訊。 5. 協助接待國外品牌商來訪。

月薪32,000~36,000元 上市上櫃 員工18000人
11~30人應徵

Manager - Distribution Centers / 倉儲營運暨管理經理

  • 桃園市大園區
  • 10年以上
  • 大學

1. Achievement of the Annual Budget Operating Plan for the Business Unit under the Manager’s area of responsibility - Implement the approved Budget Business Plan for the year and ensure that both APP and Revenue targets are achieved or surpassed. - Ensure that all operating expenses are controlled within the approved levels. - Recommend investments that will achieve sustainable cost savings and process efficiency improvements. - Ensure that a documented process for continuous improvement is put in place and followed. 2. Achievement of the Contractual KPI targets and Business Plan KPI targets for the Business Unit under the Manager’s area of responsibility - Ensure the implementation of approved SOP’s within the approved budget of resources allocated for the operation of the DC. - Review the performance KPI's and operating expenses. Ensure that any variances versus agreed standards or budget assumptions are understood and mitigated if there is a negative impact to the operations of the Business Unit. - Ensure the availability of resources for the consistent achievement of agreed KPI targets with the Principal/client. 3. Develop and maintain the relationship with the Principal - Initiate the review of DC operations(KPI’s and operational issues) with the principal’s representatives and schedule the reviews to take place on a regular basis.(weekly or monthly, depending on the requirements of the principal/client and the complexity of the operations) - Attend to specific issues and concerns, raised by the Principal/client, in a timely manner. 4. Business / Budget Planning - Prepare and recommend business and budget plans for approval by the Senior Manager and Director-Logistics.. - Initiate cost saving projects with emphasis on improved processes, line efficiency gains, reduced wastage or increased automation so as to reduce cost, improve quality and increase productivity. 5. People Management - Ensure that the highest level of Health & Safety is maintained and to ensure that any deviations from these published standards are reported promptly to the Senior Manager or the Director-Logistics. - Coach subordinates on important aspects of work performance, and where appropriate recommend development plans promotion or further improvement in areas of poor performance. - Ensure a clean, safe and hazard free work environment in all areas of the business.

年薪1,000,000元以上 外商公司 員工600人
6~10人應徵
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