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行銷專案業務

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 大學

如果你對招募策略營銷和客戶開發充滿熱情與經驗,那就趕快加入我們的行列吧! 在這裡,你將有機會發揮你的創意與專業,為企業招募人才的成功添磚加瓦。 讓我們一同創造更多價值,提升客戶體驗,打造出更加出色的人才市場策略! 這份工作有機會參與: 1.多元化的工作經驗,包括業務、行銷以及人資領域 以系統管理進行客戶開發和運用人力資源概念,將人資專業知識轉化為顧問導向式 經營策略,分析客戶求職市場環境和網路行為,以整合行銷傳播策略提案。 2.擁有龐大市場數據庫了解求職市場動向 同時有機會可以接觸不同產業的一流企業,包括台積電、台灣艾司摩爾、統一超商、 IKEA、新光人壽、台新銀行、藏壽司等產業。 3.產品組合極具彈性和多元操作策略 可以量身定制客製化提案,滿足客戶多樣化的需求,例如客製化網頁、PC和APP 廣告版位導流、雇主品牌影片、線上線下招募活動等。 4.完善豐富的教育訓練 包含通識以及專業課程,像是銷售產品介紹、掌握數位行銷知識,了解GA4+GTM 的應用、業務開發工具技能。將幫助你在工作中發揮所長,並提高自己的專業能力。 5.可快速提升個人職場的軟實力 溝通說服技巧、問題解決能力以及廣大產業人脈,並達成收入與付出成正比的成果。 您可透過這更了解我們 https://recruit.104.com.tw/

11~30人應徵

PHP全端開發工程師(DevOPs雲端開發)

  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 大學

部門責任: 技術策略發展其下分技術策略部及技術發展部兩個核心部門,所共同背負的使命: 1. 負責規劃和執行跨部門的關鍵技術策略、2. 影嚮公司技術發展的方向。如果你渴望參與並影響公司技術策略發展及規劃的方向,這個團隊絕對是你實現這一目標的理想場所。 多雲環境: 我們管理超過 10 個 Kubernetes 叢集,涵蓋了各種雲端平台,包括AWS、GCP,以及本地部署(On-Premises)。這證明我們擁有在多雲環境中運作的多樣性經驗,這意味著你將有機會瞭解不同平台的最佳實踐及運用,為你的專業生涯增添更多價值。 核心服務: 我們負責至少 5 個以上核心服務,最大的服務日流量超過千萬以上,服務所在位置依產品及架構特性所需分佈在本地(On-Premises)、AWS、GCP 等雲端平台,我們不只重視服務可用性、可觀測性,持續不斷強化服務韌性是我們發展核心服務基本要求,也是精進各面向專業技能及累積實務經驗的最佳修練場。 與產品團隊合作: 我們不僅是技術領袖,還強調與各產品團隊緊密合作。我們的目標是共同推動開發者體驗和培育 DevOps 文化。這表示我們高度重視協作和客戶導向方法,並提供豐富的學習和成長機會,以建立全面的技術和軟技能。 技術趨勢: 在Cloud Native 和 Kubernetes 領域。你將有機會不斷學習和掌握最新的技術,並將其應用於實際項目。我們相信技術的不斷演進是我們成功的基石。 現在我們在找主要具備 PHP 開發能力的優秀夥伴加入,只要你符合下列條件,請務必主動與我們聯繫! 【必要條件】 1. 具備 PHP 開發能力 (至少兩年以上實務經驗) 2. 熟悉 Laravel、Slim 等 Framework 3. 接觸過 NodeJS、Python 等後端語言、Vue.js 前端開發 4. 熟悉 Git 版本管理 5. 具備良好溝通能力,重視團隊合作 【加分條件】 1. CICD (網站應用程式部署相關) 2. 熟悉網路或系統管理經驗 3. Cloud Infra架構建置經驗 4. 使用過infrastructure as code建置經驗如: Terraform、Cloudformtion、CDK、SAM 5. 任何一張Cloud Service Provider 證照如: AWS Associate Certification或更高等級證照 6. 熟知K8S或有跨雲開發佈署管理等相關實務經驗 7. 熟悉其他程式語言 Java, Go 等 職能關鍵字: #PHP #Laravel #CloudService #AWS #GCP #CICD #Container #K8s 【面試流程】 履歷審查通過後,正常會安排兩次現場實體會議: 第一次 - 工程主管技術交流面試(含白板試題) 第二次 - 二階主管面試 實體面試後平均 1 ~ 2 週內回覆結果

0~5人應徵

5/08 商品營運專員(商務管理課)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

104是台灣最多企業使用的人力銀行, 我們致力於優化現有介面、提供新功能,協助企業更有效率找到合適的人才。 【主要產品】 104招募管理:https://pro.104.com.tw/vip/ 104人才快找APP:https://pro.

