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3/26 Full Function人資

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 專科

負責Full Function人資相關工作,包含下列工作: 招聘與選才:  建立並維護品牌形象,管理招聘流程,包括編制職位描述、發布招聘廣告、篩選履歷、面試和選擇合適的候選人。  協助制定招聘策略,招募管道開發經營維護,以滿足公司的人力需求。

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11~30人應徵

3/26 Senior Full Function HR

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

期望找到一位對人資領域充滿熱情的Full function HR 夥伴 工作內容包含招募/教育訓練/組織管理...等 希望此位人選舉備三個能力: (1) 能溫暖&堅定的表達與有效溝通,具同理心及影響力。 (2) 對於公司未來發展擬定組織架構,並

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0~5人應徵

3/26 HR Full Function儲備幹部

  • 新北市三重區
  • 5年以上
  • 專科

•招聘人才:協助企業招募流程,尋求合適的優秀人才。 •績效管理:協助企業訂立考核制度,提升組織績效。 •教育訓練:協助企業規劃&建立人才培訓制度。 •企業組織:協助企業依組織狀況,分配人才&調整企業架構。 •員工關係:協助企業與員工建立正面友好的關係。 •薪資福利:協助企業建構薪資體系,規劃員工福利。 •公司內部:內部建立相關人資表單、文書行政作業、企業輔導紀錄....

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6~10人應徵

3/18 管理部_Full Function HR人力資源主任 / 專員

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

本公司屬於電商/服飾零售產業,人才需求偏向數位行銷、網站管理、門市零售領域 1. 各職務執行召募與任用,面試人員通知、聯絡、尋找 2. 員工資料維護、薪資作業、出勤管理、勞保/健保/勞退等 3. 考勤與薪資計算 4. 人事相關文書資料整理及歸檔 5. 本公司使用飛騰人資系統

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11~30人應徵

3/26 HR人力資源管理師(Full Function)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

負責Full Function人資相關工作,包含下列工作: 1.招聘與選拔:建立並維護協勤品牌形象,執行職務招募流程,招募管道開發經營維護。 2.培訓與發展:確保員工具備所需技能,並提供工作發展機會。 3.薪酬與福利:制定並實施薪資結構,提供具競

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0~5人應徵

3/19 Full Stack Engineer

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

【For BU 1】 1. Familiar with JavaScript, HTML5 and CSS 2. Experienced in Vue 3. Experienced in C#, .NET 4.5 or newer, ASP.NET MVC & WebAPI 【For BU 2】 1. Familiar with JavaScript, HTML5, C#, .NET and React 2. Nice to have Angular or Vue 3. At least 3ys frontend experiences

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0~5人應徵

3/25 人力資源管理師 (Full Function)

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 專科

1.人力招募-建立並維護宇迅品牌形象,執行職務招募流程,讓對的人在對的位置上。 2.教育訓練-建立與執行教育訓練制度,協助同仁在宇迅工作符合有良好的職涯發展。 3.薪資績效-薪酬與績效制度規劃與執行,持續優化薪酬與績效系統,源源不絕激勵同仁。 4.夥伴關係 - 激勵活動、員工關懷之規劃與執行,充分與同仁溝通新制度的建立和落實。 5.組織發展-組織動態分析與診斷,優化組織結構,執行推動組織改變,建立公司文化。 6.行政支援-協助內部制度執行與建立,如考勤、薪資結算、保險、Compliance等。

待遇面議 員工40人 遠端工作 距捷運西湖站約490公尺
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0~5人應徵

3/26 人資專員_Full Function_105

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

人資就像是球探與教練,藉由自身專業去挖掘、發現天賦球員 並透過各種規劃與制度管理,適才適所使其內在潛力得到充分發揮,是支持公司重要發展並執行各項政策的協力推手 在金財通,您可以在良好營運管理及多元學習成長空間下,錘煉人資技能,使自己修練成為優秀人力資源管理專家,同時也能幫助公司業務發展得更順暢 歡迎認真負責、熱誠積極的你前來應徵,與我們一起學習成長,並肩成為公司的神隊友! 【工作內容】 一、教育訓練 1. 擬定每年度教育訓練計劃及課程規劃並執行 2. 維護員工訓練發展紀錄及追蹤成效 二、制度建立修訂及其他 1. 人力資源數據化管理與推展 2. 公司制度相關管理辦法建立與修訂 3. 勞動法令因應與遵循 4. 董事會、股東會行政作業之執行 5. 其他主管交辦事項 【其他】 1.正向積極、能樂意協助同事 2.謹守公司機密,不任意隨意洩露違反公司準則 有相關工作經驗 3 年以上:面議

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0~5人應徵

3/25 人資專員(Full Function)

  • 台中市西區
  • 3年以上
  • 大學

工作內容: 1.人才招募以及其相關業務,包含:規劃職務招募流程、員工招募邀約面試、任用、報到、離職、加退保等。 2.考勤與休假管理:員工差勤管理與審查,人資系統管理、維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3.規劃及執行考勤、薪資、獎金計算與發放作業。 4.薪酬相關分析報表製作與管理。 5.協助處理公司之行政、人事相關作業之執行。 6.執行教育訓練相關活動。 7.公司保險管理。 8.計算與扣繳所得稅、二代健保及申報相關事宜。 9.部門內事務協作支援。 10. 主管交辦事項。 ***依照個人過往經驗及面談結果安排職務內容*** #我們需要的特質: ●願意接受新觀念、喜愛學習新技能 ●認真負責,有當擇態度 ●有問題能發現反應並願意詢問與討論的夥伴 ●正面積極,勇於接受挑戰 ●細心謹慎 #我們需要的基本技能: -優秀的溝通和人際互動能力 -熟練的使用辦公軟體,如 Microsoft Office -具有良好的判斷力和問題解決能力

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0~5人應徵

3/11 Full time English teacher

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

1. The Whygo Language Center in Taipei is looking for teachers with experience in teaching IELTS, TOEFL, or Business English. Candidates must be serious professionals who can meet a high standard. We mostly teach adults and university students, but do teach some children. The salary depends on candidates' qualifications, but it is in line with the average for the industry. 2. Skills required: Good grammar, IELTS, TOEFL, test prep. 3. Please complete the application form on the whygo.com.tw website. This will give us a better indication as to your experience, availability and interests. Here is the link: https://jobs.whygo.com.tw/hr/career We are excited to work with you and look forward to learning more. Thank you, HR Ms. Huang

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0~5人應徵
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