4/30 南部地區 電源供應器 銷售業務
- 耀毅企業股份有限公司
- 電子通訊/電腦週邊批發業
- 台南市永康區
- 經歷不拘
- 高中
銷售 明緯電源供應器 明緯是世界最大的標準電源供應器製造商 ,年營業額400億台幣 行銷世界各地,明緯產品線充足可提供客戶一站購足電源供應器的需求。 本公司為台灣地區最大代理商, 除了有良好的成本優勢 , 並備有大量庫存
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1.顧客服務及公司產品解說與銷售,營造tokuyo健康商品之專業形象 2.採排班制、享勞、健保、團保及勞退新制 3.保障底薪+高優渥獎金制度 (業績獎金因人而異,視個人銷售業績而定,歡迎您的挑戰) 4.歡迎具銷售熱忱,主動積極、善溝通及具親和力
販售自動化電氣控制零組件及系統銷售 #Panasonic可程式控制器 伺服馬達 傳感器 (日本三大品牌之1) #EPSON 機械手 (SCARA機械手 市佔第一) #Proface人機介面 (世界領導品牌) #明緯電源供應器 (世界標準
應徵者須具備下列條件: 1.品德良好重誠信且遵守紀律並自律性高。 2.對相機3C產品有興趣,具備相關產品及產業知識。 3.有良好的銷售技巧,能開發新客戶及發展二次銷售客群。 4.有企圖心成為未來3C通路領域的專業經營管理人才。 5.對
※需有手機銷售相關經驗※ ★熱愛三星品牌 ★喜歡通訊產品 ★更樂於推廣銷售的你,歡迎加入我們的行列 《底薪+獎金制》《百貨銷售地點,優質上班環境》 ※主要工作內容: 1.介紹及銷售通訊產品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客
《底薪+獎金制》《百貨銷售地點,優質上班環境》 ※主要工作內容: 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶,培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你! ※工作時間: ◎月休8天,配
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◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對「不動產產業」與「客戶服務」充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心,喜歡接受挑戰與自我要求,具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃,喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸,認真有禮貌,品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容: (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入: *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元, 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 其他條件: 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
1、陽光行業前景 調查數據顯示,空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30%,日本25%,韓國80%,而台灣祇有10%。面對頻發的霧霾天氣,以及對生活質量要求的日益提高,未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立三處銷售據點,分別為新北(總公司)、桃園、高雄,未來5年在台灣地區將開拓10個城市的分佈版圖,大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成,因為我們相信,富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你,同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式,讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質,讓來至不同行業的你,也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業,服務於各行各業成功人士,為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍,進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
1.負責國內南區大型節能風扇產品推展。 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.客戶現場的勘場作業, 提供規畫方案。 4.銷售及帳款回收相關事宜。 5.售後服務。
銷售產品: 帝國煙草系列產品,台灣菸酒系列產品,海尼根啤酒系列產品為主。 業務內容: 1.開發潛在客戶拓展市場,予利達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務、活動、產品重大訊息。 工作要求: 1.需開手排小貨車,進行例行的巡貨補貨(車由公司提供) 2.需每日搬運貨品,需要一定程度的體力,求職者請考量自身體力後再投履歷 公司規定及福利: 1.需參加勞健保(無法加勞健保者切勿投履歷) 2.意外險 3.三節禮品,年終獎金 薪水計算依據: 1. 底薪+全勤+餐費 2. 業績獎金(目標設定達成與否) 3. 査核獎金(舖點成效抽查, 活動執行度)