待遇面議 上市上櫃 員工820人
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0~5人應徵

5/13 客戶營運專員 (內勤/捷運南京復興站)<關鍵人才庫>

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

此職務一開始為約聘職,將依據績效表現,轉為正式員工) 【希望具備的經歷和特質】 1.具電子商務B2B業務經驗,熟悉企業客戶經營與平台營運。 2.具人力資源HR經驗。 3.能傾聽客戶的需求。 4.具創新思維,成功為公司達成營運目標。

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11~30人應徵

5/13 獵才顧問【台中】

  • 台中市西區
  • 8年以上
  • 大學

1. 開發與了解客戶招募的需求,提供中高階招募服務。 2. 尋找並篩選面談合適的人選給客戶,協助客戶填補特定人才。 3. 依擅長領域與行業,了解市場上人才流動趨勢及產業動向。 4. 協助人選與客戶對聘用條件達成共識,並提供市場趨勢作為參考。 5. 維繫與客戶(企業、人選)的合作關係。 ※歡迎有招募與業務經驗的你,加入我們挑戰高額獎金

待遇面議 上市上櫃 員工820人
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0~5人應徵

5/13 平台客戶專員 (內勤/南京復興站),約聘職_關鍵人才庫

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

1.潛在客戶撥打關懷,新招募平台服務推廣 2.新客戶系統教用與障礙排除 3.舊客戶經營,客戶意見蒐集,平台優化建議 4.處理主管交付任務 (此職務一開始為約聘職,將依據績效表現,轉為正式員工) 【主要產品】關鍵人才庫 https://mytalent.104.com.tw/ 【希望具備的經歷和特質】 1. 具電腦基本能力 2. 具業務經驗一年以上尤佳 3. 口條清晰反應力佳 4. 具備耐心與同理心 5. 目標導向

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6~10人應徵

5/13 專案企劃

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 大學

【工作內容】 思考重邏輯,具組織力創造力且樂於溝通的你, 這裡,是你的新舞台! 適應快節奏,高獨立作戰性且喜歡挑戰的你, 這裡,更是你的新戰場! 給自己一次拚博的機會! 一起成長與學習、為共同目標主動擔責! 年度擴大募集優秀人才,誠摯邀請你! 【工作職責】 1、能規劃執行線上線下整合專案與計劃管控 (如專案內容規劃、撰寫企劃書、簡報說明、各執行項展開、進度掌控、對應目標核對落差或超前、解決對策與結案報告等) 2、能依客戶需求規劃網頁/網站企劃書,及其廣告banner文案等 (包含網頁/網站架構、功能機制、操作流程、易用性等使用者體驗的順暢度與完整性) 3、能獨立進行專案管理,並與客戶適切溝通聯繫。 4、能規劃、辦理、統籌相關活動(如招募會、媒合會、講座、行銷說明會等)。 您可透過這更了解我們: https://vip.104.com.tw/preLogin/imc

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6~10人應徵

5/13 銷售客服顧問【關鍵人才庫】

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

透過新的服務模式,強化HR招募能力、突顯HR價值, 也幫助個人學習成長 工作內容: 1.探詢企業招募問題:從分析人力市場狀況,職缺刊登問題, 提供招募效果建議方案。 2.業務輔助銷售:協助聯繫企業HR,引導HR,體驗人才庫平台功能。 3.系統

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6~10人應徵

5/13 Java 全端開發工程師(DevOps雲端開發)

