【千附集團】管理部-人資資深專員(新竹)
- 新竹市
- 3年以上
- 專科
1.人員招募。 2.拓展多元招募管道。 3.差勤管理。 4.人力資源相關文件之更新與管理。 5.員工關懷與職福會活動辦理。 6.人才訓練發展專案推動與執行。
1.人員招募。 2.拓展多元招募管道。 3.差勤管理。 4.人力資源相關文件之更新與管理。 5.員工關懷與職福會活動辦理。 6.人才訓練發展專案推動與執行。
1. 國內供應商開發導入、詢比議價、交期協調 2. 委外加工作業發包 **機械相關經驗或科系優先面談**
1.人員招募。 2.拓展多元招募管道。 3.差勤管理。 4.人力資源相關文件之更新與管理。 5.員工關懷與職福會活動辦理。 6.人才訓練發展專案推動與執行。
工作項目:擔任人力資源團隊於潭子廠之專責夥伴。 1. 選、用、育、留作業。 2. 協助集團職福會運作與員工關係推動。 3. 人員管理與分析報表。
1.管理現場電氣工程監工 2.監督現場工作施作及監督施作人員,控制工程施工進度及品質 3.配電盤監工施作 4.主管交辦事項 【錄用之職稱/薪資依面談後之學經歷核敘】
1.CNC銑床機台操作、程式編輯。 2.自主檢驗量測。 3.需配合輪班和早班週六加班。 註:目前班別(每二週輪班) A班 07:30 - 16:30 B班 16:30 - 00:30,每日輪班津貼420元另計。
1. 執行ISO45001&14001之各項安全衛生管理事項。 2. 現場安衛巡檢、設施改善及維護。 3. 執行緊急應變及演練、環安衛相關教育訓練 4. 承攬商安衛事務管理及溝通。 5. 安全衛生資訊之蒐集,整理與運用。 6.溫室氣體盤查及減碳( ISO 14064-1&ISO 14064-2) 系統推行與維護
1. 國外供應商開發導入、詢比議價、交期協調 2. 委外加工作業發包 3. 採購作業流程執行 **機械相關經驗或科系優先面談**
1.營運計劃、預算計畫 2.各項營運指標管理與執行等 3.專案管理經驗 4.具發現問題及提供解決方案之能力。
1. AI工具推廣:利用AI技術,提升工作效率。 2. 工作流程自動化:將繁重的工作轉化為高效的自動化操作。 3. 資料優化與清理:確保所需的數據品質和準確性。
1. 編製工廠中長期發展規劃,提出年度工廠目標和專案配合實施方案。 2. 配合業務生產排程之實施進度,確保工程設備保養及維護的履行。 3. 配合合約審定技術標準,編製生產工藝流程,不斷提高市場競爭力。 4. 負責生產安全教育,加強6S管理及嚴格執行安全法規及操作程序。 5. 確保工廠各單位和人員職責、授權制定標準化,建立質量管理體系。 6. 督導工廠之日常生產活動,發現問題、分析原因,有效執行及追蹤。 7. 負責生產調度與管理工作,提高管理人員生產專業知識和管理水平。 8. 貫徹成本控制目標,降低廠區各種成本,提高生產效率及品質保證。
1.半導體設備相關模組、零組件組裝 2.生產工程問題處理 3具半導體機台組裝、維修經驗者佳 4.工作環境:無塵室、須穿著全套式無塵服
1.制定生產計劃,監督、管制生產作業,解決產銷問題。 2.擬定安全庫存量,掌握安全庫存,監督與調整。 3.有效改善MRP系統運作執行,並協助規劃導入ERP系統。 4.資材日常工作監督與稽核。 5.滿足訂單達交。 6.成本管控。 7.各項工作流程改善與提升。
1.高科技半導體廠房廠務系統工程 2.工程進度掌控及協調 3.工程驗收、測試及相關QA/QC作業 【錄用之職稱/薪資依面談後之學經歷核敘】
1.廠區巡檢及施工安全維護 2.廠區規範條文宣導與執行 3.業主各項表單文件申請與整理 4.工安缺失統計分析與改善 【錄用之職稱/薪資依面談後之學經歷核敘】
1.廠區巡檢及施工安全維護 2.廠區規範條文宣導與執行 3.業主各項表單文件申請與整理 4.工安缺失統計分析與改善 【錄用之職稱/薪資依面談後之學經歷核敘】
※待遇依個人過往資歷經驗核定。 ※須於千附精密中科廠實習,調派嘉義廠。 1.新建廠房(進度追蹤、現場溝通協調、現場監督管理、品質管理、製作發包圖說及標單)。 2.廠房修繕(聯繫廠商並追蹤修繕進度)。 3.廠商報價、議價、請款與預算控管 4.建築物公共安全檢查申報作業。 5.消防檢修申報暨缺失改善作業。 6.升降設備檢修申報暨缺失改善作業。 7.用電安全申報暨缺失改善作業。
1.高科技半導體廠房廠務系統工程 2.工程進度掌控及協調 3.工程驗收、測試及相關QA/QC作業 【錄用之職稱/薪資依面談後之學經歷核敘】
1.產品進料檢/製程中檢 2.檢驗資料製作 3.異常處理作業 4.配合客戶和公司需求查核作業 (輪班津貼另計)