工務 - 鍋爐技術服務工程師

鑫鼎企業社

台南市永康區

經歷不拘

高中

1. 駕車至客戶端 - 鍋爐正常運轉時之巡檢、採水及向客戶說明相關報告書內容。 2. 每月鍋爐定期保養維護、緊急叫修、售後服務管理。 3. 後勤支援及配合主管協力完成鍋爐相關事項。專業人士及有相關證照者薪資另議。無相關證照者公司可培訓考取相關證照。實領36k起，每半年調薪，滿一年實領40k以上應徵面試請直接來電預約 0975-677-080 許先生電機及相關科系畢嘉。

11~30人應徵

IC自動化設備機械組裝人員（無經驗可，起薪30000元）

協溢企業社

台中市大雅區

經歷不拘

高中以下

1.無經驗可在工作中學得技能，讓自己更有價值。 2.自動化設備是永續產業，不會被時代淘汰。 3.公司師徒制，師傅100%傳受技能不藏私。 4.如是組裝老手也歡迎加入，公司有充足的客源讓你有舞台發揮，跳脫受薪階層。 5.工作環境全區冷氣廠房，星期五下午茶，績效獎金，年終獎金，績效達標聚餐。

11~30人應徵

4/19 工務 - 鍋爐技術服務工程師

鑫鼎企業社

鍋爐及原動機製造修配業

台南市永康區

經歷不拘

高中

1. 駕車至客戶端 - 鍋爐正常運轉時之巡檢、採水及向客戶說明相關報告書內容。 2. 每月鍋爐定期保養維護、緊急叫修、售後服務管理。 3. 後勤支援及配合主管協力完成鍋爐相關事項。專業人士及有相關證照者薪資另議。無相關證照者公司可培訓考取相關證照。實領36k起，每半年調薪，滿一年實領40k以上應徵面試請直接來電預約 0975-677-080 許先生電機及相關科系畢嘉。

11~30人應徵

1、負責 CSR 報告書撰寫出版及管理 CSR 網站內容 (包含帶領 CSR 專案小組及各單位完成ESG 資料收集與統整。) 2、負責永續獎項參賽，包含：參獎文件資料收集撰寫及相關刊物文稿撰寫等。 3、負責 CSR 全公司性專案，如：溫室氣體盤查。( 部分專案有顧問團隊合作 ) 4、具備 CSR 策略規劃經驗及 GRI 準則報告書撰寫經驗尤佳。 5、其他交辦業務 ( 如：CSR 相關演講簡報製作 ) ✱ 相關資料可參考遠東巨城 CSR 網站

11~30人應徵

4/19 元宏企業社- 送貨司機

元宏企業社

其他相關製造業

桃園市大溪區

3年以上

高中

工作內容： 1.駕駛3.5 噸貨車收料送貨 2. 點料整理 3.電腦打印條碼 4. 列印收料單據 5.完成主管安排事項需有3.5噸手排貨車駕駛經驗需自律性及責任感極高的人才

0~5人應徵

4/15 E3000 企業社會責任維運專員(CSR、ESG)_品質稽核

富邦媒體科技股份有限公司(富邦momo)

百貨相關業

台北市內湖區

1年以上

大學

1.搜集、彙整CSR、ESG資訊 2.規劃及推動永續方案，建立永續發展制度與文化 3.統籌定期召開ESG會議，追蹤與更新ESG發展成效 4.研讀蒐集並分析國內外永續準則/法規、趨勢及落實導入 5.主管交辦的其他例行/專案事務

11~30人應徵

3/26 ESG專員

捷思企業管理顧問有限公司

工商顧問服務業

台北市中山區

2年以上

專科

事項其他條件 1.具備資料整理能力及人際互動技巧。 2.具有良好的文字寫作基礎和良好的語言表達能力 3.對企業社會責任或永續(ESG)各項議題有高度興趣加分項 1. 熟悉與具備以下相關經驗者尤佳： (1) 曾負責永續報告書編製(GRI、

