人才招募專業人員
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
・與各部門負責人合作，了解各部門的招聘需求，並根據需求制定朝聘計劃。 ・開拓、發展與經營多元的人才渠道。 ・規劃與執行專案招募活動，以發揮及推廣品牌影響力。 ・經營與維護人才與公司之間的良好關係。 ・協助新入職員工的入職培訓和進行後續的員工管理。 ・參與和協助HR相關專案與活動。
人才招募專員/資深專員【TAH001 天賦發展中心】
- 台北市內湖區
- 3年以上
- 專科
【工作說明】 1. 人才招募活動與任用流程 2. 雇主品牌經營與招募形象規劃 3. 開發各職能招募管道與評估，維護招募系統 4. 校園招募統籌規劃暨Young Talent Program推廣 5. 執行主管交辦事項
5/14 Talent Acquisition Specialist / 人才招募專員
- Pinkoi_香港商果翼科技股份有限公司台灣分公司
- 其它軟體及網路相關業
- 台北市大同區
- 1年以上
- 專科
舞台，成為團隊驕傲及優秀人才首選的世界級企業」， 持續深植 Pinkoi 的核心文化於績效管理、培訓發展、組織設計、人才招募、薪資福利規劃等重要制度內。透過打造多元包容、持續創新的高效能團隊，讓每位 Pinkoist 都能在這裡發揮個人長才，達成
5/20 人才招募專業人員
- 威儀保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 高中
・與各部門負責人合作，了解各部門的招聘需求，並根據需求制定朝聘計劃。 ・開拓、發展與經營多元的人才渠道。 ・規劃與執行專案招募活動，以發揮及推廣品牌影響力。 ・經營與維護人才與公司之間的良好關係。 ・協助新入職員工的入職培訓和進行後續的員工管理。
5/16 1-B2 人資部_人才招募主任
- 饗賓餐旅事業股份有限公司
- 餐館業
- 桃園市桃園區
- 5年以上
- 專科
【工作內容】 1.依據集團發展計畫擬定招募策略 2.招募管道開發、面試活動規劃執行與流程優化 3.雇主品牌經營(社群活動露出、招募企劃推展、擴展人才)。 4.同仁關懷事務執行 5.政府各項雇主僱用獎助計畫評估與執行。 6.完成主管交辦事務與專案
待遇面議
員工3500人
5/20 身心障礙人才招募專區
- 伯特光電股份有限公司
- 光學器材製造業
- 台中市潭子區
- 經歷不拘
- 高中
1. 此為身心障礙人才招募專區 2. 歡迎持有身心障礙手冊朋友主動投遞 3. 工作內容:外觀檢查、清潔擦拭、機台操作等，實際工作內容依過去經歷安排 4. 有意應徵者請先以104系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試
5/16 【Manpower 內部招募】人才招募專員 (Recruiter)
- 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 桃園市蘆竹區
- 1年以上
- 大學
★ 工作職責 ★ 1. 執行履歷篩選及審閱、人才面試、人才媒合等人才招募作業 2. 依據目標時程及需求數量，達成招募目標 3. 與求職者/錄取人員溝通，完成面試結果通知或任用流程 4. 維護招募系統及相關紀錄 ★ 具備條件★ - 學習能力佳
4/18 人力資源一年期約聘助理 - 身心障礙人才招募
- 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
- 半導體製造業
- 新竹市
- 經歷不拘
- 專科
有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！ Description: 【人資業務/員工關係/學習發展等相關專案】 1. 負責資料建檔、歸檔、管理、
5/16 ✦台灣邁那比內部招募✦ 人才招募顧問
- 台灣邁那比股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 大學
能夠擁有更多元的選擇，並順利從事自己理想中的工作。 現正尋找企業開發的業務人員和人才招募顧問，歡迎加入我們的行列！ ■人才招募顧問 1.開發並連繫人才進行面談 2.替人才媒合職缺，安排與企業面試 3.協助人才到職前的交涉和溝通 【我們希望您具備
5/12 人才招募管理師
- 聯合通商電子商務股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市中山區
- 3年以上
- 大學
本職務隸屬於業務部門下負責人力招募工作，職務說明如下: 1. 負責公司內部人力需求、客戶人力需求及業務相關人才招募。 2. 具備面試技巧及勞工保險相關法規知識。 3. 人才資料庫建立及維護。 4. 招募流程制度規劃。 5. 目標績效達成獎金。 6
5/16 【人力資源部】人才招募 Talent Acquisition
- 全曜財經資訊股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 新北市板橋區
- 3年以上
- 大學
