人資/ 總務 管理師
- 桃園市龜山區
- 2年以上
- 專科
1、人員招募。 2、員工教育訓練規劃與執行。 3、總務行政相關事務(文具採購、請款、合約簽定、停車位管理、固定資產之管理)。 4、出差人員機票、出國證件辦理。 5、主管交辦事項。 (屬總部工作,福利佳,近南崁交流道)
1、人員招募。 2、員工教育訓練規劃與執行。 3、總務行政相關事務(文具採購、請款、合約簽定、停車位管理、固定資產之管理)。 4、出差人員機票、出國證件辦理。 5、主管交辦事項。 (屬總部工作,福利佳,近南崁交流道)
1、Goal-oriented, organized team player 2、Building trust and long term relationships with clients 3、Assist with preparing sales presentations and quotes 4、Generate reports and manage databases
1、Goal-oriented, organized team player 2、Building trust and long term relationships with clients 3、Assist with preparing sales presentations and quotes 4、Generate reports and manage databases
1.資料彙整及生成簡報資料, 經常性使用word/excel/PPT 2.英文郵件回覆 3.協助訪廠客戶口譯 4.主管交辦事宜和部門後勤支援 【薪資】 1、優於市場競爭力的薪資 2、外派人員優於業界的額外福利,福利評比高居前25% (外派津貼、住宿補貼、子女教育補貼、返鄉機票、返台假、團險、海外旅平險.....) 3、員工分紅、年終獎金 歡迎有意往海外發展,且願意學習的人才加入我們的團隊
1. 經營分析:營業收入與成本效益分析、經營報告編制、經營策略跟進執行 2. 財務預測 : 成本預測、異常分析、成本優化策略跟進執行 3. 績效管理:績效目標制定、過程管理、檢討改善、績效結果評價 4. 內控稽查:內部制度及流程稽查與風險管控 5. 主管交辦事項 ** 長駐海外人員, 視情形需接受於台灣總部受訓1~2個月不等,上班地點亞洲、東南亞
1. 負責ODM/OEM客戶專案-專案開發。 2. 評估確認客戶產品技術規格需求,提供解決方案及成本分析, 以回覆RFI/RFQ。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 溝通協調內部團隊進行日程規劃/驗證/試量產等工作,以確保產品如期、如質、需求的完成。 5. 溝通處理客戶問題。 6. 具英文溝通能力、懂日文尤佳。 【薪資】 1、優於市場競爭力的薪資 2、外派人員優於業界的額外福利,福利評比高居前25% (外派津貼、住宿補貼、子女教育補貼、返鄉機票、返台假、團險、海外旅平險.....) 3、員工分紅、年終獎金
1. 負責ODM/OEM客戶專案-專案開發。 2. 評估確認客戶產品技術規格需求,提供解決方案及成本分析, 以回覆RFI/RFQ。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 溝通協調內部團隊進行日程規劃/驗證/試量產等工作,以確保產品如期、如質、需求的完成。 5. 溝通處理客戶問題。 6. 具英文溝通能力。 【薪資】 1、優於市場競爭力的薪資 2、外派人員優於業界的額外福利,福利評比高居前25% (外派津貼、住宿補貼、子女教育補貼、返鄉機票、返台假、團險、海外旅平險.....) 3、員工分紅、年終獎金
1、協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 2、協助追蹤、監督各部門的工作進度。 3、專案管理。
1.專案開發 2.DFM review 3.客戶問題點回覆 4.協助廠端自動化開發 5.廠端工作流程協助 6.協助業務處理專案問題點 7.新技術導入 8.成型及後製程開發
1、Goal-oriented, organized team player 2、Building trust and long term relationships with clients 3、Able to analyze data and translate results into better solutions 4、Develop solutions for specific customer needs or participate in project planning
