1. 建構去中心化交易所（Dex）高頻交易基礎建設 2. EVM、Solana 及 Cosmos 智能合約互動與串接 2. 軟硬體系統維護
職務需求 1. 熟悉 solidity 開發 2. 對區塊鏈運作原理有一定了解 3. 至少撰寫過上主網營運的產品 3. 對 web3js 有一定使用經驗並可透過其攥寫相關合約測試 4. 對側鏈或 L2 有相關經驗尤佳 5. 對 solana 與
加分條件： • 熟悉 Go、Rust 語言者優先 • 具備非 EVM-compatible 之公鏈 (例如 Solana、TON 等) 項目經驗者優先 • 具備非 EVM-compatible 之公鏈 (例如 Solana、TON 等) 合約開發
原型或產品 4. 使用 solidity or rust 實作智能合約(smart contract) 以及操作對應合約 5. 對主網及區塊鏈生態有理解及想法 (Bitcoin / Ethereum / Solana / staller etc)
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1.開發區塊鏈API及模組工具 2.區塊鏈節點資料分析 3.區塊鏈智能合約及金流分析 熟Linux 或 區塊鏈程式相關開發經驗者為佳
1.設計產品資料去識別化的加密演算法。 2.針對核心業務系統的效能瓶頸或架構缺陷，提出實際有效的解決方案，對系統持續改進。 3.熟悉各種資料結構與演算法，對密碼學，安全協定和加密演算法有些研究。 4.研究隱私強化技術之理論、演算法、數學模型。 5.能夠使用Python 或Perl或透過Script建立安全工具和流程，以保護、監控和修復關鍵基礎設施。 6.建構資料處理流程隱私保護評估機制。
▶︎ 團隊介紹 Golang 團隊主要負責交易撮合以及區塊鏈錢包等功能，除了業務邏輯的開發維護，我們也會跟 SRE 合作導入新技術以及優化架構，例如為了提升系統可觀測性，埋入更多 promethues metrics 以及導入 opentelemtry。 身為 Golang 團隊的一員，你會感受到我們的團隊文化是： ☑ 比起單打獨鬥，我們更重視主動的溝通，在每日站立時，大家會清楚地說明負責的工作項目內容，目的是讓團隊能清楚彼此的工作範圍，提升整體對系統的熟悉度，也能互相提醒注意事項。 ☑ 比起定義 Deadline，我們更重視定義明確的 Delivery，Sprint 開始前，大家會明確定義這次 Sprint 的產出，在 Sprint 的結束會彼此分享並 Demo 產出的內容，目的是每次 Sprint 聚焦工作目標，讓工作成果能有節奏地累積。 ☑ 比起 Top-Down 指配任務，我們更重視雙向的討論，我們會定義每季的 OKR，目的是讓組員能清楚知道每個專案對公司的價值，也給組員機會向上提供專案建議，建立個人目標與公司目標的關聯。 ☑ 比起沈默不語，我們更重視有火花的溝通，鼓勵大家表達想法，擁抱不同的意見，雖然溝通有時會耗費心力與時間，但溝通能幫助我們凝聚共識，瞭解彼此，提升合作默契，在我們團隊中，溝通的準則是先對齊情境與問題，在討論方法與實作。 ☑ 比起馬上寫扣，我們更重視先做好系統分析，每個專案開始前都會透過系統分系，定義清楚專案的實作內容以及修改範圍，避免專案做到一半，發現要重構或方向錯誤，也避免專案做完發現沒兼顧可擴充的特性。 ☑ 比起這樣就好，我們更重視深度地討論，我們明白專案會有時程的壓力，我們不追求實作能立馬完美，但期望在系統分析的過程中，能有深度地討論，能清楚明白當前設計的風險以及取捨。 ☑ 比起一成不變，我們更重視調整與進步，我們是扁平的團隊，有任何想法都會被提出並討論，除了專案之外我們也會討論工作合作方式，例如 Code Review 機制，PR 顆粒度，如何回收技術債等等，沒有人是完美的，我們期待互相激勵，促進反思進步。 ☑ 比起工作關係，我們更重視夥伴關係，除了工作專案交流，我們平常也會交流生活，每月聚餐，講幹話，討論職涯，討論如何發財，討論新技術等等。 ▶︎ 工作內容 身為團隊的 Senior 工程師，我們期待你： ☑ 能成為專案的負責人，主動與 PM 釐清模糊的需求，主持系統分析會議，切分專案的實作內容，協助成員理解專案，分配任務，擔任專案主要窗口，與其他團隊說明 API 串接方式，規劃專案 Release 以及壓測計畫等。 ☑ 能主動發掘系統中待優化的地方，並在團隊會議主動提出並主持討論，協助其他成員理解問題脈絡，一起討論優化方案，主動規劃落地方案。 ☑ 在不同專案的系統分析中，不僅能在業務邏輯中給予設計上的想法，也能在架構層提供精準的建議，例如 index 的設計，query 的使用，redis 結構設計如何降低記憶體使用率等。 ☑ 能幫助團隊在文化上，開發流程以及 best practice 不斷地迭代改進。 ☑ 對團隊與專案擁有責任感，面對問題能主動釐清，協助他人找到解法，面對複雜的問題，要有找不到 Root Cause 不善罷甘休的氣勢。 ☑ 要有能力清楚且有脈絡地表達與論述事情。 ☑ 對於溝通富有耐心，可以堅持立場，但不會輕易爆氣，期望你能指導其他工程師，能主動分享技術知識。 ☑ 提供高品質的程式，例如清楚的命名，好維護的封裝，可測試的程式，清楚易用的介面，內聚高的業務模組。 ☑ 與不同團隊與部門能緊密的合作，例如與 PM 合作專案，與前端合作 API 串接，與 QA 合作自動化測試的建置，與 SRE 合作導入新的架構與工具。 • 進入後 ➜1~3個月內，你將會： ◦了解團隊開發流程 ◦了解團隊開發 Convention ◦建制開發環境 ◦透過新手專案，熟悉 codebase 以及開發流程 ◦修復一個技術債 ◦了解不同專案的 Scope 以及參與系統分析 ➜ 3個月後，你將會： ◦解決更複雜的架構性技術債 ◦負責交易所交易核心以及 API 優化與維護 ◦主導或參與更多專案 ◦參與團隊 OKR