11~30人應徵

4/13 總務司機註台塑企業社（統編13639100）聯盟服務

台塑企業社與聯盟服務_台塑建業房地產經紀有限公司

不動產經營業

高雄市旗山區

經歷不拘

學歷不拘

工作福利：員工旅遊、提供免費員工住宿、供餐福利、交通補助、年終獎金、進修補助、工作獎金、員購優惠、休閒設施、尾牙或春酒、貸款補助、員工聚餐、康樂活動、定期調薪、生日禮、三節禮金。 1.接送主管外出執行業務。（地區範圍不限高雄市） 2.協助除草、掛、拆廣告版、工作區域清潔工作。 3.協助各戶資源回收整理及垃圾處理。 4.協助辦公之日常清潔，（含狗籠、貓籠）等維護保養工作。 5.執行其它維護清潔相關交辦事項。 6.採購食品、物品或其他協助事項。 7.公司備有公務車。（不需自備車） 8.配合度高者優先。

0~5人應徵

4/16 公關顧問 Consultant, PR Consulting (歡迎應屆畢業生，將依人才適能適性配置產業)

布爾喬亞公關顧問股份有限公司

廣告行銷公關業

台北市松山區

經歷不拘

大學

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。請寄送至指定的電子郵件地址，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。在您投遞前，請先閱讀最新：【2024新生代發展計畫－專為「初階公關顧問」設計的加速職涯發展計畫！】https://www.vocalmiddle.com/insights/vocal-of-hiring/2024-pyp-program ---- 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問，我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質，「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者，持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL)；作為產業「新聲代」，重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。自許為領先市場的旗手，布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎，驅動公關行銷專業服務，提供瞄準痛點的一站式服務，其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。「全面發展，探索公關一切可能性」，是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述，這一切伊始，從建立切合戰略的組織做起。「人才是我們唯一的問題」「招募是我們唯一的策略」相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺，2020年起，我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴，一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司！布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成： • PR Consulting Group / 公關顧問事業群 • Business Partner Group / 策士顧問事業群 • Business Operations Group / 營運顧問事業群其中，公關顧問事業群的定位為所有服務的核心，依據市場狀態，與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。我們渴望的新夥伴為：公關顧問 Consultant, PR Consulting 做為布爾喬亞的初階工作夥伴，公關顧問顧名思義，將成為客戶的「腦」，以公關的角度出發，提供最專業的思維與建議，並且透過團隊的高度執行力來將其實現，為客戶創造價值、解決問題。【公關顧問】角色期待與核心發展如下： ▶建立客戶經營地圖，探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望，並能妥適管理期待、達成高績效 ▶熟稔專案管理，擔任合格專案經理人，如期如質，扮演形象設計師與公關顧問 ▶能充分掌握與應用布爾喬亞公關服務組合、並持續探索各種工具與創意應用 ▶具備實務經驗與實習打工經驗1年以上尤佳，無經驗可，但要能證明你有能力且值得栽培 →我們青睞的關鍵能力　 ▶公關力：(1) 對症下藥、藥到病除 (2) 見微知著、長治久安 (3) 超前免疫、群體共好 ▶顧問力：(1) 造局力 (2) 解題力 (3) 觀點建立力 ▶領導力：(1) Mentor (2) Coach (3) Leader 詳細職務說明請見：https://docsend.com/view/zuw44h5ucjw78eha →角色期待與核心發展　 ▶造局者（King Maker）：建立客戶經營地圖，探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望，驅動客戶與團隊的成功，並能妥適管理期待、達成高績效。 ▶解題的人（Solution Provider）：能充分掌握與應用布爾喬亞公關服務組合、並持續探索各種工具與創意應用，在公關顧問服務上，為客戶、為市場、為布爾喬亞持續找尋並實踐最佳解（Best Practice）。 ▶影響力的驅動者與追尋者（Influencer Accelerator）：在扎實的公關專業訓練與積累下，藉由餵養市場資訊與觀點，落實「公關顧問」的價值與角色。When You Speak, People Listen. ▶商業經理人（Business Manager）：現在與未來的世界需要的不再是單一專才，而是了解骨幹、了解過去現在未來的商業經理人。公關行銷，是我們成就的手段，不是存在的目的。You think Business, you grow the Business. 我們樂於培育新人，事實上，若我們有餘裕，我們絕對花更多資源在招聘與訓練新血，因為這些夥伴是組織長久成長的基石。我們歡迎各方好手加入，不拘經驗與產業，只限熱情與企圖心！布爾喬亞的夥伴不僅是資產，而是價值共創者，更是形象設計師。 ▪ 價值先於價格，來與我們分享你的價值觀，以及你所懷抱的價值； ▪ 形象由內而外，其關鍵在於日積月累對自己的堅持與投資，來讓我們看看你在自己身上下了多少功夫吧！ ▪ 你必須是一個對自己負責任的人，這表現在你的學業成績上，也表現在你的家庭、交友、生活習慣上。 ▪ 你必須是一位領導者。好的領導者好謀善斷、以身作則、擁有高度的同理心，並總能在小事上顯出大智慧。 ▪ 你必須是一位執行者。不論有多大的抱負、多高的天分，做不到承諾的事情，你就什麼都不是。 ▪ 你必須是一位善良的人。善良的人有良好EQ與AQ、高度的熱情、以及吸引他人的自然能力。 ▪ 在學期間擁有實務公關、行銷相關經驗佳。已有工作經驗者，公關公司或整合行銷公司經驗為加分條件。我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制，在互利共生的前提下，我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先，我們要成功；而要獲致穩健的成功，在於人才的聘用與培育。【夥伴薪資與福利】為了讓布爾喬亞生活得更有品質，我們特別設計＂利潤分享機制＂，讓優秀夥伴們在執案的責任中不只享有應得之報酬與獎勵，還能與經營團隊分享實質的利潤！我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上，我們相信唯有讓夥伴過得更好，我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質！作為夥伴的價值共創者，布爾喬亞始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境，而隨新年度將至，我們也調整了以下幾項制度，期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質！ ➡應屆畢業生月薪起薪45,000元 (含固定津貼) ，有經驗或高學歷者視能力另議。 ➡首年即有10天（滿三個月就有3天），每年一月一日增加2天，第五年起每年增加1天 ➡10% On Target Income ➡年度營運成果分享 ➡Workshop、外部講座、自我陶成假等訓練制度 ➡久任基金、運動津貼、生日禮券等多項福利若你擁有＂最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志＂，來吧！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！以下是我們公關顧問心得分享： ★誰是布爾喬亞 ? 一群對公關懷有熱情、對知識保持飢渴、對挑戰永不退卻的中堅份子－公關顧問副理倪瑞陽（Ria Ni） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/riani/ ★世界很大，做自己的主宰－公關顧問副理蔡旻樺（Jasmine Tsai） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/jasmine-tsai-2/ ★未來世界的專業工作者：用視野、觀點與能力打天下－公關顧問副理林晏賢（Allen Lin） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/allenlin/ ★在「資訊的第一線」，碰觸世界的變化－公關顧問副理溫麗菁（Alicia Wen） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/alicia-wen/ ★熱愛解題，擁抱未知，我眼中公關界的「人才創新加速器」－資深公關顧問賈孟慈（Vivian Chia） https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/vivian-chia/

0~5人應徵

4/15 活動服務人員

商拓企業社

休閒服務業

桃園市平鎮區

經歷不拘

學歷不拘

【公司名稱】：商拓企業社-紅蜻蜓活動企劃【職缺名稱】：過內校外活動-公司旅遊隨車服務人員【工作內容】：專業領隊，營隊康輔人員，活動工作人員【上班地點】：全台走透透【上班時間／月休天數】：每月月初排班，可事先提出請假【公司福利】：勞健保，