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 大學

部門責任: 技術策略發展其下分技術策略部及技術發展部兩個核心部門,所共同背負的使命: 1. 負責規劃和執行跨部門的關鍵技術策略、2. 影嚮公司技術發展的方向。如果你渴望參與並影響公司技術策略發展及規劃的方向,這個團隊絕對是你實現這一目標的理想場所。 多雲環境: 我們管理超過 10 個 Kubernetes 叢集,涵蓋了各種雲端平台,包括AWS、GCP,以及本地部署(On-Premises)。這證明我們擁有在多雲環境中運作的多樣性經驗,這意味著你將有機會瞭解不同平台的最佳實踐及運用,為你的專業生涯增添更多價值。 核心服務: 我們負責至少 5 個以上核心服務,最大的服務日流量超過千萬以上,服務所在位置依產品及架構特性所需分佈在本地(On-Premises)、AWS、GCP 等雲端平台,我們不只重視服務可用性、可觀測性,持續不斷強化服務韌性是我們發展核心服務基本要求,也是精進各面向專業技能及累積實務經驗的最佳修練場。 與產品團隊合作: 我們不僅是技術領袖,還強調與各產品團隊緊密合作。我們的目標是共同推動開發者體驗和培育 DevOps 文化。這表示我們高度重視協作和客戶導向方法,並提供豐富的學習和成長機會,以建立全面的技術和軟技能。 技術趨勢: 在Cloud Native 和 Kubernetes 領域。你將有機會不斷學習和掌握最新的技術,並將其應用於實際項目。我們相信技術的不斷演進是我們成功的基石。 現在我們要找 2~3 位主要具備 Java 開發能力的優秀夥伴加入,只要你符合下列條件,請務必主動與我們聯繫! 【必要條件】 1. 具備 Java 開發能力 (兩年以上實務經驗) 2. 熟悉 Spring / Spring Boot Framework 3. 接觸過 NodeJS、Python 等後端語言、Vue.js 前端開發 4. 熟悉 Git 版本管理 5. 具備良好溝通能力,重視團隊合作 【加分條件】 1. CICD (網站應用程式部署相關) 2. 熟悉網路或系統管理經驗 3. Cloud Infra架構建置經驗 4. 使用過infrastructure as code建置經驗如: Terraform、Cloudformtion、CDK、SAM 5. 任何一張Cloud Service Provider 證照如: AWS Associate Certification或更高等級證照 6. 熟知K8S或有跨雲開發佈署管理等相關實務經驗 職能關鍵字: #Java #Spring #CloudService #AWS #GCP #CICD #Container #K8s 【面試流程】 履歷審查通過後,正常會安排兩次現場實體會議: 第一次 - 工程主管技術交流面試(含白板試題) 第二次 - 二階主管面試 實體面試後平均 1 ~ 2 週內回覆結果

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6~10人應徵

5/08 資深薪酬專員(儲備主管)【人力資源處】

  • 新北市新店區
  • 10年以上
  • 大學

104的人資管理制度完整,團隊同仁友善、具Giver精神,是一群彼此鼓勵互動交流、提案新想法、互相合作的人資夥伴,歡迎具薪資調查經驗、規劃分析力、有彈性、open mind,有志於往主管職務發展的您加入團隊! 職務內容: 1.負責每月薪資結算管理與業績獎金審核與發放作業。 2.負責各項獎金(年終/績效/分紅/分潤獎金/股票)之預算估列、發放與管理。 3.定期檢視外部市場薪資競爭力,依據薪資調查結果檢視並分析內部薪資水準、薪資級距,能適時提出各項獎酬政策之規畫建議,以確保公司市場薪資水準之競爭力。 4.熟悉勞動法令,可規劃、指導與協調相關法令問題,並主動針對需改進的政策提出建議、調整管理辦法,以達成最佳與合法的管理成效。 5.有主管職經驗者尤佳。

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11~30人應徵

5/13 托育老師 (104托嬰中心)~福利優渥

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 專科

1.設計多元、豐富托育環境及教(玩)具並記錄。 2.實施托育活動。 3.維護嬰幼兒在中心內之身心健康與安全。 4.與家長保持聯絡並記錄。 5.書寫日誌及活動教案設計。 6.維護托育環境整潔。

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0~5人應徵

5/13 策略投資專案經理

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 大學

1.企業策略投資:針對104未來營運策略尋找可創造綜效的策略投資標的,包含最新網路相關技術、新興產業的創新商模,投資/合作對象包含但不限於人力資源、數位學習、學生與樂齡服務生態系之投資機會開發。 2. 中英文精通、喜歡開發創新服務案源、具備產業

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6~10人應徵

5/13 客戶開發專員 (內勤 / 上班地點:捷運南京復興旁)

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

1. 潛在獵才客戶開發(BD)與舊客關係維護 2. 挖掘客戶中高階職務需求,並進行獵才服務報價、簽訂合作合約 3. 案件掌握與成效追蹤 4. 報表整理與統計 5. 處理主管交付任務

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11~30人應徵

5/13 數位內容專案經理(104職場力)