【打造CMoney成為優秀人才工作的場所】 我們正在尋找一位對招募工作充滿熱情的夥伴，加入我們的團隊，協助我們招募優秀的人才，推動公司的成長與發展。如果你有豐富的招募經驗，對軟體業有深刻的了解，並且擁有成功招募優秀人才的背景，我們誠摯地邀請你加入
5/16 身心障礙人才招募專區
- 日商三井化學集團_三井艾喜緹機能膜股份有限公司
- 塑膠製品製造業
- 高雄市路竹區
- 經歷不拘
- 高中
此職缺為身心障礙人才招募專區，歡迎持身心障礙手冊的朋友主動投遞！ 請參考本公司在104上刊登之各項職缺內容， 若有合適職務，我們將主動與您聯繫。 ※本職務是專為身心障礙人士開設之職缺，無身障手冊者請勿投遞※
5/20 【信義房屋】人才招募專員/主任
- 信義房屋股份有限公司
- 不動產經營業
- 台北市信義區
- 3年以上
- 大學
在團隊參與⋯ (1) 依據公司人才需求，執行招募計畫，如人選邀約、面試安排與面試說明會流程。 (2) 進行招募數據分析，透過數據反饋與對人才市場的敏銳度，持續優化招募管道效能。 (3) 年度人才招募專案參與(如網站改版、流程自動化、校園專案等計劃)
5/20 身心障礙者人才招募專區
- 純粹創意整合行銷有限公司
- 廣告行銷公關業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 專科
此為純粹創意整合行銷公司身心障礙求職者集中招募專區，為善盡企業社會責任，增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞履歷，加入純粹的團隊！
5/20 《身心障礙人才招募專區》
- 隆中網絡股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台中市北區
- 經歷不拘
- 高中
1.為增加身障朋友就業機會，設立此身心障礙人才招募專區，歡迎對本公司職缺有興趣且持有身心障礙手冊的朋友主動投遞履歷 。 2.有意應徵者請先以104系統投遞履歷，視個人學經歷媒合職缺，如有合適職務，將主動與您聯繫。(不合適者恕不另行通知) 3.其
5/19 人才招募師
- 錠嵂保險經紀人股份有限公司_大里通訊處(王世豪)
- 人身保險業
- 台中市大里區
- 經歷不拘
- 大學
-工作內容- 1. 協助招募與嚴選專業人才及定期追蹤、彙整數據與成效。 2. 協調與安排面試者的面試時間，並協助團隊有關人事資料之查詢與答覆事項。 3. 執行主管會議的排程，並於會後協助後續追蹤處理事宜。 - 薪酬和福利 - 1. 高額的配合獎
5/16 外商人才招募專區（A005）
- 立樂高園股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 專科
前景發展被注目的【外商】正在招募各路人才，歡迎有想法的人才一對一諮詢，找到您理想的工作！ 【服務介紹】 立樂高園人資顧問公司，是提供日商『正職』工作機會的顧問公司，由專門顧問替求職者做免費的工作媒合諮詢，透過顧問的專業判斷，提供適合您的工作機會
待遇面議
5/17 人才招募專員/資深專員【TAH001 天賦發展中心】
- 大江生醫股份有限公司(TCI CO., Ltd)
- 生化科技研發業
- 台北市內湖區
- 3年以上
- 專科
【工作說明】 1. 人才招募活動與任用流程 2. 雇主品牌經營與招募形象規劃 3. 開發各職能招募管道與評估，維護招募系統 4. 校園招募統籌規劃暨Young Talent Program推廣 5. 執行主管交辦事項
5/09 【日商人才招募】台北技術支援工程師(精通日文)
- 台灣基恩斯股份有限公司
- 光電產業
- 台北市中山區
- 1年以上
- 大學
Keyence大家庭！ ■ Keyence人才招募網站 http://recruit.keyence.com.tw/
5/16 通路人才招募管理師
- 中嘉數位股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 大學
如果你對通路人才招募工作有興趣，如果你是個樂於分享，樂於溝通且勇於負責，富創造思考能力。 歡迎你加入我們中嘉集團通路人才招募團隊行列，我們樂於培訓新人並傳授招募溝通技巧， 集團辦公室寬敞明亮，通路人才召募管理師主要工作內容如下： 1. 精準挑選
5/13 人才招募發展專員【康博集團 總部】具前景、發展性、共創共好
- 康博集團_康博健康生活股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 台中市西區
- 2年以上
- 專科
共創終身事業 3.人資工作經驗2年以上 4.招募工作經驗1年以上 【工作內容】 1.獨立執行人才招募流程，從篩選履歷到組織面試，協助找到合適的夥伴 2.進行集團各事業體雇主品牌社群媒體之規劃與經營 3.協助執行、核銷政府人力資源相關專案 4.協助
5/20 身心障礙人才招募專區
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 高中
為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請先以104系統投遞履歷，本公司將視個人學經歷媒合職缺，如有合適職務，我們將主動與您聯繫。 - 工作經歷不拘，職務內容將依求職者學經歷及個人意願安排面