The Role At CoolBitX, Site Reliability Engineers (SREs) are responsible for providing our customers with stable, high performance, and secure backend services to transact crypto currency and share transmittal compliance data at any time and anywhere. As the rapid development of the cryptocurrency industry, we are seeking experienced SREs to deliver the latest features. The role will work closely with backend developers to build high availability systems to meet or exceed the SLO. Also, SREs will participate in an on-call rotation to respond to production incidents and perform root cause analysis with cross-functional teams. We are looking for people who not only have solid infrastructure management experience but are also passionate about blockchain technology. Responsibilities - Engage in the whole life-cycle of service development like system design, deployment, operation, capacity planning, and monitoring. - Implement security best practices. - Maintain live services by monitoring availability, latency, and error logging. - Improve service reliability and scalability through automation and testing. - Maintain, improve CI/CD pipeline. - Troubleshoot live service issues, perform root cause analysis, and prevent incidents from happening again. - Spot problems, improvements and performance bottlenecks proactively. Requirements - Experience in building and maintaining GCP infrastructure (serverless services, VM, K8s, IAM, networking, monitoring services). - Experience with infrastructure as code (IaC) tools, such as Terraform or CDK. - Experience with monitoring and logging tools like Prometheus, Loki, or ELK. - Experience with DevOps tools like Git, Cloud Build or CodeBuild. - Experience with DNS and CDN management, such as Cloudflare. - Experience with database administration, such as Redis, MySQL, and DynamoDB. - Ability to program with one or more languages, such as Javascript/TypeScript, Go, shell programming.
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【主要任務】 1. 監督並管理交易所的日常運作，確保順暢的交易流程並提供卓越客戶服務。 2. 負責內部風險管理，包括資訊安全、交易風險、法規遵循等方面。 3. 監控交易活動，即時處理任何技術問題或異常交易。 4. 緊密協作於客戶服務部門，回應客戶問題並解決疑慮。 5. 負責執行和更新公司政策，確保遵守所有相關法規和標準。 【具備條件】 1. 擁有金融、商業、電腦科學或相關領域學士學位，或具備相應工作經驗。 2. 至少擁有3年金融服務或加密貨幣交易所工作經驗。 3. 精通加密貨幣市場和相關法規。 4. 具有卓越的問題解決能力，能在壓力下迅速做出決策。 5. 具有優秀的英文能力，能夠流暢與國外合作夥伴溝通。 【職位的優勢】 1. 深度行業參與: 能夠深度參與金融服務和加密貨幣市場，獲取實時行業動態，提高對市場變化的洞察力。 2. 風險管理專業發展: 提供豐富的風險管理經驗，透過應對資訊安全、交易風險等挑戰，發展專業技能並提升職業競爭力。 3. 全球合作機會: 具備與國外合作夥伴流暢溝通的英文能力，擁有參與全球金融合作和交流的機會，擴大國際視野。 4. 跨部門協作平臺: 有效合作於各部門，提供了深入了解公司內部運作的機會，促進團隊合作和協同工作。 5. 領導力和決策鍛鍊: 在高壓環境下迅速做出決策的機會，透過領導和管理交易所日常運作，培養卓越的領導和問題解決能力。