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 大學

104職場力網站營運與行銷:https://blog.104.com.tw 1. 具自行撰文、採編、文稿編排等專業編輯能力 2. 優質數位內容開發與擴散(TA包括求職者、工作者、企業人資) 3. SEO熱門關鍵字經營與推廣 4. 網路社群經營與熱議話題追蹤、多行銷渠道推廣 5. 內容策展與專題製作:深度專題規劃、商務合作專案執行 6. 熟悉運用 GA4 和 Google Console與其他產品監控工具、挖掘數據與觀察使用者行為與行銷內容成效

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0~5人應徵

5/13 網站產品經理 Product Manager (外籍人士求職產品)

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 大學

104是台灣最多企業和求職者使用的人力銀行,致力於推動創新服務,幫助求職者找到適合的工作。 我們正在尋找一名產品經理,負責打造下一代外籍人士求職平台 (https://www.104.com.tw/expats/)。在104擔任產品經理,除了可與

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6~10人應徵

5/13 大四、研二實習計畫,不限科系:Vue 前端工程師,視訊/線上面談 (一學年實習:2024/9月~2025/5月底,實習32K,未來下單位42K起跳)

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 專科

因應104網站產品需求,進行維運與開發工作,注重團隊合作及跨部門溝通。 歡迎對技術熱情有想法的同學加入我們~ 主要負責人力銀行相關網站前端功能開發實作 如果你有網頁切版及製作經驗,且對網站開發及前端語言有興趣, 同時對於學習前端程式有著高度熱誠

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0~5人應徵

5/13 資料工程師 (研發處)

  • 新北市新店區
  • 4年以上
  • 專科

我們在尋找一位充滿熱情、具有強烈學習意願和創新思維的資料工程師。 理想的候選人應該對處理和分析大規模數據集有深厚的興趣,並且樂於 探索新技術來解決複雜的問題。我們需要的是一位能夠在快速變化的 環境中適應和成長,同時與團隊緊密合作以實現共同目標的人。 【主要工作職責】 基於成本有效性持續改善資料流水線、相關流程及架構。 基於安全性實踐資料治理和最佳實踐,以保護公司和客戶的數據。 【工作技能】 軟體工程系統開發、軟體程式設計、資料庫程式設計 【其他條件】 • 了解 RDBMS/NoSQL 的運作機制並熟悉標準 SQL 語法。 • 了解基礎的網路通訊、軟硬體、與基礎設施的知識。 • 有實踐安全性的實務經驗,如資料保護、資料分級等。 • 有在混合雲中使用開源大數據軟體處理資料或分析資料的實務經驗,如 Apache Hive、Apache Spark、Presto、Trino 等。 • 有資料倉儲、資料湖、企業級大數據平台的實務經驗。 • 有使用過 IaC 管理資源的實務經驗,如 CDK、CDKTF、Pulumi、Terraform 等。 • 有透過版本控制工具和持續交付/持續部署(CI/CD)管理任一應用程式的實務經驗。 • 在 Java、Python、Scala、和 Typescript 中,至少熟悉其中一門程式語言。 【我們想看見這樣特質的您】 • 態度積極,重視團隊合作,能良好表達自己的想法。 • 擁有自學能力,樂於分享與討論。 • 能獨立或在尋求協助的情況下分析、解決問題並找出根因。 • 認同一致的撰碼風格(Coding Style)以及恰當的文件對公司能夠帶來益處。

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0~5人應徵

5/13 行銷專案業務

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 大學

化的工作經驗,包括業務、行銷以及人資領域 以系統管理進行客戶開發和運用人力資源概念,將人資專業知識轉化為顧問導向式 經營策略,分析客戶求職市場環境和網路行為,以整合行銷傳播策略提案。 2.擁有龐大市場數據庫了解求職市場動向 同時有機會可以接觸不同產

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11~30人應徵

5/13 求職客服專員【營運發展處】(5A011)

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 高中

【工作內容】 如果你喜歡幫助別人,不怕溝通,歡迎加入我們的行列! 1.接聽求職者電話,說明網站操作&提供求職方向諮詢服務 2.信件/外撥回覆求職者意見回饋問題 3.求職者問題關心追蹤 【職缺優點】 1.週休六日的客服工作,擁有固定休假時間便利安排休假行程 2.無業績壓力 3.提供完整職前訓練,讓你快速成為專業的客服專員 4.年終獎金約2個月

  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

5/13 商品營運副理(商務發展處)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

104是台灣最多企業使用的人力銀行, 我們致力於優化現有介面、提供新功能,協助企業更有效率找到合適的人才。 【主要產品】 104招募管理:https://pro.104.com.tw/vip/ 104人才快找APP:https://pro.

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11~30人應徵
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