1.熟悉公司作業流程、產品上所需之相關工程知識。 2.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位,並提供產品技術諮詢。 3.提供客戶正確的產品應用資訊,以供客戶參考。 4.追蹤公司產品客戶端的進度,客戶端的問題點,並加以收集、處理。 5.解決量產時發生的問題
1、能熟練使用日本OKK、台灣亞威CNC機台 2、刀具研磨能力突出 3、會使用UG、CAD軟件查詢等基本功能 4、溝通能力協調能力強、能妥善組內工作 5、懂編寫程式、能改善、培訓員能力
1.海外子公司每月結帳報表代理 2.海外子公司每月管理報表編制 3.海外子公司每月營運績效指標管控分析建議 4.協助海外子公司解決帳務、稅務相關問題 5.其他主管交辦事項
1. Operate as the point of contact for assigned customers, develop and maintain long-term relationships with accounts 2. NPI/RFQ/order fulfillment/inventory management 3. Forecast and track key account metrics (e.g. monthly sales results and annual forecasts), prepare reports on account status 4. Develop new business with existing clients 5.Preparation and management of annual business plan
1.熟悉市場環境,能因應市場變化及時調整策略和計畫,確保達成年度預算目標。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4.事業單位的財務、成本、預算管理、會計監督、存貨控制等工作。 5.主持公司經營日常各項經營管理工作。
(1) 須具備英文或日文聽.說.讀.寫的語言能力。 (2) 協助日籍主管與幹部間之串連和溝通,應對日系客戶來訪與會議口譯及資料翻譯等。 (3) 掌握產品設計時程及產量狀況。 (4) 具備良好溝通與分析能力,經營數據整理與分析並能有效進行協調整合與問題分析,並提出解決方案。 【薪資】 1、優於市場競爭力的薪資 2、外派人員優於業界的額外福利,福利評比高居前25% (外派津貼、住宿補貼、子女教育補貼、返鄉機票、返台假、團險、海外旅平險.....) 3、員工分紅、年終獎金
1、能熟練使用茗亞、夏米爾放電機 2、與相關單位工作上進行交接與溝通 3、推展組內工作、掌握工作品質及效率 4、執行不合格品矯正及實施預防措施 5、單位內人員工作安排、考核、紀律監督 6、擔任講師或指導新人(含技術指導、培訓)
1. 負責ODM/OEM客戶專案-專案開發。 2. 評估確認客戶產品技術規格需求,提供解決方案及成本分析, 以回覆RFI/RFQ。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 溝通協調內部團隊進行日程規劃/驗證/試量產等工作,以確保產品如期、如質、需求的完成。 5. 溝通處理客戶問題。 【薪資】 1、優於市場競爭力的薪資 2、外派人員優於業界的額外福利,福利評比高居前25% (外派津貼、住宿補貼、子女教育補貼、返鄉機票、返台假、團險、海外旅平險.....) 3、員工分紅、年終獎金
1. 負責ODM/OEM客戶專案-專案開發。 2. 評估確認客戶產品技術規格需求,提供解決方案及成本分析, 以回覆RFI/RFQ。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 溝通協調內部團隊進行日程規劃/驗證/試量產等工作,以確保產品如期、如質、需求的完成。 5. 溝通處理客戶問題。 【薪資】 1、優於市場競爭力的薪資 2、外派人員優於業界的額外福利,福利評比高居前25% (外派津貼、住宿補貼、子女教育補貼、返鄉機票、返台假、團險、海外旅平險.....) 3、員工分紅、年終獎金
1.專案進度管理與協調溝通 2.成本控制 3.新產品試產及量產導入 4.新產品開發進度跟進以及物料REVIEW 5.定期向客戶以及單位更新新產品狀況及導入狀態追踪
1.負責品保部組織及工作運作,SQE/PQE 2.負責管理供應商/管控製程品質/客戶品質服務/品保體系之運作 3.負責PVT/MP的相關品質異常處理及LQ/QMS等客戶稽核需求 4.具備品保體系知識/ISO及QE工程 5.熟悉品保組織運作,SQE/PQE/OBA/IQC/IPQC/OBA 6.熟悉管理供應商/管控製程品質/客戶品質服務與稽核流程