6~10人應徵

4/16 【擴編】人力資源(高級)專員_活動&員工關係

普萊德科技股份有限公司

網際網路相關業

新北市新店區

3年以上

大學

#多元福利 #健康職場 #工作生活平衡 #社團活動 #主題性活動 #尾牙 #家庭日 #志工日 #安家生養補助 #醫師諮詢 #紓壓按摩 #超優健檢 #辦公室伸展操 #特約商店 #員工協助方案 #DEI 以上這些#Hashtag#，是我們對夥伴的承諾，它們讓普萊德30年來屹立不搖。除了這些 #Hashtag#，邀請熟悉活動/員工關係的您，幫我們貼上更多#Hashtag# ~ 期待HR Specialist將公司照顧同仁的心意/理念透過福利及活動傳達給每個員工，您的任務有↓ 1. 活動規劃與執行：依年度目標與公司理念，規劃主題性活動 (如: 旅遊、社團、尾牙…)，以提升員工體驗與凝聚力 2. 福委會統籌：主持福委會，並進行活動/福利之提案、執行與推廣 3. 福利促進：制定和推動福利方案，以滿足員工需求並提升滿意度 4. 員工關係：健全溝通管道與建立員工關懷機制，促進企業內部的合作與溝通 5. 文化推廣：推廣DEI職場文化，融入活動規劃與福利策略 6. 滿意度調查：活動及福利之滿意度調查與分析 7. 員工協助：員工協助方案(EAP)之規劃與執行 8. HR/ESG任務支援：人力資源專案及企業永續專案協助或執行 9. 其他主管交辦事項【加入我們】加入PLANET, 在這裡我們一起工作、一起成長、一起享受健康人生! 您加入PLANET的三大原因: ★ 有福利: 各式獎金、員工分紅及許多優於法規的保障。更推動「身心靈成長支持方案」全面守護員工健康! ★ 有訓練: 新人訓、在職訓、多元內外訓… 讓您在職涯道路上穩步向前邁進! ★ 有團隊: 我們樂於聆聽每個成員的想法, 在友善幸福文化中, 與理念相近的夥伴一同努力!

11~30人應徵

4/19 氣候變遷風險管理人員（副理／經理）

南僑投資控股股份有限公司

食用油品及榖製品製造業

桃園市龜山區

3年以上

專科

1. 執行TCFD氣候變遷風險與機會之管理機制。 2. 撰寫氣候相關財務揭露報告(TCFD)。 3. 建置氣候實體風險及轉型風險之情境分析、壓力測試及財務量化計算。 4. 執行相關專案。 5. 對外部顧問溝通的窗口。

0~5人應徵

4/15 ESG企業永續經營專員

優達科技股份有限公司

電腦及其週邊設備製造業

新北市新莊區

2年以上

大學

1. ESG年度計劃草擬與執行 2. 落實ESG與綜合活動規劃，並將成果展現於公司官網及相關對外文宣 3. 協助ESG報告書編撰 4. 彙整及研究ESG之重大議題，並與公司營運結合 5. 國內外永續發展、循環經濟、資源管理、碳管理等相關資料整合及應用 6. 外部參獎規劃及執行 7. 報告撰寫、簡報製作

11~30人應徵

4/08 企業永續管理工程師

環穎永續發展科技股份有限公司

其他專業／科學及技術業

新竹市

1年以上

大學

1.協助政府專案計畫執行 2.企業溫室氣體、碳足跡輔導 2.具備溫室氣體盤查、企業社會責任(CSR)、產品綠色設計及碳足跡等相關實務經驗者尤佳

6~10人應徵

4/15 永續管理員(師)(飛宏科技)

飛宏科技股份有限公司

其他電子零組件相關業

桃園市龜山區

3年以上

大學

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一我們目前正在招募1位優秀的永續管理員(師)(擴編)，歡迎追求卓越的你加入我們的團隊‼️ 【職務說明】 1. 協助永續委員會各工作小組目標設定與運作。 2. 收集利害相關人或團體；包括員工、客戶、供應商、政府機關、學研單位、倡議組織、NGO等) 之溝通議合。 3. 推動並監督公司溫室氣體盤查、節能減碳作為與外部查證作業。 4. 回應客戶或填寫第三方問卷有關於節能減碳、再生能源、氣候變遷與RBA相關議題。 5. 參與永續報告書編輯及參與評比 6. 推動供應鏈碳永續管理。 7. 執行指定其他ESG相關工作【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系